下面是范文網小編收集的建筑單位述職述廉報告共3篇(住建局述職述廉述法報告)，供大家參閱。

建筑單位述職述廉報告共1

　　一、以學習為第一己任，提高政治理論修養(yǎng)和自身綜合素質

　　學習不僅是個人進步的需要，也是公司發(fā)展的需要，更是社會進步的需要。身為公司第一責任人、區(qū)黨代表和市人大代表，我深知自己的知識水平和領導能力直接影響到公司的發(fā)展和社會的進步。我在繁忙的工作中擠出時間，身體力行，突出理論學習重點，深刻學習“十七”大文件精神，認真領悟科學發(fā)展觀重要思想，將理論與自身工作、公司發(fā)展相結合，與時俱進，力求創(chuàng)新地開展工作。我還堅持召開民主生活會，在會上進行深刻的批評與自我批評，將此作為一面鏡子和警鐘，時刻鞭勵著自己嚴格要求自己，努力學習，敬業(yè)工作。同時，我還組織全體干部職工，在集團公司內深入開展社會主義榮辱觀、新黨章的學習、并掀起向漢陽區(qū)檢察院學習的活動高潮，把學習作為重要的政治任務常抓不懈。

　　07年我還參加了國際項目管理ipmp、建造師、五大員、特種作業(yè)的再教育學習和各項政策法規(guī)、經營知識的學習，并參加了全國市政協會年會、全國市政協會施工專業(yè)委員會年會，通過參加這樣大型高層次的會議，加強企業(yè)間的橫向交流，增長見識，開闊思路。同時，我還積極參加省、市各協會組織的長江隧道、陽邏長江大橋等先進工藝的參觀，了解更多先進的經驗和做法。

　　同時，經過兩年學習，在07年8月我還順利地取得了武漢大學mba碩士學位。通過努力學習和兢業(yè)工作，在07年我還獲得“全國建設系統勞動模范”榮譽稱號，獲得省、市市政協會授予的“優(yōu)秀經營者”榮譽稱號。

　　此外，在加強自身學習的同時，我還將07年定為公司“素質提高年”，制定了一系列激勵措施，鼓勵員工積極學習，尤其是鼓勵科級以上干部走出去參加高層次的學習，開拓視野，提高公司的整體素質。

　　二、以企業(yè)發(fā)展為第一要務，大膽創(chuàng)新工作方法，培養(yǎng)團結、和諧、高素質的企業(yè)團隊

　　（一）及時調整思路，采取措施，應對新的市場變化，經營業(yè)績取得新突破

　　 在各項得力措施的激勵下，使得07年集團公司經營工作取得了優(yōu)異成績：

　　前幾年，我公司承接的項目主要以普通的道路排水工程為主，而近年來，武漢市橋梁、隧道等結構工程建設迅猛發(fā)展，今年集團公司迅速將經營工作重點調整為攻堅結構工程，結構工程中標產值億元，取得了較大突破。

　　在市場更加殘酷，難以應對之時，07年集團公司打開了經營工作新局面：完成施工產值億元，創(chuàng)造了產值新高；四個子公司均超額完成年初制定的產值目標，各子公司市場運作初顯成效，初具獨立適應市場的能力。

　　（二）務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃，制定適應企業(yè)管理需要的新思路

　　1、創(chuàng)新干部任用制度

　　07年，我公司繼續(xù)實施“人才興企”方針政策，前五年先后引進了150多名優(yōu)秀的大學本科生，今年我公司在人事制度上，從加大人才的引進力度逐漸轉變?yōu)榧哟笕瞬诺呐囵B(yǎng)力度，各支部制定了青年員工培養(yǎng)考核機制，定期將跟蹤培養(yǎng)情況向黨委匯報。另外，集團公司打破身份界限，大膽創(chuàng)新啟用新人，內聘了涂軼銘等三位人事代理員工為副科級干部，并正在進一步醞釀“突破身份界限，能上能下”的新的干部任免制度。

　　2、改革項目部管理模式

　　3、推行成本分析制度

　　 07年，集團公司將成本分析與財務管理相結合，在部分項目部推行工程成本分析與管理，要求通過測算各項目的經濟利潤指標，總結出單位工程量的最低成本價，擬定了企業(yè)內部施工定額，并在施工過程中針對實際發(fā)生的工作量予以實時審定，最后通過匯總分析，準確掌握項目的實際成本，使分公司對民建隊結算更加有理有據，較大程度提高了公司的項目成本管理水平和員工的項目管理意識。

