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項(xiàng)目述職報(bào)告17篇 項(xiàng)目部述職報(bào)告

時(shí)間:2022-08-10 00:00:00 述職報(bào)告

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項(xiàng)目述職報(bào)告17篇 項(xiàng)目部述職報(bào)告

項(xiàng)目述職報(bào)告1

  一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

  1、克服了勞動(dòng)力短缺等諸多困難

  2、資金緊張

  3、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過(guò)兩年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專(zhuān)職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專(zhuān)職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

  通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月8日定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  5、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無(wú)軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序

  6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

  積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門(mén)聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

  7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

  三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  五、存在問(wèn)題

  自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。分析其原因:

  (1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。

  (2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

  以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我會(huì)再接再厲。

項(xiàng)目述職報(bào)告2

  新的一年即將開(kāi)始,回首物業(yè)部這幾個(gè)月來(lái)的工作,我對(duì)所做的工作進(jìn)行一下總結(jié)。我部全體員工在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及各部門(mén)在工作上給予的大力支持與幫助下,使得我們各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展,順利完成了東城大廈入住的各項(xiàng)工作。雖然在總體上我們的各項(xiàng)工作均已按照計(jì)劃的要求完成,但也存在一些不足之處,需要我們加以認(rèn)識(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行改正?,F(xiàn)將本部門(mén)工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:

  20__年8月1日我來(lái)到公司任物業(yè)部經(jīng)理一職,在一個(gè)全新環(huán)境下接受新的企業(yè)管理理念及企業(yè)文化,以使自己盡快融入到這個(gè)大家庭。首先給大家介紹一下什么是物業(yè),“物業(yè)”原是廣東、香港、澳門(mén)地區(qū)人們對(duì)單元性房地產(chǎn)的稱(chēng)謂。而物業(yè)特指正在使用中和已經(jīng)可以投入使用的各類(lèi)建筑物及附屬設(shè)施、配套設(shè)施、相關(guān)場(chǎng)地等組成的單宗房地產(chǎn)以及依托于該實(shí)體上的權(quán)益。房地產(chǎn)(realestate、real property)是指可開(kāi)發(fā)的土地及其地上定著物、建筑物,包括物質(zhì)實(shí)體和依托于物質(zhì)實(shí)體上的權(quán)益。

  20世紀(jì)80年代物業(yè)管理從香港傳入我國(guó)內(nèi)地。1981年3月,全國(guó)第一家物業(yè)管理公司——深圳物業(yè)管理公司誕生。第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查結(jié)果的相關(guān)數(shù)據(jù)表明,目前我國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)已有5.8萬(wàn)家,物業(yè)管理從業(yè)人員超過(guò)250萬(wàn)人,物業(yè)管理主營(yíng)業(yè)務(wù)收入20__.7億元,占全國(guó)gdp總量的0.69%;更為重要的是隨著我國(guó)物業(yè)管理覆蓋率

  第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)

  的不斷擴(kuò)展,越來(lái)越多的人們充分享受到物業(yè)管理與服務(wù)所帶來(lái)的安全、舒適、便利,從而推動(dòng)和促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。因此無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益還是社會(huì)效益來(lái)看,整個(gè)物業(yè)管理行業(yè)均呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)??梢哉f(shuō),經(jīng)過(guò)30年的摸索、積累,物業(yè)管理這一隸屬于改革開(kāi)放產(chǎn)物的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),已經(jīng)越來(lái)越顯示出其強(qiáng)大的生命力和影響力。

  總結(jié)如以下幾點(diǎn):

  第一、確立組織機(jī)構(gòu)

  首加架起物業(yè)部組織機(jī)構(gòu),現(xiàn)物業(yè)部員工共計(jì)25人,分

  為保潔組、保安組、維修組、行政組和會(huì)計(jì)組幾個(gè)部分。

  將來(lái)還涉及綠化養(yǎng)護(hù)組。

  第二、完善管理體制,提高服務(wù)質(zhì)量

  我們?nèi)粘9ぷ鏖_(kāi)展以規(guī)范化、程序化管理為航標(biāo)。物業(yè)部

  結(jié)合實(shí)際情況先后編制了《物業(yè)部工作手冊(cè)》、《員工行

  為規(guī)范及禮貌用語(yǔ)》、《各崗位工作流程》等一系列規(guī)章

  制度。首先我自己身先士卒,遵守制度,在到各組分工明

  確,責(zé)任到人,坦誠(chéng)相待,通力合作,使物業(yè)部的工作真

  正做到人人有事做,事事有人管。日常工作從員工的行為

  規(guī)范入手,強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),注重管理實(shí)效。

  第三、摸清家底,便于管理

  東城大廈共計(jì)電表128塊、配電箱78個(gè)、高低壓配電柜

  52個(gè)、99條供電回路、水表46塊、室內(nèi)消防栓98個(gè)、

  防火門(mén)57扇、手報(bào)59個(gè)、防火卷簾門(mén)5個(gè)、地下消火栓

  11個(gè)、消防水箱1個(gè)、消防水泵5臺(tái)、補(bǔ)水泵2臺(tái)、水

  力報(bào)警噴淋6個(gè)、氣滅2個(gè)、監(jiān)控室2間(已經(jīng)安裝攝像

  頭85個(gè),未安裝3個(gè))、積水坑14個(gè)、墻燈28個(gè)、燈桿

  30棵、化糞池2個(gè)、排污泵8臺(tái)、二次無(wú)負(fù)加壓水泵3

  臺(tái)。中央空調(diào)機(jī)組1組。

  第四、時(shí)刻樹(shù)立節(jié)約意識(shí)

  工作中從點(diǎn)滴做起,樹(shù)立員工節(jié)約意識(shí),辦公區(qū)域、配電

  室做到人走燈滅。中央空調(diào)機(jī)組,調(diào)試到最佳運(yùn)行狀態(tài),

  在保證大廈業(yè)主溫暖的前提下,進(jìn)一步節(jié)省能源和燃?xì)猓?/p>

  員工也在實(shí)際工作中充分體現(xiàn)節(jié)約意識(shí),修舊利廢。

  第五、監(jiān)督檢查工程存質(zhì)量

  為了以后更好的管理,對(duì)現(xiàn)有施工項(xiàng)目從物業(yè)角度出發(fā),提出

  些整改意見(jiàn),個(gè)別存在質(zhì)量問(wèn)題也匯總上報(bào),物業(yè)接管驗(yàn)收工作正在有條不紊的進(jìn)行中。

  二、五個(gè)月來(lái)工作中的幾點(diǎn)體會(huì):

  (1)領(lǐng)導(dǎo)更重視:物業(yè)部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,從人

  力、物力全面支持我們的工作。

  (2)上級(jí)要求更高:物業(yè)部成立已經(jīng)近半年之久,上級(jí)對(duì)我們的

  工作的要求越來(lái)越高了,我們要切實(shí)提高綜合素質(zhì)、提高專(zhuān)業(yè)水平、提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)物業(yè)部工作更上新臺(tái)階。

  (3)工作要更準(zhǔn)、更細(xì)、更實(shí)。我部工作要做“準(zhǔn)”:這是職能

  任務(wù)所決定的。作為公司的基層部門(mén),要把握公司各個(gè)階段的中心任務(wù),全面配合其它職能部門(mén)開(kāi)展的工作,準(zhǔn)確有效地當(dāng)好公司的支持者、服務(wù)者和實(shí)踐者。工作要“細(xì)”,是體現(xiàn)我們服務(wù)水平高低的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。“物業(yè)工作無(wú)小事”,成在細(xì)節(jié)的安排,敗在細(xì)節(jié)的疏忽。我們要細(xì)化工作程序,做到每一位工作人員都要職責(zé)明確,每一個(gè)工作步驟都有清楚指引,規(guī)范有序。工作要做到“實(shí)”,是對(duì)工作人員工作作風(fēng)的要求,也是達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)效果的最高目標(biāo)。物業(yè)服務(wù)靠的是腳踏實(shí)地,容不得一絲一毫的花架子,只能唯實(shí),不可務(wù)虛。只有“務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),切實(shí)貫徹執(zhí)行好每一個(gè)工作環(huán)節(jié),做好物業(yè)服務(wù),提高效率與效益,使公司及業(yè)主、租戶(hù)得到實(shí)實(shí)在在的收獲,才能是讓全體業(yè)戶(hù)滿(mǎn)意的物業(yè)服務(wù)效果。

  三、工作中不足:

  1、培訓(xùn)頻率低,培訓(xùn)知識(shí)面窄;

  2、部分工作離精、細(xì)、美的標(biāo)準(zhǔn)還有距離;

  3、監(jiān)督保安、保潔工作力度不夠;

  四、明年突出管理的幾個(gè)方面:

  1、各項(xiàng)工作按既定目標(biāo)執(zhí)行,實(shí)施p-d-c-a閉環(huán)管理

  2、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高工作效率;

  3、管好財(cái)、理好賬、有效控制開(kāi)源--節(jié)流;

  4、重視企業(yè)團(tuán)隊(duì)和思想作風(fēng)建設(shè),努力創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧、

  團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì);

  5、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作流程,夯實(shí)物業(yè)部的基礎(chǔ)

  工作,做到與公司的發(fā)展同步;

  6、加強(qiáng)能源節(jié)點(diǎn)的巡查,從根本上杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;

  7、積極搞好業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  8、高起點(diǎn)高要求,從4a級(jí)寫(xiě)字樓管理標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)。進(jìn)一步提高

  服務(wù)質(zhì)量、提升公司的品牌形象

  總之,一份汗水一份收獲,過(guò)去的幾個(gè)月,我們雖然取得了一些成績(jī),但每一次發(fā)展和進(jìn)步,都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開(kāi)。新的一年,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、努力提升物業(yè)服務(wù)品位,在鞏固已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升物業(yè)部整體創(chuàng)收能力,力爭(zhēng)做到“服務(wù)由您評(píng)定,分分秒秒印證,點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起”,為圣泰地產(chǎn)的再次騰飛添磚加瓦。

項(xiàng)目述職報(bào)告3

  尊敬的董事長(zhǎng),X總,X總,親愛(ài)的_家人

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月試用期已過(guò),在這一個(gè)月的時(shí)間里,充分的感受到,公司領(lǐng)導(dǎo)和家人對(duì)我工作上的幫助和支持,生活上的關(guān)心和照顧,心靈上的接納和包容。使我能夠更加清楚的認(rèn)識(shí)自己,定位自己,為做一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理而奮斗。

  為什么做

  時(shí)光如水,光陰似箭,看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和人生的價(jià)值。

  做什么

  以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)。

  熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計(jì)劃。作為公司的一名工程項(xiàng)目經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展項(xiàng)目工作。

  自己畢竟是剛來(lái)公司不久,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下要客戶(hù)滿(mǎn)意我必須要參加公司內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和愛(ài)無(wú)界心靈成長(zhǎng)培訓(xùn),等學(xué)習(xí)科目,全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開(kāi)闊了眼界又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距,在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

  以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

  以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以協(xié)助趙總工作為主,安全施工,文明施工,為公司贏得更多光輝形象和品牌價(jià)值。

  己所不欲,勿施于人。樹(shù)立良好的形象為動(dòng)力。俗話說(shuō)的好:喊破嗓子,不如做出樣子,作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,如果在臺(tái)上說(shuō)的一套,臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求他人不做的,我?guī)ь^不去違反。什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  怎么做

  以下職責(zé)以協(xié)助X總工作為主,以公司的總目標(biāo)為核心。

  一、確保項(xiàng)目目標(biāo)完成,保證客戶(hù)滿(mǎn)意

  制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,項(xiàng)目總目標(biāo)一經(jīng)確定,項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的完成和總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  同施工方,監(jiān)理方,廠方保持密切溝通,獲取工作量和工作要求,保證在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)。

  把握工程質(zhì)量,進(jìn)度,安全。

  經(jīng)常與施工方進(jìn)行溝通、與甲方保持親密聯(lián)系,及時(shí)與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通和交流,解答及反饋甲方的技術(shù)問(wèn)題。

  二、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持和開(kāi)放。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,控制奢侈浪費(fèi)。

  三、按時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行對(duì)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以安全保質(zhì)量、以質(zhì)量保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量

  存在的問(wèn)題及下步打算

  回顧一個(gè)月來(lái)的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱(chēng)職的。雖然在工作中取得了一些進(jìn)展,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在技術(shù)水平和組織管理能力上有待進(jìn)一步提高,再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論知識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在本年度的目標(biāo)中再上新的臺(tái)階,更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

項(xiàng)目述職報(bào)告4

  時(shí)光荏苒,20PC年已悄然逝去,回顧自己過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,本人自20PC年3月任機(jī)場(chǎng)高架橋項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理以來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在項(xiàng)目班子成員的積極配合和大力支持下,在廣大職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),并帶領(lǐng)項(xiàng)目員工較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),使項(xiàng)目施工生產(chǎn)有條不紊的順利進(jìn)行,取得了一定的成績(jī)。雖然20PC年是收獲的一年,但是在取得成績(jī)的同時(shí)也存在著一些不足之處,在此我就一年來(lái)的工作情況向大會(huì)進(jìn)行述職,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)同志們提出寶貴意見(jiàn),我將認(rèn)真的聽(tīng)取,并表示感謝。

  一、認(rèn)真履行職責(zé),全面抓好項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理

  自20PC年3月建立機(jī)場(chǎng)高架橋項(xiàng)目部至今,共完成產(chǎn)值1.24億元,具體完成部位:鉆孔樁完成26根;承臺(tái)完成15個(gè);墩柱完成15個(gè);按期完成了業(yè)主制定的工期目標(biāo)。雖然上半年由于受場(chǎng)地影響,并未開(kāi)工,但為了創(chuàng)造一個(gè)良好的開(kāi)局形勢(shì),經(jīng)常帶領(lǐng)項(xiàng)目部技術(shù)人員深入工地,考察地域情況,籌劃施工總體布置,精心編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、科學(xué)制定各項(xiàng)施工方案、合理安排各項(xiàng)工作計(jì)劃。事實(shí)證明,前期的努力為后續(xù)工程的順利開(kāi)展奠定了良好地基礎(chǔ),進(jìn)入下半年,工程如火如荼的開(kāi)展,而進(jìn)度的超前、質(zhì)量的優(yōu)良、員工的群情激昂,一致受到了業(yè)主、監(jiān)理的好評(píng)。由于工期緊,任務(wù)重,在保證工程質(zhì)量的同時(shí)加快施工步伐,確保施工進(jìn)度的完成成為了我們下半年最首要的目標(biāo),為此,經(jīng)常帶領(lǐng)項(xiàng)目部技術(shù)人員不分晝夜的作戰(zhàn)在施工第一線,積極加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)檢查,實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量全過(guò)程受控。

