亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

工廠員工簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告2022【3篇】 述職報(bào)告工廠班長(zhǎng)2020范文

時(shí)間:2022-06-29 09:21:14 述職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的工廠員工簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告2022【3篇】 述職報(bào)告工廠班長(zhǎng)2020范文,供大家參考。

工廠員工簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告2022【3篇】 述職報(bào)告工廠班長(zhǎng)2020范文

工廠員工簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告20221

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  2021年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已的努力把工作做到;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了2021年的生產(chǎn)任務(wù)。

  述職如下:

  1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

  2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成xx個(gè)訂單與樣機(jī),其中xx%的是保證了進(jìn)度要求。

  這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。

  生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

  2022年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

  4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

  6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。

  以上問(wèn)題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

  2022年自己需要加強(qiáng)的:

  1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

  3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

  4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

  2022將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

  此致

敬禮!

  述職人:xx

  2022年x月x日

工廠員工簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告20222

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!各位代表:

  大家好!

  我現(xiàn)在向你們匯報(bào)一年來(lái)我的工作、學(xué)習(xí)情況,請(qǐng)予評(píng)議。在廠黨委、廠行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室部門的指導(dǎo)和全體職工的大力支持下,一年來(lái),我能始終將車間生產(chǎn)放在首要位置,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,以身作責(zé)。帶領(lǐng)車間職工精細(xì)崗位操作,強(qiáng)化崗位管理,狠抓設(shè)備維護(hù),圓滿地完成了廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。所做的主要工作如下:

  一、主要工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)

  1、能認(rèn)真較好地學(xué)習(xí)了公司和廠里各項(xiàng)批示精神。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自己政治思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)。并將學(xué)到知識(shí)運(yùn)用到車間的管理和車間的生產(chǎn)中,使自己在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高了工作水平。

  2、在車間生產(chǎn)中,面對(duì)車間生產(chǎn)任務(wù)重、崗位人員緊缺的情況下,根據(jù)崗位實(shí)際合理調(diào)配勞動(dòng)力,同時(shí)嚴(yán)格崗位考核,特別對(duì)電鋅各崗位嚴(yán)格崗位責(zé)任制,對(duì)電爐扒渣、進(jìn)料、扒皮、打包和精鎘調(diào)整等重要崗位進(jìn)行了強(qiáng)化操作管理,增強(qiáng)了崗位人員的責(zé)任心,提高了電鋅、精鎘產(chǎn)量和質(zhì)量。全面完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  3、為樹立我廠產(chǎn)品形象,創(chuàng)造品牌,實(shí)現(xiàn)注冊(cè)成功,首先,從強(qiáng)化職工質(zhì)量意識(shí)入手,在今年內(nèi)x次召開職工大會(huì),x次班組長(zhǎng)會(huì),傳輸質(zhì)量的重要性。特別是在x月、x月份生產(chǎn)注冊(cè)鋅的時(shí)候,我能帶領(lǐng)大部分職工齊把質(zhì)量關(guān),x次只用了短短的幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間完成了x和x鑄錠機(jī)的更換,保證了鋅錠外觀質(zhì)量。

  4、為搞好車間現(xiàn)場(chǎng)管理和清潔生產(chǎn),多次組織車間黨、團(tuán)員和班組崗位對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各類物料、行車軌道、衛(wèi)生死角進(jìn)行清理,同時(shí),對(duì)各班組規(guī)劃了崗位衛(wèi)生區(qū),做到了從嚴(yán)考核,使車間現(xiàn)場(chǎng)管理有了較大的改善。

  5、從x月份起,協(xié)助廠鋅項(xiàng)目辦對(duì)xx的拆除和xx的安裝,共熔化原合金鋅x噸。x月初順利地完成精鎘的搬遷并投料生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。

  6、我既是車間的一名管理者,又是車間的一員普通職工。

  作為一名普通的職工,多年的電鋅熔鑄崗位,為我提供了許多寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也使我學(xué)到了不少的車間崗位操作技術(shù)。從電爐電鋅到精鎘生產(chǎn)每天我都會(huì)在一線崗位上協(xié)同操作、檢查和考核。當(dāng)處理碎鋅、打爐結(jié)、更換感應(yīng)器等重活、難活時(shí)我始終堅(jiān)持在工作現(xiàn)場(chǎng),直到任務(wù)的完成。對(duì)待工作,做到了扎實(shí)勤奮,無(wú)私奉獻(xiàn)。能不分白天、晚上、節(jié)假日、星期天,時(shí)時(shí)以工作為重,處處從車間著想。使車間的各項(xiàng)工作得到了落實(shí)。

