下面是范文網(wǎng)小編整理的年度綜治維穩(wěn)個人工作述職報告精編6篇(個人綜治維穩(wěn)工作情況),以供借鑒。
年度綜治維穩(wěn)個人工作述職報告精編1
20--年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市政法委、綜治委的具體指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,從自身做起,從班子成員抓起,強化治安防患意識,嚴(yán)格落實綜合治理各項措施,有效維護了社會穩(wěn)定,確保了各項綜治目標(biāo)任務(wù)的的實現(xiàn)。
一、強化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實工作職責(zé)。
注重從自身做起,不斷強化思想認(rèn)識,切實重視做好綜治工作。一是強化教育引導(dǎo)。做為單位負(fù)責(zé)人,要注重從班子的思想抓起,要求全體干職工充分認(rèn)識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石,工作做得好與壞直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為使綜治工作有人抓,有人管,我們及時調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長、股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開展帶給了保障。三是落實職責(zé)。為及時處理來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),我們做到分工明確,職責(zé)到人。實行信訪“首問負(fù)責(zé)制”,把關(guān)口前移,把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。透過扎實有效的工作,我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態(tài)的擴展。
二、嚴(yán)格條件,確保城鄉(xiāng)低保順利實施。
為切實做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,和杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生,防止群眾因低保不公而上訪舉報,要求低保等股室人員堅持實行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制,建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評議制度,嚴(yán)把低保審批程序和享受條件,搞好動態(tài)管理。今年,我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高,城市低保較好地實現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標(biāo),到20--年底,全市共保障城市低保對象7014戶15656人,占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70,其中保障常補對象1410戶,2221人,十分補對象5604戶,13435人,全市累計發(fā)放城市低保資金1992.31萬元,9月份當(dāng)月人均補差達145元,1-9月共發(fā)放各類補貼280.75萬元,累計新增低保對象762戶1753人,清退低保對象321戶740人,對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時調(diào)整了其低保待遇,真正實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。新增農(nóng)村低保對象4365戶,8157人,所有農(nóng)村低保對象從08年元月始普調(diào)15元/月,確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難,大力開展醫(yī)療救助。20--年,困難群眾門診救助6656戶,救助金額159.6萬元,住院救助3184戶,救助金額925萬元。社會救助各項指標(biāo)都已到達或超過--市下達的指標(biāo)。
三、強化救災(zāi)救濟,維護災(zāi)區(qū)的社會的穩(wěn)定。
進一步完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,做到準(zhǔn)備充分,密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生。今年年初,爭取財政安排資金390萬元,用于救濟受災(zāi)災(zāi)民。同時上級又下?lián)苜Y金246萬元,用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾,現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶手中。5.12x大地震后,我們配合好市委市政府開展抗震救災(zāi)捐贈活動,先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動,共募集資金830.8萬元,列--市前列。其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進。在工作中我們堅持查災(zāi)、報災(zāi)、救災(zāi)及時準(zhǔn)確,農(nóng)村特困救助對象準(zhǔn)確,杜絕了優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領(lǐng)不一致的現(xiàn)象,保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定。
四、打牢基礎(chǔ),強化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定。
一是移民后扶政策全面落實。今年還對全市11397個移民進行一次全面的核查核減工作,到目前為止,全市已核減移民人數(shù)為348人,對已經(jīng)核查核減的移民按政策實行停發(fā)直補資金。沒有出現(xiàn)一齊因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》,深入開展以村務(wù)公開和民主管理為主要資料的村民自治示范活動。印發(fā)了《x市開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀(jì)念活動實施方案》,組織各地開展各種形式的紀(jì)念活動。認(rèn)真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作,制定了選舉工作實施方案,召開了換屆選舉工作會議,培訓(xùn)了工作人員,換屆選舉工作正在有序進行。
五、認(rèn)真對待,大力維護了軍民團結(jié)的大好局面
