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企業(yè)紀(jì)委述廉述職報告1
述職述廉報告
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,在同志們的幫助支持下,政治思想、廉潔自律、工作學(xué)習(xí)等方面都有了很大提升。工作視野更加開闊,工作思路更加明確,工作責(zé)任更加重大,現(xiàn)將一年來的思想學(xué)習(xí)、工作情況和廉潔自律方面匯報如下:
一、思想和學(xué)習(xí)情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)暫行規(guī)定,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持參加局黨委周六例會學(xué)習(xí),參加市委市政府組織的學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,樹立了科學(xué)發(fā)展觀的意識,增強(qiáng)了黨性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。思想上始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策和部署,搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,努力推進(jìn)我市衛(wèi)生改革與發(fā)展。同時工作中注意做到相互支持不爭權(quán),主動工作不越位,密切配合不拆臺,相互交心通氣,統(tǒng)一認(rèn)識,化解思想矛盾,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子講正氣,穩(wěn)大局,謀發(fā)展的凝聚力,樹立了團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。既對分管工作負(fù)責(zé),又做好上下的溝通聯(lián)系,使本部門工作形成了整體力量。
二、工作情況
x年,協(xié)助局長分管x工作,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成各項工作任務(wù)和目標(biāo)。
醫(yī)政方面工作:一是深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,以持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、保障醫(yī)療安全為主題,對急診急救、圍手術(shù)期安全管理、手術(shù)分級管理、病案質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)室安全管理、抗菌藥物合理應(yīng)用和突發(fā)事件應(yīng)急處置等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范;二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省臨床路徑管理試點(diǎn)工作方案》,積極開展臨床路徑試點(diǎn),探索建立適合我市實(shí)際的臨床路徑管理制度;三是積極組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士考試注冊管理,組織全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士的培訓(xùn);四是按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳要求,積極推進(jìn)電子病歷管理,在保障醫(yī)患權(quán)益都不受損的前提下,努力減輕醫(yī)師和護(hù)士的勞動強(qiáng)度,提高工作效率,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全;五是繼續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生部“衛(wèi)生強(qiáng)基”工程,采取對口幫扶政策措施,豐富幫扶內(nèi)容;六是積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程創(chuàng)建活動,推進(jìn)護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展;七是強(qiáng)化培訓(xùn),先后舉辦了全市x等x次培訓(xùn)班;八是完成了x例貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程,完成了x例農(nóng)村婦女乳腺癌檢查任務(wù),完成了x年征兵體檢工作。
中醫(yī)工作方面:“解放思想,發(fā)展中醫(yī)藥大討論活動”穩(wěn)步進(jìn)行;專門聘請了x市知名中醫(yī)專家先后對我x多名從事中醫(yī)中藥人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),并積極推廣了中醫(yī)適宜技
術(shù),同時對中醫(yī)重點(diǎn)???、特色??萍铀偻七M(jìn),按照有條件、有能力、有市場的原則,把學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點(diǎn)??平ㄔO(shè)的關(guān)鍵,把特色技術(shù)作為重點(diǎn)專科建設(shè)的基石,使基層中醫(yī)藥特色服務(wù)能力建設(shè)不斷加強(qiáng),基層中醫(yī)藥服務(wù)水平有了明顯提高,基本滿足了群眾的醫(yī)藥需求。
農(nóng)村衛(wèi)生工作方面:指導(dǎo)、幫助x等街鎮(zhèn)創(chuàng)建了省級健康教育健示范單位,x處村衛(wèi)生室順利通過了省級規(guī)范化驗(yàn)收,建立農(nóng)村居民健康檔案工作全面鋪開,人人享有的基本衛(wèi)生保健制度初步形成,為下一部實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化奠定了堅實(shí)基礎(chǔ),x處村衛(wèi)生室全部配齊了34臺件,x名鄉(xiāng)村醫(yī)生通過了省級考試并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證書,為下一步提升村衛(wèi)生室內(nèi)涵建設(shè),提升村衛(wèi)生室服務(wù)能力,更好的服務(wù)老百姓健康奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
社區(qū)衛(wèi)生工作方面:一是狠抓社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的落實(shí),建立社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核制度。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)整頓規(guī)范專項工作,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)面貌得到很大變化。三是完成了x年度社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)任務(wù)。四是對現(xiàn)有x處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃設(shè)置,避免了城鄉(xiāng)居民健康檔案的重復(fù)建立,有效地節(jié)省了衛(wèi)生資源。
婦幼保健工作方面:一是認(rèn)真實(shí)施“降消項目”,全面促進(jìn)婦幼保健工作。二是積極推進(jìn)新生兒疾病篩查工作。
三是認(rèn)真組織實(shí)施預(yù)防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統(tǒng)保健項目。四是規(guī)范孕產(chǎn)婦死亡評審和婦幼衛(wèi)生信息工作,積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)。五是農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助和孕前孕早期葉酸補(bǔ)服預(yù)防神經(jīng)管缺陷等重大公共衛(wèi)生項目健康運(yùn)行。
三、廉潔自律方面:
作為一名黨委委員,我深深知道:不僅在業(yè)務(wù)工作上成為行家里手,成為別人學(xué)習(xí)的榜樣,更要在廉潔自律方面成為同志們學(xué)習(xí)的楷模,所以在平時工作和日常生活中就嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,努力保持共產(chǎn)黨員良好的作風(fēng),牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待權(quán)利、金錢、名利,生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不貪圖享受,自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行不“跑官要官”和不利用職權(quán)為親友謀取私利的規(guī)定,堅決不參與賭博等違規(guī)違紀(jì)活動,保持了一名共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)有的道德情操和生活作風(fēng)。政治立場堅定,組織觀念較強(qiáng),為人坦誠正直,處事公道正派,與班子成員及機(jī)關(guān)和基層同志們團(tuán)結(jié)共事,注重在群眾中保持良好形象。杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象,同時要求自己接受群眾的監(jiān)督,對可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的一切利益的活動拒絕參加,不謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>
四、不足之處與今后努力方向:
不足之處:一是自身理論學(xué)習(xí)不夠深入,不夠系統(tǒng);二是深入調(diào)查研究不夠,科學(xué)發(fā)展觀意識樹立不夠牢固,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作效率和質(zhì)量有待提高;三是工作中有急躁情緒,有時遇事不夠冷靜;四是推動衛(wèi)生改革力度不夠大,特別是涉及體制改革等重大問題時,有求穩(wěn)怕亂思想,有時有畏難情緒。決心在今后加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、更新觀念、開拓思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和質(zhì)量,適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。
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企業(yè)紀(jì)委述廉述職報告2
企業(yè)紀(jì)委書記述職述廉報告
各位代表、同志們:
我到xx煤礦工作以來,在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作,永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能,強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查的力度,嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?,F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實(shí)做,強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”
1、以點(diǎn)帶面,抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上,采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路,結(jié)合單位實(shí)際,突出重點(diǎn)的開展工作,增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點(diǎn),明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn),各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際,突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。如:弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入,突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點(diǎn);器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督,推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn),圍繞構(gòu)建“煤廉”文化,著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次,到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次,又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會,條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)(!)場會,推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法,以點(diǎn)帶面,推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門,抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群,也是廉潔教育的重點(diǎn)對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際,我采取送課上門、送教育到崗位的方式,根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例,剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn),滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦,常敲自律鐘,潔身自好,嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料,制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施,并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法,使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛,326名受教育者撰寫了心得感悟文章,做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。
3、營造氛圍,抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期,重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,營造濃厚的清廉氛圍。XX年中秋節(jié)期間,開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓,全礦簽訂廉潔承諾書 600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話,真心實(shí)意的幫助他們算好政治
前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬,自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象,組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導(dǎo),抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。XX年二季度,在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》,成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容,黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論,談?wù)J識、談體會,并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項工作有機(jī)結(jié)合起來,通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實(shí)”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。
