下面是范文網(wǎng)小編分享的人社局副局長(zhǎng)述職報(bào)告范文2篇 社保局長(zhǎng)述職報(bào)告，歡迎參閱。

人社局副局長(zhǎng)述職報(bào)告范文1

加強(qiáng)思想政治建設(shè) 樹牢高標(biāo)一流意識(shí)

　　精心組織好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“學(xué)深杭、促創(chuàng)新”等活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距。開展“三亮三比三評(píng)”，增強(qiáng)黨員意識(shí)和爭(zhēng)一流意識(shí)，牢固樹立“說了算、定了干、再大困難也不變”的思想。按照市委、市政府要求，去年配合市委組織部起草“1+6”人才政策文件，評(píng)比表彰首批“雙創(chuàng)”領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))28個(gè)、扶持資金3800萬(wàn)元;承辦了人社部第四屆全國(guó)跨區(qū)域畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)。我市是全國(guó)唯一承辦地級(jí)市。今年學(xué)習(xí)深圳等地經(jīng)驗(yàn)，起草9個(gè)人才政策配套措施，找到了破解人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)資金瓶頸和市場(chǎng)化運(yùn)作的辦法。在全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會(huì)上，我局介紹了相關(guān)做法。

持續(xù)開展試點(diǎn)市建設(shè) 促進(jìn)日常工作晉位升級(jí)

　　一是推進(jìn)全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)市、全省創(chuàng)業(yè)型城市和全國(guó)第二批百城技能振興專項(xiàng)活動(dòng)試點(diǎn)市建設(shè)。去年年底，我市困難人員就業(yè)和發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款目標(biāo)完成率均居全省第2位;就業(yè)總量達(dá)233萬(wàn)人，占勞動(dòng)力總量的93.2%。在今年4月份召開的全省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作座談會(huì)上，陳潤(rùn)兒省長(zhǎng)表?yè)P(yáng)了焦作。

　　二是深入開展全國(guó)深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)市建設(shè)。去年，我市評(píng)審?fù)ㄟ^中高級(jí)職稱1268人，通過率達(dá)86%，居全省第1位。

　　三是開展全國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控重點(diǎn)聯(lián)系城市、全省首家“核三平臺(tái)”居民醫(yī)保及大病保險(xiǎn)信息系統(tǒng)上線試點(diǎn)市建設(shè)。繼續(xù)提高醫(yī)保住院報(bào)銷額度，完善監(jiān)控信息系統(tǒng)。國(guó)務(wù)院辦公廳調(diào)研組對(duì)此給予充分肯定，省政府發(fā)文推廣我市經(jīng)驗(yàn)。從今年5月份起，我市在全省率先實(shí)現(xiàn)市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店和省內(nèi)152家醫(yī)療機(jī)構(gòu)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，已有24萬(wàn)參保人員由此受益。

　　四是開展全國(guó)公共就業(yè)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)市建設(shè)。亞洲開發(fā)銀行、人社部?jī)纱蔚浇棺鬟M(jìn)行中期評(píng)估，給予肯定。

　　五是深入開展全國(guó)創(chuàng)建社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先行城市、全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)市建設(shè)。建立網(wǎng)上服務(wù)大廳，開通養(yǎng)老金申領(lǐng)資格手機(jī)人臉識(shí)別認(rèn)證功能。

　　自2012年以來(lái)，累計(jì)獲得國(guó)家和省無(wú)償支持資金76億元。我局整體工作逐年實(shí)現(xiàn)提升，去年完成了省、市下達(dá)的53項(xiàng)目標(biāo)。其中，省人社廳下達(dá)的20項(xiàng)目標(biāo)，我局綜合完成率100%，居全省第1位，獲全省人社系統(tǒng)先進(jìn)集體、全省人事考試工作先進(jìn)單位等66項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

著力破解工作難題 實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作提質(zhì)增效

　　一是破解社保費(fèi)征繳難題。針對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力引發(fā)的社?；鹗罩怀雒?，通過年初爭(zhēng)取省里基金預(yù)算支持、年中加強(qiáng)督導(dǎo)等措施，去年完成基金征繳39.3億元，增加1.3億元。省里除兌現(xiàn)預(yù)算資金12.9億元外，另外獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼我市1.8億元，既保證了參保人員待遇兌付，又節(jié)約了我市財(cái)政資金，社?；鹄塾?jì)結(jié)余40億元，獲全省養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

