亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

統(tǒng)計(jì)員述職報(bào)告3篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員的述職報(bào)告

時(shí)間:2022-11-12 00:44:00 述職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的統(tǒng)計(jì)員述職報(bào)告3篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員的述職報(bào)告,供大家閱讀。

統(tǒng)計(jì)員述職報(bào)告3篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員的述職報(bào)告

統(tǒng)計(jì)員述職報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司給了我們統(tǒng)計(jì)人員這樣一次公開述職、展示形象的機(jī)會(huì),下面我向大家匯報(bào)自己****年的職責(zé)履行情況。

  在思想上:能始終把“勤勤懇懇做事、踏踏實(shí)實(shí)做人”做為自己為人處事的準(zhǔn)則,做到:

  1、堅(jiān)持每天8小時(shí)滿負(fù)荷的工作和學(xué)習(xí)。

  2、堅(jiān)決地遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

  3、盡心盡力地為各級(jí)人員做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。

  在工作中:能始終用“如臨深淵、如履薄冰”的責(zé)任心和“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的進(jìn)取心來履行自己的職責(zé),完成了公司布置的各項(xiàng)工作:

  1、編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  2、核對(duì)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  3、計(jì)算擋車工的產(chǎn)量工資。

  4、參與材料消耗的統(tǒng)計(jì)和考核。

  5、參與盤點(diǎn)工作,推行生產(chǎn)線上在制品、半成品盤點(diǎn)。

  6、參與統(tǒng)計(jì)制度的起草。

  7、開發(fā)設(shè)計(jì)了公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)軟件。

  在統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)上,做了以下工作:

  1、鼓勵(lì)支持統(tǒng)計(jì)人員積極學(xué)習(xí):今年xxx參加并通過了統(tǒng)計(jì)資格考試,xxx參加并通過了助理統(tǒng)計(jì)師考試。

  2、鼓勵(lì)支持統(tǒng)計(jì)人員在工作中積極創(chuàng)新:今年統(tǒng)計(jì)人員的工作都有進(jìn)步,特別是***提出直接用電腦里的數(shù)據(jù)透視表來統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量,并介紹到了老廠區(qū),使統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量的工作有了非常大的進(jìn)步:工作有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序,取得了又快又準(zhǔn)又省紙的好效果。

  出現(xiàn)的問題:

  6月份xxxx的理解、執(zhí)行出現(xiàn)了失誤,進(jìn)行了一次比較大的更正。事后按照財(cái)務(wù)部的要求,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步完善了xxxx工作方法,確保準(zhǔn)確無誤。

  20xx年統(tǒng)計(jì)工作提高的方向:

  1、堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)部盤點(diǎn)工作安排,逐步完善生產(chǎn)線上在制品、半成品盤點(diǎn),建立公司數(shù)據(jù)鏈,為公司細(xì)化成本管理做出貢獻(xiàn)。

  2、積極參與對(duì)原始記錄規(guī)范填寫的管理,不斷地提高原始記錄的填寫水平,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  最后,對(duì)關(guān)心和支持統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)部門和各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝!

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

統(tǒng)計(jì)員述職報(bào)告2

  生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié).txt有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時(shí)候會(huì)忽然想到自己的往事如果我能回到從前,我會(huì)選擇不認(rèn)識(shí)你。不是我后悔,是我不能面對(duì)沒有你的結(jié)局。生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)

  20xx年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的.完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多.

