下面是范文網(wǎng)小編收集的年稅務(wù)局分局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告3篇(稅務(wù)局科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告)，供大家參閱。
年稅務(wù)局分局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年來(lái)，在上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作宗旨，忠實(shí)踐行“十六”字地稅精神。圓滿地完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，本人認(rèn)為自己是稱職的。下面按縣局要求從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面就自己一年
來(lái)的履職情況匯報(bào)如下：
一：堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自己的履職水平。
如何做一名合格的分局班長(zhǎng)？如何做到與時(shí)俱進(jìn)？我認(rèn)為學(xué)習(xí)最重要，所以一直以來(lái)，我的學(xué)習(xí)抓的緊，抓的實(shí)。也取得了較好的效果，在多次考試中本人都名列前茅。做到對(duì)政治理論較熟悉、稅收業(yè)務(wù)較熟練。今年來(lái)，在學(xué)習(xí)方面更加注重知識(shí)更新和理論水平提高。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論水平。今年來(lái)，注重三個(gè)代表 重要思想、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、胡錦濤總書(shū)記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀和樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述、黨的十七大報(bào)告、中國(guó)共產(chǎn)黨黨章。特別是黨的十七大報(bào)告，本人重溫了胡錦濤的報(bào)告，使本人對(duì)黨的方針政策有更深更全面的理解，不自覺(jué)地與黨中央保持高度一致。提高了自己的政治理論水平，增強(qiáng)了廉潔勤政和執(zhí)法為民的自覺(jué)性。二是強(qiáng)化法律學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念。學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《征管法》、《新刑法》以及相關(guān)部門(mén)法律。通過(guò)重溫學(xué)習(xí)，提高了法律政策水平。使本人法律意識(shí)更強(qiáng)，法制觀念更濃，抓法執(zhí)政自覺(jué)性更強(qiáng)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)更新。今年以來(lái)，本人更注重新稅收政策法規(guī)學(xué)習(xí)和掌握，如新的車(chē)船稅條例、城鎮(zhèn)土地使用稅條例、企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例、新的房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策、新的殘疾人稅收優(yōu)惠政策等等。做到新的政策法規(guī)第一時(shí)間熟知掌握，以最快的速度更新知識(shí)、確保執(zhí)法的準(zhǔn)確性。
二：抓住中心，努力實(shí)現(xiàn)任務(wù)的全面完成。
今年以來(lái)，我和分局全體干部一道繼續(xù)以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。全年分局組織入庫(kù)其它縣級(jí)稅收 元，占計(jì)劃的 112 %，入庫(kù)兩稅 元，占計(jì)劃的 115 %；入庫(kù)省級(jí)“三稅” 元，占計(jì)劃的 %；另外，入庫(kù)工會(huì)經(jīng)費(fèi) 元，占計(jì)劃 %；入庫(kù)殘保金 元，占計(jì)劃的 %，入庫(kù)社保費(fèi) 元，占計(jì)劃 %；入庫(kù)水利建設(shè)資金 元，占計(jì)劃的 %。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績(jī)，除了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因素外，更主要的是因地制宜的實(shí)施了規(guī)范管理。一是收入任務(wù)早部署。強(qiáng)化了對(duì)收入的分析、預(yù)測(cè)和調(diào)度。年初，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)稅源狀況，為收入任務(wù)分配打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做到了稅源與任務(wù)的匹配。再就是按月分析，按單位幾稅費(fèi)項(xiàng)目預(yù)測(cè)。堅(jiān)持以旬保月、以月保季、以季保年。做到了稅源增長(zhǎng)，收入入庫(kù)也增長(zhǎng)。二是重點(diǎn)稅源抓落實(shí)。今年以來(lái)，結(jié)合分局實(shí)際，設(shè)立稅費(fèi)管理臺(tái)賬，按項(xiàng)目實(shí)施稅源管理，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)稅費(fèi)管理與監(jiān)控。全年私營(yíng)企業(yè)入庫(kù)131萬(wàn)元，占稅費(fèi)任務(wù)的46%，特別是“三費(fèi)”占任務(wù)的68%。三是稅務(wù)檢查強(qiáng)手段。充分發(fā)揮稅務(wù)檢查只能作用，賭住稅收流失，全面實(shí)施“陽(yáng)光稽查”加大檢查處罰力度。全年對(duì)15戶單位進(jìn)行檢查，補(bǔ)繳稅款.77元，罰款元。四是稅費(fèi)入庫(kù)堵欠繳。今年加大稅費(fèi)入庫(kù)力度，特別是加大了對(duì)私企業(yè)四費(fèi)征收管理。做到有申報(bào)，就入庫(kù)。僅僅兩個(gè)星期，就入庫(kù)“四費(fèi)”元，占計(jì)劃80%。五是收入任務(wù)嚴(yán)格考核。分局按計(jì)劃將任務(wù)下達(dá)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行分局長(zhǎng)包片，干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到人人有任務(wù)，人人有責(zé)任。按月兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，全年共有五人次扣款，扣款元。確保收入任務(wù)全面完成。
三 夯實(shí)基礎(chǔ)，努力推進(jìn)征管的規(guī)范管理
