以下是會(huì)員“zhizhi”分享的骨科護(hù)士述職報(bào)告，歡迎參閱。
在過(guò)去一年里，依靠院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)和支持，始終堅(jiān)持以“病人為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，圓滿完成了護(hù)理工作規(guī)劃，達(dá)到護(hù)理目標(biāo)90%以上?，F(xiàn)就工作總結(jié)如下：
一、積極落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守規(guī)章，提高護(hù)理品質(zhì)，保證醫(yī)療安全是我們工作的根本所在。
1、護(hù)理部再次強(qiáng)調(diào)各個(gè)護(hù)理做為護(hù)士的職責(zé)，明確崗位職責(zé)和護(hù)理工作制度，讓責(zé)任護(hù)士與巡回護(hù)士各盡其責(zé)，從而防止病人自換吊瓶及自拔針的狀況。
2、始終遵循查對(duì)制度：
（1）護(hù)理操作時(shí)要求認(rèn)真進(jìn)行三查七對(duì)；
（2）醫(yī)囑需每車(chē)次查對(duì)，護(hù)士長(zhǎng)每周參加總核查1-2次，并記錄結(jié)果；
（3）堅(jiān)持填好輸液卡，過(guò)去一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及微創(chuàng)外科護(hù)理規(guī)范，保證填好各類信息登記本，并配置五種操作處理盤(pán)。
4、持續(xù)開(kāi)展床頭交接班制度及晨間護(hù)理工作，有效防止了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)理護(hù)士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為準(zhǔn)則，日常工作上應(yīng)用護(hù)理文明用語(yǔ)50句。
2、先后在6月和11月組織全體護(hù)士參加xx酒店、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、持續(xù)開(kāi)展健康教育，為住院病人派發(fā)滿意度調(diào)查表（定期或不定期測(cè)評(píng)），調(diào)查報(bào)告滿意度皆在95%以上，并對(duì)反饋問(wèn)題提出改進(jìn)措施，并且也評(píng)選出出色護(hù)士。
4、每月定期舉辦科室工休座談會(huì)，征求病人建議，盡量滿足病人要求。
5、針對(duì)新分配護(hù)士開(kāi)展崗前職業(yè)道德教育，講解管理制度、護(hù)士行為準(zhǔn)則、護(hù)理基本知識(shí)及技術(shù)操作考評(píng)，錄取者方可上崗。
三、提高護(hù)士長(zhǎng)管理能力
1、堅(jiān)持紀(jì)錄護(hù)士長(zhǎng)指南，不進(jìn)行評(píng)估，規(guī)定每月5日前把指南遞交護(hù)理部考評(píng)，并通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)制訂的年度計(jì)劃、季度分配、月度計(jì)劃開(kāi)展督促實(shí)施，檢測(cè)效果，規(guī)定每月總結(jié)工作，便于提升經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)展新工作。
2、每周按等級(jí)醫(yī)院規(guī)定舉辦護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，內(nèi)容包括工作要點(diǎn)分配、上周工作優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)及改進(jìn)措施，并反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，學(xué)習(xí)有關(guān)管理資料。
3、每月對(duì)護(hù)理品質(zhì)進(jìn)行檢查，并及時(shí)溝通，持續(xù)提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸收兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，拓寬知識(shí)面。
5、月末時(shí)分配三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護(hù)士做匯報(bào)總結(jié)。
四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格遵守院中管理領(lǐng)導(dǎo)組制訂的消毒隔離制度。
2、各科室每月對(duì)病區(qū)診斷室、換藥室開(kāi)展空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室如手術(shù)室及門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行兩次空氣培養(yǎng)，保證無(wú)一例無(wú)菌術(shù)后感染事情。
3、各科室每月對(duì)診斷室及換藥室開(kāi)展紫外線殺菌，并記錄，每周用無(wú)水乙醇對(duì)紫外線燈管開(kāi)展除灰解決，每?jī)蓚€(gè)月對(duì)紫外線強(qiáng)度實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。
4、一次性用品用后，各病區(qū)、手術(shù)室、急救室能及時(shí)焚燒、浸泡、集中處理，定期維護(hù)并督促，按時(shí)檢測(cè)消毒液濃度。
5、各病區(qū)診斷室、換藥室可以每日2次應(yīng)用消毒劑（1:400消毒靈）拖地，病房?jī)?nèi)定期開(kāi)展消毒液拖地（1:400消毒靈），康復(fù)病人被單開(kāi)展徹底消毒（清理床柜并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理規(guī)范，無(wú)菌包內(nèi)使用化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室創(chuàng)建消毒物件檢測(cè)記錄簿，定期對(duì)每種消毒物件實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。
五、提高護(hù)理護(hù)士的業(yè)務(wù)能力
1、在職護(hù)士開(kāi)展基礎(chǔ)培訓(xùn)，并安排理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，邀約專家授課，講授骨科及內(nèi)外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)水準(zhǔn)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科專業(yè)知識(shí)。
4、在“三八婦女節(jié)”期內(nèi)舉辦護(hù)理技術(shù)操作賽事（無(wú)菌操作），評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對(duì)我院護(hù)士進(jìn)行分組考評(píng)，內(nèi)容包括：
病區(qū)護(hù)士考評(píng)：靜脈注射、吸氧；
急救室護(hù)士考評(píng)：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；
手術(shù)室護(hù)士考評(píng)：靜脈注射、無(wú)菌操作。
6、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持床頭交接班機(jī)制和晨間護(hù)理。
7、維持護(hù)理業(yè)務(wù)查房的進(jìn)行，每月在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行查房工作，專注護(hù)理診斷與對(duì)策的探討，以提高業(yè)務(wù)能力。
8、從9月到11月對(duì)今年新住院的9名護(hù)士開(kāi)展崗位培訓(xùn)，內(nèi)容包括基本護(hù)理與科室護(hù)理解，護(hù)士長(zhǎng)每人講授一課，提高講課能力。
9、我院有5名護(hù)士參加護(hù)理專科自學(xué)考試，另有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
六、護(hù)理護(hù)士出色完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人做好服務(wù)工作，深入開(kāi)展以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)及護(hù)士的示范，協(xié)助病人掌握疾病預(yù)防、康復(fù)、診療、護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、在八月份三病區(qū)進(jìn)行總體護(hù)理方式，除了向病人傳授疾病預(yù)防與康復(fù)知識(shí)，護(hù)士還深入病房和病人相互交流。
3、全年共接診住院病人2357名，留觀125名，手術(shù)室進(jìn)行手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供全程服務(wù)，包含護(hù)送病人去拍片、做B超、心電圖，隨同病人辦理入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室。同時(shí)，三個(gè)病區(qū)固定責(zé)任護(hù)士與巡回護(hù)士，保證醫(yī)院服務(wù)到位。
4、我院護(hù)理護(hù)士編寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中一篇參加全國(guó)第xx屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在的不足：
1、因?yàn)樽o(hù)理人員較少，基本護(hù)理服務(wù)不到位，比如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士服務(wù)，僅限日常工作。
2、病房管理有待提升。
3、某些護(hù)士素養(yǎng)較低，欠缺無(wú)菌觀念。
4、總體護(hù)理仍在摸索階段，護(hù)理紀(jì)錄不夠規(guī)范。
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