述職報(bào)告4篇進(jìn)行述職報(bào)告

時(shí)間：2022-11-10 22:42:00 述職報(bào)告

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的述職報(bào)告4篇進(jìn)行述職報(bào)告，以供參考。

述職報(bào)告1

　　法定社會組織的機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人一般要對權(quán)力機(jī)關(guān)如上級機(jī)關(guān)部門或者代表大會、董事會等作述職報(bào)告，這是推動社會組織工作的重要因素，對于促進(jìn)和監(jiān)督社會組織各項(xiàng)工作有著重要的意義。述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請示三個(gè)上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問”。報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會進(jìn)行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報(bào)告”。這種報(bào)告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的，實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告?？梢钥闯觯雎殘?bào)告是社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。

　　一、述職報(bào)告的特點(diǎn)

　　(一)個(gè)人性。述職報(bào)告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間（立法會議或者上級開會期間和工作任期之后）進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理；事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。

　　(二)規(guī)律性。述職報(bào)告要寫事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)（包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識）。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)?。?dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的.基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對以后的工作具有很強(qiáng)的借鑒作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進(jìn)步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。

　　（三）通俗性。面對會議聽眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

　　（三）藝術(shù)性。述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動特點(diǎn)來進(jìn)行?！笆雎殘?bào)告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理。“報(bào)告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫作述職報(bào)告，最好從上述總的認(rèn)識出發(fā)。

　　通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個(gè)性化的語言上。寫述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物（公務(wù)和感情）賦形。3.慎用文語（古語和歐化語），作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標(biāo)點(diǎn)符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時(shí)加“所謂”，括號補(bǔ)充另用文字說明等。

　　二、述職報(bào)告的主題

　　述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說文，正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個(gè)鮮明的主題，即一個(gè)判斷句，還要在報(bào)告中反復(fù)突出。提取對現(xiàn)實(shí)公務(wù)的認(rèn)識，一定要從客觀上考慮報(bào)告對象所關(guān)心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識及辦事意向。工作的“主張”、目標(biāo)，在報(bào)告中就是“主題”。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的句子即主題句——口號、標(biāo)語、廣告語，深入人心，作為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出，還要符合記憶規(guī)律（7個(gè)字左右），最好讓聽眾口耳相傳。

　　1．主題的本質(zhì)：抽象性——觀念認(rèn)識，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認(rèn)識應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個(gè)中心認(rèn)識判斷。

　　主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達(dá)形式是一個(gè)邏輯判斷句。正如古人所說，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“擴(kuò)之則為千萬言，約之則為一言”。正確的主題寫法是一個(gè)有主語（可以省略）、謂語和賓語（也可以單獨(dú)省略）的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。

　　2．主題句的層次：正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性，讓主題句達(dá)到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題，僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個(gè)層次。

　?。?）客觀特色層次。主題句最基本的層次應(yīng)該是客觀層次，即主題句準(zhǔn)確反映了演講稿中心內(nèi)容

　　的本質(zhì)真實(shí)和客觀特色。如：“建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益高的……”

　　（2）時(shí)代特色層次。時(shí)代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和先進(jìn)性的認(rèn)識。如：“建設(shè)信息時(shí)代的……”

　　（3）文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如：“建設(shè)小康（大同）的……”

　?。?）哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建設(shè)世界性的、永久

　　性的……”

　?。?）審美生命層次。黑格爾認(rèn)為美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展，而哲學(xué)又是人類所有認(rèn)識的精華。所謂美，其實(shí)就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此，筆者以為，主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認(rèn)識。如：“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體（馬克思語）的……”

　　3．主題句的表達(dá)：當(dāng)然主題存在著具體的復(fù)雜情況，特別是因文體而異，但是都應(yīng)用一句話來準(zhǔn)確表達(dá)。在教學(xué)文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中，主題不論是稱為中心論點(diǎn)、中心思想還是稱為主旨，都應(yīng)是一句簡單的話。主題句的位置：

　　標(biāo)題較多主題句?；蛘哒}是主題，而副題則是“在某會議上的報(bào)告”。

　　開頭一般要在段尾寫出主題句。

　　中間主要采用分析法——分出二三層來，說明主題為什么（主張）和怎么樣（措施），行文中兼用其它論證方法如列舉事實(shí)的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。