  積累之前的施工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善項(xiàng)目部安全、質(zhì)量等管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全檢查制度,采取專(zhuān)職安全員和各部位技術(shù)員雙重檢查原則,要求專(zhuān)職安全員和群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員每天深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患根據(jù)實(shí)際情況,制定針對(duì)性的治理措施,落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,限期整改到位。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。除此之外,加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn),根據(jù)編制的安全教育制度,認(rèn)真落實(shí)安全教育工作,增強(qiáng)項(xiàng)�咳嗽鋇陌踩意識(shí)和自我防護(hù)能Γ對(duì)協(xié)作隊(duì)伍人員在上崗前進(jìn)行三級(jí)教育安全培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作�

  2、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  3、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  4、文明工地建設(shè)

  項(xiàng)目部在施工過(guò)程中不斷完善施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃,工地統(tǒng)一制作了護(hù)欄,即整齊美觀,又方便拆卸可周轉(zhuǎn)使用;每個(gè)鋼筋加工區(qū)都搭設(shè)了鋼筋加工棚,以滿(mǎn)足工廠化施工的要求。經(jīng)過(guò)項(xiàng)目全體員工的共同努力,現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工水平有較大提高,多次受到業(yè)主的贊可。

  三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  4、今后努力的方向

  通過(guò)總結(jié)20PC年項(xiàng)目工作,項(xiàng)目部雖然得到了業(yè)主、監(jiān)理的認(rèn)可,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到后續(xù)工作難度大、工期更加緊迫。工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等工作時(shí)時(shí)刻刻都不可以有絲毫的松懈,因此,我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高能力。在提高學(xué)習(xí)能力、工作能力、工作落實(shí)能力上下功夫,進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,做到精細(xì)化管理。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,切實(shí)解決好最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。在今后的工作中,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力。

  20PC年的到來(lái),又預(yù)示著一個(gè)全新的開(kāi)始,而我也確信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和幫助下,在項(xiàng)目部全項(xiàng)目職工的大力支持下,我和班子其他成員有決心、有信心,一定會(huì)把項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作做好,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目全體職工的厚望。

  在此我表示衷心的感謝!

項(xiàng)目述職報(bào)告5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《公司述職會(huì)議通知》的安排,本人就:個(gè)人的工作思路、目前工作中還存在的不足與今后個(gè)人的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及工作成果、與目前個(gè)人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對(duì)公司的建議意見(jiàn)、并對(duì)如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)以何種方式進(jìn)行自我分析或處理向公司做述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議:

  由于工作方面的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在xx年初被調(diào)到武漢綠地國(guó)際金融城項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)時(shí)感覺(jué)擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同仁的幫助下,我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài)。到金融城一年多來(lái),我認(rèn)真履行自己的職責(zé),努力提高自身的管理水平。目前基本可以達(dá)到本項(xiàng)目管理要求。

  一、個(gè)人工作思路

  1、如何做好現(xiàn)場(chǎng)管理

  (1)要有勤勞的工作作風(fēng),做工程管理的沒(méi)有捷徑可走。不要怕麻煩,不要怕辛苦,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)必須做到很好管控。

  (2)要有嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí),產(chǎn)品的質(zhì)量是一個(gè)公司的命脈?,F(xiàn)如今我們同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,速度的比拼、人脈關(guān)系的比拼、都已相當(dāng)。這時(shí)質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要。因?yàn)橘|(zhì)量是贏得業(yè)主的金牌。我們?cè)趺礃幼尮咀龃笞鰪?qiáng),質(zhì)量就是金牌。有人講過(guò)這樣幾句話:學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。我也可以把質(zhì)量用牌來(lái)分個(gè)等級(jí),速度是銅牌,人脈是銀牌,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌。

  (3)要有較強(qiáng)的責(zé)任心,不要把現(xiàn)在的工作看做工作,要當(dāng)事業(yè)做、用心去做,只有這樣嚴(yán)格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

  (4)要有嚴(yán)格的成本控制觀念,每一筆支出都要恰到好處,無(wú)論是材料的控制,還是對(duì)設(shè)備的使用都要做到合理的利用。

  (5)要熟練掌握工程操作流程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度情況制定合理的計(jì)劃。緊扣每一個(gè)環(huán)節(jié),靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)的情況及時(shí)調(diào)整工作思路,讓工作順利的開(kāi)展。

  (6)要有超強(qiáng)的安全意識(shí),不能僅僅靠一張安全交底來(lái)對(duì)待生命。盡可能的經(jīng)常性的、隨機(jī)性的做到安全提示。

  (7)要加強(qiáng)自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)有效的提出解決方案。

  (8)要有較強(qiáng)的資金回收意識(shí),盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計(jì)劃,最大限度的提高公司的資金周轉(zhuǎn)率。

  2.如何做好班組管理

  (1)要細(xì)心,主要是前期的技術(shù)交底。門(mén)窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時(shí)還是會(huì)出現(xiàn)很多的問(wèn)題。比如說(shuō)為什么鐵片安裝時(shí)公司要求要內(nèi)高外低,很多人都搞不清楚,只是機(jī)械似的安裝。我們現(xiàn)場(chǎng)管理都知道是為了防止雨水會(huì)從鐵片位置漏進(jìn)來(lái)。再比如說(shuō)為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,他們也搞不清楚。這都需要我們現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)心的講解,只有這樣班組才會(huì)做的更好。

  (2)要耐心,當(dāng)班組有什么問(wèn)題我們要及時(shí)的去想辦法解決。盡管有的問(wèn)題很簡(jiǎn)單我們也要耐心的去教授。

  (3)要關(guān)心,平時(shí)的工作中要多與他們溝通,有困難的幫他們盡可能的解決

  (4)要用心,現(xiàn)場(chǎng)交叉施工中存在很多的不安全隱患,做到經(jīng)常性的提醒安全。并對(duì)施工中存在的不合理做法提出合理化建議。

  3.如何與各部門(mén)做好銜接

  (1)對(duì)公司內(nèi)部同仁,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定合理的進(jìn)度計(jì)劃;對(duì)技術(shù)方面的問(wèn)題要及時(shí)溝通;對(duì)材料方面的要及時(shí)與采購(gòu)聯(lián)系;對(duì)生產(chǎn)方面的要根據(jù)計(jì)劃及時(shí)的跟進(jìn)。

  (2)對(duì)甲方、總包及監(jiān)理單位,主要是嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度情況制定合理的進(jìn)度計(jì)劃,平時(shí)做好溝通協(xié)調(diào),對(duì)突發(fā)情況及時(shí)有效的做出反應(yīng)。

  二、目前工作中還存在的不足與今后努力的方向

  1、在A11、A15提前了交房日期后未能及時(shí)的做出反應(yīng),在搶工期保進(jìn)度的同時(shí)增加了人工成本。

  后期及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,盡可能的降低成本。

  2、項(xiàng)目部技術(shù)人員不足,技術(shù)生產(chǎn)工藝單有滯后現(xiàn)象。

  3、車(chē)間生產(chǎn)人員足,不能夠及時(shí)的供貨,車(chē)間發(fā)貨有時(shí)缺東少西的,沒(méi)有配套發(fā)齊。

  4、材料及配件的采購(gòu)不能按要求及時(shí)到貨。

  5、現(xiàn)場(chǎng)安裝還存在工序倒置情況、及交叉施工成品保護(hù)得不到重視。

  三、今后個(gè)人的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及工作成果

  1、統(tǒng)籌組織,超前安排 堅(jiān)信事在人為,把握主動(dòng)創(chuàng)造條件,強(qiáng)化施工生產(chǎn)的組織和管理,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的有序銜接,從而順利完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  2、實(shí)現(xiàn)過(guò)程精品,抓好進(jìn)度控制 在保證安裝質(zhì)量的前提下,搞好對(duì)進(jìn)度的控制,通過(guò)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),提高對(duì)進(jìn)度的駕馭能力和突擊能力來(lái)達(dá)到項(xiàng)目部施工進(jìn)度的要求。

  3、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 在施工生產(chǎn)中主動(dòng)與甲方、監(jiān)理、總包單位、進(jìn)行溝通和交流,努力營(yíng)造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境。做到進(jìn)度要趕,質(zhì)量要抓,安全文明要保,同時(shí)樹(shù)立良好企業(yè)形象。

  4、規(guī)范項(xiàng)目部管理 通過(guò)有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責(zé),對(duì)施工生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制,從而使每項(xiàng)工作都認(rèn)真落實(shí)到位。

  四、目前個(gè)人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對(duì)公司的建議意見(jiàn)

  1、工作流程過(guò)于粗放,還需要進(jìn)一步細(xì)化。

  2、在技術(shù)上強(qiáng)化技術(shù)管理,組織技術(shù)人員與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安裝班組技共同研究施工現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)施工實(shí)際不斷深化圖紙方案,認(rèn)真落實(shí)技術(shù)交底。提高了我項(xiàng)目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力,為今后技術(shù)難題的解決奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  五、如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)如何進(jìn)行自我分析或處理

  1、如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo),項(xiàng)目管理人員要努力加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),找出問(wèn)題的根源仔細(xì)進(jìn)行總結(jié),以避免類(lèi)似的問(wèn)題再次出現(xiàn)。

  2、建立合適的獎(jiǎng)罰制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性及提高員工的責(zé)任心,加大巡檢考核力度。

  我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!

項(xiàng)目述職報(bào)告6

  我于20__年8月28日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門(mén)經(jīng)理一職,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)處理物業(yè)工程維修事務(wù)。很感謝公司全體同仁對(duì)我工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理,我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對(duì)我的期望。但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。以下是我近期對(duì)項(xiàng)目的了解程度:

  1、園區(qū)主要建筑共計(jì)16棟樓,另有1棟10kv高壓配電室、1棟2層物業(yè)辦公樓、1棟未移交的辦公樓(物業(yè)中心)、及招商中心、東西門(mén)崗、垃圾站等附屬服務(wù)性建筑;

  2、供電:雙路10kv高壓引入園區(qū)高壓配電室(2臺(tái)20__kva變壓器,另預(yù)留4臺(tái)增容位置),經(jīng)1#、2#變壓器轉(zhuǎn)換成低壓380v后分到各個(gè)樓內(nèi),其中1、2、3、6、7、8、12、15、16號(hào)樓內(nèi)各一路(2號(hào)西電纜丟失);10號(hào)樓分雙路供到南、北兩側(cè)的低壓配電室后再次分供到各層各戶(hù),各戶(hù)均有電表計(jì)量;4、9號(hào)樓雙電纜供電;13、14樓共用1根電纜;5、11號(hào)樓因未施完工,所以沒(méi)有布電纜。

  3、供水:園內(nèi)環(huán)形雙路供水。園區(qū)南側(cè)8#樓南側(cè)和西門(mén)口各一個(gè)總閥及總水表,在園區(qū)內(nèi)形成環(huán)路供到各個(gè)樓內(nèi)(因園區(qū)內(nèi)無(wú)高層建筑,所以是市政直接供水),其管路上方布有消防栓接合器。每棟樓前地面井內(nèi)均有閥門(mén)、水表控制各棟樓的用水。

  4、供暖:市政蒸汽經(jīng)東門(mén)進(jìn)入地下泵站及10#樓二層泵站、招商中心泵房,二次交換后分別供到各個(gè)終端用戶(hù)。

  5、消防(已經(jīng)癱瘓):由市政自來(lái)水供到地下泵站的消防水池經(jīng)消防泵二次加壓供到各個(gè)樓內(nèi)消防栓;樓外側(cè)設(shè)消防水泵接合器。

  6、安防系統(tǒng)正在改造。

  7、電梯:10#樓2部貨梯;12#樓2部客梯;15#樓3部客梯;16#樓2部客梯、1部食梯;14#樓在建2部客梯。

  在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),期間主要工作如下:

  1、配合項(xiàng)目經(jīng)理做藥谷一號(hào)項(xiàng)目的工程部預(yù)算;

  2、配合招商工程部對(duì)園區(qū)改造部分進(jìn)行施工(安保宿舍、監(jiān)控、園林等);

  3、在接手時(shí)沒(méi)有圖紙的情況下,組織新老員工進(jìn)行實(shí)地摸清管路并繪制圖紙,以便對(duì)園區(qū)能夠了如指掌;

  4、組織維修工對(duì)園區(qū)的路燈、草坪燈進(jìn)行維修、保養(yǎng);

  5、組織維修工對(duì)噴泉、水系維修調(diào)試;

  6、組織物業(yè)工程部對(duì)供暖系統(tǒng)大修后調(diào)試檢修外網(wǎng)主管、閥門(mén)等,系統(tǒng)補(bǔ)水、加壓、試運(yùn)行,做好供暖前期準(zhǔn)備工作;

  7、統(tǒng)計(jì)16號(hào)樓公寓3、4、5層的水、電維修所需材料;

  8、接手12-16號(hào)樓的物業(yè)維修工作,安排員工進(jìn)行交接、熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;

  9、去國(guó)家電網(wǎng)北京大興供電公司咨詢(xún)高壓配電室停1臺(tái)變壓器及過(guò)戶(hù)問(wèn)題;

  10、協(xié)調(diào)電梯維修、年檢、過(guò)戶(hù)等問(wèn)題;

  11、組織維修工對(duì)設(shè)備房?jī)?nèi)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、粘貼標(biāo)識(shí);

  12、維修物業(yè)樓頂太陽(yáng)能熱水系統(tǒng);

