村計(jì)生專干述職報(bào)告 篇1
新世紀(jì)的又一個(gè)十年開始了，我作為一名普通的計(jì)生專干，將對(duì)過去的不平凡的一年進(jìn)行回顧和總結(jié)
一、無(wú)規(guī)矩不成方圓首先，我能自覺地遵守上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律風(fēng)雨無(wú)阻，按時(shí)參加例會(huì)，按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不遲到不早退。
二、能準(zhǔn)確掌握生育、孕育狀況，認(rèn)真填寫報(bào)表、檔案卡的登記。書寫規(guī)范、整潔不涂改。
三、一如既往。始終要求自己在日常工作中做到兩個(gè)字:勤、細(xì)。
勤---親出門、勤打聽，不斷收集信息。勤于更改帳表卡冊(cè)。及時(shí)檢查是否統(tǒng)一。細(xì)---戶口本，結(jié)婚證，出生證，身份證是否一致。及時(shí)抄寫新婚者的身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話，以備后用。
四、有熱情的服務(wù)態(tài)度和工作干勁，及時(shí)了解流動(dòng)人口的生育狀況并為那些因身體狀況不能及時(shí)上環(huán)和結(jié)扎的婦女送避孕藥品，在她們節(jié)育后定期回訪。是她們感受到計(jì)生服務(wù)的溫暖。
五、有堅(jiān)持不懈的精神，克服畏難情緒，做好宣傳工作。
三查之前上門送通知，之中登門督促，之后敲門去詢問。目的只有一個(gè)-----杜絕計(jì)劃外出生；四術(shù)更要耐心開導(dǎo)、動(dòng)員鼓勵(lì)。她們每做手術(shù)回來(lái)，我都會(huì)在一周之內(nèi)上門回訪，詢問她們的身體恢復(fù)狀況------一句問候三冬暖，心服口服算完滿！
六、人口指標(biāo)完成狀況
我鎮(zhèn)總?cè)丝?380人，今年出生15人，其中一胎14人，計(jì)劃外二胎1人，一胎率%，多胎率為6%，計(jì)劃率%，人口出生率%；已婚育齡婦女637人，采取避孕措施的450人，其中結(jié)扎200人，上環(huán)的200人，工具的300多人，其它的12人；綜合節(jié)育率%，長(zhǎng)效率%。今年新婚8對(duì)，人口形勢(shì)穩(wěn)定，持續(xù)了低生育水平，圓滿完成區(qū)下達(dá)的人口指標(biāo)。
總之，能加強(qiáng)自身素質(zhì)，又有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。一年來(lái)我村在各級(jí)檢查中無(wú)一例計(jì)劃外出生。無(wú)一例漏報(bào)。為我鎮(zhèn)的在、計(jì)生工作贏得了榮譽(yù)。再次，我無(wú)愧地說一聲:一份付出，一分收獲。
村計(jì)生專干述職報(bào)告 篇2
述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。以下是個(gè)人述職報(bào)告全文，歡迎閱讀！
一年來(lái)，圍繞計(jì)劃生育的工作目標(biāo)，在村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)計(jì)生部門的安排布置下，我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。為了能更好的完成本職工作，在工作中或暇余時(shí)間，我努力學(xué)習(xí)與崗位密切相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
二、計(jì)劃生育工作
1、落實(shí)“村為主”機(jī)制
計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，在各級(jí)目標(biāo)管理考核中占有重要地位。在工作實(shí)踐中，我堅(jiān)持做到“經(jīng)常抓，抓經(jīng)?！?，采取多種措施，提高早孕發(fā)現(xiàn)率，確保計(jì)生工作目標(biāo)落到實(shí)處。每年為已育齡婦女開展四次查環(huán)查孕，對(duì)50周歲以下的育齡婦女不少于4次的健康訪視，對(duì)已懷孕婦女每月上門進(jìn)行隨訪，對(duì)應(yīng)落實(shí)手術(shù)對(duì)象。在期內(nèi)落實(shí)上環(huán)、結(jié)扎等節(jié)育措施，計(jì)生獎(jiǎng)扶、特扶在我村得到了全面的實(shí)施，落實(shí)率達(dá)100%?；咀龅搅嗣吭乱恍〗Y(jié)、每季一考核，從而真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育“以經(jīng)常性工作為主”，使我村的計(jì)生工作走上良性發(fā)展軌道。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理
由于我村毗鄰江蘇，外出務(wù)工、經(jīng)商人員較多，流動(dòng)人口管理一直我村計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，為了破解這一難題，對(duì)流出已婚育齡婦女和未婚青年，找出了擔(dān)保人，及時(shí)寄回有效的孕檢證明;并按時(shí)記錄居住地的地址和聯(lián)系方式，及時(shí)為每個(gè)對(duì)象辦理婚育證明，建立了計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)管理卡，從源頭上化解早婚早孕的隱患。
在工作中，本人存在許多缺點(diǎn)和不足，業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)不夠，不能與時(shí)俱進(jìn)，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠。計(jì)劃生育工作責(zé)任重大，任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集思廣益，與村兩委一道負(fù)重拼搏，認(rèn)真扎實(shí)地做好計(jì)劃生育工作，努力是澗西村的計(jì)劃生育工作上新臺(tái)階。
