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會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)模板8合6篇(會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)月報(bào)范文500字)

時(shí)間:2024-03-11 11:06:00 實(shí)習(xí)報(bào)告

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會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)模板8合1

  社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓會(huì)計(jì)學(xué)成為炙手可熱的行業(yè),也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營(yíng)必不可少的必備。隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善,對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,作為即將步入社會(huì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員,為了符合社會(huì)的要求,加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,必須嚴(yán)于自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐操作能力。經(jīng)過(guò)三年半的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)后,在把握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),本人于2月25日—5月30日在xx律師事務(wù)所進(jìn)行了為期三個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)。

  一、實(shí)習(xí)的重要性

  會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

  針對(duì)于此,在進(jìn)行了三年的'大學(xué)學(xué)習(xí)生活,通過(guò)對(duì)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí),可以說(shuō),所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,認(rèn)為在實(shí)際操作中,自己只要理論運(yùn)用到實(shí)踐,就會(huì)信手拈來(lái),一氣呵成。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習(xí),我才意識(shí)到,自己的想法過(guò)于天真,真正的會(huì)計(jì)工作,是不可能用書(shū)本知識(shí)來(lái)衡量操作的,終于體會(huì)到了,實(shí)踐勝于理論這個(gè)道理是如此深刻。沒(méi)有實(shí)踐,或者我永遠(yuǎn)都不會(huì)以為會(huì)計(jì)工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,也不會(huì)以為作為一名會(huì)計(jì)人員,需要比其他工作更多的細(xì)心與耐心。

  二、實(shí)習(xí)單位情況

  帶著一種幸福與美好的憧憬,我來(lái)到了天成律師事務(wù)所,這是一家比較中型的律師事務(wù)所,擁有20多位專(zhuān)業(yè)律師。從事著民事、刑事、行政等各種法律業(yè)務(wù)。平時(shí)的賬務(wù)往來(lái)是比較復(fù)雜而多量的,而且日常處理的財(cái)務(wù)工作量比較大,要求也比較高,要做到迅速,有效,且不能出錯(cuò)。因此,對(duì)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)要求也相當(dāng)?shù)母摺?/p>

  三、實(shí)習(xí)主要過(guò)程

  由于這里的每一位律師,都是十分嚴(yán)謹(jǐn)而專(zhuān)業(yè)的,心里有著不小的壓力,畢竟,面對(duì)著大量的專(zhuān)業(yè)人士,自己顯得如此的心虛。

  (一)帶我實(shí)習(xí)的前輩是史會(huì)計(jì),是個(gè)比較年長(zhǎng)的前輩,她在這個(gè)律師事務(wù)所呆了六年多了,相當(dāng)熟悉事務(wù)所的財(cái)務(wù)情況。首先她耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、往來(lái)賬目的登記、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類(lèi)科目的具體核算內(nèi)容,然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng),對(duì)我所提出的疑難困惑,她都耐心解釋?zhuān)绕涫窃跁?huì)計(jì)的一些基本操作,給予了相當(dāng)細(xì)心的指導(dǎo),心里上,我相當(dāng)?shù)陌参?,這是對(duì)于一個(gè)心里還有膽怯想法的晚輩真誠(chéng)的照顧,在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí),覺(jué)得收獲也不小。在她的悉心指導(dǎo)下,我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,并開(kāi)始嘗試獨(dú)立做一些事情。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)模板8合2

  年一度的會(huì)計(jì)決算工作就要到了,為了使各分公司會(huì)計(jì)人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度,特提出如下注意事項(xiàng)和要求:

  1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

  會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻,通俗說(shuō)就是保管單位的“針線(xiàn)笸籮”,該往出取的貨幣等費(fèi)用,應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事,對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別,以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,堵塞漏洞,減少損失。

  2、監(jiān)控齊動(dòng)手。年終對(duì)輔材、原材徹底盤(pán)點(diǎn)?!拌F路xx,各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,企業(yè)通盤(pán)的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,作為會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)警示語(yǔ)妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通,首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法,單位名稱(chēng)、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確。年終對(duì)賬,對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清楚;對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。

