亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

勞資人員述職報告2篇 企業(yè)單位勞資員的述職報告

時間:2022-09-30 18:13:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的勞資人員述職報告2篇 企業(yè)單位勞資員的述職報告,供大家參考。

勞資人員述職報告2篇 企業(yè)單位勞資員的述職報告

勞資人員述職報告1

  工作總結

  20XX年8月,我懷著對工作的熱情,對未來的美好憧憬來到了河南安裝工程管理分公司,并從事于現(xiàn)在的鶴壁動力站項目部勞資工作。自入職公司以來,我受到了包括分公司經(jīng)理等眾多領導在內(nèi)的關懷,在他們的.不斷引導與熏陶下,我漸漸的熟悉了公司的狀況,并開始從事自己的分內(nèi)工作,項目部的日子是苦的,但有了學習的氛圍和人性化的關懷后,我的心情是燦爛的,我為自己所擁有的這個美好工作環(huán)境而慶幸!

  時光飛逝,眨眼間20XX年已悄然而過,我?guī)е碌膴^斗目標跨入20XX,并依公司相關規(guī)定特在此提出轉正申請,下面是我近六個月的工作總結:

  一、 社會保險的管理:

  1、根據(jù)人員變動信息,及時上報各類人員的增減變動情況,辦理相關信息的變更登記和個人賬戶的銜接、轉移等手續(xù),保證數(shù)據(jù)更新及時、準確。

  2、分階段、分時期依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。

  二、薪資管理工作:

  按時審核項目部人員的考勤狀況,及時完成勞務費分配單和工資報表等相關工作,并協(xié)助會計完成工資的發(fā)放等工作。

  三、 勞動關系管理:

  1、按照公司規(guī)定協(xié)助部門領導,完成項目部員工的考核和崗位工資的評定。

  2、及時完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作,并更新人事信息。保證數(shù)據(jù)的準確無誤,協(xié)助分公司完成勞動合同備案等工作。

  3、嚴格執(zhí)行公司制定的休假制度,在保證公司員工的切身利益的同時,做好非正常考勤的處理工作。

  四、其他工作:

  完成領導交辦的其他工作。勞資工作相對比較復雜,需要有較高的理論水平和自身修養(yǎng)。在平時的工作中,我認真學習公司勞資方面的管理規(guī)定,堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的方針與政策,及時學習和了解公司對基層干部和技校生工作的新精神新政策,并運用于工作實踐之中。在實際工作中,時時注意新文件的走向,正確理解政策、把握政策不斷提高自己的業(yè)務素質。工作之余我還經(jīng)常幫助同事解決疑難,并把我在各方面所學到的經(jīng)驗跟他們分享,也在一定程度上推動了同事間的良性溝通與交流。

  雖然這半年里我沒有什么可供炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為更好地服務生產(chǎn)、服務工作盡了自己的一份力。在今后的工作中,我將更加努力的完成各項工作,不辜負公司對我的期望!

勞資人員述職報告2

  在即將過去的一年里,我在上級領導的關懷下,在全體干部職工的支持幫助下,順利完成了交給的各項工作任務。同時,一年來,一方面不斷加強政治、業(yè)務學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,促使我在政治思想和工作業(yè)務有了進一步的提高,另一方面,我嚴格要求自己,自省自律,努力工作,并努力為職工辦好每一件事,努力做職工的貼心人。值此,結合一年的工作,從德、能、勤、績、四個方面對自己進行總結,既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進?,F(xiàn)向各位領導和同志們述職,懇請審準。

  具體的工作目標和完成情況如下:

  【德】反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業(yè)心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面,不斷振興企業(yè)緊密地結合起來,在工作和事業(yè)面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。在車間工作的一線員工們工作中能拼、能打、能搶、能戰(zhàn)的精神一直感動著我,激勵著我去更加努力的工作。雖然自己還不是黨員,但自己一直努力的以黨員的標準約束自已,促使自已能更早的加入到黨的組織隊伍中去。