　　4、加大獎勵力度

　　文件明文規(guī)定“凡是通過全國一級建造師考試的正式員工，給予一萬元一次性獎勵；對于通過全國二級建造師及注冊造價師、注冊會計師等全國注冊資格考試的正式員工，給予三千元一次性獎勵，并報銷相關的學習費用；對于通過以上考試的臨時合同工，可酌情考慮將其人事關系轉變?yōu)槿耸麓怼?。出臺重獎措施，營造良好學習氛圍。

　　三、履行好黨代表、人大代表的職責，清正廉潔，為民造福

　　身為漢陽區(qū)黨代表和武漢市人大代表，我嚴格履行職責，為民謀利、為民造福。在此期間，我對《歸元寺周邊道路改造》、《事業(yè)單位社保問題》、《治理市政市場“石霸、砂霸”等現象的建議》等問題上交了議案，積極反映群眾的呼聲，反映企業(yè)的困難。同時，我作為一名黨員干部，時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨性覺悟，提高防腐拒變的警惕性和自覺性，本色做人，廉潔自律。

　　四、自身不足：

　　1、還應該進一步加強學習，增強責任感，提高政治思想素質和理論修養(yǎng)，適應企業(yè)發(fā)展的需要。

　　2、面對不規(guī)范的市場環(huán)境和日益嚴峻的市場競爭，還沒有找到很好的經營思路和辦法，解決問題的能力還有待提高。

　　3、在企業(yè)快速發(fā)展和提高企業(yè)規(guī)避風險能力上還沒有尋求到較好的辦法。

　　4、針對企業(yè)管理中存在的問題，有待進一步探索新思路。

　　5、針對歷史遺留問題、人事制度等方面表現出來的突出問題，還沒有找到很好解決問題的方法。

　　總之，一年來，在上級領導的關心、支持下，經全體干部職工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望08年，我將與班子成員一起，團結帶領全體干部、齊心協力，盡職盡責，勤勉工作，繼續(xù)發(fā)揚“誠信、優(yōu)異、創(chuàng)新、和諧”的“鐵軍”精神，為集團公司08年的發(fā)展盡最大的努力。

建筑單位述職述廉報告共2

　　 建筑公司述職述廉報告2011年，××公司緊緊圍繞市住建局、××確定的目標任務，求真務實，狠抓落實，各項工作有序推進，為完成全年目標任務奠定了較好的基礎。下面我將公司上年工作完成情況和廉政建設情況匯報如下：

　　一、工作回顧。2010年公司共完成建安產值3400余萬元。工程質量合格率100%、塑窗合格率100%，2010年度我單位被××省工商局評為“省級守合同重信用企業(yè)”，被市住建局評為先進單位；公司承建的××小區(qū)3#樓獲××市“××杯”工程，4#樓獲××市優(yōu)良工程。

　　（一）加強監(jiān)管力度，確保工程質量。進一步強化工程質量監(jiān)管力度，特別是保障性住房，關系到低收入群體的切身利益，進而關系到社會的穩(wěn)定和諧。因此，我們將保障性住房作為住宅工程質量驗收的重點，提高監(jiān)督監(jiān)管力度。通過監(jiān)管各參建主體施工過程中的每個環(huán)節(jié)來預防工程質量通病的產生，從而減少建筑質量通病的產生。

　　（二）強化安全生產、文明施工，遏制安全生產事故發(fā)生。落實安全生產責任制，調整管理費收取標準，承包人對工程質量創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)建安全文明工地的熱情得以提高，另外公司加大了施工監(jiān)管力度，完善安全巡查制度，加大施工現場隱患排查整治力度。對現有監(jiān)督巡查制度不斷改進和完善，做到重點巡查與專項檢查相結合，定時和不定時兩種巡查方式并舉，進一步促進了公司安全生產施工的穩(wěn)定。

　　（三）加強市場開拓，外部承接工程出現了明顯效果一年來，公司緊緊抓住建筑市場的熱點，以市場為導向，在確定完成內部工程的基礎上，不斷拓寬外部工程承接力度，及時做好應對市場變化的準備，在過去的一年里，我們先后承接了××花園小區(qū)、××花園新型農村建設，經濟效益也較為顯著，公司承接項目的類型取得了可喜轉變，市場開拓多元化局面已初步形成。另外為滿足日益加大的塑窗生產需求，公司新購置了雙角鋸、三位無縫焊接機、十軸鋼襯滾壓機等一批設備，進一步加大了生產能力，生產量創(chuàng)歷年之最。

　　（四）、加強企業(yè)內部管理，樹企業(yè)良好形象。2010年公司將行風效能建設作為隊伍建設管理的重中之重，開展了行風廉政專項教育整頓，在遵守規(guī)章制度、強化勞動紀律、增強服務意思、強化監(jiān)督考核等方面作了更加嚴格的規(guī)定。通過教育整頓，使公司全體干部職工認清了形勢，勤奮敬業(yè)，踏實工作，工作作風明顯好轉。一是完善管理制度，公司對××的規(guī)章制度有了更好的學習和落實，并且提出更加嚴格的要求。二是強化監(jiān)督檢查。對不遵守勞動紀律的個人，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　（五）深化黨風廉政建設責任制、狠抓落實