  3、對(duì)年終決算工作高度重視。

  結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門(mén)的生產(chǎn)工作實(shí)際,該醞釀的醞釀,該倒算的倒算,對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚,按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚,于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠,不愧對(duì)下面職工,不該計(jì)算的費(fèi)用支出,也不要牽強(qiáng),畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的,讓時(shí)間去驗(yàn)證,讓歷史去評(píng)說(shuō)。各位,我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人,不要一查一個(gè)問(wèn)題,都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的,這樣對(duì)人對(duì)己,對(duì)企業(yè)及影響都不好。

  4、重申職業(yè)道德與xxxxxxx 。

  會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士,自身要作風(fēng)過(guò)硬,恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,維護(hù)企業(yè)職工利益,說(shuō)話(huà)辦事要注意自身形象和方寸,哪些話(huà)該說(shuō),哪些事不該辦,心里要自有一桿秤,前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測(cè),作為會(huì)計(jì)人員對(duì)xxxxxxx既要

  重視,又要不失自己的一言一行,“成本不公開(kāi),家丑不外揚(yáng)”,從一點(diǎn)一滴做起。

  5、仔細(xì)、細(xì)心、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的`最起碼要求。從原始憑證的審核,記賬憑證的編制,到賬簿記錄,報(bào)表的及時(shí)報(bào)送,都要做到數(shù)字書(shū)寫(xiě)規(guī)范,摘要簡(jiǎn)明扼要,一目了然,無(wú)刮擦涂改痕跡,讓人有一種舒服 感,一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門(mén)道兒。

  6、重視學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  活到老,學(xué)到老,是人之為人的做人。作為會(huì)計(jì)人員尤其要樹(shù)立繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)的思想,會(huì)計(jì)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能我自己掌握運(yùn)用得怎樣?國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)政策我了解了多少?是否能適應(yīng)生產(chǎn)工作的需要?差

  距還有哪些?

  最后,讓我們規(guī)范達(dá)標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),向會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的現(xiàn)代化更高層次邁進(jìn)。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)模板8合3

  在公司進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間就已經(jīng)是結(jié)束了,在實(shí)習(xí)的這些日子里,我進(jìn)入到了十分不一樣的生活,同時(shí)更是有了不少的感悟。當(dāng)然也是這樣的一段日子讓我更是能夠真正的有勇氣的去應(yīng)對(duì)未來(lái)的生活。

  在剛進(jìn)入到公司的時(shí)候我是十分的興奮,更是對(duì)未來(lái)的生活充滿(mǎn)了期待,所以更是懷抱著一顆十分渴望的心在應(yīng)對(duì)自己的工作,對(duì)于任何不懂的地方都會(huì)十分及時(shí)地去詢(xún)問(wèn),去研究答案,就是期望自己能夠盡快的在這樣的工作環(huán)境中成熟起來(lái),將那些不會(huì)的工作上的點(diǎn)都掌握下來(lái)。其實(shí)每一天的工作大部分還是與在學(xué)校期間學(xué)習(xí)到的會(huì)計(jì)的知識(shí)是相通的',可是還是會(huì)由于一些在書(shū)本上為研究到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,以及公司的對(duì)口性還是需要去學(xué)習(xí)很多的東西,可是大致上的理論都是相通的。也正是如此的工作環(huán)境與情景才真正的讓我感受到在大學(xué)時(shí)教師講授的那些理論知識(shí)還是有較大的用處,至少在理解上還是比較容易的。

  實(shí)習(xí)的這段時(shí)間我所完成的工作還是比較少的,大部分的時(shí)間都是在研究學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)對(duì)公司的管理要求,崗位的職責(zé),甚至過(guò)往的工作留本,來(lái)真正的感悟到自己所處的崗位的工作情景,也在每一天慢慢的學(xué)習(xí)中更多的掌握到自己的知識(shí),同時(shí)也讓我感受到這份工作的魅力。雖然在平時(shí)工作的時(shí)候都是交由我一些簡(jiǎn)單的事項(xiàng),可是在工作的期間我也是有從其中得到不少的感悟,更多的明白生活還是需要更多的去下功夫,去做出更多的努力。