征管工作是稅收工作一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個(gè)根本，一步一個(gè)腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。到年底，稅務(wù)登記率達(dá)100%，申報(bào)率達(dá)%，入庫(kù)率達(dá)100%，滯納金加收100%，資料完整率100%，信息采集準(zhǔn)確率100%。
1、搞好“核實(shí)征收”管理。一是認(rèn)真抓好個(gè)體雙定工作，重點(diǎn)對(duì)定稅依據(jù)核實(shí)。通過(guò)努力全年“雙定”戶數(shù)1071戶，稅款元，消除因起征點(diǎn)調(diào)高給個(gè)體稅收任務(wù)的影響。在工作中堅(jiān)持嚴(yán)格按文件辦事，嚴(yán)格兌現(xiàn)下崗優(yōu)惠政策，嚴(yán)格控管未達(dá)起征點(diǎn)戶的認(rèn)定。在工作中做到核實(shí)稅款有依據(jù)、定稅額能公開(kāi)、政策落實(shí)合規(guī)定。二是嚴(yán)格控制“雙定”征收面。將原來(lái)實(shí)行“雙定”征收的小型私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體承包租賃經(jīng)營(yíng)戶，實(shí)行核實(shí)基數(shù)，按月預(yù)繳，年終清算。三是強(qiáng)化個(gè)人所得稅核定征收后續(xù)管理。主要強(qiáng)化取得發(fā)票的管理。主要費(fèi)用指標(biāo)的考核，運(yùn)用納稅評(píng)估考核方法實(shí)施管理。
2、搞好“查帳征收”管理。主要強(qiáng)化查帳征收企業(yè)單位申報(bào)管理。一是規(guī)范申報(bào)時(shí)間，二是強(qiáng)化申報(bào)審核。嚴(yán)防申報(bào)漏洞。今年通過(guò)窗口審核，有六個(gè)單位因
年稅務(wù)局分局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告2
我代表分局全體同志對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶代表的到來(lái)表示熱烈的歡迎。下面，我代表工商分局對(duì)這近年來(lái)全分局的工作開(kāi)展和我本人履行職責(zé)、廉政自律情況做述職述廉報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、代表評(píng)議，并請(qǐng)開(kāi)誠(chéng)布公的給我們提出批評(píng)意見(jiàn)和建議。
一、從抓廉政入手，積極推進(jìn)分局行風(fēng)建設(shè)
(一)抓思想教育，筑牢廉潔自律防線
基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們?nèi)罕?，工作人們的服?wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)以及服務(wù)質(zhì)量德好壞都將會(huì)直接影響到公司性質(zhì)管理機(jī)關(guān)的權(quán)威和整體形象。因此，我們始終牢記我們是人民的公仆，人民的勤務(wù)員，應(yīng)該將以強(qiáng)化隊(duì)伍思想教育工作作為抓行風(fēng)建設(shè)的頭等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先進(jìn)典型教育、狠抓“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育、“能力建設(shè)”教育和“法治建設(shè)”教育。通過(guò)組織政治學(xué)習(xí)、每周的例行學(xué)習(xí)等活動(dòng)，使大家樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;通過(guò)組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)工商戰(zhàn)線模范通知的先進(jìn)事跡，積極開(kāi)展對(duì)照先進(jìn)找差距，多找自身找不足，人人寫(xiě)出新的，用榜樣的力量，來(lái)引導(dǎo)人，鼓勵(lì)人、激勵(lì)人、感召人?，F(xiàn)今，分局辦事效率高了，社會(huì)反映好了，干部職工都在工作中倡導(dǎo)一種向上、高尚的人生觀、價(jià)值觀、大家自重、自警、自省、自律。
(二)抓勤政廉政，努力打造“服務(wù)型”工商
教育是抓好行風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，制度是搞好行風(fēng)建設(shè)的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)。在工作中我們緊緊抓好“服務(wù)”二字。一是緊緊圍繞服務(wù)和服從于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主體，做足做活服務(wù)文章，未地方的招商引資工作開(kāi)辟綠色通道。把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)工商行政管理如何更好地服務(wù)保障發(fā)展進(jìn)行再認(rèn)識(shí)，再定位，樹(shù)立了“敢于親商”、“樂(lè)于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務(wù)公開(kāi)，對(duì)行政許可、廉政制度、文明用語(yǔ)、服務(wù)承諾等全部公開(kāi)上墻，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。三是規(guī)范服務(wù)行為。推進(jìn)了《首問(wèn)責(zé)任制》《限時(shí)辦結(jié)制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對(duì)前來(lái)辦事的服務(wù)對(duì)象做好了稍等即辦，保障了服務(wù)質(zhì)量及承諾服務(wù)到位。
(三)強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，切實(shí)抓好廉政建設(shè)
搞好工商行政管理工作關(guān)鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個(gè)關(guān)鍵因素，才會(huì)抓住工作的根本點(diǎn)。我們始終堅(jiān)持“嚴(yán)于律己，從嚴(yán)治局”的指導(dǎo)思想，在建章立制強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫，今年來(lái)，先后制定了《黨建目標(biāo)責(zé)任制》和《績(jī)效考核制度》等一系列制度措施，使各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依。同事，我們通過(guò)多次組織干部職工自覺(jué)查找問(wèn)題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。在外部監(jiān)督方面，通過(guò)分局與村掛鉤、聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員等措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界力量對(duì)行風(fēng)狀況進(jìn)行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。在行政執(zhí)法工作中，我們始終堅(jiān)持“人性化執(zhí)法”的理念，對(duì)在市場(chǎng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動(dòng)改過(guò)自覺(jué)的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場(chǎng)準(zhǔn)入方面，對(duì)市場(chǎng)主體提交的準(zhǔn)入申請(qǐng)，只要手續(xù)齊備，我們均予以注冊(cè)登記，方便了市場(chǎng)主體，提高了辦事效率。近年來(lái)，我分局沒(méi)有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)行為。