  13、統(tǒng)計(jì)1#、2#、3#、4#樓內(nèi)電纜丟失數(shù)量;

  14、客戶(hù)退租時(shí)對(duì)租賃區(qū)域進(jìn)行驗(yàn)收移交;

  15、每月組織申購(gòu)材料計(jì)劃,以便及時(shí)維修;

  16、每月組織水電工抄客戶(hù)租賃區(qū)域用水、用電表底數(shù);

  17、組織對(duì)客戶(hù)保修的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修;

  18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。以上是我近期工作小結(jié),我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  工程部經(jīng)理:_

  _

  20__年11月11日

項(xiàng)目述職報(bào)告7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  在這一年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

  1、資金緊張

  2、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過(guò)兩年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專(zhuān)職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專(zhuān)職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

  通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

  項(xiàng)目部每月8日定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  5、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無(wú)軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序

  6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

  積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門(mén)聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

  7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

  三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  五、存在問(wèn)題

  自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

 ?。?)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。

 ?。?)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

  以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  述職人:

  日期:

項(xiàng)目述職報(bào)告8

  由于客服部經(jīng)理調(diào)動(dòng),我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派,負(fù)責(zé)客服部近一時(shí)期的全面工作,根據(jù)我們公司 客服工作的工作重點(diǎn),由于客服部經(jīng)理調(diào)動(dòng),我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派,負(fù)責(zé)客服部 近一時(shí)期的全面工作, 根據(jù)我們公司客服工作的工作重點(diǎn), 結(jié)合我多年從事物業(yè)客服管理工 作的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)把 07年上半年尤其是這段時(shí)間所做的工作及下一步工作工作安排及設(shè)想總結(jié) 如下:

  一、 強(qiáng)化部門(mén)制度建設(shè)

  1、由于部門(mén)人員變動(dòng),結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)本部門(mén)工作分工進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)管理,提 高工作效率。

  2、針對(duì)客服部管理制度空白的實(shí)際情況,對(duì)制度進(jìn)行起草和修訂。制度建設(shè)共七則:例會(huì)制度、投訴處理規(guī)定、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理制度、維修處理規(guī)定、資料檔案管理制度、巡樓制 度、前臺(tái)管理制度。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作,并下發(fā)使用。

  3、加強(qiáng)員工精神風(fēng)貌建設(shè),實(shí)行每日晨會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)文件精神,把工作落實(shí) 到到實(shí)處。

  4、定期召開(kāi)客服部全體人員會(huì)議,對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)整改,完善和提高 部門(mén)員工素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。

  5、有針對(duì)性地開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作,組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī) 、 的學(xué)習(xí),使各項(xiàng)制度得到落實(shí)。

  6、對(duì) B 區(qū)新進(jìn)員工的招聘培訓(xùn)工作。

  二、 收費(fèi)管理

  1、 對(duì)前期因房屋質(zhì)量問(wèn)題而要求物業(yè)公司賠償?shù)?52 戶(hù)進(jìn)行溝通, 經(jīng)過(guò)客服部管理員、 主管、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通,現(xiàn)已經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意已妥善解決 35 戶(hù)。

  2、對(duì) 20__ 年上半年到期物業(yè)費(fèi)進(jìn)行為期一個(gè)月的清繳工作,收繳率達(dá) 92%,收繳金額為 370,214.65 元.不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費(fèi)的17 戶(hù),并將物業(yè)費(fèi)、采暖費(fèi)收取及賠償 金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理上報(bào),明細(xì)附后。

  3、家政創(chuàng)收收入 07 年計(jì)劃為 10 萬(wàn)元,截止至 7 月末共收入 7410 元,于計(jì)劃相距很大,主要原因首先為物業(yè)公司今年準(zhǔn)備開(kāi)展一些創(chuàng)收項(xiàng)目,如配送,為業(yè)戶(hù)接送小孩等,但上半年一直未實(shí)行;其次是保潔人員數(shù)量精減一半,調(diào)整流動(dòng)性比較大,造成計(jì)劃完成率比較低。

  下半年由于二期開(kāi)始交屋也是家政服務(wù)開(kāi)展的時(shí)機(jī),力爭(zhēng)創(chuàng)收達(dá) 2 萬(wàn)元。

  4、下半年收費(fèi)分三部分,一是對(duì) 07 年 6 月 30 日到期因各種原因遲遲不交的 21 戶(hù)進(jìn) 行清繳;二是進(jìn)行 07 年 7月末到期物業(yè)費(fèi)的收取工作,針對(duì)公寓多為出租戶(hù)的特點(diǎn),主要 以電話通知輔以書(shū)面的形式進(jìn)行催繳;三是對(duì)前期索賠未達(dá)成協(xié)議的 16 戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn),尤其是重點(diǎn)解決一直未來(lái)協(xié)商的 5 戶(hù),力爭(zhēng) 07 年底前將此項(xiàng)遺留問(wèn)題妥善解決。物業(yè)費(fèi)收繳率 力爭(zhēng)達(dá) 99%以上,采暖費(fèi)收繳率達(dá) 100%。

  三、 服務(wù)管理

  1、 對(duì)前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理,并規(guī)范檔案借用制度,安排專(zhuān)人管理,實(shí)行借用登記 制。

 ?、?對(duì)客戶(hù)基本信息進(jìn)行重新整理;重點(diǎn)對(duì) 4 號(hào)、5 號(hào)公寓分布情況匯總成平面圖,將業(yè)主 與租賃住戶(hù)分開(kāi),方便查閱和日常管理; ②對(duì)業(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理; ③ 對(duì)維保廠家資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理,聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗(yàn)收合格日期,為客戶(hù)維修提供有 利依據(jù); ④將前期信報(bào)箱鑰匙、電磁爐、門(mén)禁卡領(lǐng)用情況逐一進(jìn)行情況統(tǒng)計(jì),核實(shí)剩余數(shù)量,查找 缺損原因,為今后工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備; ⑤對(duì)現(xiàn)有空房鑰匙及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整理,安排聯(lián)系維修及室內(nèi)清潔工作,為銷(xiāo)售做好 準(zhǔn)備,并實(shí)行定期空房巡視制。

  2、對(duì)客戶(hù)前期房間的工程質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行修繕,重點(diǎn)處理了防水、門(mén)檻石、墻面裂紋、水浸 維修、 地板裂紋、 淋浴屏漏水、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡、更換室內(nèi)門(mén)鎖、 維修入戶(hù)門(mén)、 維修洗水盆下水等問(wèn)題。

  3、 因洗衣機(jī)水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導(dǎo)致 對(duì) 地板、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理,多次溝通業(yè)主及相關(guān)責(zé)任單位,在未果的情況下致函要求責(zé)任單位限期答復(fù), 現(xiàn)已做出書(shū)面承諾于 7 月底對(duì)業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復(fù)處理。

  同樣的 問(wèn)題針對(duì)不同的責(zé)任單位進(jìn)行不同處理, 5#506 同樣的原因業(yè)主因漏水受損后, 如 由物業(yè)公司將業(yè)主及責(zé)任單位約見(jiàn)面談,雙方達(dá)成維修意向,即為業(yè)戶(hù)盡到了責(zé)任,也維護(hù)了物業(yè)公 司的利益不受損失。

  4、加強(qiáng)走動(dòng)式管理,規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作,組織多次集體巡樓,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)處理。并將近期未能解決的問(wèn)題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書(shū)面的形式,轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)處理,并進(jìn)行 回訪跟進(jìn)。

  5、管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問(wèn)題,一是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)加強(qiáng)管理養(yǎng)犬規(guī)定”的通知,并公示舉報(bào)電話; 二是請(qǐng)民主廣場(chǎng)派出所配合,清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知; 三是專(zhuān)門(mén)設(shè)一 部電梯,通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示,以免人、犬沖突等問(wèn)題的發(fā)生。

  6、針對(duì)前期管理方面存在的一些問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù), 方可開(kāi)工,同時(shí)請(qǐng)安管部在班后 及夜間按公司對(duì)裝修業(yè)戶(hù)的規(guī)定實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。

  四、 B 區(qū)工作準(zhǔn)備

  1、與地產(chǎn)集團(tuán)銷(xiāo)售中心溝通聯(lián)絡(luò),取得 B 區(qū)所有業(yè)主祥細(xì)資料及戶(hù)型圖,提前做好交屋準(zhǔn) 備,提高工作效率。

  2、對(duì) B 區(qū)交屋需要的程序、資料進(jìn)行思考準(zhǔn)備,改進(jìn)完善制定 A 區(qū)交屋程序,避免產(chǎn)生同 樣的錯(cuò)誤及失誤。根據(jù) A 區(qū)資料參考《物權(quán)法》等法規(guī)對(duì) B區(qū)所需文件進(jìn)行整理準(zhǔn)備,并 請(qǐng)示集團(tuán)后準(zhǔn)備印刷。

  3、進(jìn)入 B 區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng),了解進(jìn)度,對(duì)已完工項(xiàng)目進(jìn)行初驗(yàn),為正式接管開(kāi)始準(zhǔn)備工作,為 10 月 1 日順利交屋做好準(zhǔn)備。

  4、下半年進(jìn)行 B 區(qū)全面交屋入伙工作,安排交屋后需要維修項(xiàng)目工作,做好回訪。

  5、B 區(qū)交屋入伙資料的存檔工作,鑰匙的保管借用管理。

  五、 保潔管理

  1、接管管業(yè)部后,針對(duì)之前存在的問(wèn)題,立即對(duì)工作情況進(jìn)行整體安排。一是對(duì)人員分工、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、作息時(shí)間、工作周期和頻率等內(nèi)容統(tǒng)計(jì)進(jìn)行布置,對(duì)重組的保潔班進(jìn) 行內(nèi)部選拔,目前已選出試用班長(zhǎng)兩名;公寓實(shí)行二班制,保證早 8點(diǎn)前將公寓大堂全部清 理完畢,給業(yè)主留下清潔明亮的視覺(jué)享受。二是對(duì)公寓及商街工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高及細(xì)化,加強(qiáng)清潔質(zhì)量;三是對(duì)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行掌握,并在原有工作基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,提出新思路,節(jié)支增效;四是協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員合理儲(chǔ)存和使用保管保潔用具,用品,進(jìn)行建帳,入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格實(shí)行登記,并由領(lǐng)用人、班長(zhǎng)及經(jīng)理簽字后方可出庫(kù),并控制其合理的使用,并進(jìn)行月底 盤(pán)點(diǎn),做到帳實(shí)相符。

  2、日常保潔管理。一是對(duì)保潔班目前工作依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每日巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改;二是組織班長(zhǎng)召開(kāi)工作布置會(huì)議,對(duì)其工作提出新的要求,做到工作有計(jì)劃,事后有總結(jié);三是定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,進(jìn)行階段性總結(jié),將新標(biāo)準(zhǔn)、新要求在班組內(nèi)進(jìn)行貫徹落 實(shí)提升班組精神面貌。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)整, 保潔工作無(wú)論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 上均有明顯的改觀,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng)。

  3、B 區(qū)商鋪及公寓的保潔開(kāi)荒工作。

  綜上所述,這段時(shí)間我雖然在負(fù)責(zé)客服部全面工作時(shí)取得了一些成績(jī),但由于時(shí)間所限,有 一部分工作仍在繼續(xù)進(jìn)行中,我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢。

  后期工 作安排主要為 B 區(qū)的籌備工作,同時(shí)在制定落實(shí)公司、部門(mén)現(xiàn)有規(guī)章制度,提升部門(mén)工作 作風(fēng), 在努力完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的基礎(chǔ)上,有步驟地完善小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管 理。以身作則,調(diào)動(dòng)員工的積極性,保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)工作。

項(xiàng)目述職報(bào)告9

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是20xx年12月到晉城北巖限價(jià)房項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理,在協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展工作的同時(shí),主要分管項(xiàng)目部的安全管理、生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工等工作。20xx年上半年即將過(guò)去,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和眾多同事的幫助下,本人認(rèn)真地履行項(xiàng)目管理各項(xiàng)職責(zé),管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段項(xiàng)目施工生產(chǎn)任務(wù)。竭誠(chéng)為項(xiàng)目和公司交上一份滿(mǎn)意的答卷,我現(xiàn)在將20xx年度的工作情況做以述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審議。

  20xx年上半年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的半年,項(xiàng)目前期存在施工作面大、工期緊、場(chǎng)地狹小等不利影響,且甲方施工圖紙、地基處理方案遲遲無(wú)法到位,始終制約生產(chǎn)的全面開(kāi)展。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,一方面分析生產(chǎn)形勢(shì),積極采取措施,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,積極主動(dòng)與甲方溝通,千方百計(jì)挖掘和調(diào)動(dòng)各方面力量,才保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、生產(chǎn)管理方面

  1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對(duì)工程項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重、尤其是地質(zhì)情況復(fù)雜、地基處理難的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭(zhēng)取了主動(dòng)。及時(shí)編制施工方案,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)施工實(shí)際情況,及時(shí)對(duì)施工總進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,依據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃編制月進(jìn)度計(jì)劃、周進(jìn)度計(jì)劃。明確每天的施工任務(wù),對(duì)項(xiàng)目施工起到重要的引導(dǎo)及指導(dǎo)的作用。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持碰頭會(huì)制度,每日下午18:00時(shí)組織項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)各班組召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),針對(duì)今天的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行匯報(bào)、總結(jié),對(duì)勞務(wù)班組采取獎(jiǎng)罰措施,保證工期按照計(jì)劃順利進(jìn)行。下達(dá)施工計(jì)劃任務(wù)書(shū),抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各班組每天的生產(chǎn)任務(wù)。多次組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),幫助班組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,確保了各班組主要節(jié)點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。主要抓生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對(duì)會(huì)議確定的各階段性工期,加大了督查力度,并采取措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),使整個(gè)項(xiàng)目有序協(xié)調(diào)的進(jìn)展。

  4、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工中,為了及時(shí)掌握項(xiàng)目生產(chǎn)的第一手材料,與項(xiàng)目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各班組的施工進(jìn)度。

