機務經理述職報告3篇(機務個人述職)

時間：2024-02-20 09:48:00 述職報告

　　下面是范文網小編分享的機務經理述職報告3篇(機務個人述職)，以供參閱。

機務經理述職報告3篇(機務個人述職)

機務經理述職報告1

尊敬的考核領導、各位員工：

　　現將我分管工作向與會的領導及員工做如下述職

　　我于20xx年1月調入五隊，負責全隊機務工作，工作主要有：機車、機具檢修與維護，機車、機具運行情況及編組作業(yè)情況，負責機車作業(yè)質量的.驗收，安全生產及標準停放。

　　我隊現有：鏈軌車七臺，大型膠輪1204一臺，654膠輪車五臺，自走割曬機一臺，聯(lián)合收割機五臺，及配套機具。

　　在場黨委農業(yè)管理部的領導的安排下，展開20xx年各項生產工作。

　?。ㄒ唬┐簷z春播工作

　　嚴格按農藝要求，檢修各種機車、機具，特別是播種機、反復搖輪，確保排量一致，在檢修中及時檢查每臺機具，確保檢修質量，為不誤農時，順利完成春播打下好基礎，春播中按場領導安排，適時播種，調整播種順序，按計劃適時播完種，為全年工作打下好的基礎。

　　（二）三夏工作

　　在康檢中嚴反質量關，不留死角，檢修到位，在堵漏上狠下功夫，杜絕生產中跑、漏、冒的現象的發(fā)生使參檢康拜因達到生產管理部的要求。

　　（三）夏翻田間滅草工作

　　逐臺車逐塊地檢查，杜絕一切隱患，保證質量，使全隊夏翻地及滅草地塊達到生產要求。

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　　安全生產，生產必須安全，做到警鐘常鳴，嚴格要求廣大機務人員按《農機安全操作手冊》的要求去，去操縱各種機械，杜絕一切違章作業(yè)，總結全年工作，我有許多缺點和錯誤，距領導和廣大員工的要求還有許多差距，以后我要勤奮學習，克服不足，取長補短，力爭在機務管理上，在其它工作中，上一個新臺階。

　　以上是我的述職，懇請考核組領導和廣大員工，給予批評指正。

機務經理述職報告2

　　目前，我縣有縣級林業(yè)站一個和5個區(qū)域站，半年來，我們圍繞快速發(fā)展林業(yè)的中心，全面加強林業(yè)站隊伍自身建設，強化管理，開拓創(chuàng)新，真抓實干，充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能作用，在各級部門大力支持下，工作取得了很大進展，現將上半年工作情況總結如下：

　　一、機構設置、人員編制情況

　　5個區(qū)域站皆為獨立建站，林業(yè)局垂直管理，在編人員為全額財政開支，推廣機構履行職能所需經費納入財政預算；各站人員編制3—5人；5個站共有在編人員20人，其中專業(yè)技術人員占85%并達到大專以上文化程度，45歲以下人員100%達到大專以上文化程度；各站在編人員全部持證上崗。