二、以能力建設(shè)年為契機(jī)，認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作
(一)、停征
“兩費(fèi)”后工商工作轉(zhuǎn)型對(duì)隊(duì)伍素質(zhì)新的要求，利用每周一固定學(xué)習(xí)時(shí)間，開(kāi)展了一系列教育培訓(xùn)工作：一是轉(zhuǎn)變干部思想觀念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到“四個(gè)統(tǒng)一”;二是加大法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度,集中開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)討論，通過(guò)對(duì)典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊(duì)伍建設(shè)“六能六會(huì)”和“兩年建設(shè)”活動(dòng)要求，完善了績(jī)效考核機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行目標(biāo)量化考核，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
(二)、加強(qiáng)轄區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作
一是分局同食品經(jīng)營(yíng)戶簽訂《食品安全承諾書(shū)》，每個(gè)執(zhí)法人員還簽訂了《監(jiān)管責(zé)任書(shū)》，采取分片管理、責(zé)任到人，要求各監(jiān)管工作人員把食品安全放在突出的位置來(lái)抓，做到整治與規(guī)范相結(jié)合。二是認(rèn)真開(kāi)展每周一次的食品安全快速檢測(cè)，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的經(jīng)營(yíng)戶要求限期整改，切實(shí)把消費(fèi)者的健康和安全放在第一位。分局近年來(lái)檢查不合格或過(guò)期變質(zhì)食品62種，價(jià)值6萬(wàn)余元，先后在四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了集中銷(xiāo)毀。三是加大《食品安全法》宣傳，開(kāi)展食品經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)，發(fā)放宣傳單200份。
(三)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)意識(shí)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，規(guī)范市場(chǎng)主體行為，按照一審一核制，進(jìn)一步完善了登記注冊(cè)程序，形成了環(huán)節(jié)少、效率高、操作規(guī)范的工作機(jī)制。針對(duì)分局轄區(qū)管理面積大，個(gè)體戶分散，交通條件不便的實(shí)際情況，采取上門(mén)驗(yàn)照、送照上門(mén)等便民服務(wù)措施。強(qiáng)化日常巡查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)、食品安全及商品質(zhì)量違法行為的查處，近年來(lái)共立案查處各類違法案件43件，取締無(wú)照87戶，引導(dǎo)辦照65戶。并對(duì)個(gè)體戶檔案實(shí)行分類管理，做到規(guī)范有序、一目了然。
(四)、完善網(wǎng)絡(luò)體系，做好消費(fèi)維權(quán)宣傳工作
一是繼續(xù)推進(jìn)進(jìn)超市、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)景點(diǎn)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村，強(qiáng)化農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)工作，對(duì)轄區(qū)32個(gè)行政村的村委會(huì)設(shè)立了維權(quán)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，聘請(qǐng)村干部為維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，做到消費(fèi)者投訴及時(shí)受理、及時(shí)處理，解決了農(nóng)村投訴難的問(wèn)題。二是認(rèn)真受理消費(fèi)者投訴，做到受理及時(shí)、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴，分局不論任何時(shí)候都能及時(shí)受理調(diào)解，努力做到既讓游客滿意，也維護(hù)###的旅游形象。截止5月底，09年共受理各類申投訴20件，已辦結(jié)20件，辦結(jié)率100%,滿意率100%。
(五)、重點(diǎn)加強(qiáng)旅游市場(chǎng)的監(jiān)管
針對(duì)消費(fèi)者投訴較為突出的商品虛假宣傳現(xiàn)象，聯(lián)合藥監(jiān)、質(zhì)檢、旅委等相關(guān)職能部門(mén)集中開(kāi)展了景區(qū)旅游商品廣告專項(xiàng)執(zhí)法檢查，清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時(shí)大力推行旅游合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經(jīng)工商部門(mén)備案后才能使用，杜絕了合同糾紛的發(fā)生。
(六)、加快信息化建設(shè)，提高辦事效率
分局已配備了較為齊全的辦公設(shè)備，通過(guò)信息化知識(shí)培訓(xùn)，每人都會(huì)基本的電腦操作，能夠網(wǎng)上辦公，并逐步實(shí)現(xiàn)了個(gè)體登記、市場(chǎng)巡查、執(zhí)法辦案、分類監(jiān)管、信息上報(bào)的無(wú)紙化。
