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《贏在執(zhí)行》讀書心得優(yōu)秀書評3篇

時(shí)間:2023-02-20 10:33:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的《贏在執(zhí)行》讀書心得優(yōu)秀書評3篇,以供參考。

《贏在執(zhí)行》讀書心得優(yōu)秀書評3篇

《贏在執(zhí)行》讀書心得優(yōu)秀書評1

  前段時(shí)間觀看了余世維的《贏在執(zhí)行》光碟,深受教育,感觸很多。平常我們總在問為什么要求二月底完成的年度考核上報(bào)工作卻還有單位五月份才報(bào)呢?為什么有的單位上報(bào)的年度考核表里,應(yīng)參加測評人都填錯(cuò)呢?為什么各單位上交的材料質(zhì)量如此差呢?我們總說是別人不好,是別人辦事不牢。余博士講:你不要總說底下的人不好,怪他們不會(huì)辦事,其實(shí)真正的問題就出在你自己身上。

  今年二月初,我部下發(fā)了關(guān)于做好2008年年度考核工作的通知,要求各單位于二月二十八日將各單位年度考核結(jié)果上報(bào)市委組織部綜合干部科,并附電子版的備案表和年度統(tǒng)計(jì)表。文件通知是我下發(fā)的,之后的工作就沒有后文了,我市市管干部年度考核時(shí)至六月底才批。我們在完成年度考核這個(gè)工作上花了近半年的時(shí)間,我們疲于這項(xiàng)工作,而且也因考核結(jié)果未出影響干部工資的正常調(diào)整。

  這里面有幾個(gè)環(huán)節(jié)沒做到位。一是我在下發(fā)通知后,未在各單位來拿文件時(shí)強(qiáng)調(diào)一聲,要求保質(zhì)保量按時(shí)完成這項(xiàng)工作。二是通知下發(fā)后,沒有督促各單位及時(shí)上報(bào)。三是對上報(bào)的材料未仔細(xì)核對。由于我們放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,致使我們的工作不能按時(shí)完成。

  針對這種辦事效率底、工作滯后的情況,今后我要努力做好以下幾點(diǎn):

  一、養(yǎng)成做事回報(bào)的習(xí)慣。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,要及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況,安排下去的工作要盯緊,督促各單位按質(zhì)按量完成。

  二、端正態(tài)度。做任何事都怕“認(rèn)真”,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、扎實(shí),沒有做不好的事。

  三、堅(jiān)持原則,保證政令暢通,令行禁止。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。用講黨性、重品行、做表率,樹組工干部形象的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

《贏在執(zhí)行》讀書心得優(yōu)秀書評2

  近期,部機(jī)關(guān)組織全體機(jī)關(guān)干部觀看學(xué)習(xí)了余世維博士《贏在執(zhí)行》講座。余世維博士在培訓(xùn)課中講述了許多國內(nèi)外知名企業(yè)的案例,引用各企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人對執(zhí)行力的理解和運(yùn)用以及取得效果,其風(fēng)格生動(dòng)、幽默,講解深入淺出,令我受益匪淺。立足工作崗位實(shí)際,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面做起,著力提高自身的執(zhí)行力。

  第一要進(jìn)一步明確自己的工作責(zé)任。在很多情況下,我們會(huì)認(rèn)為工作做得好壞或是否偏離標(biāo)準(zhǔn)與我們沒有直接責(zé)任,我們會(huì)找到很多理由和客觀條件來為自己的工作失誤辯解,這主要是因?yàn)槲覀兊呢?zé)任感不夠,才會(huì)使我們的工作目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。做任何事情,都要記住自己的責(zé)任,在任何工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口去執(zhí)行,努力、認(rèn)真地工作。要工作細(xì)致,聽從安排,肯于協(xié)作;要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),解決問題;要做到有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

  第二要學(xué)會(huì)解碼和回報(bào)。要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題,努力將高端目標(biāo)解碼成每個(gè)過程中一步步切實(shí)可行的步驟,并付諸實(shí)踐,在實(shí)踐過程中把每一個(gè)環(huán)節(jié)做好,以保證最終能夠高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn)高端目標(biāo)。在完成任務(wù)的過程中,要注意不斷向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)任務(wù)完成情況,以便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整對策,糾正錯(cuò)誤和讓領(lǐng)導(dǎo)了解任務(wù)完成進(jìn)度。

  第三要注重細(xì)節(jié)。任何一件大事都是由若干細(xì)節(jié)組成的,只有注重細(xì)節(jié),追求完美,才能最終將事情做好。我們在工作中常常由于時(shí)間、精力有限而顧不上細(xì)節(jié),認(rèn)為其無關(guān)緊要,可是后來,這些看似無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)卻牽動(dòng)了大局。做任何事情都需要聚沙成塔,離不開細(xì)節(jié)的積累,所以在工作中必須克服心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,從小事做起,一絲不茍,善始善終,把每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完美。

  第四要力求創(chuàng)新。要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作。組織工作有很多條條框框,不能夠隨意有新的創(chuàng)新和舉措,但是這不代表我們沒有創(chuàng)新的空間,我們可以在不違背工作原則的前提下,突破傳統(tǒng)思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。

《贏在執(zhí)行》讀書心得優(yōu)秀書評3

  我想以大家熟知的兩個(gè)人物導(dǎo)入今天的演講。一個(gè)是馬謖,諸葛亮讓馬謖圍著山安營扎寨,馬謖卻另行一套,到山上安營扎寨去了。結(jié)果大家也都知道,街亭失手,馬謖被殺。

  另一個(gè)是《士兵突擊》里面的主人公許三多,就因?yàn)榘嚅L的一句命令,確切的說是一句玩笑話被他當(dāng)成了命令,獨(dú)自一人不辭勞苦,做了件他認(rèn)為非常有意義的事情:修路。最后,被團(tuán)部記者發(fā)現(xiàn),從一名幾乎被人遺棄的兵成長為一名被部隊(duì)重視的尖子兵。

  同樣的接受了工作,為什么結(jié)果不同呢?