　　二、科技下鄉(xiāng)、技術培訓、技術服務和科技示范工作

　　按照年初局領導要求，每名技術員送科技下鄉(xiāng)至少10次、抓科技示范點1—2個，我們重點抓了高官鄉(xiāng)的的大章等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村3萬畝高標準金絲小棗示范園；中心苗圃50畝獻王棗紡錘形整形管理示范；孝舉160畝楊樹伐根育林示范點；方周村500畝大棚葡萄栽植示范點；所有示范點都起到了很好的示范帶動作用。推廣紅棗優(yōu)良品種，嫁接獻王棗、山東圓紅、金絲新4號等400畝；引進櫻桃樹種，在陳莊鎮(zhèn)田莊村栽種20畝；引進核桃樹種，在鎮(zhèn)栽種20畝。并對其進行適應性及生長情況調查，逐漸掌握其栽培管理技術。推廣七月紅、新嘎拉、莫力仕等蘋果新品種；皇冠梨；藤稔、黑寶、維多利亞葡萄新品種。推廣開心樹形、桃套袋技術、蘋果梨優(yōu)質豐產栽培技術、設施葡萄栽培技術、測土配方施肥技術、感溫防治綠盲蝽象技術、新型甲口保護劑使用等新技術10項。繼續(xù)調查總結楊樹伐根育林栽培管理經驗，形成完整的“楊樹伐根育林栽培管理技術”，在全縣推廣。組織農民技術員及林業(yè)局全體干部職工集中培訓2次，結合下鄉(xiāng)抓示范點、技術指導舉辦現場培訓班20多期、培訓果農1萬人次。編印技術材料5期，發(fā)放到18鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府辦公室、重點林果園，共1.5萬份；進行棗、葡萄花前花期花后管理電視講座3期，為農民之友提供林業(yè)管理知識6篇；進行大集技術咨詢6期；發(fā)放紅棗管理書籍120本、紅棗管理掛圖200套、林下養(yǎng)殖手冊100冊、林木病蟲害防治手冊100冊。

　　三、謀劃落實《20xx年關于加快紅棗產業(yè)發(fā)展的實施意見》

　　5月份我站技術人員與縣政府領導根據我縣紅棗生產中存在的實際問題，共同謀劃并制定了《20xx年關于加快紅棗產業(yè)發(fā)展的實施意見》，實施意見中對據一定規(guī)模的標準化管理村、紅棗專業(yè)合作社、據規(guī)模的承包大戶、連片50畝以上改劣換優(yōu)及紅棗觀光園都明確了相應的獎勵政策。辦法下發(fā)后技術站人員對上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行跟蹤技術指導。

　　四、大力宣傳推廣紅棗烘干房建設

　　利用下鄉(xiāng)培訓同時大力宣傳紅棗烘干房作用及紅棗烘干技術，宣傳建設烘干房的優(yōu)惠政策，今年與農工部共同推廣建設烘干房340間，到目前為止我縣建烘干房1000多間，為為解決采后晾曬問題紅棗打下了堅實基礎。

　　五、申報完善觀光園

　　隨著人民生活水平的提高，集生態(tài)、休閑、娛樂、采摘等于一體的類似“農家樂”的`觀光園很受歡迎。20xx年我們將壘頭鄉(xiāng)沈于村的孔獻山莊上報河北省觀光采摘園，今年3月被河北省林業(yè)廳初步確定為省級觀光采摘果園，在此基礎上，我們又幫助其規(guī)劃設計果樹采摘園并實施規(guī)劃，嫁接棗品種11個，栽植枸杞300株、柿子樹20株、杏樹20株、金銀花500株、紅寶石海棠20株?？撰I山莊將迎來更多的游客，在滿足游客各種需求的同時，帶動我縣經濟的發(fā)展。

　　六、工作中存在的問題

　　1、科技服務隊伍不夠強大。縣級推廣人員少，并且推廣能力參差不齊，真正掌握全面技術的不多；盡管招收了36名農民技術員，但多數發(fā)揮不了作用；基層推廣隊伍待遇低，知識更新慢；縣、鄉(xiāng)、村技術推廣體系不夠健全。

　　2、林果種植多是一家一戶的分散經營，統(tǒng)一管理的力度非常低，盡管我們成立了11個協(xié)會、8個合作社，但只是初級階段，未達到要求的目標。這樣分散經營投入多，病蟲防治困難，相應效益較低，不能最大限度的實現科技成果的價值。

　　3、受去年金絲小棗銷售不暢、價格不高，近幾年棗果成熟晾曬期陰雨連綿造成嚴重漿爛果的影響，棗農管理積極性下降，大批棗農外出打工，放棄了棗樹的生產管理，甚至出現刨樹現象，給紅棗技術推廣帶來了困難。