　　1、建立黨風廉政教育目標管理責任制。以簽訂責任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內容、目標和要求，變“軟任務”為“硬指標”。

　　2、公司將以落實黨風廉政建設責任制為切入點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構筑起領導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和行風的明顯好轉，在公司上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業(yè)、奉獻的工作作風。

　　二、存在的問題。

　　1、思想作風建設還有待進一步提高。雖然，公司全體干部職工服務企業(yè)、服務群眾的意識明顯增強，但離單位、群眾的要求還有一定的距離，應進一步加強學習、了解和溝通。

　　2、在工作中，溝通協調力度還不夠，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發(fā)揮。

　　3、工作開拓創(chuàng)新的力度不夠，隊伍建設與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應，特別是在立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。

　　三、下步工作打算

　　1、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高全體干部職工素質。處理好工作與學習的矛盾，要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，提高公司領導班子的綜合素質，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。

　　2、強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要認真落實責任，加大掛鉤考核力度，確保有明顯的改觀。要以擴增產值為目標，以完善機制為重點，全面推進管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。

　　3、求真務實，轉變作風，狠抓落實。要以對單位、對職工高度負責的態(tài)度，全身心的投入工作，黨員、領導班子成員以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，黨員、領導班子成員自己必須首先做到；要求別人不做的，黨員、領導班子成員帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞單位的中心工作，發(fā)揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創(chuàng)工作的新局面。不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為單位的整體發(fā)展獻計出力，勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身以及黨員、領導班子成員拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，在單位中樹立良好的黨員干部形象。各位領導、同志們，成績已成過去，展望未來任重而道遠，我們要將把這次年度考察工作作為對公司發(fā)展提供監(jiān)督和幫助的一次極好機會。新的一年在××辦的正確領導下我們要進一步總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進××辦整體工作作出新的更大的貢獻?！痢霖熑喂?011年3月11日

　　建筑程述職述廉報告

　　建筑公司述職述廉報告

　　單位年終黨建述職述廉報告

　　建筑工程師述廉述職報告

　　建筑工程師述廉述職報告

建筑單位述職述廉報告共3

　　2010年度單位述職述廉報告

　　2010-12-31

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　　2010年，在**區(qū)黨委、人民政府的正確領導和高度重視下，在社會各界的廣泛關注和支持下，深入貫徹黨的十七屆五中全會、黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，以育人為根本宗旨，以雙語教學和中等職業(yè)教育為突破口，以促進教育公平和提高質量為重要任務，以優(yōu)先發(fā)展和改革創(chuàng)新為強大動力，深入推進“兩基”鞏固提高工作，加快普及雙語教學和高中階段教育，全面提高高等教育質量，全力維護教育系統安全穩(wěn)定，全面推進教育事業(yè)在新的起點上科學發(fā)展。取得的成績得到了國家有關部委和自治區(qū)黨委、人民政府的充分肯定，也贏得了全區(qū)各族人民群眾的廣泛認可。

　　一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強領導班子建設，引導機關作風建設取得新突破 ****歷來高度重視領導班子自身建設、機關黨的建設和作風建設。一年來，圍繞維護穩(wěn)定這一第一責任和加快發(fā)展這一第一任務，委（廳）黨組堅定不移地把強化政治素質放在黨組織建設的首要位置來抓，將維護祖國統

　　一、反對民族分裂作為干部講政治最重要的內容來抓，保證了領導班子成員和機關干部職工在大是大非面前，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，始終做到立場十分堅定、旗幟十分鮮明，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、自治區(qū)黨委保持高度一致，自覺維護中央權威和黨的集中統一，確保中央、自治區(qū)的政令暢通；堅定不移地把推動科學發(fā)展作為加強機關黨的建設、干部隊伍建設和作風建設的重要抓手，切實提高廳黨組和廣大干部特別是領導干部謀發(fā)展、促發(fā)展、搶抓發(fā)展機遇、推動科學發(fā)展的能力和水平，不斷開拓教育工作改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。

　　（一）堅持政治理論學習不放松。廳黨組堅持以抓好中心組學習帶動機關的學習，帶動機關的學風作風建設和業(yè)務工作進步。一年來，廳黨組能夠自覺按照中央、自治區(qū)的部署和要求，不斷加強和改進黨組中心組學習制度，提高中心組學習質量，組織學習了黨的十七屆五中全會、中央@@工作座談會、全國對口支援@@工作會議、自治區(qū)七屆九次全委（擴大）會議以及自治區(qū)黨委常委擴大中心組學習務虛會議上的講話精神，學習了中央及自治區(qū)領導關于加快推進@@教育實現跨越式發(fā)展的一系列重要講話和指示精神。鼓勵領導干部加強自學，認真抓好學習，并采取專家輔導、專題講座、研討交流等多種形式，提高領導干部的學習效果。通過堅持不懈的學習，使黨組成員把學習的體會和成果有效轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