　　結(jié)論重申主題句，可以在字句上變化，或更深入一步。

述職報(bào)告2

尊敬的團(tuán)委老師、主席團(tuán)：

　　你們好！這學(xué)期將要結(jié)束了，我心里突然對組織部副部這個(gè)工作有了無盡的不舍。我們組織部只有三名成員，除梁老師外就只剩下我和另外一名副部了。我挺慚愧，在這個(gè)短短幾個(gè)月來我并沒有盡到一個(gè)副部應(yīng)盡的義務(wù)。好在我的搭檔盡心盡力，才使得我們的工作進(jìn)行的有條不紊。最初進(jìn)入學(xué)生會，我并不明白學(xué)生會對我的大學(xué)生活意味著什么。頻繁的會議、頻繁的活動，占用了我大量的時(shí)間。曾經(jīng)我也考慮為了學(xué)生會這樣犧牲自己的時(shí)間到底值不值得。時(shí)至今日，我真的很慶幸。我沒有退出學(xué)生會，我的堅(jiān)持、執(zhí)著，都讓我收益頗多。

　　翻開我的工作記錄本，無論是“運(yùn)動會”還是“5.25心理健康月”活動都是我們曾并肩奮斗的成果。充滿了我們對學(xué)生會的回憶。雖然周末休息的時(shí)間很多都會因?yàn)楣ぷ鞫璜I(xiàn)了出來。但想想，在批評的失落與表揚(yáng)的歡喜、勞累的辛酸與開心的歡笑相抵消之后，剩下努力的結(jié)晶與奮斗的痕跡都將會成為我一生都受用不完的禮物。我心里還是很滿足。真的希望自己下個(gè)學(xué)期還能留在學(xué)生會。雖然，有的時(shí)候工作量太大我會發(fā)小牢騷、忙碌了一個(gè)學(xué)期卻會在學(xué)期末覺得自己碌碌無為?？晌乙廊幌矚g跟那些看多會眼“煩”的朋友一起努力。為那個(gè)我們“碌碌無為”卻共同期盼的結(jié)果。

　　期待著貿(mào)經(jīng)系更美好的明天！

　　述職人：張莉

述職報(bào)告3

　　特點(diǎn)個(gè)人性

　　述職報(bào)告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。

　　規(guī)律性

　　述職報(bào)告要寫事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)?。?dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進(jìn)步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。

　　通俗性

　　面對會議聽眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

　　藝術(shù)性

　　述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動特點(diǎn)來進(jìn)行?！笆雎殘?bào)告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理?！皥?bào)告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫作述職報(bào)告，最好從上述總的認(rèn)識出發(fā)。

　　通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個(gè)性化的語言上。寫述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標(biāo)點(diǎn)符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時(shí)加“所謂”，括號補(bǔ)充另用文字說明等。

　　真實(shí)性

　　述職報(bào)告是干部工作業(yè)績考核、評價(jià)、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。

　　其主要特點(diǎn)

　　述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評性、報(bào)告性。

　　所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績。這里的所謂實(shí)績，是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動，事實(shí)確鑿無誤，切忌弄虛作假。

　　所謂自評性，就是要求報(bào)告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對自己負(fù)責(zé)，也要對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當(dāng);所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

　　所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識到，自己是在向上級匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。

　　特點(diǎn)個(gè)人性

　　規(guī)律性

　　通俗性

　　藝術(shù)性

　　真實(shí)性

　　其主要特點(diǎn)

述職報(bào)告4

　　一年工作即將結(jié)束。過去的一年，在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全營官兵支持配合下，較為出色地完成了上級賦予各項(xiàng)任務(wù)，個(gè)人也克服去年存在缺點(diǎn)，較好地履行了工作職責(zé)。下面就全年履職情況報(bào)告如下：

　　一、履行職責(zé)基本情況

　　一年來，能夠本著對上級黨委負(fù)責(zé)、對一營的歷史榮譽(yù)負(fù)責(zé)、對全營官兵負(fù)責(zé)、對營隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡職守，忠于本職，帶領(lǐng)黨委一班人，主動配合營長，打基礎(chǔ)求穩(wěn)定，抓好營隊(duì)的全面建設(shè)。特別是重抓班子班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，著力提高基層黨建水平，著力落實(shí)“五治”要求，較好地完成了年初正規(guī)化現(xiàn)場會，野外駐訓(xùn)，迎外閱兵，黑水演習(xí)，光纜施工等大型任務(wù)，全營官兵思想穩(wěn)定，積極上進(jìn)，官兵關(guān)系融洽，精神風(fēng)貌煥然一新，再現(xiàn)了主力營的風(fēng)采。