(七)、服從當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好當(dāng)?shù)攸h委政府安排的各項(xiàng)工作
及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào)工作，征求黨委政府對(duì)工商日常工作和各項(xiàng)專項(xiàng)整治的意見(jiàn)和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。2007年在##鎮(zhèn)二級(jí)單位評(píng)比中名列第三名，2008年被評(píng)為了第一名，并連續(xù)兩屆被林區(qū)黨委政府授予“最佳文明單位”，這是當(dāng)?shù)卣畬?duì)##分局工作的肯定。
近年來(lái)分局的更像工作均取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)工作離上級(jí)的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實(shí)際工作中還存在一些問(wèn)題。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不深，理論思考和實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步提高;二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強(qiáng);三是工作中深入實(shí)際調(diào)查研究還不夠，對(duì)出現(xiàn)的新情況好、新問(wèn)題把握不夠;四是工作上有時(shí)不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：一是要繼續(xù)加強(qiáng)自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高理論水平，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境;二是完善和遵守各項(xiàng)制度，使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，按照績(jī)效考核制度嚴(yán)格要求自己;三是營(yíng)造內(nèi)外兩個(gè)良好環(huán)境?！皟?nèi)”就是營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變沒(méi)思想作風(fēng)，端正工作態(tài)度，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，把執(zhí)行力真正落到實(shí)處;“外”就是營(yíng)造有利于工商工作的外部環(huán)境，堅(jiān)持服從地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，還要向廣大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體和消費(fèi)者宣傳工商工作，做到使社會(huì)各方面理解工商、支持工商、幫助工商，為工商工作下一步的順利開(kāi)展提供一個(gè)良好的社會(huì)平臺(tái)。
年稅務(wù)局分局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告3
移風(fēng)易俗工作總結(jié)
一、主要做法
一是抓在日常。充分利用儒學(xué)講堂等服務(wù)陣地，開(kāi)展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)和文明創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“四德榜”建設(shè)、“身邊好人”選樹(shù)、文明家庭評(píng)選、家風(fēng)家訓(xùn)等系列活動(dòng)。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村文明行動(dòng)，大力加強(qiáng)村風(fēng)民風(fēng)建設(shè)。每周一例會(huì)對(duì)各村紅白事辦理情況進(jìn)行調(diào)度，推進(jìn)宣傳教育抓在經(jīng)常、融入日常。
二是突出重點(diǎn)。聚焦婚喪喜慶大操大辦、請(qǐng)樂(lè)隊(duì)、擺大席等陳規(guī)陋習(xí)，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風(fēng)易俗專用音響，與所有流動(dòng)宴席經(jīng)營(yíng)戶簽訂承諾書(shū)，大幅降低紅白事酒席標(biāo)準(zhǔn)。各村紅白事實(shí)行提前報(bào)備制度，村章管理辦公室把好 斷豐富宣傳教育形式。
3、對(duì)紅白喜事節(jié)約從簡(jiǎn)的群眾評(píng)先樹(shù)優(yōu)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)大操大辦的予以曝光。開(kāi)展“喜事新辦好家庭”、“移風(fēng)易俗示范戶”評(píng)選等系列活動(dòng)。
下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升紅白理事會(huì)知曉率和移風(fēng)易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風(fēng)易俗工作的積極性，形成良好的社會(huì)清風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)、和諧民風(fēng)。
稅務(wù)局分局局長(zhǎng)述職
目錄
習(xí)外，還堅(jiān)持記好了三本筆記，一是政治理論學(xué)習(xí)筆記，二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，三是讀書(shū)筆記，自己平時(shí)把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)中干，干中學(xué)，拓展自己的知識(shí)面，提高自己的工作能力。通過(guò)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了理想信念，提高了個(gè)人修養(yǎng)。
工作失誤；三是政治思想工作還不夠過(guò)硬。
我將以此次述職述廉為契機(jī)，在以后的工作中，恪盡職守，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在工作態(tài)度上講務(wù)實(shí)，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績(jī)上求提高，為××地稅做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上述職，有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志們?cè)u(píng)議，真誠(chéng)歡迎大家多提寶貴意見(jiàn)，謝謝大家！