  一、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大,對(duì)我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,為下面的員工做好指導(dǎo)。

  二、員工管理

  要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。

  三、現(xiàn)場的管理

  這是一個(gè)很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個(gè)小的方面來總結(jié)一下我的工作:1、現(xiàn)場行為規(guī)范,從整體來說我覺得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導(dǎo)致員工有機(jī)會(huì)找借口,而我還沒有一個(gè)自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對(duì)和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平時(shí)的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯(cuò),但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對(duì),同時(shí)我想對(duì)保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來在這一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因?yàn)檫@一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時(shí)我也通過這一次“學(xué)費(fèi)”,讓我從中學(xué)會(huì)了很多東西。我相信我通過這件事之后會(huì)對(duì)這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下,控制得很有錯(cuò),總經(jīng)理總是要求我們不停的對(duì)他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時(shí)的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),

  四、抓好一級(jí)工作

  給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)督導(dǎo),能夠在營業(yè)員一級(jí)解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)商場里的大事,不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

  通過20xx年的總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸同時(shí)也是20xx年的一個(gè)計(jì)劃:

  其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

統(tǒng)計(jì)員述職報(bào)告3

  時(shí)光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計(jì)工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作上有了進(jìn)步,總結(jié)過去、取長補(bǔ)短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

  一、工作表現(xiàn)

  1.仔細(xì)認(rèn)真,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計(jì)工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計(jì)工作最大地要求就是仔細(xì)認(rèn)真,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值,提高自己的耐心,增強(qiáng)自己的細(xì)心,時(shí)刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報(bào)表數(shù)據(jù)上報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

  2.嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。

  3.強(qiáng)化后勤處室職能,做好服務(wù)工作。對(duì)辦公室費(fèi)用方面,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提,節(jié)省處室費(fèi)用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  1.發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng)同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

  2.多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開展統(tǒng)計(jì)工作。

  總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

統(tǒng)計(jì)員述職報(bào)告3篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員的述職報(bào)告相關(guān)文章:

銀行客戶經(jīng)理述職報(bào)告12篇 銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告

護(hù)士年終述職報(bào)告12篇(護(hù)士述職報(bào)告總結(jié))

工程技術(shù)述職報(bào)告4篇 建筑工程技術(shù)員述職報(bào)告

護(hù)士述職報(bào)告12篇(簡短又精辟的護(hù)士述職報(bào)告)

小學(xué)音樂老師述職報(bào)告5篇(小學(xué)音樂老師的述職報(bào)告)

業(yè)務(wù)銷售述職報(bào)告3篇 做銷售的述職報(bào)告

關(guān)于教師職稱述職報(bào)告4篇(教師評(píng)職稱述職報(bào)告怎么寫 范文)

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告3篇 班子領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告主要內(nèi)容

工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告6篇 項(xiàng)目經(jīng)理 述職報(bào)告

