下面是范文網小編收集的測試工程師述職報告8篇，供大家閱讀。
測試工程師述職報告1
尊敬的領導、各位同事：
我是測試工程師xx，在過去一年中，我有幸參與了公司的多個項目，從中學到了很多寶貴的經驗和知識。今天，我很榮幸地向大家匯報我的年度述職報告，希望能夠得到大家的支持和指導。
一、工作概述
作為一名測試工程師，我的主要職責是進行軟件測試工作，確保軟件的質量和穩(wěn)定性。在過去一年中，我所涉及的項目包括網站、移動應用、桌面應用等，從需求評審、測試計劃制定、測試用例編寫到測試執(zhí)行和缺陷管理等多個環(huán)節(jié)都有所涉及。我經常與項目經理、開發(fā)人員和UI設計師等團隊成員溝通，以確保測試工作能夠與開發(fā)工作適時協(xié)調配合。
二、成果總結
在過去一年中，我完成了如下工作：
1. 對比以前的測試方法，我發(fā)現自身測試效率較低，于是開始嘗試將很多測試任務安排在測試工具上，增加了測試覆蓋度，保證更好的代碼質量。
2. 鏈接了業(yè)務部門和技術團隊，了解了需求和用戶群體，從而更好的矯正產品缺陷，縮短了測試時間。
3. 優(yōu)化了測試用例，將一些重復的測試用例以及不必要的測試用例去掉，減少了無效測試，提高了測試效率。
4. 在測試執(zhí)行過程中，同時把握了測試和開發(fā)的進度表，以協(xié)調好雙方工作。
5. 我自己通過培訓提升了自身的知識技能，并專門學習了一些新技術，如API接口測試、自動化測試和性能測試等，這些技術的學習拓寬了我的視野，也增加了自身的技術功底。
三、不足和問題
在過去的一年中，我也發(fā)現了一些需要改進和提高的'地方：
1. 缺少對其他崗位工作的深度了解，導致測試在產品開發(fā)中不能扮演更重要的角色，同時也影響了測試工作的準確性。
2. 在與開發(fā)人員溝通交流時，有時不夠清晰準確，希望能夠加強口頭表達能力。
3. 更加深入地了解業(yè)務流程的支持工作，使測試與業(yè)務流程更加高效地整合起來。
四、思考與計劃
在未來的工作中，我將做出以下努力：
1. 加強對其他崗位工作的了解，特別是對開發(fā)的更深入的理解，進一步提高測試的質量和效率。
2. 加強與開發(fā)人員和UI設計師的溝通交流，盡力幫助他們更好的了解測試工作的重要性，改進測試流程?！?/p>
3. 增加產品業(yè)務的深度學習，以支持并整合測試工作與業(yè)務流程更好地工作。
4. 深入學習IT工作相關的新技術、新學問，繼續(xù)加強個人的技術素質，以推動整個團隊的技術水平的提升。
感謝大家的聽取，同時，我也希望各位領導和同事能夠給予我更多的幫助和支持，在未來的工作中共同創(chuàng)造更大的成功。
謝謝！
測試工程師述職報告2
尊敬的領導：
時光荏苒，歲月如梭。在過去一年里，我在測試崗位上經歷了很多挑戰(zhàn)和機遇。在這里，我非常感謝領導和同事們的支持和鼓勵。今天，我很榮幸向您呈交這份年終述職報告，希望能夠得到您的寶貴意見和建議。
一、工作概述
在過去一年里，我主要承擔了以下工作：
1.負責產品的功能測試、性能測試等各項測試工作。
2.制定、評審測試計劃、測試用例等測試文檔。
3.進行測試問題跟蹤及分析并提出解決方案。
4.參與產品需求的評審，提供測試方案和建議。
5.與開發(fā)、設計人員等緊密合作，有效協(xié)調項目進展，確保項目質量進度達標。
6.參與公司內部測試體系建設，管理測試工具的使用和相關培訓等。
二、工作成果
1.測試效率上升
通過對測試流程的優(yōu)化和工作方法的改進，測試工作的效率得到大幅提升。與此同時，通過對自動化測試工具的運用，實現了對產品的快速測試，有效降低了測試成本和測試時間。
2.產品質量得到提高
在消除測試過程中發(fā)現的.各類問題過程中，我認真分析每個問題的原因，并提出解決方案，并在此基礎上加強測試，使得產品質量得到提高。
3.團隊協(xié)作加強
在測試過程中，我與項目經理、開發(fā)人員、設計人員等緊密配合。在任務分配、進度跟蹤、方案提出等方面都發(fā)揮了重要作用，有效協(xié)調各個部門的工作，使得整個團隊的協(xié)作能力得到提升。
4.技能進階
在工作中，我不斷學習新知識和新技能。將自己手中的案例、工作中的問題用上新思路調研、總結歸納后輸出自己的工作經驗，也不斷與其他行業(yè)的同行做交流，不斷提升自己的專業(yè)能力，希望可以為公司提供更優(yōu)質的服務。