  二、工作中存在的問(wèn)題和不足

  1、勞動(dòng)紀(jì)律管理力度不夠,年初,部分職工勞動(dòng)紀(jì)律松散,個(gè)別職工有買班賣班現(xiàn)象。

  2、無(wú)芯爐因爐料選型試驗(yàn),線圈維修慢,使無(wú)芯爐生產(chǎn)時(shí)間短,積壓了碎鋅、渣鋅約x噸以上x月份用電爐才熔化完。

  3、職工的安全意識(shí)尚待加強(qiáng),年內(nèi),共發(fā)生行車沖頂事故x次,鋅模沖炮燙傷x人次。

  4、計(jì)劃生育的宣傳和查處未到位,車間職工出現(xiàn)了一起計(jì)劃外生育。

  三、下年度的工作打算和目標(biāo)

  1、繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提高自己的政治、思想覺(jué)悟。加強(qiáng)車間管理,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作,完善崗位責(zé)任制。

  2、生產(chǎn)電鋅x萬(wàn)噸以上,力爭(zhēng)x萬(wàn)噸;生產(chǎn)精鎘x噸,力爭(zhēng)x噸;0#品級(jí)率x%以上,鐵指標(biāo)的0#品級(jí)率達(dá)x%以上,力爭(zhēng)x%。無(wú)芯爐產(chǎn)出1#鋅。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)崗位操作,穩(wěn)定和提高鋅錠外觀質(zhì)量,樹立水口山牌鋅錠的品牌形象。開好新的4#爐和合金爐,使合金產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

  4、著重加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),降低生產(chǎn)成本,重點(diǎn)要降低無(wú)芯爐和精鎘的生產(chǎn)成本。

  5、搞好車間的現(xiàn)場(chǎng)管理和清潔生產(chǎn)。做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

  此致

敬禮!

  述職人:xx

  2022年x月x日

工廠員工簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告20223

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此很榮幸能成為xx的一名員工。現(xiàn)將2021年工作開展具體情況作出如下述職:

  一、強(qiáng)化管理,提升技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,成績(jī)突出

  年初,班組在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)人員培訓(xùn)、設(shè)備管理、班組建設(shè)。從班長(zhǎng)至每位班員,職責(zé)明確,分工到人。定期開展技術(shù)學(xué)習(xí)、安全教育、班組例會(huì)、消防器材及各種事故演練;為弘揚(yáng)企業(yè)文化,讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷,班組制定員工生日薄,在員工生日的這個(gè)特別的日子里,班組精心為員工舉辦生日聚會(huì),對(duì)員工長(zhǎng)期以來(lái)的辛勤工作給予了肯定和感謝,也表達(dá)班組對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷;為豐富員工業(yè)余生活,班組舉行踏青、野營(yíng)、爬山等多種多樣的活動(dòng),不斷熏陶員工的工作精神及個(gè)人情操,營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,培養(yǎng)員工坦誠(chéng)友好團(tuán)結(jié)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。

  為強(qiáng)化班組建設(shè),樹立班組形象,班組月份在xx區(qū)馬路旁建立了班組園地牌,改變了以往信息封閉,關(guān)門造車的弊病,成為班組管理的宣傳窗口,較好的提升班組整體形象;為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“xx”這一目標(biāo),再結(jié)合廠工會(huì)班組建設(shè)的要求,不斷改進(jìn)班組管理制度、培訓(xùn)制度、三檢制、xx等管理方案。在職工培訓(xùn)方面大膽創(chuàng)新出適合班組在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少及流動(dòng)大等情況下的培訓(xùn)模式,即“xx培訓(xùn)模式”,試用這種模式培養(yǎng)出幾位多能人才,現(xiàn)以調(diào)配在其他班組任職主要崗位。這些事實(shí)證明了常壓四班全體成員能立足崗位、克服困難、勇于創(chuàng)新,堅(jiān)決地完成了年初班組與車間簽署的責(zé)任目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo),并在班組建設(shè)上不斷創(chuàng)新。

