亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

護士崗前培訓心得范文大全3篇(護士崗前培訓體會心得)

時間:2023-02-22 11:37:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編收集的護士崗前培訓心得范文大全3篇(護士崗前培訓體會心得),以供借鑒。

護士崗前培訓心得范文大全3篇(護士崗前培訓體會心得)

護士崗前培訓心得范文大全1

  20__年_月_日,我有幸參加了__縣__醫(yī)院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領(lǐng)導就醫(yī)院規(guī)章制度,護士執(zhí)業(yè)道德標準以及行為規(guī)范,護理常規(guī)操作、預防院感等進行了深入的講解,我從中學到的知識終生受益的,我的心得體會如下:

  一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),作為護士一定要細心,有愛心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務于患者。作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導的安排,接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。

  二、通過此次培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護配合默契,執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”,“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務,一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術(shù)知識。

  三、護士在醫(yī)院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫(yī)院感染,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關(guān),滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預防控制中護理是主力。

  四、加強醫(yī)患溝通,如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,是醫(yī)療服務中不可回避的重要問題,只有把握好醫(yī)患關(guān)系,加強醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增強醫(yī)院的信譽,而且能夠提高醫(yī)務人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術(shù),通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關(guān)愛。端正的儀表,我們的護理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。

  今天給我最最深的體會是_老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫(yī)護人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態(tài)度和服務質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員。

護士崗前培訓心得范文大全2

  本年度,根據(jù)護理學科發(fā)展方向及醫(yī)院護理人員培訓的目標,制定并落實病區(qū)培訓計劃,各項培訓計劃能如期完成,我科護理人員整體素質(zhì)也有了一定的提高,達到培訓目標要求,也逐步向規(guī)范化培訓邁進了一步。

  一、首先在護士中樹立終身學習的理念

  告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān),護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一。護士的業(yè)務水平直接影響著護理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,適時,適地開展各種學習活動,把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓。

  二、采取多種培訓方法,向多元化培訓靠近

  采用授課、演示、討論等方法,使培訓工作更具有科學化,做到“學有所用”。本年度共舉行了業(yè)務小講課12次,護理個案查房12次,基本技能培訓及??萍寄芘嘤?5項,急救知識及技能培訓4次。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合。

  三、設(shè)立培訓組織

  由護士長擔任組長,護理骨干組成一支培訓組織。根據(jù)學科發(fā)展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓計劃并組織實施。且定期對培訓開展工作情況進行督導,不斷探討和完善各種培訓方法,把實用性、有效性作為培訓的目標。

  四、落實護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)護理教育

  我科目前有規(guī)范化培訓護士對象為2人,基本上達到了規(guī)范化培訓的要求,能運用護理程序為患者實施整體護理(常見病)。但由于培訓水平不高以及培訓對象的進取心不強,限制了培訓對象業(yè)務水平的提高。表現(xiàn)在基礎(chǔ)知識不扎實,基本護理技能不熟練,??萍寄芩讲桓叩?,在人員培訓上缺乏一套科學、有效地辦法,培訓人員往往精力不足,難以逐一落實和開展。面對種種困難,培訓小組不氣餒,認知到培訓教育任重道遠,決不能松懈。在正視自身缺點的同時努力改進培訓工作,也取得了一定的成效。本年度護士“三基”理論知識達標率為99%,基本技能合格率100%。五、支持和鼓勵護士繼續(xù)學習、努力提高專業(yè)知識水平,以更好地服務于病人。同時努力為護士外出學習創(chuàng)造機會,使護士能了解護理學科的發(fā)展動態(tài)。定期組織人員學習國內(nèi)外的先進護理經(jīng)驗,拓寬人員知識面。

  五、結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動》和《三好一滿意》活動

  積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務,實行責任制護理,護士分管病人,幫助生活不能自理的病人完成生活護理,幫助護士正確定位基礎(chǔ)護理,保證生活護理落實到位。

  六、不足的地方:

  1、缺乏對培訓效果的評估,有落實不到位的現(xiàn)象。

  2、護理人員精力有限、學習的自覺性不高。

  3、缺乏新業(yè)務、新知識的開展。

  4、年輕護士較多,操作水平較低,缺乏工作經(jīng)驗,對安全護理存在一定的風險。

  5、優(yōu)質(zhì)服務部分工作未落實到位,護理人員配備不足,部分生活護理未能落實到位。

護士崗前培訓心得范文大全3

  隨著全院新員工崗前培訓的尾聲,我們一行九個人迎來了護理部的崗前培訓。我們來自不同的家庭,畢業(yè)于不同的學校,但是我們在骨科醫(yī)院相遇了,一起加入了這個集體,我們就像那流浪的丑小鴨,找到了溫暖的家。

  通過這段時間的崗前培訓,我們真正的從一個無知的學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,我們陳副主任給我們講的“加強法律意識,杜絕護理糾紛”。我就一直在發(fā)問自己:“我準備好了嗎?”是的,我準備好了,也許我們對護理這個職業(yè)的認識就只是一點點皮毛,但是,任何事情都總是熟能生巧的,就像我們?nèi)魅握f的那樣“要勤學,善學,會學。”是的,我們應該把別人的東西,用自己的思考方式和處理辦法,轉(zhuǎn)變成自己的財富。常問為什么,重視疑問,樹立榜樣,不斷地學習。

  面對我們的院訓“懸壺濟世,徳技雙馨”。心中多了一份擔當。我知道,我會將在大學旅程的全部都運用到我的工作上,我時刻準備好把微笑傳給病人。骨科醫(yī)院是我們成長的風帆,陪伴著我們,直到靠岸。我們的工作不可能一路鮮花,但是我們可以讓它一路充滿陽光和掌聲,努力成為一名合格的員工,擺正生活和工作的關(guān)系,正確認識工作中的沖突和矛盾,建立自己正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)思考習慣。做到令患者滿意,領(lǐng)導放心。

  牢記我們當初成為護士的夢想,要有嚴謹?shù)膽B(tài)度為患者負責,為自己負責,為醫(yī)院負責。有健康的生活,調(diào)整好生活節(jié)奏,學會減壓,主動追求工作,以慎獨的精神時刻標榜自己,努力做到令患者滿意,領(lǐng)導放心。

護士崗前培訓心得范文大全3篇(護士崗前培訓體會心得)相關(guān)文章:

醫(yī)院護士崗前培訓心得體會10篇 護士醫(yī)院崗前培訓心得體會范文

護士年度計劃范文大全3篇(護士的年度工作計劃)

護士培訓個人總結(jié)范文大全7篇(護士培訓個人總結(jié)范文大全文章)

醫(yī)院新護士崗前培訓心得體會3篇 新入院護士崗前培訓

護士崗前培訓收獲范本7篇(護士崗前培訓收獲范本內(nèi)容)

婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)范文大全3篇(婦產(chǎn)科門診護士工作總結(jié)范文)

護士檢討書范文大全精選7篇(護士的檢討書)

護士崗前培訓心得范文3篇 護士崗前培訓心得體會怎么寫

護士個人年終工作總結(jié)范文大全7篇(護士人員年終總結(jié)范文)

