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有關師德培訓心得體會模板4篇 師德培訓心得感受

時間:2023-03-05 08:57:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的有關師德培訓心得體會模板4篇 師德培訓心得感受,供大家參考。

有關師德培訓心得體會模板4篇 師德培訓心得感受

有關師德培訓心得體會模板1

  暑期師德培訓是教師每年的必修課,今年對我來說有著全然不同的感受。從初中邁入小學,我面臨一個全新的環(huán)境,不同于初中繁忙的學習和沉重的中考壓力,小學更多地關注孩子的成長和發(fā)展。我們要“創(chuàng)造一種適合兒童的教育,而不是挑選一種適合教育的兒童?!?/p>

  第一天的動員大會上,視頻《老師的啟示》給我留下了深刻的印象。師德規(guī)范中很重要的一點是愛孩子,如何才是真正愛孩子呢?對于一個優(yōu)秀的孩子,每位老師都會毫不吝嗇自己的愛,但是,面對一個問題孩子,卻往往讓很多老師愛不起來。泰迪由一個問題孩子最終成為一名醫(yī)學博士,是因為他遇到了他生命中的貴人———湯普遜老師。湯普遜老師一開始也不喜歡這個邋遢而上課不專心的小男孩,但當她了解了泰迪的困難后開始特別關注他,給了他更多的愛,改變了這個小男孩的一生。其實,愛孩子,只要付出發(fā)自真心的愛,你就會收獲到孩子更多的愛。很多時候,問題孩子給我們老師惹下了種種麻煩,讓我們頭疼不已,我們在生氣的同時,漸漸地對他們失望了,把他們看扁了,不再喜歡他們,甚至討厭他們。孩子是很敏感的,當他意識到老師討厭他時,他就會徹底絕望了,表現(xiàn)只會更糟糕。所以,當我們面對一個問題孩子時,首先應該像湯普遜老師那樣,去發(fā)現(xiàn)原因,真正去了解孩子,每個孩子都有他的閃光點,把孩子看“圓”了,付出真心的愛,你就會點燃希望的火種,徹底改變問題孩子的一生。在我們的視野里可能就有類似泰迪這樣的“丑小鴨”,他們或是調(diào)皮淘氣,不時地給我們?nèi)锹闊蚴欠磻t鈍,學習比較吃力,或是……但作為教師應當適時反思,自己是否做到了對這些特殊群體的平等關愛與尊重,這些孩子在日復一日中進步了多少。只要我們關愛他們,他們都可能變成美麗的“白天鵝”!

  幾天的培訓內(nèi)容豐富多彩,有名師的成長故事分享,四位名師的故事讓我看到了優(yōu)秀教師的出色魅力。還有xx市十佳名班主任事跡報告,兩位名班主任都用在學生中播灑愛的種子,收獲累累碩果。也有教學“五認真”的再次解讀,讓我們牢記“認真”這兩個簡單而樸素的字是我們工作的底線。同時王永初局長的報告“做個成功、快樂的幸福教師”,為我們工作指明了方向。最后有關“校本課程開發(fā)與實施”的專題培訓,讓我們意識到了綜合實踐活動的價值。

  教師的行為,將會對學生的人生將產(chǎn)生巨大的影響,這種影響主要來自教師對學生的信任與關愛。對孩子多些真心的愛,真的就能改變孩子一生的命運!

有關師德培訓心得體會模板2

  教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。通過這三天師德的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