三、未來規(guī)劃
1.持續(xù)提升技能
測試領域的技術更新速度較快，我將繼續(xù)努力學習，研究新的測試技術和思路，努力提升自己的技能和能力，為公司的測試工作貢獻更多更優(yōu)質的資源。
2.加強與開發(fā)人員的溝通
開發(fā)人員與測試人員配合默契，是項目成功的重要保證。因此，我將更加注重與開發(fā)人員的溝通和合作，了解產品的設計和實現方法，以便提早發(fā)現潛在問題，有效提高測試效率和質量。
3.持續(xù)提高服務質量
測試人員往往是產品質量的守護者，我們要以負責、敬業(yè)、專業(yè)的態(tài)度，不斷提高服務質量，確保每個產品的性能達到預期目標，為公司贏得更多的客戶和市場份額。
四、感想
在工作中，我目睹了公司不斷發(fā)展壯大的過程。我深刻體會到作為一名測試工程師，應該充分發(fā)揮自己的能力和專業(yè)技能，做好本職工作，為公司的成功發(fā)展做出自己的貢獻。我將不斷努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，再次感謝領導和同事們的支持和幫助。謝謝！
測試工程師述職報告3
尊敬的領導和各位同事：
時間匆匆而過，這一年的工作已經接近尾聲。在這一年中，我有機會在公司從事為期一年的測試工作。在這個過程中，我深深地理解到了測試工程師的職責和使命，也收獲了很多寶貴的工作經驗和人際關系經驗。在此，我將結合實際工作經驗，向大家展示我的一年測試工作的成果和收獲。
一、基本情況
在過去的一年里，我主要從事商品手游的測試工作。在參與的項目中，如《皇室戰(zhàn)爭》、《亂斗迷宮》等流行手游，我擔任了測試工程師的職責。并通過日常測試工作中各種工具的應用，不斷積累測試技能和優(yōu)化協(xié)作經驗，得以深入了解游戲制作全過程的細節(jié)。
二、工作成果
1. 初等級測試階段方案制定。在↓部門成立初期，我作為測試組成員，對商品手游的全部測試流程進行了充分的調研，并根據實際情況制定了初等級測試的方案，從而確保項目進入初測試階段時，能運轉順利，不卡頓，為該項目研發(fā)后續(xù)提供了有益的測試服務。
2.階段性測試質量監(jiān)控。在測試過程中，我注重了對階段性測試的質量監(jiān)控，如版本交付前的平臺兼容性測試，可同時適應Android和iOS平臺的系統(tǒng)測試，得以為游戲制作者提供優(yōu)質的軟件開發(fā)工具的支持。
3. 項目跟蹤報告的撰寫。在測試過程中，我經常按照專業(yè)清晰的語言，向項目經理和公司領導匯報關于訂單情況、任務完成情況，基于數據分析進行參數優(yōu)化建議等，得以更好向上級反映項目進展。
三、成長經驗
1. 熟練運用測試工具。日常中，我不斷地學習和熟悉使用各種測試工具，例如：MAT，xCode以及安卓 Android Studio等等。測試過程中對測試軟件的有效應用，加快了測試整體流程的進度，為游戲制作者提供了優(yōu)質的產品和服務。
2. 與開發(fā)團隊協(xié)同作業(yè)。與開發(fā)團隊的緊密合作與對接，使我通過聯(lián)合驗證，交流，提出一些專業(yè)性意見和建議，能讓制作者更明確生產的路向和目標。在一年中，我和BA建立了非常良好的'溝通渠道，為項目后續(xù)推進提供了有力的支持。
3. 加強團隊協(xié)作。在首次參與項目前的幾個月里，我廣泛建立起了與各部門同事良好的人際關系，通過分工明確，任務協(xié)調，加強團隊協(xié)作，實現了高效的工作模式，解決了很多交互方面的問題。
四、問題與改進方向
1. 注重測試文檔的完備性。在未來的工作中，我仍需繼續(xù)提升測試文檔的規(guī)范化和細節(jié)化，為測試結果的最終歸檔做到更好的梳理。
2. 著力改善效率，提升日常測試工作質量。在原有工作質量保證的基礎上，完善標準測試規(guī)范的建設，更好地運用測試工具，優(yōu)化執(zhí)行流程，保障軟件測試的效率和質量。
3. 深化研究，提升《皇室戰(zhàn)爭》等項目測試軟件性能。針對一些高效環(huán)節(jié)，我將繼續(xù)加強對手游行業(yè)趨勢和測試技術的關注，不斷嘗試新的測試方案，加強對項目的優(yōu)化建議。