全年共發(fā)放各類撫恤補助418.2504萬元,其中三屬定期撫恤金41.8644萬元,傷殘軍人撫恤金174.8702萬元,在鄉(xiāng)復(fù)員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定期定量生活補助201.5158萬元。另外,為600名城鄉(xiāng)參戰(zhàn)退役人員發(fā)放生活補助123.842萬元。在市政府的支持下,對20--年退役的14名三級以上轉(zhuǎn)業(yè)士官(傷殘軍人)進行了工作安排,對46名自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵發(fā)放了自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助67萬元。20--年共接收退役士兵329人,貼合政策安置的對象74人,到目前為止已有39人選取了貨幣安置方式,共領(lǐng)取一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟補助58.6733萬元,為17名重點安置對象發(fā)放待安置期間生活費2.132萬元。熱情接待上訪優(yōu)撫對象,回答他們提出各種問題,耐心向他們解釋優(yōu)撫政策,經(jīng)常性的做他們的思想工作,確保社會穩(wěn)定。
一年來,我們在社會治安綜合治理方面做了不少工作,也取自得了必須的成績,但是我們要看到,民政工作中的不穩(wěn)定的因素還沒有徹底消除,還存在很多急需解決的問題。民政經(jīng)費不足制約著民政事業(yè)的發(fā)展,困難群眾要求改善生活的愿望還很強烈,退伍軍人不穩(wěn)定因素還在必須程度上存在,民政干部的作風(fēng)還有待進一步加強等等,這些都需要我們進一步加大工作力度,以高度的政治感和職責(zé)心,創(chuàng)造性的開展工作,為--的社會治安綜合治理事業(yè)再立新功。
年度綜治維穩(wěn)個人工作述職報告精編2
20xx年,XX鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委政法委的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹各級會議精神,站在全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定的高度抓好綜治維穩(wěn)工作,切實維護了群眾的根本利益,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面提速,加快發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)將20xx年度維穩(wěn)綜治工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視維穩(wěn)工作,把社會穩(wěn)定工作上升到與脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護工作同等重要的位置,只要是鄉(xiāng)里安排部署工作就不忘安排信訪維穩(wěn)工作,做到了大會講小會談平時問。為確保信訪工作組織有力,成立了XX鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記XX任組長,政府鄉(xiāng)長田瑯和分管副鄉(xiāng)長張章任副組長,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由張章任辦公室主任,并主持開展日常工作。各村也都相應(yīng)地成立了以村黨支部書記為組長,村主任為副組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在硬件建設(shè)方面,我鄉(xiāng)專門設(shè)立信訪接待室和矛盾排調(diào)中心,安排專人坐班,每日接待來訪群眾。做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上墻,使維穩(wěn)工作更加規(guī)范化。
二、狠抓制度落實,強化制度約束
為使維穩(wěn)綜治工作步入制度化、法制化的軌道,我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實信訪首問、信訪領(lǐng)辦、領(lǐng)導(dǎo)包案、矛盾糾紛排查等多項維穩(wěn)工作制度,形成了對重點案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案到底,各股室協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,使矛盾糾紛排查化解等各項工作開展的更順利,更及時。一方面認(rèn)真落實“一把手”抓穩(wěn)定工作制度。對已摸排和發(fā)生的矛盾糾紛,明確要求分管領(lǐng)導(dǎo)對所包案負(fù)直接責(zé)任,要對所包案件的調(diào)查,談話、處理和結(jié)案,一抓到底,直到問題解決。對疑難問題、重大問題實行主要領(lǐng)導(dǎo)包案制度,經(jīng)常排查了解情況,隨時掌握他們的思想動向,做到提前發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向,及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負(fù)責(zé)制。按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)、依法治訪、齊抓共管”的原則,建立和完善“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實”為主要內(nèi)容的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,對重點信訪案件實行“掛牌銷號”,明確辦理責(zé)任,牽頭領(lǐng)導(dǎo),辦理時限。辦理人員要及時反饋查辦情況,不得推諉扯皮,更不得把矛盾上交。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結(jié)果進行記載,為以后的工作留下資料。
三、建立健全維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò),細化矛盾排查化解
我鄉(xiāng)把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉(xiāng)安定、穩(wěn)定的有力抓手,積極轉(zhuǎn)變以往那種事后處理的工作方式,在工作方法上力求創(chuàng)新,組建了鄉(xiāng)、村兩級信訪調(diào)解組織,并對其應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)進行了明確。鄉(xiāng)設(shè)調(diào)解委員會,主要任務(wù)是承擔(dān)基層行政調(diào)解、法律服務(wù)、人民調(diào)解和信訪接待四項職能。村設(shè)調(diào)解室,各村調(diào)委會主任由村黨支部書記兼任,調(diào)解員由群眾從老干部、老黨員中推選出,全鄉(xiāng)共有13名調(diào)委會主任,78名調(diào)解員,建立起了上下貫通,左右銜接的信訪處理網(wǎng)絡(luò)。
年度綜治維穩(wěn)個人工作述職報告精編3
20xx年,XXXX公司嚴(yán)格按照集團公司的工作部署,認(rèn)真貫徹落實國家、省市的有關(guān)指示精神,始終堅持“安全第