  教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

  新的世紀,新的形勢向我們提出了更新更高的要求,所以作為教師應做好充分準備,轉變理念 ,迎接挑戰(zhàn)。我們己經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代,網(wǎng)絡時代,今天的知識就是明天的經(jīng)濟。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求,教育要進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),要進一步接受以人為本的理念,進一步從“以教師為中心”向“以學生為中心,以教育為中心,以學習為中心”方面轉變等等。尤其要注重自身素質(zhì)的不斷提高。并做到兩個轉變,一是由經(jīng)驗型向科研型轉變,二是由技能型向藝術型的轉變。在“和諧、互動、探索、創(chuàng)新”的基本教學模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格,迎接 “課改”。 過去有句形象的話,要給學生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到“知得深”外,還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學習。而我們,再也不能只以教育者的身份出現(xiàn),而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質(zhì),不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。葉圣陶說過,他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術,"最要緊的是看學生,而不是光看老師講課?!耙惶谜n究竟怎么上?”傳統(tǒng)教學中教師是課堂的中心,教師牽著學生走,學生圍繞教師轉。長此以往,學生習慣被動地學習,學習的主動性也漸漸喪失。顯然,這種以教師“講”為中心的教學,是不利學生的潛能開發(fā)和身心發(fā)展的。比如常見的語文閱讀教學,教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味,從而喪失了學習的積極性。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,從教學觀念上來看,教師仍然把自己作為教學的中心,擔心學生讀不懂課文,于是就包辦代替,結果適得其反。在21世紀的教學過程中,教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀,傳統(tǒng)的師生關系將發(fā)生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生發(fā)展為本,讓學生學會學習,學會創(chuàng)造,學會共同生活,學會審美,形成可持續(xù)發(fā)展的教育 。

  我喜歡這樣一首小詩:“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望……”

  “用愛撒播希望,用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。

有關師德培訓心得體會模板3

  師者,傳道受業(yè)解惑者也?!暗馈奔吹览恚拍?。所謂身正為師,學高為范。德,無論從現(xiàn)代漢語字典還是傳統(tǒng)儒家、道家知識,都可以知道“德”在古代即指個人內(nèi)心的情感或者信念,外在表現(xiàn)為品行、品德。可見,一個教師只有品德高尚了,才能更好地去傳授學生真理,教學生做人。倘若上行不正,下行又怎能正呢?無論從教師肩負的重任出發(fā),還是從教師個人素質(zhì)修養(yǎng)方面考慮,教師都有必要進行師德訓練,提高自己的道德修素質(zhì)和修養(yǎng)。

  千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。這是教育前輩陶行知先生留給我們的寶貴箴言,也是一個教師最基本的責任。是說,如果一個教師自身品行就有問題,還有什么資格去教育學生?倘若一個教師自己的修養(yǎng)就低下,還有什么能力去影響學生?如果一個教師對自己表現(xiàn)出來的拙劣品行沒有深刻的認識,還有什么理由奮斗在教育前線?教師的品德,直接影響著自己教授的學生。

  無怪乎,社會總是給予教師這樣那樣的高要求,使得教師仿佛不是人,而是“神”??墒?,我們了解即使是圣人也只有一個平凡的地球人,更何況教師?我們既不是神,更不是圣。我們是教師!就因為我們是教師,所以我們又與眾不同。我們肩負的責任和職責告訴我們,我們要做榜樣,至少是學生的榜樣。

  在這個世界上總需要第一個吃番茄的勇士。教師就是在扮演這個吃番茄的人。愛心,人人都可以奉獻。關鍵是,這個時候你教師必須在學生面前起帶頭作用,用自己的實際行動教授他們曾經(jīng)在課堂上進行無數(shù)次的道理:人要有愛心,要關心幫助別人。這些道理很簡單,也很樸實。文字也簡短。但就是在實際行動中幻化為力量,給人震撼和感動。還有什么比這種教育方式更形象,更有效,更發(fā)人深省呢?

