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鄉(xiāng)村干部關(guān)于從嚴(yán)治黨主題述職報(bào)告3篇 村支部書記從嚴(yán)治黨述職報(bào)告

時(shí)間:2022-12-24 05:10:00 述職報(bào)告

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鄉(xiāng)村干部關(guān)于從嚴(yán)治黨主題述職報(bào)告3篇 村支部書記從嚴(yán)治黨述職報(bào)告

鄉(xiāng)村干部關(guān)于從嚴(yán)治黨主題述職報(bào)告1

  (一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。

  堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),年內(nèi),組織召開黨建專題會(huì)議xx次以上;根據(jù)需要,隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì),聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單,細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求,進(jìn)一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。

  (二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。

  召開專題會(huì)議,分析從嚴(yán)治黨工作新形勢,找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題,制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法,每周下村調(diào)研,指導(dǎo)黨建工作,撰寫專題調(diào)研報(bào)告x篇,上黨課x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”,規(guī)范組織生活,從嚴(yán)抓好黨員管理,全面提升黨員素質(zhì),提高基層黨建規(guī)范化水平。

  (三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。

  持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),年后一上班,開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪,馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,對群眾身邊的腐敗問題有案必查,有腐必反,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。

鄉(xiāng)村干部關(guān)于從嚴(yán)治黨主題述職報(bào)告2

  一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),嚴(yán)抓管黨治黨。

  牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé),主持召開黨委會(huì)xx次,研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層壓實(shí)工作責(zé)任,牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,細(xì)化任務(wù)目標(biāo),與xx個(gè)村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會(huì)、點(diǎn)評會(huì)x次,聽取科級(jí)干部廉政述職x次,年底開展黨組織書記抓黨建述職評議,有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

  二是從嚴(yán)教育管理,筑牢思想根基。

  提高政治站位,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù),組織理論中心組學(xué)xxx次,引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活,堅(jiān)持民主集中制,圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活,主持召開專題民主生活會(huì)x次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè),組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在xx個(gè)村建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站,傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

  三是聚焦重點(diǎn)任務(wù),提升黨建水平。

  抓基層陣地建設(shè),新建、提升村級(jí)陣地xx個(gè),打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向,一線調(diào)整干部xx人。對xxx等x個(gè)村實(shí)施村級(jí)規(guī)模調(diào)整,進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,逐村調(diào)研、綜合施策,xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。

  四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì),淬煉優(yōu)良作風(fēng)。

  以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改,省委巡視x項(xiàng)和市委提級(jí)巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育,開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé),派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”,以零容忍的態(tài)度懲治腐敗,立查案件xx起,給予黨政紀(jì)處分xx人,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

鄉(xiāng)村干部關(guān)于從嚴(yán)治黨主題述職報(bào)告3

  一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。

  抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書,滿足于安排布置了,工作檢查多是安排紀(jì)委書記,親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位,導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí),責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象,有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高,存在畏難思想。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高,對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán),對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上,但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

  二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。

  落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核,對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好,日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán),雖然能夠瞪起眼來,但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評少、激勵(lì)多處理少,以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯,黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢,出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思,出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦,對黨員干部管理放松造成的。

  三是糾治“四風(fēng)”不徹底。

  雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭,時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異,但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如,在打擊私挖盜采工作中,xxx村監(jiān)管不力,造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸,造成了極壞影響;另外,市委巡察期間,鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題,主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松,對糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。

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