　　二是破解困難群體轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧攻堅(jiān)難題。制訂實(shí)施方案和“一村一場(chǎng)招聘會(huì)”等8個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，組織3100家單位提供10.3萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，舉辦194場(chǎng)招聘會(huì)，使3006名貧困人員找到了工作。省人社廳、市五大班子和縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)村參加招聘會(huì)。經(jīng)過一年來(lái)的努力，全市有1.5萬(wàn)余名貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。省人社廳全文轉(zhuǎn)發(fā)我局8個(gè)行動(dòng)計(jì)劃文件，推廣我市經(jīng)驗(yàn)。我局對(duì)口幫扶的貧困村——修武縣五里源鄉(xiāng)南莊村，通過實(shí)行局27個(gè)黨支部與村27個(gè)貧困戶“一對(duì)一結(jié)親戚”幫扶等措施，提前完成脫貧任務(wù)。我局是我市向省里推薦的兩個(gè)貧困村幫扶工作先進(jìn)典型之一。

　　三是破解改革任務(wù)重且人手不足的難題。去年年初以來(lái)，在改革任務(wù)重、時(shí)間要求緊，且人員機(jī)構(gòu)一時(shí)難以到位的情況下，我們從大局出發(fā)，內(nèi)部挖潛完成相關(guān)任務(wù)。3月份實(shí)施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入制度改革，提高了11.6萬(wàn)人的待遇水平;4月份實(shí)施的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行改革，5月中旬在全省第一家完成集中審批備案，2649人晉升了副科以上職級(jí);5月份啟動(dòng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，按期完成了首批2994家單位、10.4萬(wàn)人參保的任務(wù);11月底實(shí)施了新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度整合，新增服務(wù)對(duì)象260萬(wàn)人，今年1月1日起按新制度如期運(yùn)行;今年年初新承擔(dān)困難群眾大病補(bǔ)充醫(yī)保任務(wù)，新增服務(wù)對(duì)象18.6萬(wàn)人，已將建檔立卡貧困戶全部納入保障范圍;新接收焦煤集團(tuán)移交地方管理參保人員6.5萬(wàn)余人。

拿出真心真情 為群眾搞好服務(wù)

　　一是建立“定期接訪+隨時(shí)接訪+網(wǎng)上接訪+第三方調(diào)解+重點(diǎn)回訪”工作模式，處理工齡、身份、級(jí)別、待遇等問題。去年受理信訪案件308件，辦結(jié)率達(dá)100%。解放區(qū)、山陽(yáng)區(qū)農(nóng)齡轉(zhuǎn)工齡群體上訪老問題，關(guān)聯(lián)群體3000余人，我們接訪后，會(huì)同兩城區(qū)和市政法、信訪等部門提出9項(xiàng)建議，獲市委、市政府批準(zhǔn)，該問題得到妥善處理，群眾由上訪變?yōu)樗湾\旗感謝。

　　二是建立“排查+接訪+處罰”工作模式解決農(nóng)民工工資問題。去年年初以來(lái)，為農(nóng)民工清欠工資1.26億元。我局獲全國(guó)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)工作取得突出成績(jī)單位、全省農(nóng)民工工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

　　三是建立“判決+調(diào)解”仲裁工作模式，處理勞資糾紛。去年受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件1622件，辦結(jié)1562件，結(jié)案率達(dá)96%。其中，調(diào)解結(jié)案1003件，增幅24.8%。

改進(jìn)工作作風(fēng) 實(shí)行權(quán)力運(yùn)行全程監(jiān)督

　　一是落實(shí)主體責(zé)任，制定問責(zé)辦法，層層傳導(dǎo)壓力，突出治理庸、懶、散、中梗阻和慢作為。配合市委巡察組工作，支持局紀(jì)檢組辦案。去年年初以來(lái)，函詢4人，誡勉談話15人，立案1人，“雙開”并移交司法機(jī)關(guān)1人。

　　二是開展紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督考試、職稱評(píng)審、基金運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)等重要業(yè)務(wù)，全程監(jiān)控辦事流程。

　　三是去年在全省率先建成移動(dòng)端人社微信查詢平臺(tái)，在全國(guó)率先開通人社微信公眾號(hào)在線直播欄目，受理行政審批服務(wù)事項(xiàng)11萬(wàn)件，辦結(jié)率達(dá)100%。“放管服”工作被省人社廳通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　四是開展“六進(jìn)三送一征求”“一村一場(chǎng)人社政策進(jìn)村宣講”活動(dòng)，群眾紛紛為人社工作點(diǎn)贊。