  很多語言只是一種行為的載體,只存在于美麗的紙張上面。也許還配有美麗的圖片,或者還隨著美妙感人的音樂播放。的確讓誦者落淚,聞者傷心。但是,別忘了那些需要幫助的人,并不需要你的眼淚,他們只需要你一個擁抱,一次鼓勵,一個溫暖的微笑。僅此而已。

  站在講臺上,我們就不是我們自己。與學生在一起,我們也不是我們自己。我們是引導者,是人梯。若是我們身上煥發(fā)著某種神秘的燦爛的光芒,那也不是學生給予的,而是我們自身發(fā)散出來的內(nèi)心反映。

  做一個教師,能給予學生的知識有限,能教授的道理卻可以無限。踏踏實實,一步一個腳印,努力提高自身的綜合素質(zhì),讓桃李更加芬芳絢爛。

有關師德培訓心得體會模板4

  我是一名語文教師,通過這段時間的遠程培訓,使我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,同時也感責任的重大。我們不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務素質(zhì),下面我從以下幾個個方面談談這次培訓。

  綜合性學習的教學與傳統(tǒng)的文本教學有著明顯的不同,這集中體現(xiàn)在教學內(nèi)涵的擴展。傳統(tǒng)教育中的教學指的是教師把知識、技能傳授給學生的過程,強調(diào)的是教師的手把手地教,而綜合性學習活動,教師應由知識的權威轉變?yōu)閷W生開展活動或研究的平等參與者,從知識的傳遞者轉變?yōu)閷W生學習的促進者、組織者和指導者。教師要為學生學習活動的開展提供信息、啟發(fā)思路、補充知識、推薦方法和線索,引導學生質(zhì)疑、探究和創(chuàng)新;教師要在開發(fā)綜合性學習資源、幫助學生建立戰(zhàn)勝困難的自信并進一步提高學習的積極性方面給予必要的支持;要監(jiān)督學生自覺完成相應研究內(nèi)容,以一個“聞道在先”的身份幫助學生,關心學生,鞭策學生。所以,教學內(nèi)涵的擴展要求教師教的策略與學生學的策略也應發(fā)生變化。由此,我們將課題研究的著眼點定位在初中語文綜合性學習教學策略的研究上。

  新的課程標準要求我們在課堂教學中建立新型的師生關系,一種互動、和諧、教學相長的師生關系。在課堂教學中讓學生自信地想、大膽地說,賦予他們思想的空間、感情的自由、創(chuàng)造的靈感。

  教師要有敏銳的觀察力,要善于捕捉來自學生的信息。教師必須要和孩子一起真正投入到每個活動中去,和孩子們一起共同成長。要善于傾聽孩子、懂得包容孩子、學會支持孩子。當孩子對某一事物產(chǎn)生興趣時,他們會用不同的方式、通過不同的途徑表達自己的情感需求,特別是年齡小的幼兒,當他們不能自如地運用語言表達自己的需求時,我們教師更應細微觀察,及時察覺,分析孩子行為產(chǎn)生的背景和真實意圖。對個別有特殊需要的孩子,我們采用了個案追蹤、現(xiàn)場紀錄等形式,盡可能全面客觀地解析孩子,捕捉到來自孩子的信息。我們教師只有真正走進孩子的童心世界,才能了解他們的需求與困難,才能解讀他們的一言一行,搞好教學。

  教師要根據(jù)自己的教學經(jīng)驗和理論知識的學習,在課堂教學中合理、恰當、準確的使用激勵性評價(要明確激勵性評價的激勵性、民主性、導向性、差異性、準確性的前提下,還要對學生有積極的期望和要求;創(chuàng)造成功機會,誘導學生參與;鼓勵要適度、恰當;因人而異,選取側重點不同的評價方式等等),進行實踐交流,取長補短;接著從心理學的角度了解青少年的心理特征,并且制作問卷調(diào)查,比較分析,找到我們施教對象的詳細特征,對癥下藥,因地制宜;制定適合我們學生的實施方案,以此來激發(fā)學生的求知欲望;通過師生互評、生生互評,在教師的恰當、合理地引導下,感染學生,促使學生對激勵性評價產(chǎn)生濃厚的興趣,從而做到恰當、合理地運用激勵性評價,促進學生全面發(fā)展。

  總之,通過這次學習,我確實得到很大的收獲。學到了不少東西。有利于在以后的教育教學工作中,運用各種教學方法,使學生學到更多的東西。

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