活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂(lè)。三是從規(guī)范機(jī)關(guān)職能抓起，修定了10多條議事規(guī)則和完善政務(wù)事務(wù)管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個(gè)性和品德，抓住人的素養(yǎng)和理念。堅(jiān)持以人為本，就個(gè)人能力定崗定責(zé)，發(fā)揮每個(gè)人的潛能和調(diào)動(dòng)大多數(shù)人的工作積極性，反復(fù)醞釀德能勤績(jī)，多次交換思想取長(zhǎng)補(bǔ)短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。11名正職崗位進(jìn)行了全部輪崗，對(duì)一般人員實(shí)行了雙項(xiàng)選擇，對(duì)落聘的4名同志經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想再教育都調(diào)整充實(shí)到了合適崗位。全局上下形成了人人負(fù)重爬坡干事的局面，機(jī)關(guān)干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個(gè)個(gè)干好工作意識(shí)強(qiáng)，通過(guò)機(jī)構(gòu)調(diào)整,撤并了兩個(gè)稅務(wù)所，充實(shí)了城區(qū)征管力量，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)稅源的管理。通過(guò)對(duì)機(jī)構(gòu)大調(diào)整和人員大換血，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思維方式大轉(zhuǎn)變，全局面貌煥然一新。
二、規(guī)范征收管理，狠抓稅收收入。
兩年來(lái)，共組織收入億元，其中工商稅收和教育費(fèi)附加億元，養(yǎng)老保險(xiǎn)及各項(xiàng)基金億元；xx，稅收及附加收入4405萬(wàn)元，較xx年增收XX萬(wàn)元，增長(zhǎng)91%，養(yǎng)老保險(xiǎn)及基金收入4018萬(wàn)元，較xx年增收3346萬(wàn)元，增長(zhǎng)498%；10年，稅收及附加收入7265萬(wàn)元，較xx年增收2859萬(wàn)元，增長(zhǎng)65%，養(yǎng)老保險(xiǎn)及基金收入4542萬(wàn)元，較xx年增收524萬(wàn)元，增長(zhǎng)13%；09年5月底，稅收及附加收入8033萬(wàn)元，占年任務(wù)的8000萬(wàn)元的%,養(yǎng)老保險(xiǎn)及基金收入2841萬(wàn)元，占年任務(wù)4586萬(wàn)元的62%。由于各項(xiàng)收入近乎翻番的快速增長(zhǎng)，使旬邑地稅在旬邑縣委、縣政府占據(jù)了重要的位置，縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、狠抓精細(xì)管理，形成了大征管的工作格局。
一是扎實(shí)搞好稅費(fèi)源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了稅
源普查工作。通過(guò)逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費(fèi)源檔案，明確申報(bào)期限，完成了普查信息錄入，現(xiàn)有的管戶符合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責(zé)清。
二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬(wàn)元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調(diào)研，仔細(xì)分析，建立了收入預(yù)測(cè)分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù)，抓管理的積極性空前高漲，各項(xiàng)稅收征管工作邁上了新臺(tái)階。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來(lái)源于煤礦企業(yè)。在加強(qiáng)10個(gè)煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實(shí)了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時(shí)，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫(kù)計(jì)劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長(zhǎng)。
四是基金和社保費(fèi)管理實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化。我局把基金、社保費(fèi)和稅收同申報(bào)、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績(jī)。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，為稅收征管提供財(cái)力保障。
（一）xx年年7月份，重新修訂了《旬邑縣地方稅務(wù)局財(cái)務(wù)管理辦法》，制定了《旬邑縣地方稅務(wù)局集中采購(gòu)實(shí)施辦法》，使我局財(cái)務(wù)管理制度有了一套切實(shí)可行的辦法。
（二）多方溝通，爭(zhēng)取資金。經(jīng)長(zhǎng)達(dá)半年的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)政府常委會(huì)研究制訂了經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，一改經(jīng)費(fèi)窘迫被動(dòng)的局面，爭(zhēng)取了取得經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)權(quán)。xx年6月至09年5月，共向各方爭(zhēng)取資金1218萬(wàn)元，支出1041萬(wàn)元。其中：支出部分主要反映在以下幾個(gè)方面。
1、個(gè)人待遇支出萬(wàn)元。
2、支付以前經(jīng)費(fèi)赤字為152萬(wàn)元。
3、支出以前遺留問(wèn)題175萬(wàn)元。
4、支付修繕5個(gè)稅務(wù)所工程款45萬(wàn)元。
5、支付局機(jī)關(guān)綠化環(huán)境工程3萬(wàn)元。
6、地稅文化建設(shè)、軟件開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)費(fèi)15萬(wàn)元。
7、更換、購(gòu)置征管用車(chē)5輛支出68萬(wàn)元。