  也是經(jīng)過(guò)這一次的實(shí)習(xí)我真正的明白不管是任何的時(shí)候都是需要學(xué)習(xí),為了要將工作完成好便是必須要懷抱著該有的真誠(chéng)的態(tài)度,僅有這樣才能夠在工作中,在生活中收獲到自己想要的一切。當(dāng)然對(duì)于我的這份會(huì)計(jì)的工作也是讓我真正的明白數(shù)據(jù)精準(zhǔn)的重要性,在我的哦工作過(guò)程中也是有出現(xiàn)十分多的差錯(cuò),而領(lǐng)導(dǎo)那精準(zhǔn)的眼睛更是能夠快準(zhǔn)狠的指出我的錯(cuò)誤,這才感受到人與人之間的差距。所以作為畢業(yè)生的我更是需要加倍努力地去學(xué)習(xí),更是在自身本事上不斷地去提升自己,爭(zhēng)取在往后的生活中做到十分努力的進(jìn)行。

  這一場(chǎng)的實(shí)習(xí)體驗(yàn),讓我真正的感受到職場(chǎng)對(duì)于個(gè)人本事的要求,所以在我真正的畢業(yè)之前,我還是需要更加努力地去提升自己,當(dāng)然也需要十分努力地讓自己去成長(zhǎng),更是在生活中去做到最大程度的努力,爭(zhēng)取能夠以更加優(yōu)秀的我去應(yīng)對(duì)未來(lái)的職場(chǎng)生活。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)模板8合4

  1、緒論

  本人于3月5日至7月4日在上海龍騰功夫小龍蝦酒店進(jìn)行了接近4個(gè)月的酒店業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)酒店餐飲會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)報(bào)告。我在該酒店餐飲部做服務(wù)員,實(shí)習(xí)期間對(duì)酒店的歷史背景和產(chǎn)品知識(shí)有了相當(dāng)?shù)牧私夂驼J(rèn)識(shí),也對(duì)酒店的運(yùn)作程序有了一定的熟知,鞏固了自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在服務(wù)技能上有所提高,在個(gè)人服務(wù)意識(shí)上有所提升。

  1.1實(shí)習(xí)的目的和意義

  通過(guò)本次實(shí)習(xí),我要了解餐飲的服務(wù)程序和技巧,學(xué)會(huì)如何去調(diào)整自己的心態(tài),如何去處理好自己的利益和酒店的利益,如何去處理好同事之間的人際關(guān)系,如何去與顧客打交道。我更要提高自己的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)自己的給人文化修養(yǎng),為自己日后向管理層努力做下鋪墊。

  1.2實(shí)習(xí)單位介紹

  龍騰功夫小龍蝦酒店位于上海最繁華熱鬧的黃浦區(qū)漢口路,臨近東方明珠塔,距黃浦江兩千米之遙,可以乘車(chē)沿江游玩。該酒店以做小龍蝦為品牌效應(yīng)來(lái)吸引周?chē)念櫩?,贏(yíng)得了吃龍蝦到龍騰功夫的美譽(yù)。

  1.3實(shí)習(xí)要求

  在酒店實(shí)習(xí)期,按照酒店的要求去做好自己分內(nèi)的工作,還要做好分外的事情。在服務(wù)技能上加強(qiáng)訓(xùn)練,達(dá)到一流的水平;在服務(wù)意識(shí)上加強(qiáng)思考,達(dá)到超前的意識(shí)。不管是在客人面前,還是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前,表現(xiàn)自己好的一面,得到客人和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  2、實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容

  2.1實(shí)習(xí)崗位

  我的實(shí)習(xí)崗位是餐飲部服務(wù)員,每天做的事:布草的盤(pán)點(diǎn)及清洗、茶水服務(wù)、擺位、擦餐具,備好毛巾,整理包間,檢查清潔衛(wèi)生以及臺(tái)面酒店餐飲會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告酒店餐飲會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告。每天我都按要求地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以及客人用餐時(shí)的服務(wù)工作。