預(yù)防為主、重點監(jiān)控、標(biāo)本兼治”的方針,積極推進和諧企業(yè)建設(shè),完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司全年整體工作運行平穩(wěn),無任何重大事件發(fā)生,確保了企業(yè)安全。現(xiàn)將具體工作匯報如下:
一、強化管理,抓好“兩個到位”
1.組織領(lǐng)導(dǎo)到位
為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負(fù)責(zé)人任組員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)綜治維穩(wěn)工作,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障,促進了和諧企業(yè)建設(shè)。
2、目標(biāo)責(zé)任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分表》,公司建立健全了相關(guān)制度、預(yù)案,并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理,同時積極排查不穩(wěn)定因素,主動了解職工動態(tài),確保了各項工作平穩(wěn)運行。
二、重點推進,加強“三個著力”
1、著力完善制度建設(shè)
公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針政策,全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度,并按照綜合治理目標(biāo)要求定期對公司重點部位進行檢查,及時消除安全隱患,確保安全工作萬無一失。
2、著力排查潛在矛盾
結(jié)合公司員工數(shù)量不多的實際情況,公司宗旨維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組主動聯(lián)系員工,通過談心等方式了解員工工作情況,關(guān)心員工生活,積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解,在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時、化解得當(dāng),公司全年發(fā)展平穩(wěn),員工情緒穩(wěn)定良好,未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3、著力加強信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題,預(yù)防群眾矛盾的重點,也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產(chǎn)調(diào)度會等各種方式主動了解關(guān)心職工情況,了解公司安全情況,把握當(dāng)前安全穩(wěn)定形勢,有重點地部署工作,將事故消除在萌芽狀態(tài)。
三、注重實效,廣泛開展綜治維穩(wěn)學(xué)習(xí)教育
20xx年,公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內(nèi)容進行了學(xué)習(xí),并專門開展了員工職業(yè)道德教育,教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。
同時,按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排,公司廣泛開展了紀(jì)律教育月、安全生產(chǎn)月等活動,以學(xué)習(xí)教育為重點,發(fā)動全體員工加入到學(xué)習(xí)行列,大興好學(xué)之風(fēng),通過學(xué)習(xí),大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了,形成了團結(jié)互助、遵紀(jì)守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩(wěn)工作,XXXX公司取得了良好的成績,全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作,在今后的工作中,公司將繼續(xù)保持高度的警覺性,長期不懈的堅持下去,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患,將問題消除在萌芽狀態(tài),為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障,促進和諧企業(yè)建設(shè)。
年度綜治維穩(wěn)個人工作述職報告精編4
20--年,在區(qū)委和區(qū)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)綜治工作會議精神,狠抓各項措施的落實,努力完成綜治工作各項任務(wù)。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識
綜治工作事關(guān)全局、全社會的穩(wěn)定,十分重要,要高度重視,一年來本人以黨的十八大精神為指導(dǎo),不斷加強學(xué)習(xí),認(rèn)真研究布置。把綜治工作擺上重要議事日程,列入年度工作規(guī)劃,定期研究布置。
二、狠抓綜治各項措施的落實
按照區(qū)綜治委的要求,我委成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開工作例會,治安形勢分析會,矛盾糾紛排查會,檢查各項綜治工作的落實狀況,分析排查單位及企業(yè)中存在的不穩(wěn)定因素,對綜治工作中存在的問題及時糾正解決,限期整改,實行重大問題報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作
我委堅持“綜合治理、預(yù)防為主”的方針,加強防范工作,認(rèn)真落實各項安全防范措施,認(rèn)真開展平安企業(yè)建立活動,加強法制和道德宣傳教育,宣傳模范人物和典型事跡。
四、落實綜治工作職責(zé)制
加強黨政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),建立主要負(fù)責(zé)人綜治工作實績檔案,將綜治工作成績與職責(zé)人的實績考核等掛鉤。實行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度,進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管工作的穩(wěn)定負(fù)責(zé),確保綜治工作有人管、有人抓,制訂了本委相關(guān)社會穩(wěn)定工作職責(zé)制,對工廠企業(yè)綜治工作和平安企業(yè)建立活動有布置、有檢查。
一年來,綜合治理方面雖然做了一些工作,但也還存在一些問題,今后將進一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識,加強學(xué)習(xí),在區(qū)綜治委的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,用心探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,為發(fā)展創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