最后，本年受領兇猛勇士App產品為社會、用戶帶來付出。雖然有些不足，但我仍然敬愛官兵和領導們力求改善，爭取更出色的業(yè)績。再次對于過去一年中的指導和支持，導致對于今后的工作，我將繼續(xù)不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
測試工程師述職報告4
時光荏苒，如今xx年的帷幕已經謝下，xx年的鐘聲已經敲響，在公司高層的正確領導下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了我所負責的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結：
一、測試工作及經驗
作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在中所做的工作主要有：
1、xx測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤。
2、xx需求、高保圖、界面和功能的測試。
3、xx功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試。
4、xx的靜態(tài)頁面測試和功能測試。
5、xx的功能測試。
6、xx第一、二、三迭代高保圖測試，測試用例編寫，靜態(tài)頁面和功能測試，并主持參與測試用例評審。
7、xx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試。
8、xx的高保圖測試和測試用例的編寫。
9、xx的靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審。
10、xx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試。
11、xx用戶使用手冊的編寫。
一年的工作，讓我獲得很多方面的經驗：
1、編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例，使得我掌握了多種測試用例編寫方法，更讓我對產品的需求有更加深入的理解，須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產品進行測試。
2、要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試。從一些項目中出現的未能及時發(fā)現的bug中，我認識到用戶體驗的重要性，現在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試。
3、對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速、準確地發(fā)現問題。
4、越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
5、同事間的溝通很重要?，F在不管遇到什么不確定或疑惑，都與開發(fā)人員、產品經理等及時溝通，大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高
只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進行了一些學習。
為提高對“用戶體驗”的理解，我學習了《下一站用戶體驗》，書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的'用戶體驗去改進自己的產品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當的給頁面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關知識，并在xx的指導下運用LR工具進行簡單性能測試，以后必須堅持學習。
三、存在的不足及明年計劃
一年的工作讓我有所進步，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細致，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug；自身專業(yè)技術能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中，我會努力改善。
在的工作中，我計劃：