  二、安全管理方面

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;安全是每個(gè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理的重中之重,我項(xiàng)目部每天下午6:00時(shí)組織全體管理人員、各勞務(wù)班組召開(kāi)每日碰頭會(huì),在會(huì)議上,著重強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),總結(jié)今天安全情況和制定下一步安全防護(hù)措施。有效的提高了員工的安全意識(shí)和整體素質(zhì)。項(xiàng)目部于每周四上午8:00時(shí)進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,減少隱患,防治安全事故的發(fā)生。同時(shí)根據(jù)工程各階段、各時(shí)期的不同特點(diǎn),及時(shí)提醒所有人員到施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。在全體管理人員的齊抓共管下,有效的減少和杜絕了安全隱患。

  項(xiàng)目部6月份開(kāi)展了“加強(qiáng)安全法制、保障安全生產(chǎn)”為主題的活動(dòng),通過(guò)對(duì)河南平頂山5。25特別重大火災(zāi)事故、河北新樂(lè)4。11事故的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),并組織了現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練活動(dòng)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練,在提高項(xiàng)目安全管理水平的同時(shí),為項(xiàng)目建設(shè)起到了極大的推動(dòng)作用。

  三、現(xiàn)場(chǎng)文明管理方面

  按照省安全文明標(biāo)化工地的要求,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格管理。現(xiàn)場(chǎng)每天有專(zhuān)人負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生,保證現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔?,F(xiàn)場(chǎng)材料按照施工平面圖布置要求進(jìn)行堆放,所有材料必須碼垛、堆放整齊。

  四、廉潔從政情況

  本人雖然目前不是黨員,但在思想上一直與黨組織保持一致,深受黨員同事的感染和熏陶。做為一名項(xiàng)目生產(chǎn)中的負(fù)責(zé)人,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持自已一塵不染的本色。

  五、存在的問(wèn)題及采取的措施

  上半年工作中,在同事們的支持和幫助下,自己在分管的工作上,取得了一些成績(jī),也存在一些差距和不足:

  1、有時(shí)工作礙于人情面目,放不開(kāi)手腳。在今后工作中做到就事論事,大膽管理,公事公辦。

  2、學(xué)習(xí)熱情有所懈怠。在以后的學(xué)習(xí)中,嚴(yán)格要求自己,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,不再以工作忙作為借口而消極懈怠。

  3、在管理上還不到位,個(gè)別班組還存在紀(jì)律松弛現(xiàn)象。在以后的管理上,對(duì)每個(gè)班組對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

  4、在安排工作中時(shí)對(duì)待管理人員及勞務(wù)班組態(tài)度不夠和藹、耐心。在今后的工作過(guò)程中,控制自己的情緒,遇到問(wèn)題時(shí),耐心對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行講解。

  六、今后的工作思路

  1、在其位、謀其正,當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理助手,盡職盡責(zé)工作。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)駕馭工作的能力。

  3、堅(jiān)持“安全第一的方針”,向安全要效益,向安全求發(fā)展。

  4、修訂完善各種規(guī)章制度和考核辦法,注重流程、環(huán)節(jié)管理,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,認(rèn)真兌現(xiàn)。

  5、搞好項(xiàng)目管理人員培訓(xùn)工作,注重培訓(xùn)的實(shí)效性,以達(dá)到提高全員素質(zhì)的目的。

  以上是我在20xx年上半年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在下半年的工作里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同事,改進(jìn)不足,使晉城北巖項(xiàng)目的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  述職人:

  日期:

項(xiàng)目述職報(bào)告10

  述 職 報(bào) 告

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:20xx年的鐘聲馬上到來(lái),下面對(duì)一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)?jiān)u議。

  我是##工程項(xiàng)目經(jīng)理,我的職責(zé)是完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來(lái),主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工期,質(zhì)量,安全等項(xiàng)目管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

  ##工程是公司在建的最大的單體工程,我作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面對(duì)重重困難,施工迎難而上,克服了等諸多困難(如資金緊張,物資,人員較少等等)施工進(jìn)度按項(xiàng)目部制定計(jì)劃完成。

  1、積極采取的措施,精心組織、精心管理,進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制。通過(guò)##工程兩年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部設(shè)立一名專(zhuān)職安全員,將安全工作提高到了前所未有的高度,取得了省級(jí)文明工地的稱(chēng)號(hào)。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化施工過(guò)程控制,設(shè)立了專(zhuān)職質(zhì)檢員,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。主體施工階段達(dá)到六天一層的速度。

  3、文明工地建設(shè)

  繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,專(zhuān)門(mén)進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無(wú)軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序

  4、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  5、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。不斷豐富知識(shí),提高工作能力。認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”的原則。

  自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。

  分析其原因(1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。

 ?。?)面對(duì)的業(yè)主比較苛刻,項(xiàng)目管理需不斷完善。

 ?。?)資金緊張、環(huán)境惡劣、造成材料成本加大。

  以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  ##項(xiàng)目部

  ##

  20xx-11-27

項(xiàng)目述職報(bào)告11

  第五項(xiàng)目部:曹建國(guó)

  20xx-12-28

  項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理述職的通知》的安排,現(xiàn)就本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、項(xiàng)目班子等情況向大會(huì)作述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議:

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出技術(shù)管理是龍頭,施工生產(chǎn)管理是關(guān)鍵,提高項(xiàng)目人員素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)項(xiàng)目組織管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作,加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的技術(shù)水平不斷提高,思想政治素質(zhì)不斷加強(qiáng),組織管理工作不斷進(jìn)步,基本完成了北京西行包庫(kù)改擴(kuò)建工程施工生產(chǎn)任務(wù)。

  一、學(xué)習(xí)方面

  身處北京,切實(shí)感覺(jué)到北京事事無(wú)小事,施工環(huán)境復(fù)雜,在盡力協(xié)調(diào)各方的情況努力學(xué)習(xí)公司文件和組織管理及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  1.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終注重加強(qiáng)世界觀的改造,牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在積極參加黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)注重自學(xué),從而進(jìn)一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì),保證自己在思想上和黨保持一致性,強(qiáng)化廉潔自律的自覺(jué)性,努力提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)不斷提高政治理論水平和工作能力,從而更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思

  想,更好地為基層服務(wù),

  2.結(jié)合工作實(shí)際,積極學(xué)習(xí)“四新”技術(shù)等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并組織項(xiàng)目部技術(shù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范和新材料等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),逐步提高每個(gè)員工的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

  3.學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),提高法制觀念,不斷提高組織能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

  二、生產(chǎn)組織管理方面

  經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部人員一年的辛苦努力,北京西行包庫(kù)改擴(kuò)建工程裝修工程、室外工程及其配套工程基本完成,初步達(dá)到驗(yàn)收條件。在堅(jiān)持技術(shù)是龍頭,科技求發(fā)展,創(chuàng)優(yōu)保質(zhì)量的同時(shí),克服項(xiàng)目資金緊、位置顯要等一系列問(wèn)題,和項(xiàng)目班子成員一道帶領(lǐng)項(xiàng)目部人員在技術(shù)上敢于創(chuàng)新,管理上強(qiáng)化組織實(shí)施,質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān),安全文明上認(rèn)真落實(shí),為工程的順利交工做積極準(zhǔn)備,同時(shí)也提高了項(xiàng)目技術(shù)人員的管理水平和技術(shù)實(shí)力。

  1、克服困難,堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新

  在技術(shù)上始終堅(jiān)持技術(shù)是龍頭,強(qiáng)化技術(shù)管理,組織項(xiàng)目技術(shù)人員認(rèn)真編制裝修施工組織設(shè)計(jì)方案、室外工程技術(shù)方案、各專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)措施和各項(xiàng)技術(shù)交底,并要求切實(shí)落實(shí)到位,在裝修階段項(xiàng)目技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)工員、施工隊(duì)技術(shù)員共同研究施工現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)施工實(shí)際不斷修改施工組織方案,認(rèn)真落實(shí)技術(shù)交底,做到技術(shù)到位,質(zhì)量合格,嚴(yán)格執(zhí)行公司“三檢制”原則,做到監(jiān)理滿(mǎn)意、業(yè)主放心,依靠技術(shù)和質(zhì)量贏信市場(chǎng)。

  在技術(shù)創(chuàng)新方面,我項(xiàng)目技術(shù)人員認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公司“四新”技術(shù)的學(xué)習(xí)應(yīng)用,并在工程施工中敢于創(chuàng)新運(yùn)用,收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

 ?。?)在對(duì)地下二層新增人防墻、梁、頂板及柱改造施工中,部分梁、柱、墻、頂板的截面尺寸僅加大10-15cm左右,植筋后所剩有效間距很小,且層高較高(層高5.2m,局部7.1m),對(duì)于僅加大10-15cm的截面靠澆注混凝土很難操作,難以保證與原結(jié)構(gòu)砼的結(jié)合。通過(guò)組織項(xiàng)目部技術(shù)人員廣泛研究討論,并積極和設(shè)計(jì)院溝通集思廣益,大膽采用新型材料GGM高強(qiáng)灌漿料,僅用了2天時(shí)間,兩個(gè)工人拌和,三個(gè)工人灌漿,就完成了以上技術(shù)難題,且第二天就可以拆模,為后面各工序的施工創(chuàng)造了有力的條件,且很好的保證了工程質(zhì)量;和澆筑普通C35混凝土,不僅難以澆筑、振搗,還要搭設(shè)固定的腳手架,使用兩個(gè)振搗棒,在人工投入上需要10個(gè)人,澆筑砼、拆模時(shí)間需要20天,相比來(lái)說(shuō)采用GGM高強(qiáng)灌漿料不僅質(zhì)量得到了有效保證,而且工期提前了17天,人工少投入5人,經(jīng)綜合考慮計(jì)算分析人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、窩工費(fèi)等成本降低650元/天×17天×5=55250元,施工質(zhì)量達(dá)到了設(shè)計(jì)要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),觀感質(zhì)量明顯。

 ?。?)在-0.400m結(jié)構(gòu)層框架梁加固中,采用新工藝混凝土結(jié)構(gòu)構(gòu)件外部粘鋼技術(shù),不僅免去了加壓支撐和抹灰工序,有效避免了交叉施工,而且充分體現(xiàn)了加固工程所要求的短、平、快、省的特點(diǎn),在保證結(jié)構(gòu)安全的前提下,收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益和質(zhì)量效果,避免工序交叉提前完成15天,人工機(jī)械節(jié)省費(fèi):150元/天×15天=2250元;

  減少抹灰工序:36元/m22×300.88 m2=10831.68元;免加壓支撐系統(tǒng)費(fèi)用:10000元;三項(xiàng)合計(jì)成本共降低2.3萬(wàn)余元,在有效滿(mǎn)足結(jié)構(gòu)安全的前提下獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

 ?。?)在地下二層A—F軸人防施工中,將原砌筑的磚墻改為鋼筋混凝土墻體,主要分為新增墻體、拆改墻體和對(duì)原有鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)(柱、墻、梁、板)加固三部分,新增墻體分為Q1、Q2、Q3三種,其中Q1厚度為400mm,Q2厚度為300mm,Q3厚度為500mm,所有后加結(jié)構(gòu)鋼筋通過(guò)采用后錨固植筋方式與既有結(jié)構(gòu)相連接,施工質(zhì)量達(dá)到了設(shè)計(jì)要求和相關(guān)技術(shù)規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),使施工周期縮短15d,人工、機(jī)械等節(jié)約成本:180元/天.人×15天×20人=54000元,在貫徹公司“四新”技術(shù)科技創(chuàng)新的同時(shí),也使項(xiàng)目技術(shù)人員運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料的能力得到了明顯的提高。在施工過(guò)程中中鐵快運(yùn)、北京鐵路局、指揮部、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位等領(lǐng)導(dǎo)多次到施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)我項(xiàng)目部敢于大膽創(chuàng)新使用新技術(shù)、新工藝、新材料提出了表?yè)P(yáng)。

  2、深入貫徹科技領(lǐng)先,科技成果顯著

  根據(jù)公司發(fā)展的需要,始終將堅(jiān)持“科技領(lǐng)先”的原則貫穿于生產(chǎn)實(shí)踐中,持續(xù)不斷加大科技投入,結(jié)合具體工程特點(diǎn),廣泛開(kāi)展QC小組攻關(guān)和科技研發(fā),取得了豐碩的科技成果。

  通過(guò)在技術(shù)上的創(chuàng)新應(yīng)用,我項(xiàng)目技術(shù)人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié),科研論文《GGM高強(qiáng)灌漿料在加固和改擴(kuò)建工程中的應(yīng)用》、《混凝土結(jié)構(gòu)外部粘鋼施工技術(shù)》先后在《科

項(xiàng)目述職報(bào)告12

  20__年 _物業(yè)工作總結(jié)

  我是20__年x月份來(lái)_ 公司工作,受公司領(lǐng)導(dǎo)委派擔(dān)任_物業(yè)公司經(jīng)理一職,物管行業(yè)我以前雖有了解但涉及不深,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),我對(duì)物業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí),為了今后做好這一塊,先后和_物業(yè)、_物業(yè)、_物業(yè)等多家物業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行咨詢(xún)、交流,帶領(lǐng)同事多次去_x小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)與了解,對(duì)于小區(qū)的一些變更與同事商議,與監(jiān)理單位和施工單位細(xì)談,提出自己的對(duì)_小區(qū)變更的建議,有人說(shuō)物業(yè)不好管,我想說(shuō)那要看怎么去管理,領(lǐng)導(dǎo)信任我來(lái)干這份工作,我就應(yīng)該擔(dān)起這幅重?fù)?dān),作出成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,下面我把這半年來(lái)的工作給領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報(bào):

  物業(yè)公司成立初,我和同事先后辦理了_營(yíng)業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼證以及_資質(zhì)證書(shū),在辦理手續(xù)期間,我們前期介入工地進(jìn)行實(shí)地了解情況,及時(shí)掌握項(xiàng)目情況、施工進(jìn)度、變更內(nèi)容,這使我們能及時(shí)規(guī)劃好下一步的工作方向。