年度綜治維穩(wěn)個人工作述職報告精編5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20__年,我辦堅持以“三個代表”思想為指針,以維護社會和我辦的穩(wěn)定為根本,圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針,狠抓基礎(chǔ)管理,從強化“人防、物防”兩方面入手,努力實現(xiàn)了全年既定的各項目標(biāo),確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定?,F(xiàn)將一年來綜合治理工作狀況述職如下:
一、切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實綜合治理目標(biāo)職責(zé)制
為把社會治安綜合治理工作落到實處,我辦切實加強社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以編辦主任、黨支部書記為組長,副主任為副組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡(luò)事宜,具體工作落實了專人具體抓,把綜合治理工作擺上重要議事日程,并與各科室簽訂了目標(biāo)管理職責(zé)書,實行一票否決制;領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度一次綜治工作會議,匯報工作,分析狀況,研究解決存在的問題,安排部署階段性工作;綜合治理辦公室對各項目標(biāo)職責(zé)做到了季度檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比;有問題隨時解決,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、排查矛盾,及時處理存在的隱患
20__年,我辦在排查矛盾,處理隱患方面,重點抓了三個方面的工作:
一是充分認(rèn)識排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要資料,也是搞好社會綜治工作的重要方法,更是維護單位和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)成員與工作人員的談心活動,及時了解掌握個人的思想動向,有針對性的解決思想問題。
三是經(jīng)常了解掌握各科室的實際狀況,協(xié)調(diào)解決存在的實際問題,排查處理矛盾糾紛,并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案,把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于我辦及時排查矛盾,化解矛盾糾紛,從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài),有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生,收到了明顯效果。
三、認(rèn)真搞好普法宣傳教育,提高黨員干部的法律素質(zhì)
組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“六五”普法干部讀本,加大普法宣傳教育工作力度,在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。切實加強干部職工的法律知識學(xué)習(xí)教育,尤其是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺性,提高依法辦事水平,嚴(yán)格依法行政。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī),使廣大干部職工深刻領(lǐng)會民主法制的精髓,全面準(zhǔn)確地理解依法治國基本方略的精神實質(zhì),自覺維護憲法尊嚴(yán)和國家法治統(tǒng)一,增強了學(xué)法用法和依法行政的意識和自覺性。
四、強化治安管理,落實治安防范措施
為確保單位內(nèi)部安全,我們認(rèn)真開展對單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進行調(diào)查和分析,對治安隱患和突出的治安問題進行及時認(rèn)真的排查,針對排查出的問題,采取用心有效的防范措施,消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員,認(rèn)真落實值班制度,明確職責(zé),構(gòu)成綜合治理綜合抓的良好局面。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料,提高職工的安全防范意識。同時,為進一步加強綜治工作,今年我們多方籌資新安裝了電子監(jiān)控相關(guān)設(shè)備等硬件(為綜治工作帶給)強力支持。
五、協(xié)助綜治辦搞好各類宣傳
編辦運用多種渠道和方式用心宣傳綜合治理工作,配合縣綜治辦做好全縣綜合治理宣傳工作,我們按照縣里統(tǒng)一部署,完成了宣傳標(biāo)語制作、開展集中學(xué)習(xí)活動等任務(wù)。在今年綜合治理工作中,我辦還做到了四個堅持:一是堅持落實了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制;二是堅持貫徹誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則;三是堅持預(yù)防為主,打防結(jié)合,重點治理的方針;四是堅持加強日常檢查制度。
與此同時,我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進單位相比,還有不少差距,在某些方面還存在一些不容忽視的問題,如硬件基礎(chǔ)設(shè)施有待于進一步完善,綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高等。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,正視問題,與時俱進,開拓進取,以嶄新的工作姿態(tài),奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,腳踏實地的工作作風(fēng),推動我辦綜合治理工作不斷進步。
年度綜治維穩(wěn)個人工作述職報告精編6
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實各級關(guān)于維護社會穩(wěn)定相關(guān)會議和文件精神,按照縣委的總體部署和要求,以平安建設(shè)為載體,狠抓維穩(wěn)各項工作措施落實,取得了明顯成效,全社區(qū)上訪總量明顯下降,無性事件和刑事案件,社會大局穩(wěn)定。
一、抓組織,形成齊抓共管的工作局面。