  二、安全工作與政治學(xué)習(xí)方面

  重視安全教育,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),將安全工作做為每天工作前的必修課程,提前組織學(xué)習(xí)常壓裝置八月份大修方案和檢修工作中能遇的各種事故預(yù)案,每項(xiàng)工作都有安全要求和安全記錄,并按照先進(jìn)班組的安全標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持每周進(jìn)行1次安全學(xué)習(xí),以提升班組全體成員安全意識(shí),加深了班員對(duì)事故原因的理解。班組還建立了班組安全員安全監(jiān)督崗,杜絕了各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生,確保了生命財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備的安全。

  另外,班組每月還進(jìn)行一次思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng),貫徹黨的路線、方針、政策以及我廠“xx”規(guī)劃和企業(yè)文化的具體措施,加強(qiáng)班員職業(yè)道德教育,貫徹“人民點(diǎn)業(yè)為人民”的宗旨,從而在班員中形成良好的職業(yè)道德風(fēng)范,加強(qiáng)班員的愛(ài)崗敬業(yè)精神,促進(jìn)了班組的精神文明建設(shè),提升班組軟實(shí)力。

  三、工作中的不足與今后的努力方向

  年來(lái),我們的班組工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、事故應(yīng)急上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,希望班組中經(jīng)驗(yàn)比較差的能趕上經(jīng)驗(yàn)比較豐富,工作能力比較強(qiáng)的更要進(jìn)一步強(qiáng)化技能,這樣你追我趕工作起來(lái)才有意義,在今后工作中,班組一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。我們將克服困難,及時(shí)改正,全力以赴,繼往開來(lái),努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),為確保我廠的安全運(yùn)行做出更大的貢獻(xiàn)。

  此致

敬禮!

  述職人:xx

  2022年x月x日

工廠員工簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告2022【3篇】 述職報(bào)告工廠班長(zhǎng)2020范文相關(guān)文章:

2021售后服務(wù)個(gè)人述職報(bào)告3篇(售后服務(wù)2021工作計(jì)劃和目標(biāo))

2019中學(xué)教師個(gè)人述職報(bào)告3篇(中學(xué)教師個(gè)人述職報(bào)告最新范文)

電商運(yùn)營(yíng)個(gè)人述職報(bào)告熱門合集3篇(電商運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告怎么寫)

中學(xué)教師述職報(bào)告范文2019【3篇】 2022教師年度考核個(gè)人述職報(bào)告

建筑公司員工述職報(bào)告3篇 建筑公司職工個(gè)人述職報(bào)告

教師個(gè)人述職報(bào)告12篇 關(guān)于教師的述職報(bào)告

生產(chǎn)主管個(gè)人述職報(bào)告2022【4篇】 生產(chǎn)主管個(gè)人述職報(bào)告范文

個(gè)人述職報(bào)告4篇 述職報(bào)告 個(gè)人

人事員工個(gè)人工作述職報(bào)告3篇(員工個(gè)人述職報(bào)告 )

音樂(lè)教師個(gè)人述職報(bào)告模板3篇(初中音樂(lè)教師述職報(bào)告簡(jiǎn)短)