（三）強(qiáng)化部門(mén)預(yù)算管理、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費(fèi)的合理有效使用，我局在XX年開(kāi)始實(shí)行基層單位經(jīng)費(fèi)定額包干和縣局股室經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，預(yù)算先由各股室按照市局全年工作部署和縣局工作安排在元月份提出預(yù)算初稿，并附預(yù)算編制說(shuō)明，然后經(jīng)縣局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議并通過(guò)，年初預(yù)算一經(jīng)通過(guò)不得任意變更。通過(guò)實(shí)行部門(mén)預(yù)算管理,節(jié)約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過(guò)一年半時(shí)間的運(yùn)行，共節(jié)約資金78萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。
（四）固定資產(chǎn)由到任的萬(wàn)元增加到09年5月底的萬(wàn)元。兩年來(lái)共購(gòu)置計(jì)算機(jī) 30臺(tái)，達(dá)到了人均1臺(tái)，打印機(jī)15臺(tái)，辦理納稅的微機(jī)網(wǎng)點(diǎn)3個(gè)，配備征管用車(chē)5輛，辦公室及辦稅大廳安裝空調(diào)11臺(tái),硬件設(shè)施到位，運(yùn)維正常。
五、狠抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)旬邑局社會(huì)形象提升。
兩年來(lái)，積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，xx被市局評(píng)為基層先進(jìn)班子并被縣委、縣政府評(píng)為目標(biāo)考核優(yōu)秀單位，xx為全縣糾風(fēng)測(cè)評(píng) 班子成員的大力協(xié)助下，帶領(lǐng)全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問(wèn)題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問(wèn)題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我兩年來(lái)的思想、工作等情況向組織做如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議。
一、理清工作思路，狠抓工作突破口。
眾所周知，我是在特殊時(shí)期到任旬邑局的，當(dāng)時(shí)的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個(gè)稅干的思想政治工作作為帶好隊(duì)收好稅的 調(diào)整和人員大換血，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思維方式大轉(zhuǎn)變，全局面貌煥然一新。
二、規(guī)范征收管理，狠抓稅收收入。
三、狠抓精細(xì)管理，形成了大征管的工作格局。
二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬(wàn)元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調(diào)研，仔細(xì)分析，建立了收入預(yù)測(cè)分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù)，抓管理的積極性空前高漲，各項(xiàng)稅收征管工作邁上了新臺(tái)階。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來(lái)源于煤礦企業(yè)。在加強(qiáng)10個(gè)煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實(shí)了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時(shí)，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫(kù)計(jì)劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長(zhǎng)。
四是基金和社保費(fèi)管理實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化。我局把基金、社保費(fèi)和稅收同申報(bào)、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績(jī)。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，為稅收征管提供財(cái)力保障。
（一）xx年年7月份，重新修訂了《旬邑縣地方稅務(wù)局財(cái)務(wù)管理辦法》，制定了《旬邑縣地方稅務(wù)局集中采購(gòu)實(shí)施辦法》，使我局財(cái)務(wù)管理制度有了一套切實(shí)可行的辦法。
教育是抓好行風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，制度是搞好行風(fēng)建設(shè)的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)。在工作中我們緊緊抓好“服務(wù)”二字。一是緊緊圍繞服務(wù)和服從于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主體，做足做活服務(wù)文章，未地方的招商引資工作開(kāi)辟綠色通道。把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)工商行政管理如何更好地服務(wù)保障發(fā)展進(jìn)行再認(rèn)識(shí)，再定位，樹(shù)立了“敢于親商”、“樂(lè)于助商”、“善于扶商”的新觀念。而是深化政務(wù)公開(kāi)，對(duì)行政許可、廉政制度、文明用語(yǔ)、服務(wù)承諾等全部公開(kāi)上墻，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。三是規(guī)范服務(wù)行為。推進(jìn)了《首問(wèn)責(zé)任制》《限時(shí)辦結(jié)制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對(duì)前來(lái)辦事的服務(wù)對(duì)象做好了稍等即辦，保障了服務(wù)質(zhì)量及承諾服務(wù)到位。
(三)強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，切實(shí)抓好廉政建設(shè)