人社局副局長(zhǎng)述職報(bào)告范文2

　　任職以來(lái)，在省人社廳相關(guān)處(局)的悉心指導(dǎo)下，在市人力資源社會(huì)保障局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢組的監(jiān)督支持下，在分管科室(單位)的積極配合下，我緊緊圍繞全市人力資源社會(huì)保障工作大局，按照年初的安排和部署，找準(zhǔn)定位，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，較好地完成了分管工作任務(wù)。現(xiàn)將述德述職述廉情況總結(jié)如下:

　　一、以德為先，堅(jiān)持對(duì)人對(duì)己從嚴(yán)要求

　　(一)努力做到嚴(yán)以修身。一是做一名擔(dān)當(dāng)型干部。我始終認(rèn)為擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，只有敢于較真碰硬，做事業(yè)發(fā)展的擔(dān)當(dāng)者，才能做到“干在實(shí)處，走在前列”，我在工作中是這樣想的，也是這樣做的。二是做一名貼心型干部。在人社工作中我堅(jiān)持做服務(wù)對(duì)象的貼心人，將服務(wù)對(duì)象的需要作為工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力，始終做到為民、務(wù)實(shí)、便民、高效，將工作做深、做細(xì)、做實(shí)。三是做一名引領(lǐng)型干部。始終做事業(yè)發(fā)展的“引領(lǐng)者”，常懷公仆情懷，慎獨(dú)慎微，慎始慎終，做到以德立身、以德施政、以德服眾。

　　(二)始終做到嚴(yán)以用權(quán)。一是心存戒尺。強(qiáng)化紅線意識(shí)，常亮紅燈，干凈做事、清白為人。二是牢記宗旨。在就業(yè)工作中時(shí)刻做到心中有民、愛民敬民、親民為民、取信于民。三是嚴(yán)以用權(quán)。牢記職責(zé)使命，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢于啃硬骨頭，盡心盡力做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，遇到矛盾不繞道、碰到困難不后退，不當(dāng)“太平官”，用好手中“權(quán)”，盡心竭力解難事、辦實(shí)事。

　　(三)自覺做到嚴(yán)以律己。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。在涉及資金、政策、采購(gòu)等重要決策方面，始終堅(jiān)持集體研究、集思廣益，保證決策科學(xué)。二是不干形象工程。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從群眾利益出發(fā)，把精力用在辦實(shí)事上，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)和更加充分就業(yè)。三是樹立正確政績(jī)觀。緊緊依靠人民群眾、依靠經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從工作部署、政策落實(shí)、資金管理、督促調(diào)度、總結(jié)反饋、公共服務(wù)等方面，整合資源，形成合力，發(fā)揮好干部職工的主觀能動(dòng)性。

　　在做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的同時(shí)，我始終顧全大局，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力營(yíng)造和諧共事的良好氛圍。一是敢于堅(jiān)持原則。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出事業(yè)。作為副局長(zhǎng)，我堅(jiān)持做到四點(diǎn)：首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責(zé)，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，凡事多匯報(bào)、多協(xié)商、多理解、多支持，積極主動(dòng)協(xié)助一把手開展工作，堅(jiān)決維護(hù)一把手的權(quán)威，為一把手當(dāng)好參謀助手。在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解，決策后按決策執(zhí)行不走樣。其次，與班子其他成員以誠(chéng)相待，互相支持，互相幫助，求大同存小異。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，全力抓好分管工作。再次，注重與同事們搞好團(tuán)結(jié)，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個(gè)具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。第四，注重政治素質(zhì)、政治品德和思想建設(shè)方面的修養(yǎng)和歷練。堅(jiān)決執(zhí)行局黨組決策和局班子集體研究決定的意見，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感，任勞任怨地做好分管領(lǐng)域的每一項(xiàng)工作，在工作中堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，時(shí)刻反思、警醒自己。二是善于抓實(shí)重點(diǎn)難點(diǎn)工作。今年以來(lái)，按照中央和省市的部署要求，積極參加精準(zhǔn)扶貧、深化改革、勞務(wù)協(xié)作、購(gòu)買服務(wù)等重點(diǎn)工作，多次帶領(lǐng)專班人員深入縣區(qū)開展督查，以“破解難題、服務(wù)發(fā)展”為宗旨，深入園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和易扶搬遷安置點(diǎn)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和基層工作進(jìn)展情況，重點(diǎn)幫助用人單位和基層解決工作中遇到的難題，積極出謀劃策，盡職盡責(zé)服務(wù)基層、服務(wù)用人單位，真心誠(chéng)意幫扶解困。