  【能】一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

  1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質自覺參加學習。在工作過程中,積極參加上級主管部門組織的勞動保障法律法規(guī)學習,及時掌握《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《勞動爭議仲裁法》等有關法律法規(guī),進一步提高依法行政的工作能力。2積極參加單位組織的各項活動,爭取做最全面的職工。

  3、珍惜團結、維護和諧,一個單位、一個小部門,職工們只要團結共事,形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,在工作中我嚴格要求自己,配合行政領導做好各項工作。

  4、注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,起到積極的作用。

  【勤】反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自擔任本職工作以來以來,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把領導對我的重托,廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn),工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則,從不搞特殊化。在每年的中秋、春供期間,并沒有因為繁忙的工作而耽誤那些致關職工利益的任何小事,而是加班加點確保在第一時間為職工排憂解難。

  【績】

 ?。?)、協(xié)助部門領導成功組辦了各項大型的文體活動;對職工的婚喪嫁娶,與部門公司領導一起前往慰問、看望。

 ?。?)、養(yǎng)老保險:按照勞動保險管理制度完成了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和退休職工退休金的年度調(diào)整。2011年在職職工養(yǎng)老保險應繳    元

  (3)、醫(yī)療保險:依據(jù)勞動保險管理制度、人員變化及交納基數(shù)做好了醫(yī)療保險的繳費工作。全年基本醫(yī)療保險應繳  元 ,實繳 元。生育保險應繳 元。實繳納 元  ,工傷保險應繳  元,實繳  元

 ?。?)、失業(yè)保險:根據(jù)人員增減變化,與上級部門協(xié)商全部完成了失業(yè)保險金的繳納工作。全年應繳  元 ,實繳  元

 ?。?)至年底,本年度共為  名職工辦理了退休手續(xù)。

  這些成績的取得,得益于上級領導和全體職工的共同協(xié)助下完成,在此我向你們表示感謝!

  在充分肯定成績的同時,我也要清醒地看到面臨的困難和問題。在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。還存在著事業(yè)心和責任感不強的現(xiàn)象,工作標準不高,要求不嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為,敢為人先,開拓創(chuàng)新的意識。在今后要繼續(xù)學習科學知識,跟上時代的步伐,不斷總結工作中的得與失,提高自己的領導能力和領導藝術,在工作中成為既懂專業(yè)又懂管理的兩用人才。我決心在今后的工作中認真加以克服。 在全廠干部職工的齊心監(jiān)督下,我有決心、有信心,做好本職工作,做出我應有的貢獻。

勞資人員述職報告2篇 企業(yè)單位勞資員的述職報告相關文章:


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        色欧美88888久久久久久影院| 成人精品视频一区| 91久久久免费一区二区| 日韩国产在线观看| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲成av人片在线观看| 99久久精品久久久久久清纯| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 免费在线看成人av| 粉嫩在线一区二区三区视频| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 日韩午夜激情av| 精品伊人久久久久7777人| 国产精品久久久久久久久快鸭| 亚洲福中文字幕伊人影院| 91精品国产91久久久久久一区二区| 国产午夜精品理论片a级大结局| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 日本中文字幕一区| 91最新地址在线播放| 亚洲男帅同性gay1069| 色哟哟国产精品免费观看| 久久综合国产精品| 久久久久久久网| 久久99精品久久久久| 亚洲综合网站在线观看| 国产精品1024久久| 中文字幕免费在线观看视频一区| 国产精品蜜臀av| 精品福利一二区| 精品一二线国产| 精品av久久707| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 国产一区 二区 三区一级| 欧美最猛性xxxxx直播| 久久久久国产精品人| 亚洲你懂的在线视频| 日韩一级片在线播放| 免费人成黄页网站在线一区二区| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 91久久一区二区| 欧洲日韩一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国内精品写真在线观看| 久草热8精品视频在线观看| 欧美日韩成人一区二区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产午夜精品一区二区三区四区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美不卡一二三| 国产精品美女久久久久久久久久久| 99国产精品国产精品久久| 国产精品入口麻豆原神| 六月丁香婷婷久久| 精品系列免费在线观看| 亚洲视频一区二区在线| 欧美日韩一本到| 91精品国产综合久久精品性色| 精品国产91洋老外米糕| 一本大道av一区二区在线播放| 精品一区二区影视| 国产精品影音先锋| xf在线a精品一区二区视频网站| 青娱乐精品在线视频| 在线影院国内精品| 老司机精品视频线观看86| 欧美精品一级二级三级| 日韩一区二区三区电影在线观看| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲香蕉伊在人在线观| 亚洲精品在线三区| 日本一区二区成人| 国产91色综合久久免费分享| 国产亚洲一区字幕| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 美女国产一区二区三区| 精品一区二区三区在线观看国产| 精品国产乱码久久久久久久久| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 香港成人在线视频| 国产99一区视频免费| 国产欧美日韩视频一区二区| 精品系列免费在线观看| 久久综合av免费| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 国产麻豆欧美日韩一区| 国产乱妇无码大片在线观看| 裸体在线国模精品偷拍| 国产精品美女一区二区三区| 国产日韩欧美不卡| 色综合中文字幕国产| 亚洲最新视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 丁香天五香天堂综合| 91久久精品一区二区三区| 国产一区不卡精品| 亚洲美女区一区| 欧美人牲a欧美精品| 免费久久99精品国产| 国产精品福利影院| www欧美成人18+| 精品国产成人系列| 天堂一区二区在线| 91豆麻精品91久久久久久| 午夜精品久久久久久久久| 天天影视涩香欲综合网| 亚洲精品午夜久久久| 天天操天天干天天综合网| 视频一区在线播放| 亚洲第一精品在线| 久久―日本道色综合久久| 狠狠色狠狠色综合| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩视频免费直播| 精品久久国产字幕高潮| 亚洲成人自拍偷拍| 337p亚洲精品色噜噜| 天天综合网 天天综合色| 欧美大度的电影原声| 欧美成人激情免费网| 成人教育av在线| 欧美精品第一页| 国产精品对白交换视频| 欧美精品精品一区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 亚洲天堂久久久久久久| 99视频一区二区三区| 欧美人与性动xxxx| 亚洲aaa精品| 国产风韵犹存在线视精品| 玉米视频成人免费看| 韩国女主播成人在线| 国产精华液一区二区三区| 国产精品18久久久久久vr| 91网站最新网址| 欧美久久久久久久久| wwww国产精品欧美| 日韩久久一区二区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 精品日韩一区二区三区免费视频| 婷婷激情综合网| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲午夜国产一区99re久久| 色综合久久综合中文综合网| 国产视频视频一区| 精品国精品自拍自在线| 一区二区三区在线观看国产| av中文字幕不卡| 久久久久久97三级| 久久99国产精品久久99| 色综合欧美在线视频区| 亚洲男同性视频| 成人永久aaa| 久久午夜老司机| 色综合亚洲欧洲| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 日韩电影在线观看电影| 国产精品福利影院| 国产精一品亚洲二区在线视频| 国产一区在线看| 99久久久免费精品国产一区二区| 日韩一区二区三区免费看| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 欧美另类videos死尸| 在线视频欧美精品| 香港成人在线视频| 国产毛片精品视频| 成人a免费在线看| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 中文字幕av一区 二区| 欧美一区二区女人| 欧美一区二区视频在线观看2020| 欧美zozo另类异族| 91精品视频网| 激情文学综合丁香| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 麻豆免费精品视频| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产精品对白交换视频| 欧美美女视频在线观看| 69成人精品免费视频| 五月婷婷激情综合网| av电影在线观看不卡| 日韩高清在线一区| 国产精品天干天干在线综合| 欧美日韩的一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 蜜臀av一区二区三区| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲人精品一区| 午夜激情一区二区三区| 精品国精品国产| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 午夜精品久久久久影视| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 日韩精品一区二区三区在线播放| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 激情综合五月婷婷|