亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工轉(zhuǎn)正自我述職報告4篇(員工轉(zhuǎn)正自述報告范文)

時間:2024-04-02 09:21:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的員工轉(zhuǎn)正自我述職報告4篇(員工轉(zhuǎn)正自述報告范文),供大家賞析。

員工轉(zhuǎn)正自我述職報告4篇(員工轉(zhuǎn)正自述報告范文)

員工轉(zhuǎn)正自我述職報告1

  我于xx-xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;

  并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

  六、接手公司及分公司的.手工庫存明細賬(外部)。

  七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

  八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

員工轉(zhuǎn)正自我述職報告2

  我于2xx-x年9月16日入職***國際控股股份有限公司,試用期轉(zhuǎn)眼即過。在這段時間里,公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予了我足夠的支持和幫助,尤其是部門經(jīng)理的耐心、寬容與支持使我的`本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸。

  現(xiàn)就我試用期間的情況做如下總結(jié)匯報:

  一、思想方面:熱愛***,與公司保持一致思想;牢記***“四高”方針、嚴守“六不”做人底線, 對公司忠誠;待事待人保持良好的心態(tài),轉(zhuǎn)正自我鑒定《員工轉(zhuǎn)正自我 鑒定》。

  二、工作方面:認真、負責做好本職工作,及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報完成情況;做到同一件事不讓領(lǐng)導(dǎo)吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時間做工作總結(jié),不斷學(xué)習,為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄,怕泄露機密)

  三、紀律方面:嚴守***《員工守則》,公司機密絕不外泄;不遲到、早退;工作時間不串崗,不做與本職工作無關(guān)之事。

  試用期的結(jié)束預(yù)示著我的工作將正式正規(guī)展開,我將以更好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當中,去面對未來的挑戰(zhàn)。

員工轉(zhuǎn)正自我述職報告3

  一、問題的提出

  從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室,先后向70多名干部職工學(xué)習、交流,對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是,當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開始之時,我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,做為個人職業(yè)生涯的起點,和大家認識,同事。

  在這短短的十天里,我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動,有感而發(fā),形成此文。正所謂“疾風知勁草,板蕩識誠臣。勇夫安識義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導(dǎo)團隊,也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧??赡苡惺В赡艹隽艘欢ǚ秶?,還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認識

  汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產(chǎn)量達到444.37萬輛,同比增長35.2%,其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛,同比增長83.25%,我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家預(yù)計,盡管受WTO關(guān)稅降低的影響,今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20~30%以上的增長速度,其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,20××年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。

  我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關(guān)系,汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求,目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),但作為中國車轎第一股的市場效應(yīng),多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實力,特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,厚積薄發(fā),想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

  如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為,走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的.發(fā)展道路,做大做強做精公司主業(yè),是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團隊,加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺上,為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻才力。

  三、關(guān)于公司當前和未來發(fā)展的建議措施

  以下是我對這十天來的工作小結(jié)后提出的針對公司當前和未來發(fā)展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

  公司總體運營目標――扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。

  扁平化――機構(gòu)扁平化。實行總經(jīng)理授權(quán)制,簡化部門層級,加強控制監(jiān)督,建立快速反應(yīng)機制,確立第一時間觀念。

員工轉(zhuǎn)正自我述職報告4

  從20xx年x月x日,三個月的試用期過去了,感謝xx有限公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這次這么寶貴的工作機會,在與xx公司的員工一同相處的三個月時間里,我得到了他們很多的幫助。時間過得真的飛快,試用期間我學(xué)習到了很多的經(jīng)驗,通過自己的刻苦努力,也讓自己的工作能力有了很大的提升,現(xiàn)將成為公司的一名正式員工,接下來我將對自己在三個月的試用期工作進行一個總結(jié):

  一、工作內(nèi)容

  (1)招聘工作:到目前為止,我已協(xié)助公司的招聘專員,參加了五次大型的學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,分別是在xx大學(xué)、xx大學(xué)、xx學(xué)院等等。在各個招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,并與網(wǎng)上的求職者及時的聯(lián)系。另一方面,我還進行了求職者來電的登記,以便公司的人事專員能做好后續(xù)的跟蹤,以免公司人才的流失,為公司儲備更的人才需求。