  2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容

  2.2.1迎賓、問(wèn)候客人

  當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,要在預(yù)訂前的15—30分鐘站在包房門(mén)口迎接賓客的到來(lái)。當(dāng)客人來(lái)到時(shí),要微笑地問(wèn)候客人,知道客人名字的要用姓名去稱(chēng)呼客人。

  2.2.1呈遞菜單并點(diǎn)菜及酒水

  詢(xún)問(wèn)客人是否可以點(diǎn)菜,并將菜單交于主人。向客人主動(dòng)推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。推銷(xiāo)各種酒水及向女士?jī)和扑]軟飲。詢(xún)問(wèn)是否可以起菜:對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部宴請(qǐng)或者是常客,可能會(huì)早已通過(guò)電話(huà)預(yù)訂的形式提前制訂了宴會(huì)菜單,所以可以直接向主人詢(xún)問(wèn)是否可以通知廚房開(kāi)始做菜,如有vvvip,同時(shí)要問(wèn)主人是否要求分餐;如要求,有果盤(pán)的話(huà),要通知廚房按人數(shù)準(zhǔn)備。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

  2.2.3服務(wù)酒水

  如客人有特殊要求的話(huà),按照客人的意思分先后順序斟倒酒店餐飲會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)報(bào)告。如客人沒(méi)有要求,則按照先女士?jī)和?、主賓、后主人的順序順時(shí)針斟倒。倒酒時(shí)酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。

  2.2.4上菜服務(wù)

  上菜時(shí),要在客人比較稀疏的地方上菜,或者選擇不重要客人的位置;上湯時(shí),將湯上到桌上后,要向主人詢(xún)問(wèn)是否需要分湯;對(duì)于分餐的客人,每次要將菜品上桌后報(bào)菜名,給客人做一個(gè)展示,按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時(shí)再次報(bào)菜名,并請(qǐng)客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人說(shuō)明:您的菜已經(jīng)全部上齊了,請(qǐng)慢用!

  2.2.5餐間服務(wù)

  煙缸里每?jī)蓚€(gè)煙頭就更換一次;及時(shí)續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤(pán)之前更換一次;客人舉杯喝酒時(shí),要馬上手持酒瓶準(zhǔn)備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時(shí)候,包間至少要有兩個(gè)服務(wù)員在服務(wù);如果所點(diǎn)的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問(wèn)主人是否要再加。

  2.2.6拉椅送客

  客人起身要離開(kāi)時(shí),要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門(mén)口送別客人,并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品。

  2.2.7餐后整理工作

  歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生;收臺(tái):先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運(yùn)送至洗碗間,將玻璃轉(zhuǎn)盤(pán)從桌上搬下清潔,收掉臟臺(tái)布酒店餐飲會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告酒店餐飲會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告。

  會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇企業(yè)管理的核心,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和搞好關(guān)系。在于各個(gè)人員打交道時(shí)要注意溝通方法,好間的工作關(guān)系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì)。記住一句話(huà)叫做事高三級(jí),做人低三分。因此我選擇在xx公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  一、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神

  新人,平和的心態(tài)要,做事不要太過(guò)急功近利,得好別人都看,當(dāng)然得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。

  二、工作中要多看,多觀(guān)察,多聽(tīng),少講

  不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言,和辦事方法。

  三、除努力工作責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)

  每天寫(xiě)工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄,計(jì)劃,和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,工作要未雨綢繆,努力。

  四、善于把握機(jī)會(huì)

  把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做,不要抱怨并努力,這也許是對(duì)的能力考驗(yàn)或是一次展示工作能力的`機(jī)會(huì)。

  五、善于學(xué)習(xí)

  不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)的知識(shí),還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)的知識(shí)?,F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò),當(dāng)把學(xué)過(guò)的知識(shí)忘得一干二凈時(shí),最后剩下來(lái)的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”,在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰,但那些最的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是最新知識(shí)的法寶。