二、嚴(yán)格監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排,圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行,推進(jìn)制度創(chuàng)新,健全監(jiān)督機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工,層層簽訂包保責(zé)任狀,進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制,形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任,對責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。XX年,根據(jù)計分考核情況,兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵,扣減52人,扣款9900 元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查,抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后,依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。XX年,在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的 XX年度物資采購合同履行情況、XX年上半年單項獎和招待費(fèi)管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上,立足我礦實(shí)際,自選題目,先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、XX年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察,共提出了改進(jìn)經(jīng)營管理工作方面的建議29條,督促建章立制5項,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16 家單位(含工段)存在的問題,紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書,要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況,對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。
4、對重點(diǎn)單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行
自查自糾,開展 “回頭看”的同時,礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組,不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來,先后深入到區(qū)隊、崗點(diǎn)、現(xiàn)場督導(dǎo)160 多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次,組織評委廉政宣誓,督促招標(biāo)的公平、公正,有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律,加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度
xX年調(diào)查各類信訪9起,立案5起,其中自辦案件3起,司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人,1人給予開除黨籍處分,并解除勞動合同,1人給予留黨察看一年的處分,1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人,分別給予記過、記大過處分。XX年除給予紀(jì)律處分外,對違紀(jì)情節(jié)較輕的,采取組織手段予以處理,先后責(zé)任追究管理人員32人次,其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次,累計處罰金額達(dá)5900元,通報批評5人,責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用,做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”,既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告,分析發(fā)案原因,分析管理漏洞,教育當(dāng)事人,警示其他人。
四、強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)
在專職紀(jì)檢人員較少的情況下,在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時,注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用,擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò),選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力,我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班,對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109 名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押,繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用,我們出臺了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》,明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé),特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制,還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》,對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施,強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
五、自我從嚴(yán)要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后,根據(jù)礦班子成員分工,我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作,實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格,而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到,發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開,在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計完成日常審計16項,專項審計22項,審減工程款萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定,經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查,自重、自省、自警、自勵,規(guī)范行為,嚴(yán)以律己,帶頭做到不收禮、不送禮,不該拿的獎金一文不取。
xX年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效,但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離,還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡,有的工作被動,對礦黨政安排的工作落實(shí)不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展,廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對性、實(shí)效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好,督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題,在今后的工作中加大力氣解決,努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作,抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,再上新臺階,取得新佳績。
企業(yè)紀(jì)委述廉述職報告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記,分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作,協(xié)助公司經(jīng)理管理審計工作。