教務(wù)處述職報(bào)告12篇(教務(wù)管理述職報(bào)告)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美一级欧美三级在线观看| 91超碰这里只有精品国产| 色8久久人人97超碰香蕉987| 99精品1区2区| 一区二区中文视频| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 色哟哟日韩精品| 性感美女极品91精品| 色伊人久久综合中文字幕| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产日产欧美一区| 日韩女优av电影在线观看| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 福利一区福利二区| 日韩av一区二区三区| 国产精品1区2区3区在线观看| 91久久精品一区二区三区| 欧美日韩专区在线| 色综合亚洲欧洲| 日韩午夜在线观看视频| 在线国产亚洲欧美| 欧美三级中文字幕| 九色综合国产一区二区三区| www.亚洲国产| 亚洲激情一二三区| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 国产九色精品成人porny| 奇米影视一区二区三区小说| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 琪琪久久久久日韩精品| 日韩欧美精品在线| 成人性视频免费网站| 美女免费视频一区二区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 久久精品一区蜜桃臀影院| 麻豆免费看一区二区三区| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲一区免费视频| 国产精品日产欧美久久久久| 激情小说欧美图片| 欧美午夜在线一二页| 五月婷婷另类国产| 国产一区二区三区不卡在线观看| 黄色成人免费在线| 日韩国产在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲嫩草精品久久| 自拍偷拍亚洲综合| 国产午夜精品久久久久久免费视| 韩国精品在线观看| 欧美视频自拍偷拍| 亚洲天堂a在线| 欧美高清在线精品一区| 日日夜夜精品视频天天综合网| 亚洲一区二区四区蜜桃| 国产精品一二三四区| 国产日韩成人精品| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产精品色哟哟网站| 欧美mv和日韩mv国产网站| 26uuu久久天堂性欧美| 成人网页在线观看| 精品美女一区二区| 日韩免费一区二区| 精品国产在天天线2019| 欧美性感一类影片在线播放| 国产99一区视频免费| 亚洲国产日日夜夜| 国产亚洲欧洲997久久综合| 成人丝袜18视频在线观看| 色综合夜色一区| 亚洲综合精品久久| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 毛片一区二区三区| 日韩一级大片在线观看| 欧美日韩在线一区二区| 国产精品国产成人国产三级| 日韩伦理av电影| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久草精品在线观看| 色天天综合色天天久久| 午夜久久久久久久久久一区二区| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲成av人片在线观看无码| 激情久久五月天| 一区二区三区四区国产精品| 久久国产日韩欧美精品| 免费观看一级欧美片| 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美va日韩va| 日韩专区在线视频| 日本一区二区三区在线不卡| 成人性生交大片| 成a人片国产精品| 日韩电影在线免费观看| 久久99精品一区二区三区三区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 国产精品人成在线观看免费| 欧美成人福利视频| 亚洲成国产人片在线观看| 成人一区二区视频| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| ww久久中文字幕| 国产高清久久久| 国模一区二区三区白浆| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 精品日韩99亚洲| 国产喷白浆一区二区三区| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美一区二区三区四区五区| 国产精品88av| 在线视频中文字幕一区二区| 免费成人av在线| 国产精品免费网站在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 日韩欧美一级二级三级久久久| 在线欧美日韩精品| 亚洲最新视频在线播放| 日韩午夜激情av| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产亚洲自拍一区| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 国产老女人精品毛片久久| 最新中文字幕一区二区三区| 亚洲gay无套男同| 极品美女销魂一区二区三区免费| www.欧美.com| 色素色在线综合| 国产资源在线一区| wwww国产精品欧美| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 欧美高清你懂得| 久久精子c满五个校花| 91亚洲国产成人精品一区二三| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产精品第五页| 日本高清不卡视频| 热久久免费视频| 99久久精品久久久久久清纯| 中文字幕日本乱码精品影院| 欧美日韩国产高清一区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 在线综合视频播放| 国产精品久久久久久亚洲伦| 日本乱人伦一区| 欧美精选在线播放| 久久久久亚洲蜜桃| 丰满白嫩尤物一区二区| 午夜精彩视频在线观看不卡| 色婷婷一区二区| 欧美精品乱码久久久久久| 在线视频一区二区三| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 国产欧美一区二区在线观看| 夜夜操天天操亚洲| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 99国产精品国产精品久久| 国产视频在线观看一区二区三区| 97成人超碰视| 玉足女爽爽91| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 亚洲综合激情网| 69堂成人精品免费视频| 欧美日韩国产高清一区| 日韩精品专区在线影院重磅| 欧美日韩精品综合在线| 亚洲3atv精品一区二区三区| 成人视屏免费看| 亚洲v中文字幕| 精品成人佐山爱一区二区| 麻豆国产欧美一区二区三区| 91在线视频观看| 99麻豆久久久国产精品免费| 日韩一级片在线播放| 国产精品久久久久久久久动漫| 成人黄色777网| 亚洲激情中文1区| 亚洲综合在线观看视频| 欧美电视剧免费全集观看| 在线观看一区不卡| 久久色视频免费观看| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 欧美日韩国产免费| 国产99久久精品| 亚洲女同女同女同女同女同69| 久久精品夜夜夜夜久久| 亚洲欧美日韩一区二区| 99精品一区二区| 亚洲主播在线播放| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 国产精品免费网站在线观看|