  這就是執(zhí)行力的問題。許三多的核心競爭力就是執(zhí)行力。

“執(zhí)行力”是什么?我理解,“執(zhí)行力”的定義很簡單,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù);就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。《贏在執(zhí)行》一書中寫到:“執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡,無論多么宏偉的藍(lán)圖,多么正確的決策,多么嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃,如果沒有嚴(yán)格高效的執(zhí)行,最終的結(jié)果都會(huì)和我們的預(yù)期相差甚遠(yuǎn),甚至是紙上談兵?!包c(diǎn)子誠可貴、執(zhí)行價(jià)更高、若為事業(yè)故,兩者皆不拋”。

  看了《贏在執(zhí)行》這本書,就是啟示我們要不斷提高自己的執(zhí)行力,提高教學(xué)成績。但學(xué)校和企業(yè)是不同的,我概括,學(xué)校執(zhí)行力具有三個(gè)特點(diǎn):一是執(zhí)行內(nèi)涵的復(fù)雜性,我們既要提高教師自身的執(zhí)行力,還要培養(yǎng)學(xué)生的執(zhí)行力;二是執(zhí)行過程的團(tuán)隊(duì)緊密性,企業(yè)需要強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),但教育工作的特殊性,要求我們更注重團(tuán)隊(duì)的緊密配合,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績需要合力提高;三是執(zhí)行結(jié)果的不確定性,因?yàn)榻處煹膱?zhí)行力最終要落實(shí)在學(xué)生身上,學(xué)生不學(xué),我們累死百搭;學(xué)生發(fā)揮失常,我們欲哭無淚。

  基于學(xué)校執(zhí)行力的特殊性,我們要提高自己的執(zhí)行力,獲取優(yōu)秀的執(zhí)行結(jié)果,就要做到:

  一、拒絕借口,這是提高執(zhí)行力的基本前提。

  只為成功想辦法,不為失敗找理由。找借口是世界上最容易辦到的事情,也是我們不能成功的重要思想根源。想寫篇論文,借口自己沒時(shí)間;想搞小課題研究,借口自己不會(huì);考試成績不好,借口生源不均、學(xué)生發(fā)揮失常。

  二、馬上行動(dòng),這是提高執(zhí)行力的核心關(guān)鍵。

  拖拉和逃避都是執(zhí)行力的天敵,布置不等于完成,要用行動(dòng)收獲一切。

  有這樣一個(gè)笑話,公園里有對戀人,男的對女的說:“我可以親你一下嗎?”女的不好意思回答。男的又問:“我能不能親你一下?”女的還沒吭聲。男的急了:“你讓不讓我親你一下啊?”女的怒了,打了男的兩個(gè)耳光說:“你這個(gè)笨蛋,你為什么光說不干呢?”這個(gè)笑話表達(dá)出了什么?要想成功,馬上行動(dòng)!

  三、用愛兌現(xiàn)執(zhí)行力,這是教師提高執(zhí)行力的不二法寶。

  教師面對的是活生生的學(xué)生,參差不齊,良莠混雜。教師的工作成就主要體現(xiàn)在學(xué)生的成績上。如何讓學(xué)生愛學(xué)、學(xué)會(huì),這就需要老師用愛來感化。愛執(zhí)行是我獨(dú)創(chuàng)的,就是愛加執(zhí)行,是教師特有的執(zhí)行力。

  成功就象一扇門,如果方法這把合適的鑰匙我們已經(jīng)找到,那么所需要的只是我們把鑰匙插進(jìn)去并朝正確的方向旋轉(zhuǎn)把門打開。

  最后我想引用小學(xué)一篇課文《寒號鳥》來結(jié)束今天的演講,。寒號鳥把石縫當(dāng)做自己的窩,冬天到了,寒風(fēng)呼嘯。寒號鳥在崖縫里凍得直打哆嗦,悲哀地叫著:“哆羅羅,哆羅羅,寒風(fēng)凍死我,明天就壘窩?!钡诙欤L(fēng)停了,太陽暖烘烘的,寒號鳥得過且過。寒冬臘月,大雪紛飛,崖縫里冷得像冰窖。寒號鳥發(fā)出最后的哀號:“哆羅羅,哆羅羅,寒風(fēng)凍死我,明天就壘窩?!笨蓱z的寒號鳥在半夜里凍死了。他再也沒有執(zhí)行的機(jī)會(huì)了。

  寒號鳥悲慘的走了,但留給我們的啟示是深刻的,那就是:拒絕借口,馬上行動(dòng)。愛執(zhí)行,更成功!

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