　　（二）切實加強機關黨建工作。一年來，委（廳）黨組把提高推動科學發(fā)展的能力擺在自身建設的突出位置，努力成為自覺堅持科學發(fā)展、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。同時，通過深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育，進一步完善了保持共產黨員先進性的長效機制。認真落實好《教育工委、教育廳處室黨支部工作制度》，嚴格推行黨員教育工作制度、黨員管理工作制度、發(fā)展黨員制度、民主評議制度、黨支部工作考評制度，創(chuàng)新形式、豐富內容、拓展渠道地加強機關全體黨員干部培養(yǎng)培訓工作，努力提高機關干部職業(yè)道德素質、依法行政素質和科學文化素質，推進機關黨建工作取得新成效。

　　（三）大力改進機關作風建設。廳黨組在重視加強自身建設的同時，大力推進機關政風、行風建設，不斷提升教育廳機關行政綜合管理水平。2010年，我們繼續(xù)推進政風行風建設工作，深入實施《關于進一步推進廳機關政務公開工作的指導意見》、《@@維吾爾自治區(qū)教

　　育廳行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》等制度措施。進一步完善和更新了機關局域網和@@教育網站功能，依法向公民個人提供可公開的信息，有力地推進了政務公開工作，在@@教育信息網上的專業(yè)信息發(fā)布平臺運行良好，社會關注度和點擊量不斷提高,為廣大群眾提供了及時便捷的教育行政服務。切實加強行政綜合管理工作，規(guī)范公文處理工作，確保公文質量。嚴格執(zhí)行會議審批制度和重要會議計劃，規(guī)范各類會議管理。在綜合協調、機要保密、政務信息、新聞宣傳、督促檢查、檔案管理、電子政務建設、機關財務、提案議案辦理、年鑒編撰、安全生產、信訪服務、智力扶貧、后勤保障等各項工作中不斷創(chuàng)新體制機制，改進工作方法，力求創(chuàng)新與突破，有效地推進了機關日常工作的規(guī)范和高效。堅持以人為本，管理和運行好職工圖書閱覽室、電子閱覽室和健身中心，繼續(xù)在@@實驗中學辦好職工食堂，為干部職工提供午餐冷藏、加熱服務，進一步改善廣大干部職工的辦公、學習和生活條件；認真籌劃，積極協調，抓緊啟動機關干部食堂和老干活動中心的建設工作，積極爭取到紅光山、騎馬山和@@師范大學、@@工業(yè)高等?？茖W校集資房，較好地改善了委（廳）廣大干部職工的住房和生活條件。高度重視、繼續(xù)推進精神文明建設工作，機關大院綠化、美化、亮化工作不斷加強。此外，廳黨組還始終關心著離退休干部職工，使機關老干部“老有所為、老有所樂、老有所養(yǎng)”工作得到加強。

　　二、加強宏觀規(guī)劃和政策引領，努力推進教育事業(yè)實現跨越式發(fā)展

　　2010年，中央及自治區(qū)先后召開了中央@@工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議等重要會議，提出了若干加快推進@@實現跨越式發(fā)展和長治久安的重大決策和部署，也為@@教育事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造了前所未有的重大戰(zhàn)略機遇。委（廳）黨組以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，認真學習領會有關會議精神，迅速落實中央、自治區(qū)確定的各項目標任務，全面推進教育事業(yè)在新的起點上科學發(fā)展。

　　（一）高起點、高水平編制教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全面部署全區(qū)教育改革和發(fā)展

　　編制完成了《自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《自治區(qū)“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、“十二五”雙語教育、職業(yè)教育、高等教育等專項規(guī)劃方案以及“十二五”期間重點教育建設工程規(guī)劃，堅持高起點、高水平、高效益科學謀劃教育事業(yè)改革發(fā)展，努力辦好各族人民滿意的教育。

　　（二）以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”和爭優(yōu)創(chuàng)先主題活動為抓手，加強學校黨建、思想政治教育

　　在教育系統基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育。啟動高校哲學社會科學教學科研骨干專題培訓班及思想政治教育少數民族高層次骨干人才高級研修班，培訓高校哲社、思政骨干約1600名。繼續(xù)加強專兼職思政隊伍建設，完善班主任、輔導員培訓制度，加強學校少數民族思政宣講隊伍建設。舉辦了中小學民族團結國家課程培訓班、中小學及中職學校民族團結教育課堂教學“精彩一課”競賽活動。啟動各級各類學校@@歷史與民族宗教地方課程編寫工作和高等學校思想政治理論課程改革工程。完成非區(qū)屬中等職業(yè)學校德育工作專項督查。