2012年,我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),拓展工作思路,改進(jìn)工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開,與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開,在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報,同時再剖析一下自身的不足,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學(xué)習(xí),就難以作出正確的判斷和決策,難以實(shí)施有效的管理。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù),始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學(xué)習(xí)活動和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求,努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身實(shí)踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項培訓(xùn),始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺接受各種監(jiān)督,用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、為拓寬知識面,提高管理水平,加強(qiáng)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析,著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的書籍。通過學(xué)習(xí),加深了對理論和政策的理解和把握,并且能把學(xué)到的知識消化理解,運(yùn)用于工作之中,為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
3、努力拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識,包括:公司法、招投標(biāo)法、勞動合同法實(shí)施細(xì)則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實(shí)踐中,缺什么補(bǔ)什么,不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí),使自己在理論和政策水平上有了進(jìn)一步的提高。
二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,圓滿完成年度各項任務(wù)
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作:由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有公司各部門及基層單位的大力支持,本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時,緊緊圍繞公司的中心任務(wù),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,以懲防體系建設(shè)為主線,以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),造濃了廉政教育氛圍,規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制,簽訂了責(zé)任書,推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動,加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。
三是結(jié)合公司開展的“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年”活動,在網(wǎng)站上和機(jī)關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱,暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查,共收回問卷調(diào)查表300份。同時加大干部管理力度,今年對違反公司管理制度進(jìn)行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人,經(jīng)濟(jì)處罰 10人。對給公司造成的 萬元損失,按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定,有關(guān)責(zé)任人實(shí)施全額賠償。對1件群眾舉報信,已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。
四是組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟(jì)要害工作人員共計129人,到陜西省警示教育基地——(縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
存在的問題及改正措施
一是理論基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自學(xué)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠,工作中工作布置多,抓落實(shí)不夠,調(diào)查研究也不夠深入。
針對問題和不足,我將虛心接受組織和同志們的批評幫助,在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展知識面,要學(xué)以致用,從理論上充實(shí)自己,武裝自己,使之更好的用于工作中去。按照十八大重要思想的要求,加大履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真調(diào)查研究,加大抓落實(shí)力度,進(jìn)一步拓寬各項管理工作途徑,竭盡全力為職工辦實(shí)事。對抓落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決,努力把各項工作提高到一個新的臺階,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)紀(jì)委述廉述職報告4
企業(yè)紀(jì)委書記述職述廉
范文一:
本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記兼工會主席,分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作,協(xié)助公司經(jīng)理管理審計工作。
年,我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),拓展工作思路,改進(jìn)工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開,與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開,在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報,同時再剖析一下自身的不足,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學(xué)習(xí),就難以作出正確的判斷和決策,難以實(shí)施有效的管理。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù),始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學(xué)習(xí)活動和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。并根據(jù)分管工作要求,努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身實(shí)踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項培訓(xùn),在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動中,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺接受各種監(jiān)督,用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、為拓寬知識面,提高管理水平,加強(qiáng)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析,著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的書籍。通過學(xué)習(xí),加深了對理論和政策的理解和把握,并且能把學(xué)到的知識消化理解,運(yùn)用于工作之中,為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