相關(guān)熱詞搜索:工廠員工簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告2022   個(gè)人述職報(bào)告  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人一二三区视频| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 欧美一区二区三区免费在线看| 91色综合久久久久婷婷| 91视频国产观看| 1区2区3区国产精品| 久久久一区二区| 综合婷婷亚洲小说| 久久免费美女视频| 国产女人aaa级久久久级| 精品入口麻豆88视频| 亚洲成人高清在线| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 成人中文字幕电影| 91精品中文字幕一区二区三区| 亚洲精品国久久99热| 麻豆久久一区二区| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲另类在线一区| 成人久久视频在线观看| 国产精品久久毛片a| fc2成人免费人成在线观看播放| 一区二区三区视频在线观看| 91搞黄在线观看| 亚洲亚洲人成综合网络| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲成精国产精品女| 亚洲gay无套男同| 精品久久久久久综合日本欧美| 国产精品短视频| 国产欧美日韩三级| 欧美巨大另类极品videosbest| av电影天堂一区二区在线| 免费视频最近日韩| 色屁屁一区二区| 久久99国产精品麻豆| 在线视频综合导航| 欧美日韩夫妻久久| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 日本怡春院一区二区| 亚洲一区二区三区美女| 国产精品免费丝袜| 成人美女视频在线看| 欧美日韩在线播放| 色94色欧美sute亚洲线路二| 成人涩涩免费视频| 久久综合狠狠综合久久综合88| 日韩一二三区视频| 欧美日韩国产系列| 亚洲123区在线观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日本网站在线观看一区二区三区| 成人av免费网站| 国产乱码精品一区二区三| 精品视频免费在线| 91丝袜国产在线播放| 国产一区二区精品在线观看| www.99精品| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| www.在线欧美| 国产拍欧美日韩视频二区| 欧美日韩久久久久久| 亚洲午夜久久久| 在线亚洲欧美专区二区| 国产成人在线视频网址| 日本韩国欧美一区| 精久久久久久久久久久| 国产精品色呦呦| 亚洲综合色视频| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 日韩av一级片| 成人99免费视频| 91网页版在线| 亚洲精品国产品国语在线app| 爽好久久久欧美精品| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲天堂久久久久久久| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 国产原创一区二区三区| 偷拍自拍另类欧美| 成人免费av网站| 成人小视频免费在线观看| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 国产91综合一区在线观看| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 91黄视频在线| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 中文字幕亚洲区| 欧美男生操女生| 国产一区二区三区高清播放| 亚洲午夜久久久久| 亚洲成人www| 亚洲一级片在线观看| 91麻豆自制传媒国产之光| 日韩欧美一区二区三区在线| 欧美精品一二三四| 欧美一区二区三区爱爱| 欧洲日韩一区二区三区| 精品一区二区免费| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 亚洲免费三区一区二区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 91久久精品一区二区二区| 国产欧美一区二区三区沐欲| 精品无码三级在线观看视频| 日本欧美在线观看| av欧美精品.com| 亚洲色图19p| 不卡一区二区在线| 9色porny自拍视频一区二区| 在线看国产一区| 成人高清免费观看| 午夜成人免费视频| 在线不卡免费欧美| 欧美一级高清片在线观看| 久久99精品久久久久| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 国产一区二区女| 蜜桃精品视频在线观看| 成人天堂资源www在线| 国产三级精品三级在线专区| 色天天综合久久久久综合片| 日韩一区二区三区在线视频| 91精品在线观看入口| 欧美三级韩国三级日本三斤| 久久九九久久九九| 日韩精品亚洲专区| 国产成人在线色| 99re66热这里只有精品3直播| 亚洲国产精品一区二区www在线| 国产成人在线视频网址| 婷婷丁香久久五月婷婷| 久久精品一区二区| 国产精品一区免费在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 一本大道av一区二区在线播放| 免费在线成人网| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 日本一二三四高清不卡| 欧美色精品在线视频| 韩国三级电影一区二区| 欧洲一区二区三区免费视频| 欧美日韩中文另类| 日韩一区二区三免费高清| 久久久久久久久久久久久夜| 99久久精品国产一区二区三区| 精品国产免费视频| 国产91综合一区在线观看| 国产电影精品久久禁18| 国产成人啪免费观看软件| 国产精品18久久久| 毛片av一区二区| 亚洲美女少妇撒尿| 久久国产免费看| 日韩限制级电影在线观看| 亚洲综合男人的天堂| 极品美女销魂一区二区三区免费| 玉足女爽爽91| 五月天一区二区三区| 亚洲精品国产无天堂网2021| 91国内精品野花午夜精品| 91在线视频18| 九色porny丨国产精品| 97精品超碰一区二区三区| 五月婷婷综合网| 色综合天天综合狠狠| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 久久这里只精品最新地址| 亚洲男人天堂av| 色婷婷av一区二区| 日本欧美在线观看| 国内精品视频666| 亚洲在线免费播放| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 欧美视频精品在线观看| av午夜精品一区二区三区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 99久久久久久| 一本到不卡免费一区二区| 国内精品久久久久影院色| 国产精品一品视频| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产日韩精品视频一区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 久久av资源网| 成人av资源在线观看| 一本到高清视频免费精品| 丁香婷婷综合五月| 26uuu亚洲综合色欧美| 精品一区二区精品| 激情成人综合网| 国产精品伦理一区二区| 99精品国产91久久久久久| 色欧美乱欧美15图片|