  為了使我們更好更快熟悉物業(yè)行業(yè),公司安排我們?nèi)?yōu)秀的物管企業(yè)_進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次學(xué)習(xí)使我對(duì)物業(yè)有了更為全面的認(rèn)識(shí),明白了今后自己要做好哪些工作,要面對(duì)哪些問(wèn)題,要怎樣解決這些問(wèn)題,在與老師的交流中,學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn),有了自己的心得。理論學(xué)習(xí)的同時(shí),我和同事去_管轄的_實(shí)地培訓(xùn),當(dāng)時(shí)正值交房期,學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螌?duì)裝飾裝修的管理,水電

  費(fèi)收繳和驗(yàn)收交房流程,然后做好歸納總結(jié)。

  培訓(xùn)回來(lái)之后,我和同事根據(jù)自己的項(xiàng)目情況,作出前期的組織架構(gòu)。_小區(qū)交房迫在眉睫,時(shí)間很緊湊,我必須在交房之前做好一切準(zhǔn)備。

  在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,作出以下規(guī)劃,公司的x個(gè)部門(mén)(工程部、保安部、保潔部、客服部…..)人數(shù)的初步統(tǒng)計(jì)為_(kāi)人,每個(gè)崗位的職位職責(zé)、人員配置、分工、培訓(xùn)計(jì)劃都作出了詳細(xì)合理的規(guī)劃。

  交房期和裝修期是物業(yè)公司與業(yè)主的首次碰面,是物業(yè)管理的艱難期,把這段時(shí)間發(fā)生的問(wèn)題處理得當(dāng),才能得到業(yè)主的認(rèn)可和信任,物業(yè)公司以后的工作才能更好的開(kāi)展,因此這段時(shí)期很重要。作為負(fù)責(zé)人,我要在前期做好各種預(yù)案和規(guī)劃,走訪別的小區(qū),翻閱相關(guān)的書(shū)籍資料,請(qǐng)教老師傅,把一些好的經(jīng)驗(yàn)和同事交流,以便到時(shí)能很好的應(yīng)對(duì)。

  管理一個(gè)優(yōu)秀的小區(qū)的物業(yè),必須要拿出100%的努力和干勁去做,為了不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,我要踏實(shí)走好每一步,前期做好各種準(zhǔn)備,對(duì)物業(yè)公司的前景在心里有好的規(guī)劃,以便以后的工作能夠更穩(wěn)定更好的開(kāi)展。

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  20__.12.30

項(xiàng)目述職報(bào)告13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先我代表項(xiàng)目部的全體員工歡迎領(lǐng)導(dǎo)深入項(xiàng)目部進(jìn)行巡回辦公。

  春暖花開(kāi)之際,領(lǐng)導(dǎo)與我們零距離接觸,為做好、做強(qiáng)總部經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,深入項(xiàng)目部,聽(tīng)取我們的工作匯報(bào),這將鞭策我們更加勤奮,努力做好“強(qiáng)管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、增效益”的工作。

  根據(jù)總部工作會(huì)議的精神和折子工程的年度總體工作的思路,我們項(xiàng)目班子在過(guò)完春節(jié)后就召開(kāi)了一次班子的研討會(huì)。大家對(duì)工作報(bào)告中提出的各項(xiàng)工作部署要求,結(jié)合我們項(xiàng)目部幾年來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成績(jī)和不足進(jìn)行了認(rèn)真的分析,大家共同認(rèn)為項(xiàng)目部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上基礎(chǔ)較好,經(jīng)營(yíng)上也有我們的獨(dú)到之處,項(xiàng)目部全體員工視今天為落后,俯下身子,不浮不躁扎扎實(shí)實(shí)的做工作、干事情,我們還有著一種奮發(fā)向上永不服輸?shù)哪枪蓜蓬^,這就為我們今年乃至今后的各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  下面我就項(xiàng)目部落實(shí)總部工作會(huì)議精神后,我們的整體思路及工作部署和安排向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目管理,使項(xiàng)目部真正成為成本利潤(rùn)中心。

  在朱總的工作報(bào)告中指出:“x年,是工程總承包部實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的起步之年,我們要牢牢把握這個(gè)重大的發(fā)展機(jī)遇”。我們找準(zhǔn)自己的定位,借這一發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要時(shí)機(jī),繼續(xù)保持過(guò)去那種干項(xiàng)目就是要盈利的最終經(jīng)營(yíng)理念,真正把項(xiàng)目部建設(shè)打造成為成本利潤(rùn)中心,特別是我們項(xiàng)目部馬上要承攬的通州梨園鎮(zhèn)公租房項(xiàng)目。針對(duì)這一新生事物,春節(jié)前后項(xiàng)目班子一直在探討我們將用什么樣的精神面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),經(jīng)過(guò)我們多次研討,達(dá)成如下的設(shè)想:

  1、轉(zhuǎn)變管理思路,以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和工程總承包思維模式來(lái)考慮問(wèn)題和工作,真正做到向管理要效益。

  2、以棟號(hào)為單位,設(shè)臵施工、安全、質(zhì)量、技術(shù)一體化辦公體系,嚴(yán)格按審批方案落實(shí)執(zhí)行,加強(qiáng)事前交底和過(guò)程控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消除隱患。

  3、強(qiáng)化技術(shù)、預(yù)算、質(zhì)量工作和人員配備,特別是水電專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職人員,在現(xiàn)有的人員架構(gòu)基礎(chǔ)上,探索和完善工程總承包的管理職能就位。

  4、提前介入施工圖設(shè)計(jì)階段,深化設(shè)計(jì),查漏補(bǔ)缺,根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),多提一些合理化建議,以避免后期工作中出現(xiàn)過(guò)多的缺陷和隱患。

  5、以信息化系統(tǒng)應(yīng)用為基礎(chǔ),認(rèn)真落實(shí)好“三集中一提高”工作,貫徹陽(yáng)光工程,強(qiáng)化合同管理。

  6、適應(yīng)經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變,依據(jù)工程總承包管理模式,進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì),在管理制度、工作流程、施工布臵、工藝標(biāo)準(zhǔn)等方面科學(xué)細(xì)致,切實(shí)可行地指導(dǎo)總承包管理,并作為指導(dǎo)各項(xiàng)工作的硬性文件,并且適時(shí)地進(jìn)行總結(jié)提高,為今后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  7、借公租房和產(chǎn)業(yè)化契機(jī),加強(qiáng)體系建設(shè),把質(zhì)量管理作為“一把手工程”提高全員質(zhì)量意識(shí),立足質(zhì)量,打響企業(yè)品牌,堅(jiān)持品味、品質(zhì)、品牌的“三品標(biāo)準(zhǔn)”,并在合同中強(qiáng)調(diào)質(zhì)量要求條款。

  8、以項(xiàng)目管理信息化為重點(diǎn),做好、做實(shí)工程總承包模式下的工程項(xiàng)目綜合管理上線應(yīng)用,責(zé)任落實(shí)到人,避免決策在信息傳遞中的逐級(jí)衰減現(xiàn)象,用制度保證各項(xiàng)政令暢通。

  9、產(chǎn)業(yè)化構(gòu)件要在供貨合同中明細(xì)各項(xiàng)條款,明確供貨時(shí)限與質(zhì)量要求,合理安排運(yùn)輸,存放,吊裝等各個(gè)工序,減少不必要的二次搬運(yùn),確保施工的流水節(jié)拍。

  10、繼續(xù)貫徹0123安全管理模式,按“兩化建設(shè)”要求,建立終端崗位責(zé)任制,堅(jiān)持安全文施月度聯(lián)合檢查及棟號(hào)競(jìng)賽評(píng)比制度,把安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重。

  11、及時(shí)總結(jié)產(chǎn)業(yè)化和經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變模式中的成功經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),為總部和項(xiàng)目部向高、精、尖方向發(fā)展總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鋪平道路。

  12、認(rèn)真貫徹風(fēng)險(xiǎn)管理方針,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,規(guī)避事前風(fēng)險(xiǎn),培養(yǎng)員工經(jīng)營(yíng)理念,真正做到全員經(jīng)營(yíng),做好一、二、三次經(jīng)營(yíng)工作,從源頭上堵住跑、冒、滴、漏,開(kāi)源節(jié)流,力創(chuàng)最佳效益。

  13、按照北京市綠色施工文明安全工地驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)節(jié)能降耗,繼續(xù)延續(xù)過(guò)去綠色施工的管理經(jīng)驗(yàn),借鑒兄弟項(xiàng)目部的先進(jìn)做法,在不增加投入的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建花園式工地。

  以上是我們對(duì)公租房工程施工的一個(gè)粗淺的思路,在整個(gè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,仍然會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的困難,但是我們有決心在總部領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下,有這樣的堅(jiān)強(qiáng)后盾,我想沒(méi)有我們克服不了的困難,我們會(huì)發(fā)揮我們的聰明才智,克服一切困難,把產(chǎn)業(yè)化和工程總承包這項(xiàng)工作做好。

  當(dāng)今的建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,特別是存在著讓利、高額墊資、陰陽(yáng)合同和人工費(fèi)日益增長(zhǎng)的各項(xiàng)減利因素,以我們完成的芍藥居工程為例,剛接到手這個(gè)任務(wù)時(shí),多項(xiàng)不平等的條款約束,要想賺錢(qián)那真是難上加難,但是在這樣眾多不利的外部條件下,想要不賠錢(qián),甚至說(shuō)想要盈利,那只有在強(qiáng)化項(xiàng)目管理,各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),對(duì)比有量,控制有據(jù),夯實(shí)成本基礎(chǔ),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),用創(chuàng)新的工作手法,新的管理思路強(qiáng)化在施工全過(guò)程中的各項(xiàng)成本目標(biāo)的貫徹執(zhí)行,以達(dá)到向管理要效益的目的,例如:我們所有進(jìn)場(chǎng)的材料(包括輔料)均需甲方認(rèn)價(jià),擾民費(fèi)由我們支付等等一系列的不平等條款,對(duì)待這樣的甲方從工程未開(kāi)工前我們就以書(shū)面形式提出了合同中存在的各項(xiàng)不平等條款,同時(shí)又做好我們的每項(xiàng)工作,施工中取得了甲方對(duì)我們的工程質(zhì)量、安全、文施和生產(chǎn)進(jìn)度的認(rèn)可。

  各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),不敷衍了事,實(shí)踐證明了由于我們對(duì)待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),取得了甲方的好感,合同也由墊資到正負(fù)零,改變?yōu)樵诖汗?jié)前我們施工到負(fù)一層一半的時(shí)候就給我們撥了第一批款,以后我們有許多洽商和我們應(yīng)該得到的各項(xiàng)收入均如愿要回,但是這里面有一個(gè)二、三次經(jīng)營(yíng),手頭必須有過(guò)硬的材料,因此項(xiàng)目的二、三次經(jīng)營(yíng)絕對(duì)不能馬虎,這就需要全員的一種經(jīng)營(yíng)意識(shí)。多年來(lái)的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),我們認(rèn)為只要審時(shí)度勢(shì),認(rèn)真思考,準(zhǔn)確判斷,拿捏得當(dāng),掌握好談判的技巧,就可以由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),只要我們心中永遠(yuǎn)牢記項(xiàng)目部就是成本利潤(rùn)中心,我們不盈利就是工作不稱(chēng)職,我們就要自動(dòng)下臺(tái),與其說(shuō)背著這樣的壓力,不如說(shuō)這是我們工作的動(dòng)力,干項(xiàng)目盈利才是硬道理,這種思維理念通過(guò)我們班子會(huì)的統(tǒng)一,始終在向全員灌輸,今年的總部的一系列會(huì)后,更加奠定了我們干好項(xiàng)目的決心。

  二、加強(qiáng)支部建設(shè),強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用。

  干好項(xiàng)目沒(méi)有人不成,沒(méi)有帶頭人更不行,要打造一支善經(jīng)營(yíng),懂管理能征善戰(zhàn)的品牌項(xiàng)目部,首先就要有一個(gè)具有整體戰(zhàn)斗力和駕馭能力的項(xiàng)目班子,作為一個(gè)項(xiàng)目的帶頭人,班子人員就要一身正氣,這樣才能用領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力,來(lái)帶領(lǐng)全體員工向我們既定的目標(biāo)前進(jìn),這里全體黨員的先鋒模范作用也是必不可少的。在近年的工作中,項(xiàng)目黨支部決定從由施工總承包向工程總承包為抓手,以集團(tuán)的“強(qiáng)管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、增效益”為中心,扎扎實(shí)實(shí)地做好項(xiàng)目的黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作。

  1、強(qiáng)化先進(jìn)性意識(shí),發(fā)揮黨組織和黨員的作用。針對(duì)產(chǎn)業(yè)化這一新的課題,發(fā)動(dòng)全體黨員出主意、想辦法,做出最為切合實(shí)際和指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計(jì)。

  2、繼續(xù)開(kāi)展好黨員責(zé)任區(qū)工作,教育黨員立足本職,當(dāng)先鋒、做表率,再由施工總承包向工程總承包轉(zhuǎn)變這一過(guò)程中,要求全體黨員主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)適應(yīng),適應(yīng)工程總承包模式的要求,主動(dòng)進(jìn)行職能的轉(zhuǎn)變,做好黨建帶團(tuán)建工作,建樓育人、挖掘人才。

  3、做好青年后備人才的選拔工作,在艱苦的工作環(huán)境中考察青年,發(fā)現(xiàn)他們當(dāng)中那些熱愛(ài)本工作,認(rèn)真好學(xué),積極向上的好苗子,為他們創(chuàng)造條件,使他們?cè)鲩L(zhǎng)才干,早日脫穎而出。

  4、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),提高反腐倡廉制度化,大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,提高廉政從業(yè)的執(zhí)行力度,把陽(yáng)光工程貫徹落實(shí)到位。

  5、搞好工會(huì)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化“服務(wù)性”工會(huì)職能,做好幫貧扶困工作,圍繞職工的合法權(quán)益辦實(shí)事,積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾文體活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

  6、組織各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“大安全”管理和“0123”安全管理模式,按“兩化建設(shè)”要求,建立終端崗位責(zé)任制。