3、努力拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識,包括:公司法、招投標(biāo)法、勞動合同法實(shí)施細(xì)則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學(xué)習(xí)融入到實(shí)踐中,缺什么補(bǔ)什么,不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí),使自己在理論和政策水平上有了進(jìn)一步的提高。
二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,圓滿完成年度各項任務(wù)
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作:由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有公司各部門及基層單位的大力支持,本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時,緊緊圍繞公司的中心任務(wù),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,以懲防體系建設(shè)為主線,以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),造濃了廉政教育氛圍,規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制,簽訂了責(zé)任書,推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面:
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級精神,結(jié)合我公司工作實(shí)際,制定下發(fā)了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點(diǎn),特別是以“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育和宣傳教育月活動為契機(jī)重點(diǎn)開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動,促進(jìn)了黨員干部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動,加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。
三是結(jié)合公司開展的“干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年”活動,在網(wǎng)站上和機(jī)關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱,暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查,共收回問卷調(diào)查表300份。同時加大干部管理力度,今年對違反公司管理制度進(jìn)行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人,經(jīng)濟(jì)處罰10人。對給公司造成的萬元損失,按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定,有關(guān)責(zé)任人實(shí)施全額賠償。對1件群眾舉報信,已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。
四是組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟(jì)要害工作人員共計129人,到警示教育基地——(縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
五是堅持每月送一文活動:在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內(nèi)容,購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育,使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育,整體推進(jìn)了公司廉政文化的發(fā)展,受到廣大干部職工的好評。
2、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定下發(fā)了公司《年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門責(zé)任分解表》,落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度,使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動管理工作,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”活動紀(jì)實(shí)手冊95本,完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的動態(tài)管理。
三是實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。共發(fā)放責(zé)任分工報告書9份,牽頭任務(wù)函告書31份。通過開展此項活動,使公司及時掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展情況,為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動提供決策的依據(jù)。
四是組織開展了財務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項工作,在該領(lǐng)域五個重要崗位共查找出風(fēng)險點(diǎn)54條,評審出一般風(fēng)險42條,三級風(fēng)險7條,并及時對風(fēng)險進(jìn)行了處理,形成了本單位財務(wù)領(lǐng)域崗位風(fēng)險辨識表。
五是落實(shí)干部任前廉政考試制度,把好任前廉政教育關(guān)。今年對擬提拔的五批次共計26人次進(jìn)行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試,同基層黨政負(fù)責(zé)人談話105人次;領(lǐng)導(dǎo)干部任前、調(diào)整廉政談話共計61人次。建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,簽定了123份家庭廉潔承諾書,推動公司廉潔文化“四進(jìn)”活動。指導(dǎo)基層各單位成立了內(nèi)部招標(biāo)監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計26次,加強(qiáng)了招投標(biāo)監(jiān)督工作。
3、在效能監(jiān)察的開展方面
組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費(fèi)用支付的管理,廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項,規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程,截止月份,累計節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬元,經(jīng)濟(jì)效益顯著。
(二)在工會方面,按照服從服務(wù)于大局,確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,以積極組織開展勞動競賽為著力點(diǎn),以豐富職工文化生活為手段,開展了細(xì)致工作。