　　二、工作中的經(jīng)驗(yàn)、做法和體會

　?。?、重視黨委、支部建設(shè)，注意打牢營隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)。結(jié)合去年的實(shí)踐，我深深感到一個(gè)單位工作的好壞，黨委支部起著決定性的作用。今年我營四個(gè)連隊(duì)的黨支部人員變化較大，特別是三連，一炮連同時(shí)執(zhí)行特殊任務(wù)，怎樣幫助他們盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，找準(zhǔn)工作思路，我首先幫助這個(gè)連隊(duì)從提高組織建設(shè)水平和解決問題能力入手，集思廣益，群策群力。

　　為此，我多次到一炮連找支部委員談心，介紹自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，幫助他們查找連隊(duì)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。確保工作重點(diǎn)，使炮連支部建設(shè)很快進(jìn)入了角色，支部一班人團(tuán)結(jié)一致，工作思路清晰，連隊(duì)的建設(shè)自然取得長足的一步，從去年的落后連隊(duì)跨入了中等連隊(duì)行列。三連雖然遠(yuǎn)在沈陽，但我也時(shí)刻關(guān)注，經(jīng)常電話聯(lián)系，詢問情況，放棄雙休日休息時(shí)間，到三連駐地了解情況，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)指示，幫助他們制定工作目標(biāo)。三連受到了軍區(qū)首長的好評。裝步二連是團(tuán)里的標(biāo)桿連，我給他們講，標(biāo)桿是爭來的。吃老本是不行的，要靠平時(shí)的百分之百的努力才能取得。平時(shí)我經(jīng)常到二連了解情況，排憂解難，二連的基礎(chǔ)建設(shè)保持了上升的趨勢。

　?。?、抓好干部骨干隊(duì)伍建設(shè)，重在培養(yǎng)人才。年初以來，結(jié)合我營實(shí)際情況，根據(jù)上級的五治要求，著重狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)解決干部責(zé)任心不強(qiáng)，工作不思進(jìn)取，作風(fēng)消極，組織觀念淡化的問題，建立了干部考勤制度，對有問題的個(gè)別干部在思想上不岐視，不放棄，積極及時(shí)找他們談心，一連司務(wù)長冉龍年初被專抓通報(bào)，思想一度壓力較大，我了解情況后，多次找他促膝談心，幫助他查找原因，糾正錯誤，使他認(rèn)清錯誤的本質(zhì)，從新鼓起了干好工作的信心，從此工作有了較大的起色。

　?。?、對照職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。在實(shí)際工作中，能夠?qū)φ?/p>

　　本級職責(zé)，毫不懈怠的抓好落實(shí)，從貫徹上級的通知指示，到完成其他各項(xiàng)任務(wù)，從政治教育到經(jīng)常性思想工作，自己都能一絲不荀，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，能夠結(jié)合全營的實(shí)際情況，聯(lián)系實(shí)際的做好思想教育，教育中能夠認(rèn)真?zhèn)湔n。采取靈活多樣的方法進(jìn)行，認(rèn)真摸索和掌握全營官兵的思想變化規(guī)律，對全營官兵做到了如指掌，平時(shí)細(xì)心觀察，結(jié)合官兵成長過程中出現(xiàn)的各種思想問題和實(shí)際困難，有針對性的進(jìn)行隨機(jī)教育，引導(dǎo)全營官兵樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，解決官兵心中的模糊觀念，正確對待利益調(diào)整和個(gè)人得失，提高官兵執(zhí)行黨的路線，方針，政策的自覺性，保持了全營官兵思想穩(wěn)定。