　　加強教育系統安全穩(wěn)定工作。加強“兩會”及“*@*”敏感節(jié)點學校穩(wěn)定工作。先后召開教育系統2010年度安全生產工作會議、自治區(qū)加強校園安全緊急視頻會議，與18所廳屬高等學校簽訂了安全生產責任書。在全區(qū)教育系統開展了消防安全嚴查徹改專項治理行動和安全生產隱患排查專項治理活動。

　　（三）以雙語教育為突破口，推進全區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展

　　研究制訂了《自治區(qū)少數民族學前和中小學“雙語”教育發(fā)展規(guī)劃（2010－2020）》，進一步規(guī)劃雙語教育十年發(fā)展目標和任務。2010年，中央、自治區(qū)共投入億元，用于1016所雙語幼兒園的基本建設和發(fā)展保障?！氨鴪F援建地方少數民族‘雙語’幼兒園建設工程”規(guī)劃建設35所幼兒園。建立了雙語幼兒園建設工程月報制度和督查制度，實行配套

　　設施統一招標采購，對雙語幼兒園園長和教師進行集中和遠程培訓，確保辦園質量。

　　研究制定了《全區(qū)民語授課學校普通班課程設置調整方案》和《關于調整“雙語”教學班學生考試升學相關政策的意見》，進一步改革雙語教學和考試模式，加強雙語教學研究和指導。進一步加強雙語教材和現代遠程教育資源建設，編制了《@@雙語現代遠程教育建設規(guī)劃》，獲得國家投入億元；開設雙語教學直播課堂，推進雙語光盤教學實驗。成立了自治區(qū)雙語教育質量評測中心，建立農村“雙語”幼兒園和義務教育階段學校雙語教學評估體系。加快推行中國少數民族漢語水平等級考試（MHK）,使雙語教學評價方式更為科學。

　　根據中央@@工作座談會精神，啟動實施了新一輪內高班擴招工作。繼續(xù)做好內高班、內初班新生錄取工作，農牧民子女錄取比例進一步提高。重視和關注內地學生的思想政治工作和管理工作，深入開展內地@@學生暑期返鄉(xiāng)宣講活動、專題宣傳、思想政治培訓工作。組織開展內高班成立十周年的系列慶?；顒樱罅π麄鼽h的重大惠民政策，在全社會產生廣泛影響。

　　（四）全力推動各類教育均衡發(fā)展

　　基礎教育方面：以自治區(qū)黨委、人民政府名義召開了自治區(qū)“兩基”工作總結表彰大會，提請自治區(qū)人民政府印發(fā)《關于自治區(qū)“兩基”鞏固提高工作的意見》，全面部署 “兩基”鞏固提高工作，籌備創(chuàng)建教育強縣（市、區(qū)）活動。

　　研究制訂了推進自治區(qū)義務教育均衡發(fā)展的相關政策措施。成立了自治區(qū)基礎教育質量監(jiān)測中心，全面開展基礎教育質量監(jiān)測工作。深入推進基礎教育課程改革，深化高中課程改革。實施中小學校舍安全工程，完成中小學抗震加固、改造（更新）建設校舍面積萬平方米，并統籌安排10億元中央及自治區(qū)本級財政校舍維修資金，用于新建和改擴建213所中小學校舍。2010年國家和自治區(qū)投入4114萬元實施9所特殊教育學校的基本建設，其中7所特教學校已完工并投入使用。全區(qū)基礎教育辦學條件進一步改善。

　　職業(yè)教育方面：研究編制了《南疆中等職業(yè)教育普及工程實施方案》，加快南疆地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展。2010年，南疆四地州升學率達到**%，比上年提高17個百分點，超出國家和自治區(qū)的要求。統籌全區(qū)高中階段教育發(fā)展，不斷擴大中等職業(yè)教育規(guī)模，進一步加強東西部地區(qū)、南北疆聯合招生與合作辦學，2010年全區(qū)高中階段普職招生計劃比達到: 。不斷增強中等職業(yè)教育建設發(fā)展能力。配合教育部擬訂了《加快@@中等職業(yè)教育發(fā)展的實施意見》及《實施方案》，評選了2010年度中等職業(yè)教育基礎能力建設項目單位和中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地項目單位。開展了2010年度中等職業(yè)學校辦學條件評估、重點中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)能力評估工作。實施了自治區(qū)首批示范性縣級職教中心建設項目、自治區(qū)示范性中等職業(yè)學校以精品專業(yè)和精品課程建設等，舉辦2010年度自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽，并在全國大賽中取得了好成績。加大雙師型隊伍的培養(yǎng)培訓力度，提升中等職業(yè)教育內涵發(fā)展。