　　二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高履職盡責(zé)能力

　　我在市人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng)的崗位上，立足就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策法規(guī)、規(guī)劃開發(fā)、專業(yè)技術(shù)人員管理、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放、人力資源市場(chǎng)管理等分管工作需要，堅(jiān)持研究新情況、開拓新思維、采用新辦法，扎實(shí)做好政務(wù)組織協(xié)調(diào)、調(diào)研督查問效、文件材料把關(guān)等服務(wù)工作，較好地完成了省人社廳、市委、市政府和局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。平時(shí)在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)，積極協(xié)助局長(zhǎng)處理好日常工作事務(wù);突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)抓好各項(xiàng)分管工作，取得了顯著成效。

　　一是就業(yè)工作目標(biāo)提前超額完成。截止20xx年12月底，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx萬(wàn)人，完成全年任務(wù)xx萬(wàn)人的xx;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx萬(wàn)人，完成全年任務(wù)xx萬(wàn)人的xx%;城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)xx萬(wàn)人，完成全年任務(wù)xx萬(wàn)人的xx%;農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力規(guī)范化技能培訓(xùn)統(tǒng)籌完成xx萬(wàn)人，完成全年任務(wù)xx萬(wàn)人的xx%;引導(dǎo)支持外出務(wù)工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)xx萬(wàn)人，完成全年任務(wù)xx萬(wàn)人的xx%;引導(dǎo)建檔立卡貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)xx萬(wàn)人，完成全年任務(wù)xx萬(wàn)人的xx%。

　　二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)不斷優(yōu)化。推進(jìn)人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)，完成了xx市人力資源信息平臺(tái)一期工程建設(shè)，現(xiàn)已通過該項(xiàng)目開展城鄉(xiāng)人力資源調(diào)查及其數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)查更新。啟動(dòng)政府購(gòu)買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，完成了“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站的招標(biāo)采購(gòu)工作，中標(biāo)機(jī)構(gòu)馬上進(jìn)駐開展工作。

　　三是城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)任務(wù)超額完成。首先是“1戶1技能”培訓(xùn)圓滿收官。統(tǒng)籌完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)力“1戶1技能”培訓(xùn)xx萬(wàn)人，完成培訓(xùn)任務(wù)xx萬(wàn)人的172%。其次是超額完成貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)計(jì)劃。提請(qǐng)市政府印發(fā)了《xx市精準(zhǔn)推進(jìn)貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)脫貧實(shí)施方案》(xx府辦發(fā)電xx 號(hào))，全力推進(jìn)我市貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)工作，完成貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)xx萬(wàn)人，為全年任務(wù)xx萬(wàn)人的107.72%。

　　四是易扶搬遷家庭“一戶一人”就業(yè)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。深入開展易扶搬遷家庭就業(yè)幫扶工作，通過就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、挖掘創(chuàng)造崗位等措施，20xx年全市共幫助易地扶貧搬遷家庭勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)xx人，基本實(shí)現(xiàn)了“一戶一人”就業(yè)目標(biāo)。

　　五是創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款取得突出成效。全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx億元，同比增長(zhǎng)xx%，扶持人數(shù)xx人。其中，對(duì)xx名參與“三變”創(chuàng)業(yè)的人員發(fā)放“三變”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx億元，占全市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的xx%，覆蓋建檔立卡貧困人口xx人，占扶持人數(shù)的xx%。目前，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持“三變”實(shí)體、助推脫貧攻堅(jiān)的做法已被省市固化為政策依據(jù)。

　　六是各類職稱評(píng)審規(guī)范有序開展。完成了20xx年度全市工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、中小學(xué)(幼兒園)教師、高校教師系列職稱評(píng)審工作xx人取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。完成全市第四次民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織職稱評(píng)審工作，xx人取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。啟動(dòng)實(shí)施20xx年度全市工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、中小學(xué)(幼兒園)系列職稱評(píng)審工作。

　　七是工傷維權(quán)力度加大。首先是工傷認(rèn)定工作扎實(shí)有力開展。20xx年共完成工傷認(rèn)定xx例。其中，認(rèn)定工傷xx例，認(rèn)定非工傷xx例。其次是勞動(dòng)能力鑒定工作有序進(jìn)行。20xx年共組織完成xx期xx例勞動(dòng)能力鑒定。其中，工傷勞動(dòng)能力鑒定xx例(達(dá)不到傷殘等級(jí)99例，一至四級(jí)53例，五至六級(jí)53例，七至十級(jí)2380例);因病非因公勞動(dòng)能力鑒定192例;輔助器具配置確認(rèn)66例;延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)21例。