　?。?、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高勝任本職工作能力。在實(shí)際工作中，我深深地感到作為教導(dǎo)員自身素質(zhì)的高低，直接影響到全營的建設(shè)，政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是教育人，引導(dǎo)人，培養(yǎng)人，這就要求政治工作者本身必須有深厚的理論根基，自己在這方面能夠正視這一不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，努力提高自己的政治管理才能，在工作中把所學(xué)到的知識，付諸于實(shí)踐中勝不驕，敗不餒，加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)自我調(diào)節(jié)能力，工作有了成績不沾沾自喜，出了問題不埋怨別人，能夠從自身找原因，總結(jié)教訓(xùn)所以對工作總是充滿信心，在實(shí)際工作中，能夠虛心請教，不恥下問，摸索經(jīng)驗(yàn)，取人之長，補(bǔ)已之短，充實(shí)自己的能力。在新的歷史條件下，基層官兵經(jīng)常會遇到許多新的情況新問題，在這方面，我能加強(qiáng)研究和探索，勤于思考，知難而進(jìn)，摸索一套切實(shí)的可行的方法，平時(shí)注意總結(jié)，工作前科學(xué)計(jì)劃，工作后認(rèn)真檢查。通過日積月累。經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，能力不斷得到提高，基本勝任了本職工作。

　?。?、愛崗敬業(yè)，正確對待個(gè)人利益和集體利益。雖然任現(xiàn)職時(shí)間不長，可自己時(shí)刻要求自己，比較好的處理了個(gè)人利益和集體利益的矛盾，懷著對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)和營隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，識大體，顧大局，舍小家，為大家，一年來，從沒有請過事假。家在海城騎車只需五分鐘就能到家，但卻很少回家。既使是雙休日在家休息，也是要抽時(shí)間來營隊(duì)看一看才能放心。留守期間，正巧家中裝修房子，事情比較多，都沒有請過假。十月份搬家也沒請假回去，部隊(duì)從黑水回營至今從沒休息過。平時(shí)能夠堅(jiān)持制度，留營留宿，年初以來沒有一次因事或因病不參加早操，操課，始終保持在位，用實(shí)際行動回報(bào)了首長的信任，組織的要求，將主要精力全部用在了營隊(duì)的建設(shè)上，工作刻苦，作風(fēng)踏實(shí)，對上級賦予的任務(wù)不講價(jià)錢，努力克服困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成。

　?。丁⑶逭疂嵶鞅砺省Ｗ鳛闋I黨委書記，自己能夠以一名普通黨員干部的身份來嚴(yán)格要求自己。有極強(qiáng)的黨性原則，敢于叫真，公道正直，不分親戚，不搞庸俗關(guān)系，不搞好人主義，在戰(zhàn)士入黨，干部調(diào)職等問題上，嚴(yán)格按照黨的政策和上級規(guī)定執(zhí)行，不搞不正之風(fēng)，在今年老兵復(fù)轉(zhuǎn)期間，一連徐建，炮連嚴(yán)錫林等五名同志，擔(dān)心不能正常復(fù)轉(zhuǎn)，在連隊(duì)已經(jīng)確定不參加選取，正常復(fù)員的情況下每人給人送來了１０００元錢，肴望我能幫他們的忙，我當(dāng)場拒絕，并對他們進(jìn)行了批評教育，使他們認(rèn)識了自己的錯誤，在戰(zhàn)士干部的心中樹立了良好的形象。

　?。?、主動配合營長抓好管理，民主意識好。作為教導(dǎo)員，自己能夠主動配合營長抓好營隊(duì)的管理工作，民主意識強(qiáng)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，正副書記之間做到了互相尊重不爭權(quán)，互相理解不指責(zé)，互相支持不拆臺，互相交流不隔閡，互相信任不猜凝，互相關(guān)心不淡漠，互相謙讓不計(jì)較。在實(shí)際工作過程中，主動配合，堅(jiān)持民主，不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動搖，不為人情而走樣，工作中注意群眾路線，調(diào)動各方面因素積極因素，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)的力度。團(tuán)結(jié)黨委一班人，統(tǒng)一思想，明確分工，協(xié)調(diào)配合，提高營隊(duì)建設(shè)水平。

　　一。存在的問題

　?。?。學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，不能持之以恒的堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和其它知識的學(xué)習(xí)，理論根底淺，理論知識與實(shí)際工作結(jié)合的不夠好，欠缺的地方較多，。缺少對工作研究和學(xué)習(xí)的勁頭。

　?。?。對干部專業(yè)軍士管理教育不嚴(yán)，出了問題批評教育的多，沒有用組織手段嚴(yán)格處理，致使?fàn)I隊(duì)干部，專業(yè)軍士違規(guī)違紀(jì)較多。

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