搞好工商行政管理工作關(guān)鍵是人的因素，只有牢牢地把握住這個(gè)關(guān)鍵因素，才會(huì)抓住工作的根本點(diǎn)。我們始終堅(jiān)持“嚴(yán)于律己，從嚴(yán)治局”的指導(dǎo)思想，在建章立制強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫，今年來(lái)，先后制定了《黨建目標(biāo)責(zé)任制》和《績(jī)效考核制度》等一系列制度措施，使各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依。同事，我們通過(guò)多次組織干部職工自覺(jué)查找問(wèn)題、挖根源、論危害，使大家做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。在外部監(jiān)督方面，通過(guò)分局與村掛鉤、聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員等措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界力量對(duì)行風(fēng)狀況進(jìn)行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。在行政執(zhí)法工作中，我們始終堅(jiān)持“人性化執(zhí)法”的理念，對(duì)在市場(chǎng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的一般輕微的違法行為采取教育為主的原則，利用“一勸二警示三處罰”的方式，盡量使違法者主動(dòng)改過(guò)自覺(jué)的違法行為，把違法行為降低到最低限度。在市場(chǎng)準(zhǔn)入方面，對(duì)市場(chǎng)主體提交的準(zhǔn)入申請(qǐng)，只要手續(xù)齊備，我們均予以注冊(cè)登記，方便了市場(chǎng)主體，提高了辦事效率。近年來(lái)，我分局沒(méi)有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)行為。
二、以能力建設(shè)年為契機(jī)，認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作(一)、停征
“兩費(fèi)”后工商工作轉(zhuǎn)型對(duì)隊(duì)伍素質(zhì)新的要求，利用每周一固定學(xué)習(xí)時(shí)間，開(kāi)展了一系列教育培訓(xùn)工作：一是轉(zhuǎn)變干部思想觀念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到“四個(gè)統(tǒng)一”;二是加大法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度,集中開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)討論，通過(guò)對(duì)典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊(duì)伍建設(shè)“六能六會(huì)”和“兩年建設(shè)”活動(dòng)要求，完善了績(jī)效考核機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行目標(biāo)量化考核，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
(二)、加強(qiáng)轄區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作
一是分局同食品經(jīng)營(yíng)戶簽訂《食品安全承諾書(shū)》，每個(gè)執(zhí)法人員還簽訂了《監(jiān)管責(zé)任書(shū)》，采取分片管理、責(zé)任到人，要求各監(jiān)管工作人員把食品安全放在突出的位置來(lái)抓，做到整治與規(guī)范相結(jié)合。二是認(rèn)真開(kāi)展每周一次的食品安全快速檢測(cè)，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的經(jīng)營(yíng)戶要求限期整改，切實(shí)把消費(fèi)者的健康和安全放在(四)、完善網(wǎng)絡(luò)體系，做好消費(fèi)維權(quán)宣傳工作
一是繼續(xù)推進(jìn)進(jìn)超市、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)景點(diǎn)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村，強(qiáng)化農(nóng)村消費(fèi)維權(quán)工作，對(duì)轄區(qū)32個(gè)行政村的村委會(huì)設(shè)立了維權(quán)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，聘請(qǐng)村干部為維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，做到消費(fèi)者投訴及時(shí)受理、及時(shí)處理，解決了農(nóng)村投訴難的問(wèn)題。二是認(rèn)真受理消費(fèi)者投訴，做到受理及時(shí)、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴，分局不論任何時(shí)候都能及時(shí)受理調(diào)解，努力做到既讓游客滿意，也維護(hù)###的旅游形象。截止5月底，09年共受理各類申投訴20件，已辦結(jié)20件，辦結(jié)率100%,滿意率100%。
(五)、重點(diǎn)加強(qiáng)旅游市場(chǎng)的監(jiān)管
針對(duì)消費(fèi)者投訴較為突出的商品虛假宣傳現(xiàn)象，聯(lián)合藥監(jiān)、質(zhì)檢、旅委等相關(guān)職能部門(mén)集中開(kāi)展了景區(qū)旅游商品廣告專項(xiàng)執(zhí)法檢查，清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時(shí)大力推行旅游合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經(jīng)工商部門(mén)備案后才能使用，杜絕了合同糾紛的發(fā)生。
(六)、加快信息化建設(shè)，提高辦事效率
分局已配備了較為齊全的辦公設(shè)備，通過(guò)信息化知識(shí)培訓(xùn)，每人都會(huì)基本的電腦操作，能夠網(wǎng)上辦公，并逐步實(shí)現(xiàn)了個(gè)體登記、市場(chǎng)巡查、執(zhí)法辦案、分類監(jiān)管、信息上報(bào)的無(wú)紙化。
(七)、服從當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好當(dāng)?shù)攸h委政府安排的各項(xiàng)工作 及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào)工作，征求黨委政府對(duì)工商日常工作和各項(xiàng)專項(xiàng)整治的意見(jiàn)和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。XX年在##鎮(zhèn)二級(jí)單位評(píng)比中名列 離上級(jí)的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實(shí)際工作中還存在一些問(wèn)題。