下面是范文網(wǎng)小編整理的勞動保障所年度述職報告3篇(基層勞動保障所個人述職報告)，供大家參考。
勞動保障所年度述職報告1
勞動保障所2010述職報告
今年，在縣勞動局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障所，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管理，狠抓落實的工作要求，菜屯鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務(wù)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標任務(wù)
黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨委安排了一名工作非常務(wù)實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子；在工作思路上有點子；在經(jīng)費開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務(wù)要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標任務(wù)。
二、收集信息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道
首先是積極向縣勞動局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系；二是通過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系；三是通過已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計，1—12月共收集發(fā)布用工信息30余條。同時，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)大力開展長短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
三、齊心協(xié)力，超額完成目標任務(wù)
勞動保障所，人少事多，日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團結(jié)一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項工作任務(wù)。具體完成情況是：
1、超額完成勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)。
2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)。
3、積極配合社保局勞動監(jiān)察大隊深入社區(qū)宣傳勞務(wù)市場的法律法規(guī)。一年來進行了數(shù)次不定期的檢查。
4、認真執(zhí)行政策，積極爭取資金，改善辦公條件，調(diào)動職工的工作積極性。
四、勞動用工管理、農(nóng)民工工資支付、社保全覆蓋、農(nóng)村養(yǎng)老保險基本征繳和管理情況穩(wěn)步進行
1、加強勞動用工管理，規(guī)范企業(yè)用工
2、勞動保障監(jiān)察得力，民眾合法權(quán)益得到有力保障
3、社?；鹫骼U基本順利，參保工作穩(wěn)步推進
今年我鎮(zhèn)加強開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，針對農(nóng)村參保意識不強，全鎮(zhèn)工作人員通過宣傳教育，使各類用人單位及其從業(yè)人員和個體靈活就業(yè)人員，認真意識到參加新農(nóng)保的意義和好處，增強參加養(yǎng)老保險的意識和自覺性，擴大了養(yǎng)老保險的覆蓋面，促進養(yǎng)老保險事
業(yè)的健康發(fā)展，保證了基金收繳、養(yǎng)老金發(fā)放無差錯，讓國家惠農(nóng)政策落實到位。目前，我鎮(zhèn)，適齡參保共有人，參保人數(shù)達人，其中60周歲以上共有4195人參保率達87%。
但工作中尚有一些困難需要克服：
1、社保工作面寬量大，來年需增加工作人員。
2、社保工作主要涉及村委會，由于村委會主任待遇低，事情多了，工作有時有推諉現(xiàn)象。
3、用人單位勞動保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。
4、農(nóng)民工勞動保障法律意識不強，缺少依法維權(quán)意識。
勞動保障所年度述職報告2
述 職 報 告
龍?zhí)舵?zhèn)勞動保障所所長
2012年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障部門的熱心指導(dǎo)、支持下，我?guī)ьI(lǐng)勞保所全體人員，以執(zhí)行國家政策為己任，以服務(wù)群眾為樂趣，腳踏實地，很好地完成了勞動保障各項工作目標任務(wù)，從而增加了農(nóng)民的幸福感，有力的促進了社會和諧?，F(xiàn)我就一年來的履職情況向大家報告如下：
一、積極宣傳國家促進就業(yè)優(yōu)惠政策，宣傳報道有特色。今年5月，保障所組織全鎮(zhèn)15名勞動協(xié)管員分別到農(nóng)貿(mào)市場、鄉(xiāng)村人員聚集區(qū)，免費為轄區(qū)內(nèi)所有工商業(yè)主、有創(chuàng)業(yè)意愿人士發(fā)放“宜春市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室致全市創(chuàng)業(yè)者的一封信”和“高安市小額擔(dān)保貸款辦事指南”，共散發(fā)宣傳資料500多份。因此，前來咨詢有關(guān)政策，或來申請辦理小額貸款的群眾絡(luò)繹不絕，此項工作也走在全市前列。6月，在機關(guān)干部開展的“三進四民”活動中，保障所針對群眾需求深入宣傳，將服務(wù)送到居民家門口，實現(xiàn)“三送”：一送政策，宣傳扶持困難企業(yè)和小額擔(dān)保貸款等一系列政策措施；二送信息，將用工信息提供給求職者，求職信息提供給用人單位；三送服務(wù)，舉辦招聘會，為企業(yè)和勞動者牽線搭橋，達成用工協(xié)議。在圩鎮(zhèn)登記創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員，為創(chuàng)業(yè)者辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)，同時，及時總結(jié)經(jīng)驗，向有關(guān)媒體宣傳報道，2012年，共發(fā)表文章五篇，在新華網(wǎng)、大江網(wǎng)、宜春日報、宜春新聞網(wǎng)、高安通訊等媒體刊登十余次。
二、咬住年初目標不放松、抓住上級任務(wù)不懈怠。
1、勞動就業(yè)工作：以提高勞動者就業(yè)率為目標，多措并舉。年初，組織了全鎮(zhèn)就業(yè)困難人員200多人參加了市局舉辦的大型用工招聘會；正月十四，協(xié)助了十多個企業(yè)來龍?zhí)冬F(xiàn)場招聘用工活動；上半年，展開調(diào)查，完善了“兩個合同三個臺帳”，特別是全面掌握了全鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力、企業(yè)用工需求情況。共登記勞動力多人，5個企業(yè)基本情況，為勞動力培訓(xùn)、職業(yè)介紹取得了第一手的準確信息；深入企業(yè)，宣傳勞動法規(guī)，督查用工