1、本著實事求是的態(tài)度，更加認真、負責的完成工作。
2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫覆蓋率強的測試用例。
3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試。
4、繼續(xù)研究性能測試，并要將LR工具運用在實際工作中。
5、多多的學習，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用。
四、個人建議
這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程，越來越明確的責任制度、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力。在此，個人提出以下幾個小建議：
1、希望可以加強對項目的把控，盡量能將延期風險降到最低。
2、從各個組對需求理解的不一致，以及信息更新不及時等問題上看，溝通問題還是有待完善。
3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求。
4、雖然工作任務繁重，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度，可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下，向著同一個目標進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
測試工程師述職報告5
時光荏苒，一個年度又過去了。在這一年中，作為一名測試工程師，我在公司的各個項目中兢兢業(yè)業(yè)地工作著，盡力將自己的工作做到最好?，F在，我通過這份年終述職報告，向大家匯報我這一年的工作情況，同時也反思自己在工作中存在的不足之處。
一、工作總結
本年度，我參與了公司多個項目的測試工作，主要包括以下幾個方面：
1. 新項目測試
在今年，我參與了新項目的測試工作，涉及軟件、硬件等多方面的測試內容。在測試過程中，我不斷學習新知識，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，為項目的開發(fā)和上線提供了有力的保障。同時，我也與項目組成員保持緊密的溝通和協(xié)作，確保測試工作順利推進。
2. 測試流程優(yōu)化
在測試工作中，我發(fā)現多個項目的測試流程存在一些不足之處，例如測試用例的復用率低、測試用例編寫不規(guī)范、測試報告?zhèn)鹘y(tǒng)化等。為了解決這些問題，我結合自身的工作經驗和行業(yè)標準對測試流程進行了優(yōu)化，提高了測試效率和測試質量。
3. 團隊協(xié)作
在今年，我擔任了團隊的質量管理工作。我積極推行測試過程自動化，加強測試資源的分配與管理，實現了測試工作的高效運行。同時，我也關注到團隊成員的工作負荷和培訓需求，積極提供支持和幫助，讓團隊合作更加順暢。
二、不足之處
在工作中，在有所成績的同時，我也面臨著一些不足之處：
1. 學習能力不足
在軟件測試領域中，新技術和工具不斷涌現，需要我們及時學習，才能保證自己的工作能夠跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢。但我發(fā)現自己在這方面的學習能力有所不足，需要努力提高。
2. 溝通能力有待提高
測試工作需要與各個部門的工作人員和項目組成員保持緊密的溝通和協(xié)作，但我發(fā)現自己在這方面有欠缺，需要更好地鍛煉和提高自己的溝通能力。
三、今后計劃
為了改進自己的工作不足之處，提高自己的工作能力，我將在今后的工作中采取以下措施：
1. 提高學習效率
加強與同行的交流，多參加相關學術會議和技能培訓，及時了解新的測試技術和工具，提高自己的學習能力和技術水平。
2. 持續(xù)提高溝通能力
加強與項目組成員的溝通和協(xié)作，發(fā)揮自己在團隊中的'作用，不斷提高溝通能力和團隊領導能力。
3. 推進測試自動化
繼續(xù)推行測試自動化，提高測試效率和質量。同時也要保證測試用例編寫規(guī)范，降低測試成本和維護負擔。
四、結語