  7、確保項(xiàng)目承包責(zé)任制的落實(shí),按照已簽訂的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任目標(biāo),落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任主體,加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程管理,規(guī)避過(guò)程風(fēng)險(xiǎn),使項(xiàng)目部成為成本利潤(rùn)中心,確保盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  8、借助集團(tuán)信息化管理年的工作要求,把信息化管理落實(shí)到實(shí)處,責(zé)任落實(shí)到人,確實(shí)做到賬目真實(shí)。

  支部今年的工作主要圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型,所有員工盡快轉(zhuǎn)型進(jìn)入職能定位來(lái)開(kāi)展工作,要結(jié)合折子工程和總部及集團(tuán)的各種精神,在員工中廣泛宣傳,按照“三個(gè)中心”定位和“五級(jí)防控”要求逐級(jí)擴(kuò)大,避免衰減,把產(chǎn)業(yè)化的工作做實(shí)做細(xì),把項(xiàng)目的人才培養(yǎng)放在更加突出的位臵,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),強(qiáng)化系統(tǒng)管理,使黨員的先鋒模范作用更加突出,讓所有黨員在關(guān)鍵時(shí)刻沖的上、過(guò)的硬、看得出、打得贏。

  三、項(xiàng)目部工程經(jīng)營(yíng)概況

  常營(yíng)二期工程自20xx年4月份開(kāi)工到現(xiàn)在累計(jì)開(kāi)工面積為111750(十一萬(wàn)一千七百五十)平方米,大小工程共12個(gè),已簽工程合同金額(不包括甲方分包費(fèi)用)為120859978(一億兩千零八十五萬(wàn)九千九百七十八)元,其中土建工程造價(jià)為8751.83萬(wàn)元水電工程造價(jià)為3334.17萬(wàn)元。另新開(kāi)工程D01及A15#因未與甲方簽定工程合同,合同金額暫無(wú)法確定。

  1、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)況截止到x年3月份,累計(jì)完成工程產(chǎn)值122726425.73(一億兩千二百七十二萬(wàn)六千四百二十五點(diǎn)七三)元(其中:土建報(bào)量8951.91萬(wàn)元,水電報(bào)量3302.73萬(wàn)元)。產(chǎn)值報(bào)量中含D01#工程報(bào)量524928(五十二萬(wàn)四千九百二十八)元,超出合同金額報(bào)量134.15萬(wàn)元。超合同報(bào)量的原因?yàn)椋?/p>

  ① 已批洽商369368(三十六萬(wàn)九千三百六十八)元,已做收入。

 ?、?部份材料價(jià)差及未批洽商約(洽商18份,洽商金額約為190萬(wàn)元)97萬(wàn)元已做統(tǒng)計(jì)。

  到x年3月份,累計(jì)工程財(cái)務(wù)成本支出:123686273.72(一億兩千三百六十八萬(wàn)六千二百七十三點(diǎn)七二)元,其中上繳總部管理費(fèi)及稅金12170616.16(一千兩百一十七萬(wàn)零六百一十六點(diǎn)一六)元。目前財(cái)務(wù)報(bào)表上顯示成本虧損959847.99(九十五萬(wàn)九千八百四十七點(diǎn)九九)元。

  2、合同履約情況分析

  勞務(wù)合同簽訂情況:本工程截至到目前共簽訂勞務(wù)合同 31 份(含水電的勞務(wù)分包),所簽勞務(wù)合同金額約為3600多萬(wàn)元。另外D01結(jié)構(gòu)合同正在辦理中,A01等五項(xiàng)工程的鋼筋加工合同正在與外分包隊(duì)協(xié)商中,爭(zhēng)取盡快簽定。所有勞務(wù)合同的承包形式均為包清工及其它材料費(fèi)和其它機(jī)具費(fèi)。

  3、財(cái)務(wù)資金分析

  截至x年2月底常營(yíng)工程自開(kāi)工累計(jì)收回工程款10225.9萬(wàn)元,(含20xx年12月總公司抵帳20xx萬(wàn)元及總部抵房租136.5萬(wàn)元)。

  到目前為止常營(yíng)工程應(yīng)付賬款余額為3550.48萬(wàn)元。(報(bào)表含未完施工保留累計(jì)虧損1587.38萬(wàn)元)虧損額與應(yīng)付賬款額所形成的20xx萬(wàn)元的差額主要就是20xx年元月總公司內(nèi)部抵帳所造成的差額。

  4、審計(jì)方面

  芍藥居工程于x年元月全部辦理完工程結(jié)算手續(xù)的簽認(rèn)蓋章工作,目前項(xiàng)目部正在按總部有關(guān)部門(mén)的要求,整理、填報(bào)相關(guān)的資料和數(shù)據(jù),爭(zhēng)取在本月25日前送交審計(jì)部門(mén),以便盡快完成對(duì)芍藥居工程的審計(jì)工作。

  5、嚴(yán)格落實(shí)總部成本準(zhǔn)備金制度

  堅(jiān)決執(zhí)行總部關(guān)于成本準(zhǔn)備金的規(guī)定,在成本準(zhǔn)備金的落實(shí)上我們的思路是:建立全員的責(zé)任目標(biāo),按制度進(jìn)行成本考核,按崗位和職責(zé)的不同,大家共同對(duì)項(xiàng)目的成本負(fù)責(zé),項(xiàng)目班子拿大頭,普通員工共同參與,盈利后大家共同分享,用這樣一種方式來(lái)形成相互制約,相互監(jiān)督的管理體系。

  6、項(xiàng)目綜合管理信息工作

  隨著企業(yè)以推行工程總承包,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,我們有決心在資產(chǎn)管理方面主動(dòng)走出去學(xué)習(xí),適應(yīng)工程總承包財(cái)務(wù)核算要求,逐步提高工程總承包模式下的財(cái)務(wù)核算水平,堅(jiān)決貫徹集團(tuán)“三集中一提高”的試行辦法,以項(xiàng)目綜合管理信息系統(tǒng)實(shí)施為契機(jī),規(guī)范項(xiàng)目材料三級(jí)帳核算,規(guī)范工程項(xiàng)目竣工后的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與調(diào)配盤(pán)活,提高資產(chǎn)使用效率。對(duì)于廢舊物資的處理,項(xiàng)目部高度重視,按程序辦理??偨Y(jié)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用時(shí)存在的不足,持續(xù)不斷的優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系,發(fā)揮財(cái)務(wù)核算監(jiān)督和服務(wù)職能。目前項(xiàng)目部各部門(mén)已將各種數(shù)據(jù)錄止到x年3月份并隨著工程的進(jìn)展情況,及時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)登錄到廣聯(lián)達(dá)軟件中。

  四、認(rèn)真貫徹“0123”大安全理念,把“五級(jí)防控”落實(shí)到位

  安全工作唯此唯大,目前集團(tuán)已經(jīng)初步形成了集團(tuán)監(jiān)督,公司考核,項(xiàng)目落實(shí),工段執(zhí)行,班組實(shí)施的五級(jí)防控體系框架,因此在我們項(xiàng)目落實(shí)上,要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任,要落實(shí)到具體的責(zé)任部門(mén)和執(zhí)行人頭上,加大力度貫徹執(zhí)行,明確各自承擔(dān)的具體職責(zé),避免職責(zé)不清,相互扯皮,各個(gè)執(zhí)行人要加強(qiáng)責(zé)任心,貫徹消除在施工作業(yè)過(guò)程中的各種不安全因素,項(xiàng)目部決定,把五級(jí)防控納入到工作計(jì)劃,列入重要的工作日程,在執(zhí)行中要逐級(jí)放大,認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定具體的防控措施,消滅防控死角,在不同的季節(jié)、不同的工期、不同的工程特點(diǎn),確定施工、質(zhì)量、消防、飲食等方面安全防護(hù)重點(diǎn),要常抓不懈,持之以恒,真正落實(shí)到位,通過(guò)項(xiàng)目部的落實(shí)工段的執(zhí)行,班組的實(shí)施,找出潛在的問(wèn)題,加以改進(jìn),消除隱患,用政治意識(shí),責(zé)任意識(shí)和品牌意識(shí)把五級(jí)防控落到實(shí)處,確保項(xiàng)目部和總部的平穩(wěn)發(fā)展。

  常營(yíng)工程目前處于收官?zèng)_刺階段,施工合同涉及的施工項(xiàng)目已全部完成,目前主要面臨的工作有:二次蓄水試驗(yàn)、樓層清理、墻面細(xì)部找補(bǔ)。計(jì)劃于4月底開(kāi)始組織竣工驗(yàn)收工作。

  D01公建工程目前首層結(jié)構(gòu)施工完畢,正在進(jìn)行二層1段頂板支模、二層3段柱鋼筋綁扎。計(jì)劃于5月底完成主體結(jié)構(gòu)施工。

  以上是我們針對(duì)巡回辦公所做的工作匯報(bào),有不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,總之我們有決心在總部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下做好我們的各項(xiàng)工作,我們會(huì)根據(jù)年度工作的總體思路,強(qiáng)化集團(tuán)一體化經(jīng)營(yíng),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,強(qiáng)管理、上水平、增效益。目前集團(tuán)和總部都給了項(xiàng)目部好的政策,用董事長(zhǎng)的話講“只要體制對(duì)了,機(jī)制活了,責(zé)任落實(shí)到位了,同樣可以掙錢(qián)。”我們項(xiàng)目班子思想也統(tǒng)一到了政策好、人努力、機(jī)制活,一定能夠做強(qiáng)項(xiàng)目部,增強(qiáng)凝聚力,為總部經(jīng)濟(jì)增添我們的貢獻(xiàn)。

  再一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎,謝謝。

  我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!

項(xiàng)目述職報(bào)告14

  述職報(bào)告

  項(xiàng)目名稱(chēng):浙能蕭山天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程 匯報(bào)人:宋建嶺

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁,大家好:

  我叫宋建嶺,目前擔(dān)任浙能蕭山天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)理,本工程為1臺(tái)350MW級(jí)天燃?xì)鈾C(jī)組及其配套工程,為省重點(diǎn)工程,系省的政府及浙江省能源集團(tuán)有限公司為緩解浙江省20xx年用電緊缺的局面而實(shí)施的搶建工程,我司負(fù)責(zé)施工冷卻塔、循環(huán)水泵房、空壓機(jī)房等區(qū)域工程,合同額2735萬(wàn),工期257天,目前已順利完成全部施工內(nèi)容,交付安裝,自開(kāi)工到現(xiàn)在施工過(guò)程中未出現(xiàn)大的質(zhì)量、安全事故。本工程提前實(shí)現(xiàn)了省的政府規(guī)定的機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電的工期目標(biāo),創(chuàng)造了浙江省燃機(jī)電廠建設(shè)周期的新紀(jì)錄,為省內(nèi)其余搶建工程創(chuàng)造了好的開(kāi)端,也得到了社會(huì)及政府的高度好評(píng)。

  在項(xiàng)目完成后,我積極反思項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,深刻認(rèn)識(shí)到工程項(xiàng)目作為施工企業(yè)的成本中心和利潤(rùn)來(lái)源,項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)負(fù)著科學(xué)組織、精心施工、節(jié)約成本的艱巨任務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理必須具備良好的組織理念,即團(tuán)結(jié)、向上、公正、無(wú)私,在項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)范圍內(nèi),融入項(xiàng)目管理體系,職能、職責(zé)明確,每一位管理者積極配合,主動(dòng)工作,共同完成項(xiàng)目施工、管理任務(wù)。按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三合一體系進(jìn)行項(xiàng)目管理,依據(jù)集團(tuán)公司的《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》以及各項(xiàng)管理規(guī)定開(kāi)展工作,在項(xiàng)目開(kāi)工前制定《項(xiàng)目部崗位責(zé)任制》、《項(xiàng)目部獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《項(xiàng)目部紀(jì)律制度》等制度,堅(jiān)持項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)、安全例會(huì)制度、巡查制度;并在用制度約束人的管理同時(shí),堅(jiān)持“以人為本”的原則,注重每個(gè)項(xiàng)目成員的客觀存在,善于發(fā)現(xiàn)其優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,合理安排。

  在以后的工作中,還應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題:

  1. 成本控制

  世界500強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展歷程表明,思想比資本更重要,而領(lǐng)先時(shí)代的經(jīng)營(yíng)思想是企業(yè)繁榮的先決條件。因此,加強(qiáng)成本管理,增強(qiáng)成本管理意識(shí)尤其重要。在成本控制的工作中首先應(yīng)充分重視人的因素,增強(qiáng)每位員工參與成本管理的意識(shí),教育和成本理念,使每位員工認(rèn)識(shí)到成本管理的重要性及自己在成本管理中的義務(wù)和責(zé)任,采用激勵(lì)機(jī)制,提高每位員工參與成本管理的積極性。

  其次還要分別加強(qiáng)預(yù)決算、材料、財(cái)務(wù)等方面控制。

  1.1預(yù)決算方面

  重點(diǎn)審核預(yù)算中施工圖計(jì)算部分價(jià)值較高或占投資比例較大的分項(xiàng)工程量。如磚石結(jié)構(gòu)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等,認(rèn)真審核工程預(yù)決算,剔除其中少算工程量、低套定額、低取費(fèi)用、不切合實(shí)際的簽證,使預(yù)決算真正體現(xiàn)工程實(shí)際造價(jià);對(duì)工程變更進(jìn)行有效控制,降低我方因工程變更而產(chǎn)生的費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)。

  1.2 材料方面

  材料費(fèi)是工程直接費(fèi)的主要組成部分,占工程成本的60%~70%,材料成本控制的好壞直接影響項(xiàng)目的贏利能力。根據(jù)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目材料管理規(guī)定,從材料的采購(gòu)到庫(kù)存以至領(lǐng)用,建立一套嚴(yán)格的管理制度。材料采購(gòu)方面,堅(jiān)持實(shí)行“比質(zhì)、比價(jià)、比運(yùn)距”三比原則。大宗材料集中批量采購(gòu),可大大降低采購(gòu)保管費(fèi)。在離建筑材料市場(chǎng)比較近的情況下,部分材料可通過(guò)信息化系統(tǒng),虛擬倉(cāng)庫(kù),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存,不僅可以降低資金成本,而且減少了庫(kù)存積壓造成風(fēng)險(xiǎn)。施工領(lǐng)用材料,根據(jù)預(yù)算限額領(lǐng)用,損耗率控制在一定額度內(nèi),責(zé)任到班組甚至個(gè)人,超損耗者從工程款中扣除。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查力度,對(duì)未做好落手清的班組進(jìn)行處罰。