單位，使企業(yè)、勞動者形成和諧的勞動關(guān)系，今年，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起勞動糾紛。
2、居民醫(yī)保：克服參保對象居住分散、人員復(fù)雜等情況，積極獻言，爭取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視，采取分片包干、超額獎勵等工作辦法，超額完成市醫(yī)保局計劃任務(wù)。實現(xiàn)參保人數(shù)1734人，完成任務(wù)114%。
3、社會養(yǎng)老保險工作：職工社保方面，積極尋求參保擴面，認真執(zhí)行贛府廳發(fā)[2011]38號文件精神，妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題。為民盡力，搞好服務(wù)，做好社保領(lǐng)取資格審查工作，確保國家社保資金安全運行。城鄉(xiāng)居民社保工作（新農(nóng)保）方面，不畏業(yè)務(wù)繁重，參保繳費、檔案整理、待遇核定，工作有條不紊，操作耐心細致，確保黨和政府的陽光雨露普照大地、利民政策惠及全民。保障所人員服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、工作成效得到了群眾的認可、上級的肯定。全年共登記參保人員多人，其中繳費人數(shù)人，收繳參保金元，較去年均有大幅上升。
三、經(jīng)驗和不足。
成績的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的重視很有關(guān)系。今年醫(yī)保任務(wù)的下達完成、新農(nóng)保檔案整理工作的完善，得益于領(lǐng)導(dǎo)的人力財力支持。因此，跟領(lǐng)導(dǎo)特別是鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)勤匯報、多請示將有助于工作的開展；擴大就業(yè)和社會保險工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是“民生工程”的主要部分，是保持經(jīng)濟快速健康發(fā)展的重要保證。農(nóng)村的穩(wěn)定、社會的和諧，需要我們在為老百姓服務(wù)的工作中來維護、促進，越來越多的惠民政策給我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平提出了更高的要求。的確，今年，我們在提高知識水平、加大服務(wù)力度方面下了大力氣，盡了自己最大的努力。
不足方面，工作創(chuàng)新不夠，如就業(yè)培訓(xùn)做得不太理想?？傉J為自己身兼多職（組織干事、掛村駐點），保障所又只有另外一人，事務(wù)繁多，特別是新農(nóng)保面對千家萬戶，有點疲于應(yīng)付。所有這些，我們應(yīng)該在以后的工作中加以克服，為把勞動保障這利國利民的工作做得更好繼續(xù)努力。
2012年12月
勞動保障所年度述職報告3
鎮(zhèn)勞動保障所述職報告
今年來，我所在鎮(zhèn)黨委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹“三個代表”重要思想，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管理、狠抓落實的工作要求，我所在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務(wù)。現(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下：
一、2013年工作基本情況
1、我們利用一個月的時間對全鎮(zhèn)28個行政村的一萬余名60歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員進行生存認證，現(xiàn)已認證9000多人，認證率在百分之97以上，在這次生存認證中國共產(chǎn)黨查出死亡人員400多人，重復(fù)參保人員11人。
2、我所在今年的9月15日開始對全鎮(zhèn)28個行政村進行逐村征收2013年養(yǎng)老保險金交費征收，現(xiàn)已征收養(yǎng)老保險金元整，續(xù)保率達到百分之85以上。
2、組織全鎮(zhèn)28個行政村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和應(yīng)往屆高校畢業(yè)生130人參加縣里的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，所有資料全部上報到技工學(xué)校，以激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。
3、幫助農(nóng)民工就業(yè)，為農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)等就業(yè)服務(wù)。
4、配合局小額擔(dān)保貸款中心為我鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)人員共發(fā)放貸款50萬余元。
二、2014年工作安排
1、重點排查現(xiàn)有60歲以上沒有養(yǎng)老保險待遇人員，查明原因及時上報信息，保證每月的10號上報該月應(yīng)享受待遇人員信息和各種月報表。對于往年交費信息存在錯誤的，與行政村干部積極配合進行認真核對，及時修改。60歲以上享受待遇人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金過程中對于部分少領(lǐng)，信息上報的同時和信用社人員逐一核查，保證他們及時領(lǐng)到保險金。以及2013年領(lǐng)取待遇人員未進行生存認證的逐人進行生存認證保證認證率達到百分之百，以減少工作中存在的隱患問題。
2、認真做好轄區(qū)內(nèi)的私營企業(yè)等的用工登記，以及“兩網(wǎng)化”建設(shè)，配合局勞動監(jiān)察大隊對用工企業(yè)和工人簽訂了勞動合同，進一步維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位勞動保障法律意識不夠強，不依法簽訂勞動合同和參加社會保險的配合局監(jiān)察大隊依法查處。
3、認真宣傳就業(yè)方針和就業(yè)政策，落實各項就業(yè)扶持政策，積極開展好就業(yè)和再就業(yè)工作
4、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，維護勞動雙方的合法權(quán)益。
雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績但是離局領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠，我們也看到了自己的不足之處，思想觀念不強，業(yè)務(wù)知識不強，服務(wù)意識還有待于提高。所以明年我們一定嚴格按照局黨組制定年終考核目標開展全面工作，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。
新站鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所
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