在這一年的工作中，我能夠取得一定的成績，但也存在不足之處。通過今后的努力和措施，我相信自己能夠更好地發(fā)揮自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在未來的工作中，我將始終保持嚴謹的工作態(tài)度，踏實做好每一個測試工作。謝謝大家！
測試工程師述職報告6
轉眼間來公司已經一年多了，在這一年多的時間里做了很多工作，也學到了很多知識與道理。下面針對的工作情況，進行簡單的闡述。希望各位領導和同事能對我的總結進行批評指正。
一、工作職責
我的工作職責主要有以下幾方面：
1、功能測試。
2、性能測試。
3、配置管理。
4、培訓、帶領新人。
二、工作總結
我主要完成了以下幾方面的工作：
1、測試工作
各項測試的主要內容分別為理解需求、分析業(yè)務，編寫測試計劃、測試用例，執(zhí)行測試，記錄缺陷，編寫測試報告。測試過程中與開發(fā)人員、系統(tǒng)集成人員以及客戶等多方進行溝通工作。
2、配置管理工作
負責將每次測試的交付物、培訓文檔、測試模版等整理并上傳到SVN上。
3、培訓管理工作
下半年，由于工作較為繁忙，測試團隊在不斷壯大，我負責帶領指導3個新人。負責培訓測試技巧，指導書寫文檔等工作。
三、經驗分享
從多次測試任務中，總結出以下兩點：
1、測試任務開始前，將測試范圍、深度、文檔書寫規(guī)范等規(guī)則統(tǒng)一制定好，減少返工的工作量。
2、編寫測試用例前，將所有情況簡單列舉出來，與開發(fā)人員或需求提出人員確認無誤后，再具體形成文檔。
四、對部門建設的建議
在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：
1、強化制度建設。例如：系統(tǒng)上線后新增bug的責任劃分、任務延遲時需說明原因等。
2、爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的'配合。
3、加強部門測試成果的積累與沉淀。每次測試完成后，相關測試人員要進行業(yè)務總結，寫成文檔上傳SVN，以便知識共享。
4、除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如：對項目的測試經驗，性能測試的經驗，測試用例設計經驗等等。
五、計劃
我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：
1、能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
2、在項目中沉淀出一些部門成果。
3、除了保質保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。
以上是本人度的個人工作總結，請各位領導和同事能夠提出意見。
測試工程師述職報告7
一、前提條件
1、培養(yǎng)個人素質：
A）對工作一絲不茍的謹慎態(tài)度和一如既往的高昂熱情。
B）探索精神，打破沙鍋問到底。
C）追求完美，創(chuàng)造性思維，想出富有創(chuàng)意甚至超常的手段來尋找缺陷。
D）善于表達觀點，并組織好語言，描述操作過程應做到通俗易懂。
2、認識職責所在：
A）測試用例、測試計劃的編寫，測試資源、測試質量的協(xié)調保證。
B）測試執(zhí)行，部分自動化測試、性能測試。
C）國外、國內，外場測試的支持。
二、測試目的
測試的目的是為了發(fā)現盡可能多的缺陷，這個觀念很容易讓人接受，但是卻很難落實到實際工作中，因為測試的目的`常常被定位為“證明軟件沒有問題”。軟件質量是否優(yōu)良在投產后才能有所體現。
正確理解測試的目的十分重要。如果認為測試的目的是為了說明程序中沒有缺陷，那么測試人員就會向這個目標靠攏，因而下意識地設計很多不易暴露錯誤的測試示例，這些測試用例恰恰證明軟件實現了預期功能，這樣的測試是不真實的。成功的測試在于發(fā)現了迄今尚未發(fā)現的缺陷。
三、測試流程
1、項目需求評審：
A）評審原則：檢查需求的正確性，無歧義性，完整性，一致性，可執(zhí)行性，可驗證性，可修復性，可追溯性。不要只檢查文檔的表面文字和界面，要深入思考，該功能是否符合邏輯，敢于提出問題。
B）評審要點：是否描述可輸入/輸出值的屬性，如邊界值，度量單位，時序要求等。是否描述清楚軟件模塊與模塊間銜接處的處理情況及返回值。專用名詞是否一致性等。
2、制定測試計劃