  1.3 財(cái)務(wù)方面

  建立一本財(cái)會(huì)帳,每月與財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)照,發(fā)現(xiàn)對(duì)不上的,及時(shí)進(jìn)行分析,找出問(wèn)題的根源。督促財(cái)務(wù)人員逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)?,F(xiàn)金的賬面余額要與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符,銀行存款的賬面余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì),月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,對(duì)未達(dá)賬款要及時(shí)查詢(xún)處理。財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)收取的各類(lèi)票據(jù)要認(rèn)真審查,發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的票據(jù),及時(shí)查詢(xún),進(jìn)行處理。并設(shè)置“應(yīng)收票據(jù)備查簿”進(jìn)行逐筆登記。

  2. 安全管理

  根據(jù)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理規(guī)定要求確立安全生產(chǎn)目標(biāo),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)職工進(jìn)行“三級(jí)安全教育”,編制施工用電、腳手架等專(zhuān)項(xiàng)施工方案,特殊工種必須持證上崗,建立每周安全例會(huì)制度和檢查制度,定人、定時(shí)間、定措施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患進(jìn)行排除。

  各施工班組均需與項(xiàng)目部簽定安全協(xié)議,向施工項(xiàng)目做出安全保證。

  積極配合公司在項(xiàng)目上開(kāi)展安全生產(chǎn)周、鐵網(wǎng)行動(dòng)、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),針對(duì)安全事故高發(fā)期,組織展開(kāi)聲勢(shì)浩大的全民抓安全活動(dòng),營(yíng)造出“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的氛圍。真正形成一種強(qiáng)大的群眾輿論監(jiān)督氛圍。

  3. 質(zhì)量管理

  根據(jù)公司的工程項(xiàng)目質(zhì)量管理規(guī)定,建立健全質(zhì)量保證體系,確保工作和實(shí)體質(zhì)量;從訂貨、采購(gòu)、檢查、驗(yàn)收、取樣、試驗(yàn)等方面全面控制產(chǎn)品的質(zhì)量,全面控制施工過(guò)程,重點(diǎn)控制工序質(zhì)量,以“三合一”管理體系貫標(biāo)表格規(guī)范工作質(zhì)量,貫徹“以預(yù)防為主”的方針,實(shí)行質(zhì)量責(zé)任終身制。

  通過(guò)“六上墻、三工序”進(jìn)行質(zhì)量控制。每月項(xiàng)目部進(jìn)行質(zhì)量評(píng)比,對(duì)各班組的施工質(zhì)量做出客觀的評(píng)價(jià),對(duì)質(zhì)量?jī)?yōu)異的授予流動(dòng)紅旗和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。組織班組的骨干人員到其他兄弟工地參觀學(xué)習(xí),找出自身不足之處進(jìn)行糾正。

  4. 施工現(xiàn)場(chǎng)管理

  施工現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)外在的一面鏡子、一個(gè)窗口。施工現(xiàn)場(chǎng)管理的好壞,從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)著企業(yè)管理的好壞,從另一方面講現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理是相輔相成的,現(xiàn)場(chǎng)管理搞不好安全管理工作也就一團(tuán)糟,根據(jù)施工教訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)必須從現(xiàn)場(chǎng)布局、臨時(shí)設(shè)施、職工生活配套設(shè)施等方面做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

  4.1 現(xiàn)場(chǎng)布局

  在施工圖的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,繪制出施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,對(duì)施工中使用的材料、機(jī)械進(jìn)行統(tǒng)籌布局、其布局既要合理、安全、美觀,又不影響施工作業(yè)的正常進(jìn)行。施工現(xiàn)場(chǎng)的道路要盡量減少交叉,而且要寬、直、平,保證車(chē)輛和人員安全通行。響應(yīng)國(guó)家建設(shè)綠色工地、環(huán)保工地的號(hào)召,場(chǎng)地應(yīng)平整,無(wú)坑洼和凹凸不平,雨季不積水,暖季應(yīng)適當(dāng)綠化?,F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)具有良好的排水系統(tǒng),設(shè)置排水溝及沉淀池,現(xiàn)場(chǎng)廢水經(jīng)沉淀池排入市政污水管網(wǎng)或河流;現(xiàn)場(chǎng)存放的油料、化學(xué)溶劑等應(yīng)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的庫(kù)房,地面應(yīng)進(jìn)行防滲漏處理。地面應(yīng)當(dāng)經(jīng)常灑水,對(duì)粉塵源進(jìn)行覆蓋遮擋。平面圖布置還應(yīng)符合安全、消防、環(huán)境保護(hù)的要求。

  4.2 臨時(shí)設(shè)施

  在保證施工順利進(jìn)行的條件下,盡可能減少臨時(shí)設(shè)施搭設(shè),盡可能利用施工現(xiàn)場(chǎng)附近的原有建筑物作為施工臨時(shí)設(shè)施;臨時(shí)設(shè)施的布置,應(yīng)便于工人生產(chǎn)和生活,生活區(qū)應(yīng)與施工區(qū)域分開(kāi),職工宿舍應(yīng)盡量選在待建建筑物的安全距離以外,與作業(yè)區(qū)之間設(shè)置防護(hù)措施,進(jìn)行明顯的劃分隔離,以免人員誤入危險(xiǎn)區(qū)域;辦公區(qū)應(yīng)靠近施工現(xiàn)場(chǎng),辦公室布局應(yīng)合理,文件資料宜歸類(lèi)存放,并應(yīng)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。鋼筋加工車(chē)間、混凝土攪拌機(jī)的防護(hù)棚頂應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足承重、防雨要求,在施工墜落半徑之內(nèi)的,棚頂應(yīng)當(dāng)具有抗砸能力。

  4.3 職工生活配套設(shè)施

  宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置生活用品專(zhuān)柜,配備臉盆架、垃圾桶、鞋柜或鞋架,宿舍內(nèi)嚴(yán)

  禁存放施工材料、施工機(jī)具和其他雜物;宿舍周?chē)鷳?yīng)當(dāng)搞好環(huán)境衛(wèi)生,生活區(qū)內(nèi)應(yīng)為作業(yè)人員提供晾曬衣物的場(chǎng)地,房屋外應(yīng)道路平整,晚間有充足的照明;寒冷地區(qū)冬季宿舍應(yīng)有保暖措施,炎熱季節(jié)應(yīng)有消署和防蚊蟲(chóng)叮咬措施。建立衛(wèi)生檢查制度,由項(xiàng)目部和班組組成檢查小組對(duì)職工宿舍進(jìn)行檢查,舍容好的授予流動(dòng)紅旗并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),不好的給予處罰。

  食堂應(yīng)當(dāng)選擇在通風(fēng)、干燥的位置,防止雨水、污水流入,應(yīng)當(dāng)保持環(huán)境衛(wèi)生,遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方。

  施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置水沖式或移動(dòng)式廁所,廁所地面應(yīng)硬化,門(mén)窗齊全。蹲坑間宜設(shè)置隔板,隔板高度不宜低于0.9m. 廁所應(yīng)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé),定時(shí)進(jìn)行清掃、沖刷、消毒,防止蚊蠅孳生,化糞池應(yīng)及時(shí)清掏。

  設(shè)置娛樂(lè)室,開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng),設(shè)置乒乓球臺(tái)、籃球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)設(shè)施,豐富職工的業(yè)余生活,為施工第一線做好后勤服務(wù)。

  5. 學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部建設(shè)

  現(xiàn)代企業(yè)文化和科學(xué)發(fā)展觀的根本基點(diǎn)和本質(zhì)特征都是“以人為本”。在世界排名前100位的企業(yè)中,已有40%的企業(yè)正在建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”,很多城市乃至國(guó)家也在快速推進(jìn)“學(xué)習(xí)型社會(huì)”建設(shè)。市場(chǎng)是千變?nèi)f化的,不管我們做了多少種設(shè)想、計(jì)劃,但惟有學(xué)習(xí)的能力是唯一能夠長(zhǎng)久適應(yīng)市場(chǎng)的;項(xiàng)目管理是一個(gè)“邊干邊學(xué)”的過(guò)程、是個(gè)創(chuàng)新的過(guò)程,所以應(yīng)全面開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部的活動(dòng),深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

  組織并鼓勵(lì)管理人員之間進(jìn)行技術(shù)交流,訂閱項(xiàng)目管理和施工技術(shù)有關(guān)的報(bào)紙、雜志,擴(kuò)展項(xiàng)目管理人員接觸新技術(shù)、新知識(shí)的接觸面,將學(xué)到的新技術(shù)合理的運(yùn)用在實(shí)際施工中,并采用新的管理理念進(jìn)行項(xiàng)目管理。

  設(shè)置民工業(yè)余學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容主要以建筑施工操作技能、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)知識(shí)為主,兼設(shè)法律法規(guī)、文明禮儀、社會(huì)公德、職業(yè)道德、衛(wèi)生防疫等方面的課程,提高民工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),通過(guò)在民工學(xué)校學(xué)文化、學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù),不僅可以增加了文化知識(shí),豐富了精神生活,也規(guī)范了企業(yè)的管理,和諧了勞資關(guān)系。

  6. 節(jié)約型工地建設(shè)

  工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)入口七牌一圖處,設(shè)立節(jié)約型工地公示牌,公示創(chuàng)建節(jié)約型工地的責(zé)任人、目標(biāo)、能源資源分解指標(biāo)、主要措施等內(nèi)容。

  臨時(shí)用電實(shí)行分路供電,施工、生活用電有分路計(jì)量裝置,采用能效比高的用電設(shè)備,推廣使用智能型荷載限位器與節(jié)能型燈具,現(xiàn)場(chǎng)有控制大功率用電設(shè)備措施。

  加強(qiáng)對(duì)大型施工機(jī)械設(shè)備運(yùn)行管理,禁止空載運(yùn)行、提高使用率;對(duì)機(jī)械進(jìn)行定期維護(hù),確保機(jī)械正常運(yùn)行。建立主要施工機(jī)械分類(lèi)耗能標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,有節(jié)能降耗措施,選用高效節(jié)能的施工機(jī)械,禁止耗能超標(biāo)機(jī)械進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。 工程項(xiàng)目分路供水,施工、生活用水有分路設(shè)計(jì)量裝置,使用節(jié)水型產(chǎn)品及設(shè)備;實(shí)施水資源循環(huán)利用,雨水收集、廢水回收有裝置有管網(wǎng)布置。

  工程項(xiàng)目施工模板以節(jié)約木材為原則,提倡使用以鋼代木、以竹代木、以塑代木、鋼框模、竹夾模及新型模板體系;使用接木機(jī)進(jìn)行短木方接長(zhǎng)再利用。

  辦公室內(nèi)應(yīng)建立辦公用品登記制度,復(fù)印、打印以及紙、筆等辦公用具的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

  圍繞符合建筑節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新,在施工方案優(yōu)化過(guò)程管理,實(shí)施能源資源節(jié)約和循環(huán)利用,積極推進(jìn)施工新技術(shù)、新工藝、新材料的開(kāi)發(fā)應(yīng)用。

  總結(jié)以上所述,我對(duì)下一個(gè)項(xiàng)目的工作充滿(mǎn)信心,我將堅(jiān)持以公司的經(jīng)營(yíng)理念來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目部的工作,在全體項(xiàng)目職工齊心努力下,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家

  匯報(bào)人: 宋建嶺

  日 期:20xx-7-25

項(xiàng)目述職報(bào)告15

  尊敬的董事長(zhǎng),x總,x總,親愛(ài)的家人:

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月試用期已過(guò),在這一個(gè)月的時(shí)間里,充分的感受到,公司領(lǐng)導(dǎo)和家人對(duì)我工作上的幫助和支持,生活上的關(guān)心和照顧,心靈上的接納和包容。使我能夠更加清楚的認(rèn)識(shí)自己,定位自己,為做一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理而奮斗。

  為什么做:

  時(shí)光如水,光陰似箭,看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和人生的價(jià)值。

  做什么:

  1、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)。

  熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計(jì)劃。作為公司的一名工程項(xiàng)目經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展項(xiàng)目工作。

  2、自己畢竟是剛來(lái)公司不久,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下要客戶(hù)滿(mǎn)意我必須要參加公司內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和愛(ài)無(wú)界心靈成長(zhǎng)培訓(xùn),等學(xué)習(xí)科目,全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開(kāi)闊了眼界又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距,在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

  3、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

  4、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以協(xié)助趙總工作為主,安全施工,文明施工,為公司贏得更多光輝形象和品牌價(jià)值。

  5、己所不欲,勿施于人。樹(shù)立良好的形象為動(dòng)力。俗話說(shuō)的好:喊破嗓子,不如做出樣子,作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,如果在臺(tái)上說(shuō)的一套,臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求他人不做的,我?guī)ь^不去違反。什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  怎么做:

  以下職責(zé)以協(xié)助x總工作為主,以公司的總目標(biāo)為核心。

  一、確保項(xiàng)目目標(biāo)完成,保證客戶(hù)滿(mǎn)意。

  1、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,項(xiàng)目總目標(biāo)一經(jīng)確定,項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的完成和總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、同施工方,監(jiān)理方,廠方保持密切溝通,獲取工作量和工作要求,保證在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)。

  3、把握工程質(zhì)量,進(jìn)度,安全。

  4、經(jīng)常與施工方進(jìn)行溝通、與甲方保持親密聯(lián)系,及時(shí)與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通和交流,解答及反饋甲方的技術(shù)問(wèn)題。

  二、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

  1、是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。

  2、是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

  3、是嚴(yán)格約束自己,力求做到嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持和開(kāi)放。