  這次的實(shí)習(xí)短暫,接觸到的工作很淺,依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。實(shí)習(xí),能夠的的,會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),社會(huì)的方面,能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生,向邁進(jìn)一大步。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)模板8合5

  實(shí)習(xí)已經(jīng)差不多一個(gè)多月了,在這個(gè)停頓的期間思前想后還是得理清這段實(shí)習(xí)的過(guò)程。

  身為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的我第一次去到跟專(zhuān)業(yè)相關(guān)的公司實(shí)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)很好的實(shí)踐機(jī)會(huì)(不管有工資還是沒(méi)工資從內(nèi)心來(lái)說(shuō)都是非常愿意去的),因?yàn)樗茏屛覕[脫課本的學(xué)習(xí),而通過(guò)具體的實(shí)踐去感受這個(gè)行業(yè),也能具體的明白會(huì)計(jì)、審計(jì)二字的真正意思。

  記得剛得知要去實(shí)習(xí)的時(shí)候心里既高興又緊張,高興的是:“能去相關(guān)專(zhuān)業(yè)的地方工作,能接觸到平時(shí)接觸不到的事情;緊張的是:“怕自己做事做不好等!值得自己欣慰的是在得知情況后馬上查了公司網(wǎng)頁(yè)看,了解了所涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)。由此自己覺(jué)得會(huì)計(jì)師事務(wù)所是很全面的,是相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)的不錯(cuò)選擇。

  作為一個(gè)新人初出毛廬對(duì)很多事情想得都很?chē)?yán)肅,比如:“面試得穿正裝、上班也的穿正裝、簡(jiǎn)歷呢聽(tīng)著老師們的忽悠也整的一套一套的;可當(dāng)你真正去到那樣一個(gè)你認(rèn)為很?chē)?yán)肅的地方時(shí),眼前所見(jiàn)卻讓你另有一番認(rèn)識(shí)。第一天去到公司時(shí),辦公室給我的感覺(jué)是”小而又?jǐn)D;資料底稿堆得那兒都有;但是簡(jiǎn)單的景象卻深刻的反映出了審計(jì)工作的最本質(zhì)的特點(diǎn):“忙而有步驟。

  同時(shí)審計(jì)工作也是由出外勤(審計(jì)項(xiàng)目)和出具審計(jì)報(bào)告構(gòu)成,而準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告的過(guò)程中還需要準(zhǔn)備各個(gè)科目的(每個(gè)科目都由具體審計(jì)程序、審定表、明細(xì)表、抽查表組成)底稿,通過(guò)學(xué)習(xí)讓我明白審計(jì)底稿這部分是審計(jì)工作的精髓,也凝聚了審計(jì)工作的過(guò)程。

  審定了的科目、盤(pán)點(diǎn)表、驗(yàn)資報(bào)告都匯集與此。完整的審計(jì)底稿需要審計(jì)人員通過(guò)不同的資料編制、打印、整理各科目歸類(lèi)、相關(guān)資料依次附帶在里面(如:審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)、目錄、驗(yàn)資報(bào)告、被審單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照等)、編制索引號(hào)、復(fù)核各個(gè)科目的期初,期末未審數(shù),審定數(shù)(審計(jì)底稿都必須經(jīng)過(guò)三審)通過(guò)了則可以交稿然后歸檔等。

  作為一個(gè)實(shí)習(xí)生別人能給你工作干就是很好了,記得剛?cè)ツ翘煸缟系谝环止ぷ骶褪菣z查會(huì)計(jì)報(bào)表附注,用excel公式檢查,當(dāng)時(shí)也沒(méi)多想檢查就按照自己的思路來(lái)了,結(jié)果給工作的翔哥來(lái)了句:“這個(gè)是用肉眼看不出來(lái)的,橫向、眾向都存在關(guān)系,必須設(shè)定公式來(lái)檢查。雖然是明白了,但通過(guò)第一天就察覺(jué)出了自己的一些問(wèn)題,如:第一天上班感覺(jué)最為強(qiáng)烈的excel軟件學(xué)得不夠深(同時(shí)覺(jué)得它在財(cái)務(wù)工作中存在著重大作用)。有時(shí)候不知道是自己剛?cè)](méi)進(jìn)入狀態(tài)還是怎么的,別人說(shuō)話(huà)感覺(jué)不是很明白。