鑒于人事變動,年初,我立即對社區(qū)綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員進行了重新調(diào)整充實,組成了由社區(qū)黨工委書記任組長,管委會主任和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)各領(lǐng)導(dǎo)分片包村情況,并對全社區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行了區(qū)域劃分,在全社區(qū)形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時,各村也根據(jù)社區(qū)綜治委要求,進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設(shè),充實工作人員,加強日常管理,從而在全社區(qū)形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩(wěn)工作機制。
二、抓預(yù)防,切實做到防患于未然。
針對當(dāng)前農(nóng)村易發(fā)多發(fā)影響穩(wěn)定的村級財務(wù)收支、村集體資產(chǎn)管理、惠農(nóng)政策落實等重點領(lǐng)域,集中開展了"四清理、四整治、一公開"專項活動。對村級財務(wù)、村集體資產(chǎn)、重點項目建設(shè)、救災(zāi)救濟對象進行了全面清理,對存在問題進行了妥善處理,并張榜公示,接受群眾監(jiān)督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛,消除了性事件隱患。同時,積極落實社會治安防控措施,建立了以公安派出所為主導(dǎo),社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與,集巡邏、打擊、防范、控制于一體的"大巡防"機制,使可防性案件得到有效壓降。
同時,進一步加強對重點人員摸排穩(wěn)控。特別對70年代電影放映員、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍老兵等重點人員進行造冊登記,并一對一落實了監(jiān)控人員和穩(wěn)控措施,確保了全年全社區(qū)未發(fā)生一起越級上訪和性事件的發(fā)生。另外,我們以平安建設(shè)工作為抓手,積極開展"平安村"、"平安校園"、"平安家庭"創(chuàng)建活動,社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳,教育廣大群眾提高安全防范意識,截至目前,全社區(qū)發(fā)放平安建設(shè)宣傳資料達8000多份,有效地提高了平安建設(shè)工作的知曉率和安全滿意率。
三、抓排查,及時發(fā)現(xiàn)各種隱患。
建立了矛盾糾紛"一周一排查、一交辦、一追究"的"三個一"工作機制。按照領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)、干部包村的責(zé)任體制,實行周排查上報,黨工委會議研究分析,議定措施,明確辦結(jié)時限,交辦落實到人。對措施不力,引發(fā)越級上訪和性事件的追究包抓領(lǐng)導(dǎo)和干部責(zé)任,確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國范圍內(nèi)校園發(fā)生的幾起慘案,我們召開了村校負(fù)責(zé)人會議安排部署,制訂下發(fā)了《關(guān)于迅速加強學(xué)習(xí)、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》,由社區(qū)黨工委成員帶隊組成8個摸排組,在全社區(qū)范圍內(nèi)對各校存在的問題進行拉網(wǎng)式排查,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場解決。同時,對各校存在的突出問題,下發(fā)了《關(guān)于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》,進一步落實防范措施,落實了整改內(nèi)容、整改時限和整改責(zé)任人,確保了校園安全。
四、抓化解,切實解決存在問題。
采取多種形式認(rèn)真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題,及時解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,調(diào)處民事糾紛。截至目前,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人均下訪20多次,走訪群眾戶230多戶,受理信訪案件8件,現(xiàn)場調(diào)處矛盾糾紛23件。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過程中及時做到發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內(nèi)高危人群、不穩(wěn)定因素的摸排、穩(wěn)控工作,及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性地問題。
五、抓回訪,及時理順群眾情緒。
進一步健全完善信訪穩(wěn)定回訪制度?;卦L堅持做到"三看"、"三送"。"三看"即看處理結(jié)果是否落實到位;看案件處理是否滿意;看信訪人還有什么意見和建議。"三送"即送溫暖,盡力幫助信訪人解決生產(chǎn)生活中的實際困難;
送法律法規(guī),有針對性地做好信訪人思想疏導(dǎo)和法律法規(guī)解釋工作;送電話,歡迎信訪人多咨詢、多溝通。由于回訪機制落實到位,有效地理順了干群關(guān)系,使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。
六、抓責(zé)任,嚴(yán)格落實工作職責(zé)。
積極開展社村干部進村入戶下訪活動,實行領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度,制作了領(lǐng)導(dǎo)干部點名接訪公示牌,公開領(lǐng)導(dǎo)照片、職務(wù)、職責(zé)分工和聯(lián)系電話,同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結(jié)時限等,暢通信訪渠道。同時,嚴(yán)格落實信訪問責(zé)制度,對在信訪問題處理結(jié)果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關(guān)干部嚴(yán)格落實懲處責(zé)任,先后在全社區(qū)范圍內(nèi)通報批評村級干部2人,警示訓(xùn)誡3人。
總之,今年以來,我們在維護社會穩(wěn)定方面做了大量工作,取得明顯成效,但仍存在不少突出問題。一是村級民主管理水平還不夠高,尤其是群眾關(guān)注的村級財務(wù)收支等重點領(lǐng)域仍存在透明度不夠,程序不規(guī)范等問題,由此引發(fā)的群眾上訪仍占較大比例。二是部分群眾生活仍然困難,上訪要求救濟解決其生產(chǎn)生活困難的問題仍多有發(fā)生。三是社會治安方面,盜竊等侵財犯罪時有發(fā)生,人民群眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩(wěn)定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍人員。五是部分村校硬件設(shè)施依然存在安全隱患。
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