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實用述職報告3篇 述職報告通用版

時間:2023-06-28 13:05:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實用述職報告3篇 述職報告通用版,供大家參考。

實用述職報告3篇 述職報告通用版

實用述職報告1

  公司年終總結大會主持詞

  今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開度公司總結暨表彰大會,主要目的是為了總結一年來的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,共商公司未來發(fā)展大計,并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。 首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

  為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

  1、請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話;

  2、不要在會場內(nèi)、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

  3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

  4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場。現(xiàn)在正式開會, 第1項:公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)

  第2項:公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘) 第3項:陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)

  第4項:石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)

  第5項:靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

  第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

  第7項:郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘) 第8項:張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

  第9項:王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)

  第10項:蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘) 第10項:劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)

  第11項:毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)

  第12項:王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(10分鐘)

  第13項:賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)

  第14項:王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘) 第15項:韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)

  第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)

  第17項:徐總做公司總結報告(45分鐘)

  第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

  第19項:毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)

  第20項:毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)

  第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)

  主持人:今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,徐總的'總結報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!

  會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在毛董事長、徐總的正確領導下,繼續(xù)堅持“誠信做人,踏實干事”的經(jīng)營理念,和“對社會負責,讓員工富?!钡陌l(fā)展方針,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創(chuàng)新,共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

  總結暨表彰大會到此結束,公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意,中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會,為大家準備了豐富多才的節(jié)目,請到時欣賞。

實用述職報告2

  我到***公司主要負責市場開發(fā)和業(yè)務方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

  首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

  其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

  業(yè)務水平和員工素質(zhì)的提高至關重要,關系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有發(fā)展。

  加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

  下面我將就今年的工作進行述職。

實用述職報告3

  大家好!述職人:XXX,男,漢族,42歲,中共黨員,大專學歷,職務:連長,崗位職責:主管全連生產(chǎn)經(jīng)營、勞力協(xié)調(diào)、生產(chǎn)技術推廣。下面我就本人一年來的工作情況向大家作以下述職,望大家評議。

  一、思想政治

  我能始終貫徹和落實團黨委各項文件精神,落實各項工作制度,積極主動學習各種政治理論識,堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐,同時我也學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)場工作的方法、方式,并深入開展學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及十七屆五中全會精神的深刻領悟,踐行“三個代表”重要思想,提高職工的思想覺悟和職工素質(zhì)。

  二、求真務實,開拓進取

  今年六月份我擔任十連連長一職,在半年時間里熟悉了解本連隊的勞力結構和土地土壤的瘠肥狀況基礎上,認真總結經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變思想觀念,及時找出工作中的失誤和生產(chǎn)中存在的問題,以免在以后的工作中重復發(fā)生,因地制宜,科學對待,科學發(fā)展,科學指導,善于聽取不同意見和建議,并及時采取實際措施和和方法。今年結合團場管理模式,連隊實行百分制考核管理,從干部、職工、綜治、安全、文化衛(wèi)生及各項生產(chǎn)等多方面工作進行量化考核,進一步完善了連隊的管理制度。連隊分階段多次召開生產(chǎn)交流工作會議,讓職工及時知道階段管理重點,明確該怎么辦;對生產(chǎn)中存在的問題,及時解決,區(qū)分對待,片面指導,合理化調(diào),合理運籌水肥,在往年的基礎上更加細化了干部片區(qū)管理措施、目標、任務,做到干部責任心進一步加強,做到班子人人頭上有責任,個個身上有擔子,身為一連之長,為提高職工收入,在今年因氣候影響春播比往年晚的情況下,全連干部利用15天左右時間不分白天黑夜,克服重重困難,使全連一播全苗。

  三、恪盡職守、廉潔自律

  在廉潔自律方面,我時刻以廉潔奉公要求自己,時刻以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥,在任職期間,從不在重大事情上一個人說了算,在公攤費用上隨時接受群眾監(jiān)督,在力所能及的范圍里,主動為群眾排憂解難,堅持依法辦事,不多扣職工,盡最大努力做到公平、公正、公心。

  四、業(yè)績表現(xiàn)

  今年我能夠帶領全連干群完成田管各階段的生產(chǎn)任務和團下達的公益性勞動任務,今年連種植棉花5982畝,測產(chǎn)339萬公斤,實際進場數(shù)352萬公斤,單產(chǎn)400公斤以上,紅棗4300畝,甘草460畝,板蘭根53畝,職均收入爭取突破去年6萬元。

  在干部管理上,團結班子成員,尊重職工的意見和建議,對所反映的問題及時解決,不能解決的及時上報,本著對事不對人的原則一心一意謀發(fā)展。今年根據(jù)時節(jié),劃分了干部管理片區(qū),要求與承包戶掛鉤,包管理,包技術,包致富,并把這項工作作為年底考核干部工作成績的重要內(nèi)容。一年來,連隊沒一起案件發(fā)生,連隊里的生產(chǎn)、生活秩序穩(wěn)定,職工安居樂業(yè)。

  這一年的工作基本上結束了,通過一年的努力,取得了一定成績,但這與團黨委及各部門的大力支持是分不開的,更離不開在座大家的支持和共同努力,但仍有許多不足之處,在生產(chǎn)和管理中還存在一定的問題,個人工作方法簡單,不細,脾氣暴躁,在今后的工作中需要進一步改正,以上是我的述職。

  謝謝大家!

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