  由此這樣的情況自己都非常的不爽。在后面的實(shí)習(xí)過(guò)程中自己會(huì)存在心態(tài)不好的時(shí)候,因?yàn)橛袝r(shí)檢查底稿的工作讓我感覺(jué)很悶,但通過(guò)跟自己一位老師聊天后,她說(shuō)了一句話(huà):檢查一個(gè)公司的底稿就從這個(gè)公司的性質(zhì)和所涉及的業(yè)務(wù)和稅種去看待這份底稿,這樣當(dāng)你看完了這個(gè)公司的底稿就相當(dāng)于了解了一個(gè)行業(yè);聽(tīng)了這話(huà)讓我真是不得不重新思考下自己。

  后面逐漸通過(guò)審計(jì)底稿了解了審計(jì)過(guò)程是由以下步驟組成:

  1、初步業(yè)務(wù)活動(dòng);

  2、計(jì)劃審計(jì)工作;

  3、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序;

  4、實(shí)施控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程序;

  5、對(duì)特定項(xiàng)目的考慮

  6、完成審計(jì)工作等,同時(shí)通過(guò)自己的查閱了解了會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)的分類(lèi)有:會(huì)計(jì)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、法律咨詢(xún)、人力咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)。

  其中個(gè)人認(rèn)為審計(jì)服務(wù)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所最常有的業(yè)務(wù),審計(jì)服務(wù)包括了:

  1、年度報(bào)表審計(jì);

  2、合并、分立、并購(gòu)重組審計(jì);

  3、經(jīng)濟(jì)責(zé)任調(diào)查與審計(jì);

  4、執(zhí)行商定程序;

  5、司法鑒定審計(jì);

  6、破產(chǎn)清算審計(jì);

  7、內(nèi)部控制制度審核與評(píng)價(jià);

  8、其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等等。財(cái)務(wù)工作是枯燥的.這一點(diǎn)在這段時(shí)間深有體會(huì),不出項(xiàng)目就長(zhǎng)時(shí)間坐在辦公室整理底稿、出審計(jì)報(bào)告;慢慢地自己覺(jué)得出審計(jì)項(xiàng)目才能學(xué)到更多,因?yàn)檫@是增加自己實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也能使自己多了解其他的東西;記得當(dāng)時(shí)跟著一位前輩出項(xiàng)目的時(shí)候摘抄了一份會(huì)計(jì)報(bào)表附注、后面做了一份年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

  雖然說(shuō)這是一個(gè)小項(xiàng)目,被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)也極少,做著一份前輩們認(rèn)為簡(jiǎn)單的年度財(cái)務(wù)報(bào)表(卻在細(xì)節(jié)上改了三遍),由此得出:不管做什么事情得做得仔細(xì),要考慮全面從而完善細(xì)節(jié)上的東西。

  雖然說(shuō)才實(shí)習(xí)了一個(gè)多月,但也是別有體會(huì)……總的來(lái)說(shuō)當(dāng)你作為一個(gè)新人出入社會(huì)時(shí):心態(tài)必須得放端正。

  會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì) 篇企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清,中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯,尤其中小企業(yè)中的民營(yíng)企業(yè),投資者就是經(jīng)營(yíng)者,企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況,給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)困難。

  1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上,有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),一般也是層次不清、分工不太明確。

  在會(huì)計(jì)人員任用上,小企業(yè)最常見(jiàn)的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納,外聘高手作兼職會(huì)計(jì),這些人員有在稅務(wù)部門(mén)工作的,有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員等,一般定期來(lái)做帳。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員,但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會(huì)上得到人們認(rèn)程度較低以及較差的工作保障,使得其對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力遠(yuǎn)不如大企業(yè)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核的問(wèn)題也很多,會(huì)計(jì)無(wú)證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重,會(huì)計(jì)主管不具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝枚舉。會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒(méi)有進(jìn)行。