1、堅持職工代表大會制度,推進(jìn)廠務(wù)公開,支持職工參與管理,職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會,通報了職工關(guān)心的有關(guān)事宜,積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組,擴(kuò)大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標(biāo)、物資采購等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段,依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策,與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》,有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、加強(qiáng)基層工會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進(jìn)行補(bǔ)選和調(diào)整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度,對各分會職工文化娛樂活動場所及設(shè)施進(jìn)行輔助性改善,年花費(fèi)資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械,安裝空調(diào)27臺,共計萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發(fā)揮工會文體活動陣地的積極作用,組織“學(xué)習(xí)《集體合同》知識、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識”等知識答題和工運(yùn)論文征集、評比活動,職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動,帶領(lǐng)文藝隊編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進(jìn)行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問,為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影,送上公司及工會組織的關(guān)懷。年公司工會開展暑期慰問活動,慰問職工2700余人,費(fèi)用萬元。
4、組織開展群眾性生產(chǎn)活動。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體,開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績,爭當(dāng)崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經(jīng)營預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動競賽等活動,有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強(qiáng)班組建設(shè)管理,積極引導(dǎo)創(chuàng)建星級班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”,今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況,確定了8個固定班組進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)、培養(yǎng)。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下,“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人,補(bǔ)助困難職工17人,組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動22人次,共計金額元。三八期間,組織公司女職委對4名困難女職工進(jìn)行了走訪慰問,為她們發(fā)放了困難補(bǔ)助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金,為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作,為19名困難職工子女申請發(fā)放助學(xué)金元。
6、對離退休職工的管理和指導(dǎo)工作也加大了力度,引導(dǎo)他們進(jìn)一步增強(qiáng)熱愛企業(yè)的積極性,使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。
(三)協(xié)助經(jīng)理管理的審計工作,今年共完成了5項領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、社?;鸷褪┕の镔Y管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計,提出的38項審計建議全部被采納,并得到落實(shí)整改,使審計工作在強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范化解風(fēng)險、促進(jìn)公司效益提高等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機(jī)構(gòu),明確了責(zé)任,制定了實(shí)施方案,舉辦了培訓(xùn)班。三十五個單位及部門的黨政負(fù)責(zé)人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前,排查出的潛在收支風(fēng)險節(jié)點(diǎn)共計424項,以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風(fēng)險節(jié)點(diǎn)提出的補(bǔ)充或修改建議25條。在“回頭看”復(fù)核自查中通過對13個部門、6個專業(yè)公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等主要方面,潛在管理風(fēng)險節(jié)點(diǎn)374項的復(fù)查,對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點(diǎn)進(jìn)行了進(jìn)一步的再梳理,確?!盎仡^看”自查面達(dá)到100%,不留死角,全面覆蓋,實(shí)現(xiàn)整改實(shí)施的目的。
(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件,為公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失125萬元,為公司節(jié)約律師費(fèi)71萬元(按社會上律師代理案件收費(fèi)減半計算),執(zhí)行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。
(六)主管的裝飾公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下,各項工作開展順暢,管理有效,效率良好。年在建項目6個,1月—10月份已完成產(chǎn)值2705萬元。完成全年計劃指標(biāo)(2807萬元)的96%,年初到月中旬中標(biāo)項目11個,累計項目開發(fā)合同總價9329萬元,完成開發(fā)指標(biāo)的確%,為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。
三、廉潔自律,嚴(yán)于律已,做好表率
1、積極參加組織生活,嚴(yán)格遵守中央和國網(wǎng)公司、省公司關(guān)于廉潔建設(shè)的“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀(jì)律八項要求”、以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定,自覺置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅定共產(chǎn)主義理想信念,能正確認(rèn)識黨員干部廉潔自律,對于端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的重要現(xiàn)實(shí)意義并身體力行。
2、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”,通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”、“三書兩報告等活動,落實(shí)個人重大事項報告制度,時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度嚴(yán)格自律自己、要求自己,在以身作則,帶頭履行職責(zé)的同時,還注意管好親屬和身邊的同事,經(jīng)常組織分管部門進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,教育大家做到清政廉潔,心系群眾,多為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。進(jìn)一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺性,增強(qiáng)了集體意識、大局意識和執(zhí)行力,深化了對黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的理解和認(rèn)識,使分管的部門的干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為。做到既要管住自己,又要帶好隊伍。