  自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,控制奢侈浪費(fèi)。

  三、時(shí)刻總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  1、項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行對(duì)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  2、以安全保質(zhì)量、以質(zhì)量保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量

  存在的問(wèn)題及下步打算

  回顧一個(gè)月來(lái)的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱(chēng)職的。雖然在工作中取得了一些進(jìn)展,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在技術(shù)水平和組織管理能力上有待進(jìn)一步提高,再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)技術(shù)和理論知識(shí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在本年度的目標(biāo)中再上新的臺(tái)階,更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

  特此報(bào)告

  

  X年XX月XX日

項(xiàng)目述職報(bào)告16

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我叫,現(xiàn)任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來(lái)在班子建設(shè)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面主要情況述職如下,請(qǐng)予以評(píng)議。

  一、 務(wù)實(shí)創(chuàng)新、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基石

  xx項(xiàng)目部承建了神寧xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設(shè)任務(wù),是寧夏首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)1200萬(wàn)噸的礦井,也是我處首次打入寧夏市場(chǎng)的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹(shù)立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過(guò)程中,班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇?tīng)?zhēng)第一”的企業(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jī)。

  1、優(yōu)質(zhì)快速施工享譽(yù)“塞上”。

  項(xiàng)目部進(jìn)駐xx煤礦施工以來(lái),克服西北的狂風(fēng)、冰寒,在第一炮掘進(jìn)中就遇到泥巖砂巖交替的復(fù)雜地質(zhì)條件。這種巖石硬度小,用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開(kāi)智慧之門(mén)的鑰匙,打眼班班長(zhǎng)許海剛在打眼過(guò)程中發(fā)現(xiàn)影響的關(guān)鍵原因是:鉆頭上的強(qiáng)力吹風(fēng)孔太小,巖粉不能及時(shí)排出。發(fā)現(xiàn)后,他及時(shí)升井將吹風(fēng)孔直徑擴(kuò)大到10mm。經(jīng)試驗(yàn)打眼速度大大加快,每班打眼時(shí)間縮短到3小時(shí),功效提高了近三倍。在隨后的施工中,他們又結(jié)合地質(zhì)條件變化,率先采用“傘鉆與麻花鉆、風(fēng)鉆交替使用”等方法。

  打眼速度進(jìn)一步加快,為項(xiàng)目部在5、6、7、8四個(gè)月施工中連續(xù)破百米提供了基礎(chǔ)保障。特別是在7月份副立井的施工中,項(xiàng)目部克服地質(zhì)條件復(fù)雜、井筒淋水量大等諸多困難,充分展示“王牌”施工隊(duì)伍風(fēng)范,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),一舉以130.5米的成績(jī)刷新了神化寧煤集團(tuán)月成井114米的紀(jì)錄,且工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

  2、加強(qiáng)生產(chǎn)組織,完成了生產(chǎn)指標(biāo)。

  按照處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和項(xiàng)目部制定的生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目部抓住井筒施工的黃金季節(jié),積極改進(jìn)作業(yè)方式,有效的提高了生產(chǎn)水平。

  3、抓好“小改小革”進(jìn)一步提升生產(chǎn)施工的科技含量

  在抓好生產(chǎn)施工的同時(shí),項(xiàng)目部積極鼓勵(lì)技術(shù)革新,針對(duì)井口甩罐時(shí),費(fèi)時(shí)費(fèi)力不安全的問(wèn)題,研制出了“立井施工井口簡(jiǎn)易甩罐裝置”,在井蓋門(mén)至溜矸倉(cāng)支撐柱之間鋪設(shè)鋼軌或槽鋼作為跑道,在軌道上安放一個(gè)車(chē)盤(pán),就使原來(lái)的“甩罐”變成了平放平移,既省力又安全。提升系統(tǒng)是立井施工的“命根子”,提升絞車(chē)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)系職工的安危。為避免絞車(chē)遇到特殊情況帶來(lái)嚴(yán)重后果,他們經(jīng)與設(shè)計(jì)廠家溝通,對(duì)絞車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),成功研制出“立井提升絞車(chē)輔助緊急制動(dòng)裝置”,從而使絞車(chē)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。

  二、 強(qiáng)基固本,戈壁灘上展風(fēng)采

  1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

  我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場(chǎng)前嚴(yán)把“五關(guān)”。一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對(duì)新工人進(jìn)行體檢,對(duì)高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關(guān),對(duì)體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對(duì)初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員必須經(jīng)過(guò)72小時(shí)安全教育,對(duì)考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對(duì)考核合格人員,必須簽訂勞動(dòng)合同,否則不準(zhǔn)錄用。新工人錄用后,我們堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識(shí)題),“一日一案”(每天為職工講解一個(gè)事故案例)和“一月一考”(每月對(duì)職工學(xué)習(xí)的安全知識(shí)進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識(shí)和自?;ケD芰Α?/p>

  同時(shí),我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)?!?、簽訂安全承諾書(shū)等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  2、科學(xué)組織施工生產(chǎn)。我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、機(jī)電、黨建、后勤等各類(lèi)管制度150余項(xiàng),并嚴(yán)格按制度辦事。在調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性方面,實(shí)行“三招”聯(lián)動(dòng)。一是思想教育,教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)、憂患、市場(chǎng)等六種意識(shí),并召開(kāi)班組民主會(huì),傾聽(tīng)職工安全生產(chǎn)中好的意見(jiàn)和建議,發(fā)揮職工的主人翁作用;二是經(jīng)濟(jì)激勵(lì),制定出臺(tái)了勞動(dòng)競(jìng)賽辦法及節(jié)假日保勤辦法,班班考核,按期兌現(xiàn),直接調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性;

  三、 嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)本安體系建設(shè)

  1、齊抓共管保安全。

  我們進(jìn)一步細(xì)化了各級(jí)管理人員及每個(gè)工種的安全責(zé)任制,制定了安全責(zé)任制60余項(xiàng),安全操作規(guī)程80余項(xiàng)。做到了有崗位就有安全責(zé)任制,有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)就有操作規(guī)程。為抓好安全責(zé)任落實(shí),我們建立了黨政工團(tuán)“四位一體”的安全保證體系。項(xiàng)目經(jīng)理把全面,支部書(shū)記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場(chǎng)。具體工作中,一是班組長(zhǎng)、崗、網(wǎng)員等待遇與責(zé)任掛鉤,為提高他們的責(zé)任心和積極性,其工資系數(shù)分別為工人的1.2和1.1倍,如果連續(xù)一周查不出安全問(wèn)題,又提不出建議取消津貼。二是加大安全獎(jiǎng)罰力度。對(duì)“三違”人員不僅給予經(jīng)濟(jì)處罰,性質(zhì)嚴(yán)重的送到礦方舉辦的“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行為期7天的再教育,造成嚴(yán)重后果要給予辭退。截止7月底,項(xiàng)目部累計(jì)處罰“三違”人員63人次,罰款金額8450元。其中查處違章作業(yè)45人次,占“三違”起數(shù)的71.4%。違違反勞動(dòng)紀(jì)律18人次,占“三違”起數(shù)的28.6%。

  2、創(chuàng)新管理促安全。

  我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會(huì)制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對(duì)本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職,對(duì)各個(gè)崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對(duì)不安全人進(jìn)行模排,對(duì)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行提問(wèn),用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會(huì)制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。同時(shí),我們建立了嚴(yán)格的登記制度,為職工發(fā)放了學(xué)習(xí)本,將每天的“每日一題”及班前會(huì)主要內(nèi)容記錄清楚,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的能力近日,我們針對(duì)網(wǎng)員、崗員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的狀況,開(kāi)設(shè)了“青工學(xué)堂”,為他們講授各類(lèi)實(shí)用性的安全知識(shí),為安全生產(chǎn)起到積極的促進(jìn)作用。

  3、質(zhì)量安全為安全。

  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化代表了企業(yè)的管理水平,是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的前提。因此,自進(jìn)入xx煤礦施工以來(lái),項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、一建公司和xx煤礦以及我處關(guān)于開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文件、指示精神,以創(chuàng)建A級(jí)項(xiàng)目部為目標(biāo),按照集團(tuán)公司和一建公司“規(guī)范管理年”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)年”的要求,堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”,全員動(dòng)員,全員參與,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工管理,有力地推動(dòng)了我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。

  截止2月底項(xiàng)目部已開(kāi)展4次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng),7月份我們?cè)谖姨幖肮景踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中以91分、95.4分先后被評(píng)為A級(jí)項(xiàng)目部。

  四、 精細(xì)管理,提升項(xiàng)目收益

  1、項(xiàng)目部效益穩(wěn)步提升。一是加大了項(xiàng)目?jī)?nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實(shí)到位。二是提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開(kāi)展“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng),對(duì)使用過(guò)的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對(duì)舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

  2、財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)。項(xiàng)目部按月召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),會(huì)上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議,并予以獎(jiǎng)勵(lì),以此促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用。

  3、精算經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)控費(fèi)用成本?!耙猿杀竟芾頌楹诵模曰A(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識(shí),有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

  五、營(yíng)造和諧,為國(guó)慶獻(xiàn)禮

  1、精誠(chéng)各方使用,務(wù)求互利雙贏。積極穩(wěn)妥地處理好與甲方、監(jiān)理及地方政府(部門(mén))的關(guān)系,做到不卑不亢、團(tuán)結(jié)合作、互利共贏,努力營(yíng)造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。

  2、精建和諧項(xiàng)目,維護(hù)安全定局面。大力開(kāi)展集知識(shí)性、教育性、安全性、娛樂(lè)性、趣味性為一體的主題活動(dòng),積極選樹(shù)先進(jìn)典型;建立“國(guó)慶”前夕安全穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)模排各種隱患苗頭;維護(hù)職工切身利益為一切工作,努力改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

  六、鍛煉修養(yǎng),彰顯黨員本色

  本人嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,努力加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面建設(shè),進(jìn)一步提高了自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力,始終保持著一名共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色。在工作中,堅(jiān)持清正廉潔,為人正派,工資收入嚴(yán)格執(zhí)行處規(guī)定領(lǐng)取,電話費(fèi)、通訊費(fèi)按處規(guī)定報(bào)銷(xiāo),無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,無(wú)私自承攬工程、私自采購(gòu)及參與賭博違法亂紀(jì)行為,堅(jiān)持從嚴(yán)治企的工作作風(fēng),反對(duì)奢侈浪費(fèi)、貪圖享受的思想和行為,做到了與工人同吃同住,從未單獨(dú)享受過(guò)任何特權(quán)。

  本人作為班子中的老大哥,能夠按照處黨委規(guī)定班子團(tuán)結(jié)“四條要求”,按照分工履行自己的職責(zé),認(rèn)真處理分工與合作的關(guān)系,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,與班子成員坦誠(chéng)相見(jiàn),做到工作中分,思想上合,求同存異,相互支持,努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我始終堅(jiān)持著一句諾言,工作中我是領(lǐng)導(dǎo)、工作外都是兄弟;沒(méi)有高低貴賤之分,沒(méi)有等級(jí)差別,經(jīng)常深入到職工中與之座談交往,設(shè)身處地的為職工著想,維護(hù)職工權(quán)益,解決職工困難。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我工作中雖然取得了一些成績(jī),這都是處黨政的親切關(guān)懷、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。但由于本人的能力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將嚴(yán)格遵照處黨政的指示精神,與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿(mǎn)完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  述職人:

項(xiàng)目述職報(bào)告17

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  年初,公司領(lǐng)導(dǎo)再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,同時(shí)提出了以“五心”撰寫(xiě)20__年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開(kāi)展工作?,F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作作如下述職總結(jié):

  一、簡(jiǎn)述指標(biāo)完成情況

  年初,按公司下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解,并按部門(mén)和項(xiàng)目簽訂了部門(mén)和項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確了自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)??茖W(xué)安排,強(qiáng)化“三全管理”,為創(chuàng)朝陽(yáng)特色的企業(yè)品牌,樹(shù)良好企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開(kāi)工作,較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái),雖有項(xiàng)目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問(wèn)題、安全問(wèn)題以及服務(wù)的缺陷問(wèn)題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳,但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù),如:新西藍(lán)項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;中天花園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;陽(yáng)光嘉庭項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;中聯(lián)頤華苑項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;豐泰項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:100%;華茂玉龍園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%。

  公司領(lǐng)導(dǎo)在年初公布公司經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說(shuō):整個(gè)公司盈利約8萬(wàn)元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤(rùn)作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

  二、回顧反思 落實(shí)整改提高

  從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實(shí)施到規(guī)劃的半途扼殺開(kāi)始認(rèn)真回顧,就好像寫(xiě)毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢,而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說(shuō)成了涂鴉,細(xì)細(xì)品味一年來(lái)的工作,好像事事都有美中不足的地方??傊?,從個(gè)人角度總結(jié)20__年:只求無(wú)愧、但求無(wú)過(guò)。

  自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、培訓(xùn)抓得不實(shí)不細(xì),培訓(xùn)做了,培訓(xùn)的效果如何,總結(jié)不夠。

  2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

  3、思想觀念上跟不上形勢(shì),在開(kāi)拓創(chuàng)新上未發(fā)動(dòng)大家,聽(tīng)大家意見(jiàn)不夠。

  4、制度上過(guò)于講情面。未有進(jìn)一步量化制度,把制度落到實(shí)處。

  5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系,在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。

  6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表,加強(qiáng)品牌教育。

  7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強(qiáng)計(jì)劃管理,流程控制,培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí),努力完成計(jì)劃。

  三、20__年工作計(jì)劃與思路

  20__年,我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,一方面認(rèn)真完成公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。

  (一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階 。

  經(jīng)過(guò)這幾年的努力和發(fā)展,我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,20__年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,深化內(nèi)部機(jī)制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實(shí)行小區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益;托現(xiàn)有項(xiàng)目,把進(jìn)一步開(kāi)拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

  (二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造朝陽(yáng)物業(yè)品牌

  公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,20__年應(yīng)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁(yè),努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  (三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)

  要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。通過(guò)與陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

  最后,今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿:感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持,感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫助和信任。

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