A、對測試項目進行劃分進程，明晰在某個時間應該完成某個測試任務。盡量細分測試階段及人員分配。
B、了解、收集并整理測試所需的資源。
C、制定可用度量指標定義的測試成功條件。
3、設計測試用例：
A）基本要素：測試目的、前提條件、輸入數據或操作過程、期望的響應。
B）不同的測試例其用途應當不同，不要冗余。
C）設計測試用例在除了常用數據外，還需要考慮極限值、邊界值、重復值、0值及負值，即不同的測試用例需要不同類型的數據值來進行測試。
D）設計測試用例時需要注意的是，除了對整體流程及功能注意外，還要注意強度測試、性能測試、壓力測試、邊界值測試、穩(wěn)定性測試、安全性測試等多方面。
4、測試過程
A）集成測試：將一些程序模塊集成在一起時，測試它們能否正常運行。
B）系統(tǒng)測試：指在于模塊測試與單元測試的基礎上進行測試。了解系統(tǒng)功能與性能，根據測試用例進行全面的測試。目的在于測試軟件是否符合所有需求。
測試工程師述職報告8
時間飛逝，轉眼間一年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人就以這年的工作小結如下：
我的大部分歲月是在豐田的現場度過的，在與豐田客戶的交流中，我和豐田項目組的成員一起成長著。我有幾點體會，分別說明。
1、 在這個項目組的測試流程工作中，我認為在測試計劃方面還是不錯的。每一次的內測，都會事先定好測試時間、測試內容、測試人員、測試版本。因此，內測每一次都能按時完成。還有讓客戶測試，也都會做好周密的計劃。
2、 做事要仔細。豐田的客戶是非常仔細的客戶，對文檔上的一個字或是系統(tǒng)報錯的提示語都會作出要求，這讓我體會到，給客戶做事情是要一絲不茍的。其實，當你對自己嚴格要求時，客戶也會比較的明理。
3、還有一件事情，就是溝通是非常重要的，當客戶提出一個問題時，它有可能是BUG，也有可能是新需求，有可能是數據問題，也有可能是對軟件不理解。因此，在這個項目里，當客戶在BUG系統(tǒng)上寫出問題時，我們要做的第一件事不是立刻拿給程序員改，而是進行確認，確認這是否是一個BUG，確認這個BUG能否重現。當我根據客戶的描述無法重現BUG時，都會去找客戶，她們雖然很忙，但還是都耐心的回答我的問題。還有一方面就是，和程序員也要很好的溝通，有時在BUG系統(tǒng)上一個問題被程序員提交了，在返測時不通過退回，但第二天看到又提交了，但返測又不過，這時我知道，一定是哪里出了問題，于是這時我會馬上去找程序員詢問，有時是我的理解問題，有時是程序員不能重現錯誤，總之，在溝通后，問題就得到了解決。
4、然后我要說的是需求，在這個項目中，從一開始參加進來，趙曉陽經理有機會就會盡可能的給我們講豐田的業(yè)務，包括豐田的組織架構，業(yè)務功能產生的背景，業(yè)務功能，設計上的改變等。這對于測試和編程都是非常有幫助的，在熟悉了業(yè)務的基礎上，我們能夠順利的進行測試和編寫操作手冊。
5、 在這個項目的測試工作中，也遇到了一些難解的問題，客戶提出的.一些BUG，有些不能重現出來，或重現的幾率非常低。這樣的一些問題測試不能重現，那么程序員解決起來也異常的困難。這和客戶現場的網絡有一定關系，還有一些性能方面的問題，這些需要我加強測試方面的知識以確定BUG怎樣能夠重現。
在回到公司以后，我主要又參加了xx項目組的《北京液化氣供應鏈系統(tǒng)》的測試，在這個組中，xx對于測試也是非常的重視，每次測試，xx都會充分的做好準備，講解業(yè)務流程，并請程序員和測試員坐在一起走流程測試，這種做法有利也有弊，在大家一起找的過程中，我能夠了解到一些平常不太注意的地方的錯誤，程序員也能馬上了解到某個地方錯了，就不會費力氣在重現錯誤上。這樣做不好的地方就是效率比較低，因此在熟悉了流程后，在后面的測試，都是每人各自測試。
還有一個項目，就是重慶凱源燃氣的測試，這個項目的測試做的并不是很好。雖然在公司的測試已經進行了，但在現場還是每天都出現層出不窮的問題。這使得程序員與測試員在一個月的時間里，每天都在不停的改問題，返測問題。以后會注意加強項目在拿到現場前的測試。
在測試進修方面，我仍堅持業(yè)余學習計算機專業(yè)的知識。力爭學到更多對測試有幫助的知識。
以上小結，如有不妥，敬請領導同事批評指正。
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