村計(jì)生專干述職報(bào)告 篇3
新世紀(jì)的又一個(gè)十年開始了，我作為一名普通的計(jì)生專干，將對(duì)過去的不平凡的一年進(jìn)行回顧和總結(jié)
一、 無(wú)規(guī)矩不成方圓首先，我能自覺地遵守上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律風(fēng)雨無(wú)阻，按時(shí)參加例會(huì)，按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不遲到不早退。
二、 能準(zhǔn)確掌握生育、孕育情況，認(rèn)真填寫報(bào)表、檔案卡的登記。書寫規(guī)范、整潔不涂改。
三、 一如既往。始終要求自己在日常工作中做到兩個(gè)字：勤、細(xì).勤---親出門、勤打聽，不斷收集信息。勤于更改帳表卡冊(cè)。及時(shí)檢查是否統(tǒng)一。 細(xì)---戶口本，結(jié)婚證，出生證，身份證是否一致。及時(shí)抄寫新婚者的身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話，以備后用。
四、 有熱情的服務(wù)態(tài)度和工作干勁，及時(shí)了解流動(dòng)人口的生育情況并為那些因身體情況不能及時(shí)上環(huán)和結(jié)扎的婦女送避孕藥品，在她們節(jié)育后定期回訪。是她們感受到計(jì)生服務(wù)的溫暖。
五、 有堅(jiān)持不懈的精神，克服畏難情緒，做好宣傳工作。
三查之前上門送通知，之中登門督促，之后敲門去詢問。目的只有一個(gè)-----杜絕計(jì)劃外出生;四術(shù)更要耐心開導(dǎo)、動(dòng)員鼓勵(lì)。她們每做手術(shù)回來(lái)，我都會(huì)在一周之內(nèi)上門回訪，詢問她們的身體恢復(fù)情況------一句問候三冬暖，心服口服算完滿!
六、人口指標(biāo)完成情況
我鎮(zhèn)總?cè)丝?380人，今年出生15人，其中一胎14人，計(jì)劃外二胎1人，一胎率%，多胎率為6%，計(jì)劃率%，人口出生率%;已婚育齡婦女637人，采取避孕措施的450人，其中結(jié)扎200人，上環(huán)的200人，工具的300多人，其它的12人;綜合節(jié)育率%，長(zhǎng)效率%。今年新婚8對(duì)，人口形勢(shì)穩(wěn)定，保持了低生育水平，圓滿完成區(qū)下達(dá)的人口指標(biāo)。
總之，能加強(qiáng)自身素質(zhì)，又有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。一年來(lái)我村在各級(jí)檢查中無(wú)一例計(jì)劃外出生。無(wú)一例漏報(bào)。為我鎮(zhèn)的在、計(jì)生工作贏得了榮譽(yù)。再次，我無(wú)愧地說一聲：一份付出，一分收獲。
村計(jì)生專干述職報(bào)告 篇4
當(dāng)孩子們?cè)?quot;平安夜"狂歡歸來(lái)時(shí)，望著他們的無(wú)倦與興奮，我才突想起今天是20年12月24日，明天是"圣誕節(jié)"時(shí)光已在人們的忙碌中從年的起點(diǎn)將走進(jìn)終點(diǎn)。靜靜地想想，祖國(guó)在世界"金融危機(jī)"的沖擊下，完滿地舉行了六十年國(guó)慶大典，令世人驚嘆、令國(guó)人自豪。我作為一名普通的計(jì)生專干，在這不平凡的一年里，又做得如何呢？現(xiàn)在做已終結(jié)。
一、 "無(wú)規(guī)矩不成方圓"首先，我能自覺地遵守上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律風(fēng)雨無(wú)阻，按時(shí)參加例會(huì)，按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不遲到不早退。
二、 能準(zhǔn)確掌握生育、孕育情況，認(rèn)真填寫報(bào)表、檔案卡的登記。書寫規(guī)范、整潔不涂改。
三、 一如既往。始終要求自己在日常工作中做到兩個(gè)字：勤、細(xì)。
勤——親出門、勤打聽，不斷收集信息。勤于更改帳表卡冊(cè)。及時(shí)檢查是否統(tǒng)一。
細(xì)——戶口本，結(jié)婚證，出生證，身份證是否一致。及時(shí)抄寫新婚者的身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話，以備后用。
四、有熱情的服務(wù)態(tài)度和工作干勁，及時(shí)了解流動(dòng)人口的生育情況并為那些因身體情況不能及時(shí)上環(huán)和結(jié)扎的婦女送避藥品，在她們節(jié)育后定期回訪。是她們感受到計(jì)生服務(wù)的溫暖。
五、 有堅(jiān)持不懈的精神，克服畏難情緒，做好宣傳工作。
"三查"之前上門送通知，之中登門督促，之后敲門去詢問。目的只有一個(gè)——杜絕計(jì)劃外出生；"四術(shù)"更要耐心開導(dǎo)、動(dòng)員鼓勵(lì)。她們每做手術(shù)回來(lái)，我都會(huì)在一周之內(nèi)上門回訪，詢問她們的身體恢復(fù)情況————一句問候三冬暖，心服口服算完滿！
總之，能加強(qiáng)自身素質(zhì)，又有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。一年來(lái)我村在各級(jí)檢查中無(wú)一例計(jì)劃外出生。無(wú)一例漏報(bào)。為我鎮(zhèn)的在、計(jì)生工作贏得了榮譽(yù)。再次，我無(wú)愧地說一聲：一份付出，一分收獲。
20————我的驕傲！
20—————我的新起點(diǎn)！
20—————已成過去！
20—————再接再厲，加油！ 使我村的計(jì)生工作再上一層樓！
村計(jì)生專干述職報(bào)告 篇5
xx年，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠(chéng)為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對(duì)一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出不足，為xx年的工作打好基礎(chǔ)。