護士實習崗前培訓心得5篇 護士崗前培訓心得體會總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久精品夜夜夜夜久久| 成人永久免费视频| 男人的天堂久久精品| 最新国产成人在线观看| 精品一区二区三区av| 国产日韩欧美麻豆| 午夜一区二区三区视频| 国产精品久久久久四虎| 久久成人综合网| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 中文一区二区完整视频在线观看| 亚洲一级电影视频| 99精品视频在线观看免费| 成人精品视频一区二区三区尤物| 91精品国产综合久久精品app| 日韩欧美在线1卡| 国产午夜精品久久| 色老综合老女人久久久| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 日韩av在线播放中文字幕| 久久九九影视网| 国产福利一区二区三区| 免费成人在线播放| 久久久久九九视频| 国产精品久久久久一区二区三区共| 九九精品一区二区| 久久久久久久久岛国免费| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 成人高清免费在线播放| 67194成人在线观看| 日本中文字幕一区二区视频| 黄页视频在线91| 日本道在线观看一区二区| 色欲综合视频天天天| 欧美亚洲图片小说| 欧美激情综合五月色丁香| 综合激情成人伊人| 久久网站热最新地址| 欧美三级日韩在线| 久久精品国产亚洲a| 欧美亚洲综合另类| 一区二区日韩电影| 宅男噜噜噜66一区二区66| 久久久国产精华| 国产精品91一区二区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产一区二区三区国产| 福利一区在线观看| xfplay精品久久| 免费成人美女在线观看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 成人动漫一区二区三区| 国产亚洲精品免费| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 国产精品免费久久久久| 国产一区二区在线观看视频| 91成人在线免费观看| 久久久99精品免费观看不卡| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲成人资源网| 欧洲日韩一区二区三区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国产精品中文欧美| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产综合久久久久久久久久久久| 91精品国产综合久久精品图片| 欧美日韩中文精品| 亚洲一二三四区不卡| 91精品国产色综合久久不卡电影| 免费成人在线影院| 91同城在线观看| 亚洲人成网站影音先锋播放| 久久免费午夜影院| 不卡在线视频中文字幕| www.在线成人| 国产欧美日本一区视频| 国产精品女主播av| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 日本精品免费观看高清观看| 91丨九色porny丨蝌蚪| 国产成人在线免费观看| 成人福利在线看| 91麻豆精品国产91久久久久久| 亚州成人在线电影| 日韩一区国产二区欧美三区| 成人免费福利片| 2022国产精品视频| 精品久久久久久无| 久久中文字幕电影| 日本韩国视频一区二区| 经典三级在线一区| 韩国精品久久久| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲一区二区三区四区的| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 日韩电影免费在线观看网站| 亚洲综合在线观看视频| 美女网站在线免费欧美精品| 免费观看在线综合色| 成人午夜短视频| 亚洲欧美韩国综合色| 日本少妇一区二区| 亚洲精品免费在线播放| 日韩精品中文字幕在线一区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 欧美日韩精品福利| 日本道在线观看一区二区| 国产精品久久三区| 国产人久久人人人人爽| 91精品国产麻豆| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 欧美精品成人一区二区三区四区| 一区二区三区美女| 一区二区在线观看免费视频播放| 欧美美女激情18p| 欧美视频完全免费看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 日韩免费一区二区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 国产夫妻精品视频| 在线亚洲+欧美+日本专区| 婷婷成人综合网| 国产亚洲欧美一区在线观看| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 91高清在线观看| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 久久69国产一区二区蜜臀| 精品久久久久一区二区国产| 国产欧美一区二区精品久导航| 久久亚洲综合av| 欧美日韩高清一区| 中文字幕在线不卡一区| 精品亚洲国内自在自线福利| 日韩久久久精品| 久久国产精品一区二区| 亚洲黄色片在线观看| 日本欧美一区二区| 免播放器亚洲一区| 欧美自拍偷拍一区| 中文字幕在线一区免费| 在线观看一区不卡| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产精品你懂的在线欣赏| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 欧美影视一区二区三区| 日韩精品久久久久久| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美r级在线观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产女人18水真多18精品一级做| 欧美一级免费观看| 色综合久久88色综合天天免费| 日本美女一区二区三区| 免费成人你懂的| 欧美日韩成人一区| 理论电影国产精品| 91精品久久久久久久91蜜桃| 国产盗摄一区二区三区| 91香蕉视频黄| 日韩理论电影院| 亚洲成人手机在线| 欧美日韩极品在线观看一区| 久久国产麻豆精品| 日韩美女视频一区二区在线观看| 国产日韩三级在线| 欧美经典一区二区| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区视频| 国产成人精品亚洲777人妖| 老司机一区二区| 欧美日产在线观看| 精品国产成人系列| 亚洲激情第一区| 成人一区二区三区在线观看| 精品国产髙清在线看国产毛片| 日韩不卡一二三区| 国产欧美精品一区二区色综合| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 久久久久国产精品人| 欧美日韩情趣电影| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲老司机在线| 亚洲成人av电影| 日本韩国一区二区三区视频| 欧美电影免费观看高清完整版| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 国产精品一区一区| 青青草91视频| 欧美在线观看视频一区二区| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 国产一区二区三区在线观看精品| 91精品一区二区三区久久久久久| 国产精品素人视频|