 ?。?)其他的人事管理工作:辦理每一位新入職員工的入職手續(xù),和每一位需要離職員工的離職手續(xù),及時補充每一位員工的勞保用品以及做好相關(guān)制度修訂工作。收集和整理員工的個人檔案,完善各位員工的勞動合同管理資料。對目前公司所有在職員工各類合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作,還有離職員工勞動合同進行封存管理,并整理和歸納公司人事文件及資料。更重要的是做好公司各個辦公室的保潔工作,為公司的員工提供一個良好的辦公環(huán)境。

  二、工作中的`不足

  在工作中,由于自己的工作的處理方法不到位,在公司需要我配合各個部門處理事情的時候,未能及時的完成和解決問題,導(dǎo)致自己一直處在原地,辦事的工作效率低。自己工作的時候也不夠細心仔細,經(jīng)常導(dǎo)致文件的整理和歸納出現(xiàn)錯誤,給公司其他人事專員造成了很多不必要的麻煩。因為自己的粗心大意,經(jīng)常忘記對一些后續(xù)的工作進行跟進處理,導(dǎo)致事情一拖再拖,非常影響其他員工的辦事效率。

  我知道自己的工作崗位上還有很多需要提升加強的地方,所以我不會遇到這些困難就退縮,我會虛心的想各位前輩學(xué)習,提高自己專業(yè)的辦事能力,學(xué)習到前輩們處理問題的辦法,多多與各位同事溝通交流,進一步的充實自己。

  三、總結(jié)

  這是我走出大學(xué)校門找到的第一份工作,所以,我對待這一份工作很認真,盡心盡力,努力地在把自己的工作完成的很好,但我知道,在工作中,我出現(xiàn)了很多的失誤,我非常感謝每一位同事和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的包容還有照顧,還有你們對我耐心的指導(dǎo),在今后的工作中,我一定不負眾望,繼續(xù)的為公司效力,恪盡職守,一如既往的認真完成自己的工作,而且會把工作做得更好。

員工轉(zhuǎn)正自我述職報告4篇(員工轉(zhuǎn)正自述報告范文)相關(guān)文章:

公司員工轉(zhuǎn)正申請12篇 一線員工轉(zhuǎn)正申請

酒店員工轉(zhuǎn)正申請書12篇 轉(zhuǎn)正申請書簡短大氣

員工轉(zhuǎn)正工作心得體會3篇 轉(zhuǎn)正式員工心得

公司員工轉(zhuǎn)正申請書5篇(轉(zhuǎn)正申請書要手寫嗎)

轉(zhuǎn)正述職報告范文9篇(干部轉(zhuǎn)正述職報告)

轉(zhuǎn)正的述職報告3篇 干部轉(zhuǎn)正述職報告

單位員工個人述職報告6篇(員工個人述職簡短范文)

新員工轉(zhuǎn)正申請書3【3篇】 國企員工轉(zhuǎn)正申請書

員工轉(zhuǎn)正申請書優(yōu)選11篇(員工的轉(zhuǎn)正申請書)