1、人員管理
保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動(dòng)，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)整了班次和值班時(shí)間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。
現(xiàn)有人員14人，本年度共有9人離職和調(diào)職，其中1人調(diào)職到庫(kù)區(qū)，8人離職。
2、培訓(xùn)
對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識(shí)，達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。
在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無(wú)人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次，主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7F-16F一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11F16F經(jīng)常存在。
1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率，將原來(lái)的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔，以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求，每20分鐘吸塵一次。
4、保潔工作完成方面
（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂
（2）完成對(duì)大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。
（3）完成對(duì)新入駐樓層的開荒工作。
（4）完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。
（5）完成大廈垃圾的清運(yùn)工作。
村計(jì)生專干述職報(bào)告 篇6
一、做好辦公室工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。
20xx年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)行無(wú)紙化辦文，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作需要，辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測(cè)試進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員在無(wú)紙化辦文中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。
二、做好辦公室工作，必須計(jì)劃周詳，定期檢查，做到開始有計(jì)劃、中間有檢查、最后有結(jié)果。
針對(duì)公司制定并落實(shí)到部門的目標(biāo)，辦公室每季度制訂了工作計(jì)劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施；每月至少召開一次主任工作會(huì)議，檢查工作計(jì)劃的完成情況，查找存在問題，對(duì)未完工作督促完成；根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，加緊實(shí)施。一年來(lái)辦公室工作計(jì)劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致，總結(jié)認(rèn)真，較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。
三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執(zhí)行細(xì)心。
辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會(huì)影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無(wú)小事的意識(shí)，一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致，謹(jǐn)言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。XX年我們還將把培養(yǎng)"工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)細(xì)心周到"的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來(lái)抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
四、做好辦公室工作，必須用服務(wù)至上的精神來(lái)統(tǒng)領(lǐng)。
我們對(duì)辦公室每個(gè)職工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái)，辦公室同志在辦文、采購(gòu)、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個(gè)職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對(duì)立。比如我們?cè)谒緳C(jī)班試行了投訴登記制度，XX年對(duì)司機(jī)的投訴大為減少，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認(rèn)可。
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