下面是范文網(wǎng)小編收集的精內(nèi)勤主任述職報告3篇(內(nèi)勤述職報告怎么寫個人),供大家閱讀。
精內(nèi)勤主任述職報告1
我叫xxx,今年xx歲,大學本科學歷,xx年參加信用社工作,曾任xx信用社及xx信用社信貸會計職務,至今年x月份榮升天華信用社內(nèi)勤主管。
前期的工作中,在聯(lián)社黨委和信用社領導的正確指導下,按照“當好配手,搞好協(xié)調(diào),抓好管理,干好本職”的思路,緊緊圍繞聯(lián)社,信用社的中心工作,積極配合主任開展工作,在工作中能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持原則,一絲不茍地完成各項任務,同時也使自己的工作能力在學習中進步,在實踐中提高?,F(xiàn)將本人履行職責情況述職如下:
一、加強業(yè)務知識和技能學習,提高內(nèi)勤的業(yè)務知識和技能水平
圍繞標準行社創(chuàng)建工作,按照會計基礎規(guī)范的要求,組織我社內(nèi)勤人員每月堅持學習,主要學習上級社下發(fā)的文件和辦法,學習各項規(guī)章制度,學習各項業(yè)務操作知識,采取集體學習和討論的方法,使業(yè)務學習取得了良好的效果,使業(yè)務新手迅速地掌握了基本業(yè)務的操作,使崗位新手能及時地適應新的崗位工作的需要。同時通過學習結合本身崗位實際情況,在實際工作中嚴格要求自己,努力做到大事講原則,小事講風格,對待同志以誠相見,共同搞好工作,在堅持政治學習的同時加強自身思想品德教育,在保持優(yōu)良的思想狀態(tài)下,伴隨著政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了良好的基礎。
二、求真務實,恪盡職守,認真貫徹和執(zhí)行各項制度和操作流程
1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務質(zhì)量”為目標,要求內(nèi)勤員工加強思想素質(zhì)的錘煉,組織對各項崗位規(guī)章制度的學習,激發(fā)對本職工作的熱情,杜絕出現(xiàn)客戶投訴現(xiàn)象。對業(yè)務中出現(xiàn)的問題及時整改,保持流程的通暢性。
2、在內(nèi)控管理上,我注意處理兩個關系,
一是正確處理制度的建立和貫徹落實的關系,各項會計出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的`基本依據(jù)和行為準則。在擁有一個無限潛力隊伍的前提下,在交流和領悟中,充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我社內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。
二是正確處理好臨時監(jiān)督和事后監(jiān)督的關系,首先,做好對出納,會計業(yè)務即時、每日或定期的監(jiān)督和審核。其次及時整改事后監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的相關差錯、做好事后監(jiān)督錯誤的反饋工作。
三、加強力度強化管理,全面推進內(nèi)勤整體工作的開展,確保各項內(nèi)控上臺階
1、今年是我縣聯(lián)社組建商業(yè)銀行關鍵之年,為了跟上改革的步伐,我要求我社員工嚴于律己,恪盡職守,業(yè)務操作人員不能隨意操作,逆程序操作,每一筆業(yè)務均要按制度和操作流程辦理,在柜員卡、重要空白憑證和現(xiàn)金管理方面,實行水平監(jiān)督和垂直監(jiān)督相結合的辦法,杜絕柜員一人多卡,一卡多人及隨意使用別人柜員卡等現(xiàn)象。嚴格控制現(xiàn)金庫存和重要空白憑證的領用和使用,要求每日終了柜面人員對現(xiàn)金及重要空白憑證進行交叉清點,同時我也定期和不定期對現(xiàn)金和憑證進行核查,嚴肅監(jiān)督柜員業(yè)務及事物的交接手續(xù)。
2、建立全面崗位責任制,把崗位職責落實到具體的人,具體的工作,做到每一項工作有人管,每一項制度有人抓,防止出現(xiàn)互相推諉,工作脫節(jié)現(xiàn)象,制定了各內(nèi)勤崗位打分制度和考核辦法,嚴格按考核辦法進行考核,使我社內(nèi)控制度得到了進一步完善。
在思考中領悟做人做事的真諦,演好領導者和被領導者的雙重角色。
1、作為一個管理者,謙虛和驕傲要講究度,我將把握這個度,大膽地去管,認真去管,努力去管,把我社的內(nèi)勤工作提升一個新臺階,同時我將繼續(xù)做好員工的老師和輔導員,通過幫助和互幫提高業(yè)務操作水平,關心員工的生活,充分安排員工工作時間和休息時間,提高員工工作的效率性。
2、做好社主任的能助手。做好助手工作的重點是協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)的關鍵就是理解。
一是學會換位思考,正確理解領導意圖;
二是培養(yǎng)全局觀念,讓領導安心、放心、貼心;
三是在正確理解領導的意圖上靈活性地執(zhí)行,進而做到不越位,不錯位,不缺位。
在工作中的不足,希望聯(lián)社領導批評和指正。
精內(nèi)勤主任述職報告2
時間過的真快,不知不覺在××銀行的工作生活已經(jīng)整整一年了?;叵肫饋?,剛開始的時候面對這個陌生的崗位,曾有過不知所措和力不從心,但在各位領導與同事的關心和幫助下,并通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、××的企業(yè)文化已經(jīng)深深的融入了我的思想
在過去的20xx年剛好是××銀行轟轟烈烈開展企業(yè)文化宣貫落地的一年。對于剛?cè)胄械奈?,認真的參加了每一次培訓活動。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。
二、工作的過程就是學習的過程
進了××我才發(fā)現(xiàn)自己所學到的書本知識,遠不能適應工作的需要。雖然是金融專業(yè)畢業(yè)的,但剛進××銀行時連承兌匯票都不知道的我,通過一年的學習和實踐,系統(tǒng)的`了解了銀行的各種產(chǎn)品和業(yè)務。貸款、承兌、貼現(xiàn)和貿(mào)易融資等等,一年下來所經(jīng)手過的業(yè)務還真不少,有些新業(yè)務也都是摸索著辦下來的。同時,利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗,對于行里下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,都有了很大的提高,為干好本職工作打下了良好的基礎。