3、堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系,注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)同志,顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時積極發(fā)表自己的意見,形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務(wù)會議時,能夠認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議,集思廣益,以利于科學(xué)決策。?
四、存在的問題及改正措施
一是理論基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自學(xué)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠,工作中工作布置多,抓落實(shí)不夠,調(diào)查研究也不夠深入。
針對問題和不足,我將虛心接受組織和同志們的批評幫助,在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展知識面,要學(xué)以致用,從理論上充實(shí)自己,武裝自己,使之更好的用于工作中去。按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,加大履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真調(diào)查研究,加大抓落實(shí)力度,進(jìn)一步拓寬各項管理工作途徑,竭盡全力為職工辦實(shí)事。對抓落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決,努力把各項工作提高到一個新的臺階,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
范文二:
根據(jù)教育局黨委《關(guān)于召開xx年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告和黨員民主生活會的通知》精神,按照以“學(xué)理論、談?wù)J識、講紀(jì)律、正作風(fēng)”為主題,以結(jié)合履行工作職責(zé)情況談學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的認(rèn)識體會,對照我校制定的《市二小教師20條禁令》、《黨員教師“十要十不要”》、《行政領(lǐng)導(dǎo)“八個要和八個不”》等校紀(jì)校規(guī)深入查找工作中存在的問題和不足,提出整改措施的黨員民主生活會的要求,本人對照xx大報告中第十二部分黨的建設(shè)中的關(guān)于“加強(qiáng)黨員、干部理想信念教育和思想道德建設(shè),使廣大黨員、干部成為實(shí)踐社會主義核心價值體系的模范,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者”的論述,對照自己一年來個人的學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了深刻的反省和思考。下面我就自己一年來的履行工作職責(zé)情況、學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定情況、思想認(rèn)識方面的情況、工作中存在的問題及今后努力的方向進(jìn)行述職述廉,不到之處敬請同志們批評指正。述職報告
一、履行工作職責(zé)情況
我認(rèn)為,作為基層黨支部書記,我的工作職責(zé)就是使學(xué)校支部工作能與時俱進(jìn),能更富成效。黨支部能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,在很大程度上取決于我的工作能力和工作水平。因此,我充分認(rèn)識到自己在黨支部中的地位和作用,努力提高自身素質(zhì),正確履行職責(zé),以適應(yīng)本職工作的需要。我先談?wù)劼男泄ぷ髀氊?zé)的情況:
1、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),開展豐富多彩的黨員主題實(shí)踐教育活動,創(chuàng)新黨建活動形式與內(nèi)容,充分發(fā)揮黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
⑴認(rèn)真準(zhǔn)備每一次黨課輔導(dǎo)。我先后承擔(dān)了《提高教師素質(zhì),促進(jìn)作風(fēng)效能》、《為人師表品德高尚——孟二冬》、《黨章的歷次修改和xx大黨章的53個修改處》等三次黨課輔導(dǎo)講座。為了有效地利用四十分鐘的黨日活動時間,我每一次都遵循上級指示,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,提煉學(xué)習(xí)要點(diǎn),制作演示文稿進(jìn)行直觀演示,保證實(shí)效,決不搞形式,走過場。
⑵開展豐富多彩的黨員主題實(shí)踐教育活動。我十分重視把支部日常工作做細(xì),做實(shí),做新,做好。對于每一次黨員主題實(shí)踐教育活動我都做到提前安排,精心準(zhǔn)備,優(yōu)化過程,及時總結(jié),資料歸檔。xx年,我?guī)ьI(lǐng)支部班子成員,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市委、市教育局黨委工作部署和具體要求,認(rèn)真落實(shí)支部工作計劃,先后策劃開展了“加強(qiáng)教職工作風(fēng)效能建設(shè)年活動”、“落實(shí)三個先進(jìn)性長效機(jī)制文件精神”工作、“黨員電化教育活動”、“方永剛、孟二冬、馮志遠(yuǎn)先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動”、“一創(chuàng)雙爭”活動、學(xué)習(xí)自治區(qū)第十次黨代會精神、學(xué)校黨建工作創(chuàng)新競賽活動、民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作、學(xué)習(xí)貫徹xx大精神、“加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)工作”等豐富多彩的主題實(shí)踐活動。
⑶開展黨建創(chuàng)新競賽活動。為研究解決新形勢下我校黨建工作面臨的新情況、新問題,積極推動我校黨建工作上層次、上水平。按照教育局黨委的指示,結(jié)合我校實(shí)際,我本著黨建工作圍繞教育教學(xué)中心,為師生服好務(wù),為教育教學(xué)中心工作保駕護(hù)航的服務(wù)理念,開展“黨員教師與青年教師結(jié)對子聽課幫扶活動”。本著把單純政治性的黨建工作與推動教育教學(xué)的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,增強(qiáng)我校黨建工作的活力和效力的創(chuàng)新思想的思路,上半年開展了每天至少聽一節(jié)推門課,每人參與一科優(yōu)質(zhì)課聯(lián)評活動,每人承包一個年級組常規(guī)管理,每人負(fù)責(zé)一個年級的一門學(xué)科的教研活動。深入一線指導(dǎo)教學(xué)研究。在廣大黨員教師中開展黨員教師與青年教師結(jié)對子聽課幫扶活動。扎實(shí)落實(shí)課堂教學(xué)“六認(rèn)真”要求,帶頭開展教學(xué)研究“五個一”(一個特色教學(xué)個案,一節(jié)個性公開課,一份高質(zhì)量教學(xué)反思,一節(jié)多媒體課件,一篇優(yōu)秀教學(xué)論文)活動,即人人參加優(yōu)質(zhì)課聯(lián)評,參加教學(xué)反思、多媒體課件、優(yōu)秀教案、教學(xué)論文的聯(lián)評活動。開展三筆字競賽活動,班子成員每人承擔(dān)一次講座,黨員教師有一人承擔(dān)一節(jié)公開課,有一人承擔(dān)一次校本培訓(xùn)講座。一年來,我校黨員教師聽課都在40節(jié)以上。校級領(lǐng)導(dǎo)聽課都在80節(jié)以上,我聽課達(dá)90節(jié)。這些活動的開展,都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用,起到了很好的示范作用。另外,還在工作方法進(jìn)行創(chuàng)新,公開黨務(wù)工作,修訂校紀(jì)校規(guī)。制定了《師德不良一票否決制度》、《教師體罰學(xué)生過失處理制度》等教育行風(fēng)建設(shè)工作十三項制度。根據(jù)學(xué)校存在的實(shí)際情況制定和倡導(dǎo)了《黨員教師“十要十不要”》,《八個方面的良好作風(fēng)》,《師德修養(yǎng)規(guī)范要求》,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,加強(qiáng)師德作風(fēng)建設(shè)。
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