　　高等教育方面：指導高校加大專業(yè)結構調整建設力度，組織開展了2010年自治區(qū)高校戰(zhàn)略性新興產業(yè)新增專業(yè)申報工作，推進自治區(qū)重點產業(yè)緊缺人才專業(yè)建設。深入推進教學成果、精品課程等質量工程建設項目。大力推進高等職業(yè)教育發(fā)展，指導我區(qū)“國家示范性高等職業(yè)院?！奔啊皣抑攸c培育院?！钡慕ㄔO，開展了2所職業(yè)學院的單獨招生改革試點工作。高?？蒲泄ぷ魅〉眯逻M展，2所高校實驗室獲批2010年度省部共建教育部重點實驗室項目。加快高校人才隊伍建設步伐，繼續(xù)做好“自治區(qū)重點產業(yè)緊缺人才專業(yè)特聘崗位計劃”、“少數民族高層次骨干人才計劃”和各類高校教師培訓工作。

　　學位與研究生教育工作順利開展?！蹲灾螀^(qū)2008—2015年新增博士、碩士學位授予單位立項建設規(guī)劃》正式批準實施，確立@@師范大學和@@財經大學為博士學位授予單位、@@藝術學院為碩士學位授予單位，并得到自治區(qū)財政每年1300萬元的專項經費支持。新增一批學士學位授權專業(yè)、碩士專業(yè)學位授權點和工程碩士工程領域。

　　（五）以雙語教師隊伍建設為重點，進一步提高中小學教師隊伍整體素質

　　多渠道加強教師隊伍建設。從2010年起，所有公辦中小學（含雙語幼兒園）新進教師全部由自治區(qū)統一組織面向社會公開招聘。完成2010年全區(qū)中小學特崗教師招聘計劃名，其中70%的崗位為雙語教師崗位；同時認真做好特崗教師服務期滿返回定編學校及落實津補貼相關工作。招聘4001名農村雙語幼兒園教師定向補充到國家及自治區(qū)援建的學前幼兒園。實施免費師范生教育計劃，招收6000名疆內免費師范生。深入推進支教工作，選派8500名區(qū)內外師范生到農村學校開展實習支教。

　　大力開展教師培養(yǎng)與培訓。推進實施“第二期國家支援@@漢語教師工作方案”和“@@中小學少數民族雙語教師培訓工程”。繼續(xù)組織實施第四個五年管理周期的中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃，完成國家和自治區(qū)各項教師培訓任務，年培訓規(guī)模達到19萬人次。成功舉辦了首屆@@幼兒教師基本功大賽。根據自治區(qū)統一部署，落實各級各類教師特別是離退休教師的津補貼待遇，增強了教師教書育人的積極性。2010-2012年，自治區(qū)將每年投入4000萬元，以南疆三地州為重點，加快推進農村教師周轉房建設，將極大改善農村教師住宿生活條件。

　　（六）認真做好教育對口支援工作，借助援疆平臺推動全區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展

　　成立了教育廳對口支援工作領導小組和辦公室，負責全區(qū)教育對口支援工作的統籌、規(guī)劃、協調工作。建立了廳領導、處室負責同志與受援地區(qū)和縣市的對接聯系制度和分級負責機制。專門召開了教育對口支援工作會議并下發(fā)文件，部署全區(qū)教育對口支援工作，及時啟動試點項目。據初步統計，截止目前，全區(qū)已開工建設對口支援基建項目30個，建設面積約萬平方米，初步達成支援項目資金額度約億元；對口支援省市已派入支教教師219名，并接受708名教師、干部在內地培訓。目前，自治區(qū)和19個援疆省市都已基本編制完成了教育援疆規(guī)劃。繼續(xù)實施好“對口支援西部高等學校計劃”和“援疆學科建設計劃”，啟動了清華大學、武漢大學、中南大學共同對口支援@@大學、廈門大學對口支援@@師范大學、北京化工大學對口支援@@工業(yè)高等?？茖W校、克拉瑪依職業(yè)技術學院等高校援疆工作。