員工轉(zhuǎn)正申請書15門12篇(員工轉(zhuǎn)正申請書100)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲午夜日本在线观看| 图片区小说区国产精品视频| 91成人免费在线| 国产成人在线免费观看| 欧美不卡在线视频| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 日本高清不卡在线观看| 日韩中文字幕91| 国产不卡视频在线观看| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产一区二区三区综合| 综合在线观看色| 麻豆精品国产91久久久久久| 一区二区三区久久久| 国产一区二区日韩精品| 久久99久久久久久久久久久| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲人xxxx| 91丝袜国产在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 美腿丝袜亚洲综合| 在线欧美日韩国产| 国产女人18水真多18精品一级做| 日本女优在线视频一区二区| 久久久久久电影| www.亚洲人| 91福利区一区二区三区| 69堂国产成人免费视频| 欧美老女人第四色| 奇米色一区二区三区四区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 欧美色综合网站| 欧美成人艳星乳罩| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 国产一区二区毛片| 亚洲自拍欧美精品| 视频一区视频二区在线观看| 免费精品视频在线| 亚洲欧洲国产专区| 国产揄拍国内精品对白| 蜜桃视频在线观看一区| 欧美日韩你懂得| 久久不见久久见中文字幕免费| 色综合欧美在线| 亚洲午夜久久久| 欧美日韩午夜影院| 久久99精品久久久久婷婷| 美女性感视频久久| 成人深夜在线观看| 欧美三片在线视频观看| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 精品成人一区二区三区| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美伦理电影网| 欧美日韩中文另类| 欧美亚洲综合色| 欧美激情中文字幕一区二区| 久久久久久久久久久久久久久99| 精品国产一区二区三区av性色| 国产亚洲综合av| 一区二区在线观看不卡| 午夜精品影院在线观看| 国产自产高清不卡| 日本一区二区高清| 午夜日韩在线电影| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 精品sm捆绑视频| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 99v久久综合狠狠综合久久| 2021中文字幕一区亚洲| 国产网站一区二区| 成a人片国产精品| 欧美一a一片一级一片| 国产精品18久久久久久久久| 99视频在线观看一区三区| 色狠狠综合天天综合综合| 久久综合狠狠综合| 日本欧美一区二区三区乱码| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 东方欧美亚洲色图在线| 欧美美女激情18p| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 亚洲综合色网站| 欧美激情在线免费观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产精品亚洲成人| 婷婷一区二区三区| 丝袜美腿成人在线| 色诱亚洲精品久久久久久| 精品欧美一区二区在线观看| 日本道在线观看一区二区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲精选一二三| heyzo一本久久综合| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美剧情片在线观看| 日本麻豆一区二区三区视频| 99久久精品一区二区| 亚洲精品中文在线观看| 欧美猛男男办公室激情| 在线视频一区二区三区| 国产精品自拍在线| 国产麻豆精品在线观看| 91在线视频免费观看| 亚洲日本免费电影| 91原创在线视频| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲色图欧美偷拍| 日本亚洲欧美天堂免费| 99在线精品视频| 国产精品久久99| 无码av免费一区二区三区试看| 韩日av一区二区| 日韩亚洲欧美成人一区| 91在线观看成人| 图片区小说区国产精品视频| 一区二区三区在线看| 五月激情丁香一区二区三区| 成人亚洲一区二区一| 国产成人丝袜美腿| 欧美一级欧美三级在线观看| 欧洲亚洲国产日韩| 欧美高清hd18日本| 99国产欧美另类久久久精品| 久久超级碰视频| 欧美伦理影视网| 99精品偷自拍| 国内久久精品视频| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 久久久久久久久久久久久夜| 国产一区二区伦理| 天堂成人免费av电影一区| 国产成人午夜电影网| 老司机精品视频线观看86| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 欧美激情一区二区三区| 国产99久久久精品| 激情小说欧美图片| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 国产精品国产精品国产专区不片| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 亚洲美女精品一区| 日韩一区二区在线看| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产欧美日韩三级| 国产亚洲欧美一区在线观看| 中文字幕欧美一区| 一区二区三区四区精品在线视频| 日本欧美在线观看| 欧美大片日本大片免费观看| 欧美一级在线视频| 久久久99精品免费观看| 亚洲免费成人av| 91免费国产在线| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 欧美日韩国产a| 亚洲品质自拍视频网站| 久久久久88色偷偷免费| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 91精品国产免费久久综合| 成人性视频免费网站| 国产精品色在线观看| 91精品欧美综合在线观看最新| 日韩激情av在线| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲视频狠狠干| 91老师国产黑色丝袜在线| 强制捆绑调教一区二区| 99国产精品久久久久| 亚洲免费看黄网站| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 国产一区999| 欧美二区三区的天堂| 一区二区在线观看视频| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 91超碰这里只有精品国产| 亚洲女人****多毛耸耸8| 免费观看在线色综合| 欧美成人女星排行榜| 午夜久久久久久久久久一区二区| 久久99最新地址| 欧美性高清videossexo| 欧美日韩国产另类一区| 麻豆高清免费国产一区| 欧美性大战久久久久久久| 国产成人亚洲精品青草天美| 国产精品人妖ts系列视频| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产精品美女久久久久久久| 91成人在线精品| 91精品婷婷国产综合久久| 亚洲成av人片在线观看| 丰满放荡岳乱妇91ww| 色拍拍在线精品视频8848| 91精品国产品国语在线不卡|