　　八是增比進(jìn)位全力推進(jìn)。首先是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及其增速實(shí)現(xiàn)保位。從全年進(jìn)度看，一季度完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7771元，全省排名第2位，同比實(shí)現(xiàn)保位;增速為8.7%，全省排名第4，同比實(shí)現(xiàn)保位。二季度完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入13891元，全省排名第5，同比保位;增速為8.7%，全省排名第4，同比退2位。三季度完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20902元，全省排名第5，同比保位;增速為8.8%，全省排名第3，同比退1位。從增速上看，三個(gè)季度我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速均超出全省增速一個(gè)百分點(diǎn)。20xx年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成27893元，比全年目標(biāo)28393元低500元，為目標(biāo)任務(wù)的98.24%，全省排名第4位，同比保位;預(yù)測(cè)增速為9.5%，比全年目標(biāo)值11%低1.5個(gè)百分點(diǎn)，全省排名第2位，同比保位。其次是城鎮(zhèn)新增就業(yè)實(shí)現(xiàn)保位進(jìn)位。今年1至10月全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.46萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%，預(yù)計(jì)在全省排名第三位，同比保位;增速為2.4%，預(yù)計(jì)在全省排名第八位，同比進(jìn)1位。

　　三、清廉干事，全面樹立人社干部新形象

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我努力塑造清正廉潔、勤勉干事的人社干部新形象，在實(shí)際工作中努力做到為事勤勉、為政清廉。自覺增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定，嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，注重率先垂范，身體力行。

　　一是廉潔自律。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，過好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)。堅(jiān)持黨的根本宗旨，把落實(shí)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)融入到人社事業(yè)發(fā)展大局之中。在工作中，無(wú)論是對(duì)待重點(diǎn)工作，還是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風(fēng)，切實(shí)做到慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎權(quán)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，違背原則和違法亂紀(jì)的事堅(jiān)決不做。

　　二是正風(fēng)肅紀(jì)。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)，我堅(jiān)持做到黨章必學(xué)、重點(diǎn)講話必學(xué)、重點(diǎn)內(nèi)容必學(xué)，深入分管科室(單位)交心談心，了解干部思想動(dòng)態(tài)，喚醒和強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)黨員干部的思想和行動(dòng)上，配合局黨組打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、服務(wù)高效、作風(fēng)優(yōu)良的人社干部隊(duì)伍。同時(shí)，認(rèn)真撰寫重點(diǎn)發(fā)言材料，積極參加局黨組中心組學(xué)習(xí)討論和重點(diǎn)發(fā)言。

　　三是示范引領(lǐng)。按照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)范自己的言行，不斷對(duì)照檢查，嚴(yán)格約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅(jiān)決遵守請(qǐng)示報(bào)告原則，認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》、《廉政承諾書》和《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作臺(tái)賬》，堅(jiān)決執(zhí)行主體責(zé)任談話、廉政談話、履職盡責(zé)談話制度，召開各類集體約談會(huì)等廉政會(huì)議7次，開展黨風(fēng)廉政個(gè)別約談12人次，時(shí)刻做到警鐘常鳴、清正廉潔、不徇私情。絕不接受服務(wù)對(duì)象和利害關(guān)系人的禮金、禮品、有價(jià)證券和支付憑證。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，在單位樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。

　　回顧20xx年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開同志們的支持和配合。同時(shí)，也有一些不足之處：如學(xué)習(xí)的深度和廣度有待加強(qiáng)，知識(shí)面還不夠?qū)挘鉀Q問題的能力還適應(yīng)不了新時(shí)代人力資源社會(huì)保障工作的需要;工作中擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不是太強(qiáng)，創(chuàng)新視野還不夠開闊，工作方法還不夠細(xì)致;工作中有時(shí)要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥，使同志們難以接受。在新一年的工作中，我將在市委、市政府和市人社局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年人社工作計(jì)劃，立足就業(yè)精準(zhǔn)扶貧和全面小康社會(huì)建設(shè)，牢記民生為本、執(zhí)政為民的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤政廉政的優(yōu)良作風(fēng)，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新時(shí)期人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的需要，繼續(xù)為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

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