　　（七）認真解決群眾關心的熱點、難點問題

　　加大教育經費保障力度。2010年下達全年農村義務教育經費保障機制資金??億元，全年免除城市義務教育階段學雜費補助資金1億元、進城務工人員隨遷子女接收義務教育中央獎勵資金??萬元。同時，從2010年秋季學期起，每年新增投資??億元，先行提高農村家庭經濟困難寄宿生生活補助標準，從小學每生每學年500元、初中每生每學年750元，分別提高到1000元和1250元，使全區(qū)近50萬名農村義務教育階段貧困寄宿生受益。從2010年秋季學期開始，在高校原有家庭經濟困難學生資助體系的基礎上，自治區(qū)每年再增加專項資金億元，設立“自治區(qū)人民政府高校助學金”，幫助家庭經濟困難學生順利完成學業(yè)。從2010年秋季學期開始，自治區(qū)財政將內地高校貧困學生生活補助專項經費由2000年的1600萬元提高到5000萬元。2010年我區(qū)高校生均經費撥款達到4857元，較上年增長789元，撥付￥億元化解高校債務，有力支持了我區(qū)高等教育發(fā)展。

　　加強學生資助工作。2010年共撥付普通本科高校、高等職業(yè)學校、中等職業(yè)學校國家助學金##億元，使萬人次學生受到資助。對萬名中等職業(yè)學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業(yè)學生給予免學費補助，其中南疆三地州農村戶籍學生全部免學費。認真落實國家相關政策，安排##億元對全區(qū)萬名普通高中貧困學生進行補助。國家助學貸款工作、學費補償和助學貸款代償工作順利推進，使約5000名高校學生受益。

　　認真做好各類招生考試工作。2010年，在疆招生普通高校共錄取新生萬人，錄取率達％。爭取國家支持，增加內高班招生計劃878個，增加“協作計劃”招生500余個，在招生期間爭取教育部協調19個對口支援省市向我區(qū)增加投放“協作計劃”3000名，

　　擴大免費師范教育、“鄉(xiāng)村醫(yī)師”、“少數民族語言高層次專門人才特培計劃”招生規(guī)模，有效滿足了各族群眾接受優(yōu)質教育的需求。

　　加大糾風工作力度。通過組織開展教育收費治理示范縣的創(chuàng)建和表彰，加強了對學校各類收費行為的有效監(jiān)控。2010年自治區(qū)各級教育紀檢監(jiān)察部門共查處教育亂收費問題涉及金額萬元，黨紀政紀處理13人。

　　三、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，努力建設政治過硬、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖?/strong>

　　一是切實加強對《條例》的學習與貫徹。委（廳）黨組按照“黨政領導要熟悉，組工干部要精通，干部群眾要了解”的要求，深入學習宣傳《條例》、《四項干部監(jiān)督制度》等有關政策法規(guī)。在選拔任用干部中，嚴格執(zhí)行《條例》的各項規(guī)定，堅持嚴格按照干部任免程序提拔任用干部；堅持在干部調整前向自治區(qū)黨委組織部匯報，加強干部選拔任用工作的監(jiān)督和指導；堅持干部調整前制定工作方案；堅持不經過民主推薦的不列為考察對象，民主推薦測評票數過低、群眾公認度低的干部不予提拔任用；堅持黨組集體研究任用干部，始終按照《條例》的程序和規(guī)定辦事。

　　二是進一步建全和完善干部選拔任用制度。通過建立處級后備干部民主推薦制度，拓展民主推薦渠道，讓更多的群眾對干部初始提名有了發(fā)言權，激發(fā)了大家參與干部推薦和管理工作的積極性，為加強機關、事業(yè)單位處級領導班子建設提供了充足的干部儲備；通過堅持干部交流輪崗制度，幫助干部開拓視野、增長才干，也促進了教育廳整體工作水平的提升；通過積極穩(wěn)妥開展競爭上崗工作，選拔了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，也激發(fā)了廣大干部刻苦學習、奮發(fā)向上的進取精神。2010年，委（廳）機關及直屬單位通過競爭上崗，選拔了6名處級干部，并對14 名干部進行了輪崗交流。此外，我們還拓寬了干部選拔任用渠道，通過從高校和基層教育行政部門及其他相關部門選調優(yōu)秀干部充實到機關和直屬事業(yè)單位，增添了新的活力，促進了干部隊伍結構的優(yōu)化。

　　三是高度重視對干部的培養(yǎng)培訓。積極建立完善教育培訓、掛職鍛煉、外出考察等制度，促進干部特別是年青干部的健康成長。在認真組織教育系統干部大規(guī)模集中培訓的同時，輪流選派機關、直屬事業(yè)單位的處級領導和一般干部到各類培訓班跟班學習或工作，與廣大學員同學習、同交流、同提高。一年來，有針對性地先后選派機關和事業(yè)單位39名干部分別到中央黨校、自治區(qū)黨校、區(qū)直機關工委黨校、澳門理工學院及有關高校、干部培訓機構進行政治理論、行政管理方面的學習、培訓，選派機關4名干部分別到內地院校和基層縣鄉(xiāng)掛職鍛煉，不斷加大干部隊伍的培養(yǎng)力度，促進各級干部拓眼界、增才干、長本領。