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不深，理論思考和實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步提高;二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強(qiáng);三是工作中深入實(shí)際調(diào)查研究還不夠，對(duì)出現(xiàn)的新情況好、新問(wèn)題把握不夠;四是工作上有時(shí)不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：一是要繼續(xù)加強(qiáng)自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高理論水平，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境;二是完善和遵守各項(xiàng)制度，使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，按照績(jī)效考核制度嚴(yán)格要求自己;三是營(yíng)造內(nèi)外兩個(gè)良好環(huán)境?！皟?nèi)”就是營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變沒(méi)思想作風(fēng)，端正工作態(tài)度，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，把執(zhí)行力真正落到實(shí)處;“外”就是營(yíng)造有利于工商工作的外部環(huán)境，堅(jiān)持服從地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，還要向廣大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體和消費(fèi)者宣傳工商工作，做到使社會(huì)各方面理解工商、支持工商、幫助工商，為工商工作下一步的順利開(kāi)展提供一個(gè)良好的社會(huì)平臺(tái)。
分局重組后，縣局下達(dá)的任務(wù)對(duì)我分局來(lái)說(shuō)壓力確實(shí)非常大，為了確保稅費(fèi)任務(wù)能順利完成，分局全力挖潛增收，從以下幾方面著手：
1、狠抓落實(shí)，提高工作的積極性。為了使分局干部明確稅費(fèi)任務(wù)的緊迫感和高度的責(zé)任感，分局采取了按組落實(shí)任務(wù)指標(biāo)，一周一小結(jié)，一月一大結(jié)，并將任務(wù)完成情況作為分局重要考核指標(biāo)。
2、大力挖潛，尋找稅收的突破點(diǎn)。為了增加稅源，保持稅基穩(wěn)定增長(zhǎng)，保證縣局下達(dá)的稅費(fèi)任務(wù)順利完成，分局對(duì)城關(guān)的鋼材、摩托車(chē)銷(xiāo)售等多個(gè)行業(yè)深入調(diào)查分析，召開(kāi)民主座談會(huì)，查補(bǔ)稅收近10萬(wàn)元。
3、加強(qiáng)管理，廣泛開(kāi)展調(diào)查摸底。分局重組后，就著手安排個(gè)體戶的清理和擴(kuò)面工作。一方面清理應(yīng)注銷(xiāo)戶，一方面新登記納稅。使全縣個(gè)體定稅戶從450戶增長(zhǎng)到600戶左右，同時(shí)清理出消亡戶、重復(fù)戶，做到心中有數(shù)。
4、規(guī)范制度，改革發(fā)票領(lǐng)購(gòu)程序。發(fā)票作為管稅的一種重要手段，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深入調(diào)查，針對(duì)程序上存在的漏洞，為了讓稅費(fèi)合理入庫(kù)，我局對(duì)自管戶在發(fā)票管理上進(jìn)一步規(guī)范管理，使稅費(fèi)均衡入庫(kù)。
二、隊(duì)伍建設(shè)情況
1、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)分局凝聚力。分局組建后，如何在較短的時(shí)間內(nèi)形成一支具有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍？我分局從明確干部職責(zé)、提高服務(wù)意識(shí)著手，排除某些不良情緒，以飽滿的熱情來(lái)對(duì)待工作。堅(jiān)持以人為本，干部隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根、固稅之本。針對(duì)我局干部隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠的現(xiàn)狀，在每次的例會(huì)上多次開(kāi)展以提高實(shí)用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)，用知識(shí)來(lái)武裝自己。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，保障稅收工作開(kāi)展。教育廣大干部樹(shù)立大局觀念、全局
觀念，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家政策和上級(jí)部署緊抓廉政不放松，嚴(yán)格按照中央提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度，加強(qiáng)對(duì)涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督。學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》、《廉政準(zhǔn)則》等若干廉政條例，讓全體干職時(shí)時(shí)刻刻不忘廉政為稅，教育重點(diǎn)崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
三、個(gè)人遵守廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一年來(lái)，本人能夠認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)黨委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在思想上時(shí)刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻想到我們手中的稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅(jiān)持權(quán)為民所用，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時(shí)刻注意保持自身廉潔嚴(yán)禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。
一年來(lái)我雖然在自己的崗位上做了一些應(yīng)該做的工作，但同時(shí)也存在一定的問(wèn)題和不足。一是到一線基層調(diào)研較少，還存在一些為納稅人排憂解難的工作沒(méi)有做到盡善盡美；二是在具體工作的監(jiān)督指導(dǎo)上有主觀主義，耐心細(xì)致的思想工作較少；三是政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們工作予以評(píng)定，對(duì)我工作中的不足和問(wèn)題給予指正，從而達(dá)到總結(jié)工作、尋找差距、糾正錯(cuò)誤、明確方向的目的，以便改進(jìn)我們工作，從而促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
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