三,內(nèi)勤的工作的繁忙而瑣碎的
在過去的一年,印象最深的就是每天××和××的兩地跑。雖然是瑣碎的工作,但還是有幾個重點。首先,信用業(yè)務下柜是我這個崗位的工作重點,是優(yōu)先要保障的。我們路橋支行的下柜業(yè)務比較多,由于時間有限,經(jīng)常是資料沒仔細檢查就拿過去下柜了,造成有時候會缺少東西或者寫錯了東西,這一點在以后的工作中還要好好改進;費用報銷也是一項重要的工作,需要切實做好各項費用的管理,及時為公共帳戶和客戶經(jīng)理提供過來的報銷資料做好審核、登記和上交;還有就是做好每天的進出頭寸統(tǒng)計和每個月的貸款投放計劃等統(tǒng)計工作;關注行里的動態(tài)及時傳達給各位客戶經(jīng)理。面對這些繁雜瑣碎的工作,今后還要自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。
四、不足之處需要以后盡快改進的
回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:
一是業(yè)務素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;在今后的工作中,我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作崗位的需要。
第二,服務質(zhì)量不夠高,工作有時不夠細致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作中時時提醒自己,積極、熱情、細致的對待每一天和每一件工作。
總之,在過去的一年,是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對金融行業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之奮斗一年。在今后的日子里,我必定會把工作做得更好,為××銀行的發(fā)展做出一點微薄的貢獻。
精內(nèi)勤主任述職報告3
時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)一年了,在這一年里,在各級領導和同事們的幫助、支持、配合下,我順利完成了各項工作任務。按照支行工作部署和工作安排,加強業(yè)務知識的學習,認真履行會出輔導職責,促進了會計工作規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)將工作匯報如下:
一、強化學習、嚴于律己,努力提高自身素質(zhì)
作為一名新任主管會計,必須不斷地學習,不斷地更新知識,才能提高自己的理論水平和業(yè)務能力。因此,我認真學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,從而拓寬了知識面,開闊了視野,為干好本職工作打下了基礎。我一直告誡自己:在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,不怕多做事,不怕多吃虧。在今年新系統(tǒng)上線的過程中,我有幸被選派到省里學習,回來后又組織了相關培訓,通過近一個月的鍛煉,自身業(yè)務素質(zhì)得到了提升,為順利實現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅實的基礎。
二、以優(yōu)質(zhì)服務為主線,立足本職、爭做業(yè)績
作為主管會計,協(xié)助行長做好內(nèi)勤管理,做好優(yōu)質(zhì)文明服務是一項日常工作。在工作中,我積極主動跟前來辦理業(yè)務的客戶溝通交流,不斷營銷各類金融產(chǎn)品,千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同事們一道,時時注意服務的言行,熱情對待每一位客戶,耐心細致地做好解釋,做好優(yōu)質(zhì)服務工作。20xx年,我個人組織存款300余萬元,組織內(nèi)勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元,較好地完成了各項工作任務。
三、加大管理力度,認真做好會出輔導、案件防控等工作作為一名主管會計,必須要有較強的責任心,在工作中以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度,遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生,實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標,確保了全年無事故的發(fā)生。組織臨柜人員學習業(yè)務知識,對會出工作進行細致檢查、認真輔導,發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處,當面指出,及時化解經(jīng)營風險,防止案件發(fā)生。
四、轉(zhuǎn)變工作職能,做好管理工作
新系統(tǒng)的上線及平穩(wěn)運行,讓主管會計從繁重的統(tǒng)計報表中解脫出來,除了日常的營業(yè)外,我們的工作重心已逐步轉(zhuǎn)到業(yè)務輔導、內(nèi)部管理上來。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化,并提出了一些有針對性的工作方法和建議,得到了運用與采納,有效地提高了工作效率。
縱觀全年的.工作,盡管我個人取得了一些成績,能力提升迅速,但也存在一些不足:一是學習業(yè)務知識較多,但應用的不夠。對日常工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,思考地多,但系統(tǒng)地總結不夠,缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。二是工作魄力不足。對內(nèi)勤員工的輔導培訓遠遠不足,工作僅僅側(cè)重于內(nèi)勤,對外勤的督促管理不夠。
明年的工作應側(cè)重于管理。工作重心與崗位的變化,對我提出了更高的要求:做好內(nèi)勤管理,組織優(yōu)質(zhì)文明服務;做好業(yè)績考核的統(tǒng)計、分析、督促、反饋;扎實做好安全保衛(wèi)、案件防控工作,確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
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