　　四、牢固樹立勤政廉潔、務實高效的理念，全面提升領導班子和干部隊伍建設水平 多年來，廳黨組始終堅決貫徹中央和自治區(qū)關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，高度重視抓好黨風廉政建設。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使廳領導班子成員牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，切實改進作風，不斷加強思想道德修養(yǎng)，強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。堅持領導干部定期報告工作、民主評議領導干部、重大失職失誤行為責任追究等制度，保證領導干部正確履行職責、行使權力。健全完善領導干部日常監(jiān)督管理制度，堅持誡勉談話和函詢、領導班子民主生活會等制度，使領導干部的權力運行始終處于經常化的監(jiān)督之中。進一步健全和堅持個人有關事項報告、述職述廉、收入申報等制度，堅持預防為主、防微杜漸，促進廉潔自律各項規(guī)定的落實，確保了廳領導班子和領導干部始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，秉公用權、廉潔從政。

　　一是切實加強對黨風廉政建設工作的領導。先后召開2010年自治區(qū)教育系統紀檢監(jiān)察工作會議、教育廳黨風廉政建設暨機關效能建設會議，部署廳機關和直屬單位的黨風廉政建

　　設和政風行風建設工作。教育廳黨政主要領導作為第一責任人，各分管廳領導密切協作，指導分管業(yè)務處室、單位廉潔勤政，共同促進了機關黨風廉政建設工作，加強了對教育系統落實黨風廉政建設責任制的有效指導。二是深入開展黨風廉政建設教育。堅持開展黨風廉政經常性教育活動，及時認真學習宣傳中央、自治區(qū)關于黨風廉政建設的政策規(guī)定，通過開展黨風廉政建設教育月活動、組織學習討論、開展專家講座、進行典型案例分析、觀看警示教育專題片、開展黨紀政紀條規(guī)測試活動等形式，廣泛開展宣傳教育，強化黨員干部廉潔自律意識。三是規(guī)范機關干部廉潔從政行為。嚴格執(zhí)行領導干部“六個不準”的規(guī)定，進一步規(guī)范機關處以上領導干部廉潔從政行為。對津補貼規(guī)范發(fā)放、差旅費核銷、車輛使用、公務接待、基建工程招投標、財務管理等都作出明確規(guī)定。加強對機關和直屬單位的財務審計，保證機關財務安全運行，加強監(jiān)督檢查和制約機制建設。四是加大黨風廉政建設監(jiān)督檢查力度。修訂了《自治區(qū)****成員黨風廉政建設責任制責任分解方案》，黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與分管處室主要負責人之間層層簽訂黨風廉政建設責任書，切實加大了對機關各處室及直屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督、檢查與考核力度。五是繼續(xù)開展機關效能建設。加強機關作風建設，提高工作效能。制定印發(fā)了《關于進一步落實厲行節(jié)約有關要求的通知》，對機關節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公日常開支各項工作提出明確要求，營造勤儉辦事業(yè)的良好氛圍，扎實推進厲行節(jié)約，努力建設高效能、節(jié)約型機關。

　　2010年是教育工作面臨新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、取得新進步的一年，****的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力進一步增強，委（廳）領導班子團結奮斗，全體干部職工勤奮努力，各方面的工作取得了顯著成效。但是，也要清醒地認識到，我們的工作仍然存在著一些不足之處，如對教育發(fā)展規(guī)律的宏觀戰(zhàn)略研究不夠，推進教育改革創(chuàng)新、引導科學發(fā)展的力度還顯不足；學習制度堅持得不十分理想；機關內部處室之間、干部之間忙閑不均現象仍然存在，個別干部責任心不強、工作不上進。

　　今后，委（廳）黨組將繼續(xù)深入落實科學發(fā)展觀，不斷推進領導班子思想政治建設和作風建設，努力建設學習型、創(chuàng)新型黨組織，著力提高領導班子和領導干部謀劃教育發(fā)展、統籌教育發(fā)展、優(yōu)化教育發(fā)展、推動教育發(fā)展的水平，提升新形勢下依法治教、應急管理、輿論引導、維護穩(wěn)定等方面的能力，以實際行動踐行好發(fā)展這第一要務、履行好穩(wěn)定這第一責任。在自治區(qū)黨委、人民政府的堅強領導下，在廳機關和直屬單位廣大干部職工的大力支持下，****將不斷努力成為政治堅定、業(yè)務精湛、團結協作、開拓創(chuàng)新的堅強領導集體，充分發(fā)揮教育系統中推動改革、加快發(fā)展、凝聚力量、促進和諧的領導作用，為辦好黨和政府放心、各族人民滿意的教育，為自治區(qū)加快實現跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻！

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