  2、建賬不規(guī)范或不依法建賬,會(huì)計(jì)核算常有違規(guī)操作。

  中小企業(yè)有些根本不設(shè)賬,以票代帳,或者設(shè)賬,但賬目混亂。還有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。據(jù)有關(guān)人士在一次問(wèn)卷調(diào)查研究中得出,中小企業(yè)存在兩套帳的比率高達(dá)78。36%,這表明我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。在會(huì)計(jì)核算方面,待攤費(fèi)用預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提,人為操縱利潤(rùn),采用倒軋賬的方式記賬等等,有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的老化與專(zhuān)業(yè)知識(shí)較低,使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法實(shí)施,或在實(shí)施時(shí)大打折扣。

  3、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。

  會(huì)計(jì)的基本職能之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確,保證會(huì)計(jì)行為的合理合規(guī)。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活去進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,但是中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事。使用會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能幾乎無(wú)法進(jìn)行。

  用以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證付出成本大,或者難以獲得,原始憑證的獲取要付出成本,是因?yàn)槠髽I(yè)在購(gòu)買(mǎi)商品物資時(shí)要不要發(fā)票存在著不同的價(jià)格,若要發(fā)票,要加價(jià),價(jià)格較高;不要發(fā)票價(jià)格較低,兩者的差價(jià)是稅款。中小企業(yè)往往希望以較低的價(jià)格成交,但是又無(wú)法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業(yè)發(fā)生費(fèi)用后無(wú)法取得發(fā)票,只能取得不合規(guī)的收據(jù)。多發(fā)生在上級(jí)主管部門(mén)攤派的費(fèi)用支出。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)模板8合6

  今天已經(jīng)進(jìn)入第二周的實(shí)習(xí)階段了,在本周的工作過(guò)程中,單位的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師教會(huì)我了如何發(fā)放工資,首先,她也把工資取了回來(lái),讓我一個(gè)人直接到公司去發(fā)放。原來(lái)以為這是件非常簡(jiǎn)單的事情,因?yàn)樽约翰挥萌ビ?jì)算,所以就感覺(jué)輕松和快樂(lè),也應(yīng)該會(huì)很快就完成了,可到實(shí)際中在發(fā)工資的過(guò)程中卻又出現(xiàn)了許許多多的問(wèn)題,看似簡(jiǎn)單的事情,其實(shí)做起來(lái)也就不那么容易了,這次實(shí)習(xí)的心得和體會(huì),整個(gè)發(fā)放工資的過(guò)程讓我感覺(jué)好像是發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)一樣,前一個(gè)的都還沒(méi)結(jié)算完,下一個(gè)又在那邊催了,真的是因?yàn)樽约阂郧皼](méi)有經(jīng)驗(yàn),手腳才特別的慢,同事們焦急的等待工資的發(fā)放,好像感覺(jué)比別人慢拿了幾分鐘,錢(qián)就會(huì)少了,發(fā)不到自己手中一樣,由于我是新手,對(duì)整個(gè)公司的人員情況并不是很熟悉。所以我就要求我根據(jù)他們的名字在工資單上慢慢的尋找相對(duì)應(yīng)的人,而卻公司還出現(xiàn)兩個(gè)同名同姓的人,所以在發(fā)放的過(guò)程中還發(fā)生了弄錯(cuò)的現(xiàn)象,工資發(fā)錯(cuò)了人。因?yàn)橥聜兊睦斫夂椭С?,所以事情也沒(méi)太糾結(jié)多久,快的就解決了,發(fā)放工資的時(shí)候,還要計(jì)算著自己所發(fā)放出去的錢(qián)的可實(shí)際上在發(fā)工資的過(guò)程中卻又出現(xiàn)了很多的問(wèn)題看似簡(jiǎn)單的事情,其實(shí)做起來(lái)卻并不那么容易了并且由于春節(jié)降至,所以我們周末要進(jìn)行加班工作體會(huì)整個(gè)發(fā)放工資的過(guò)程我感覺(jué)好像是在打仗,這個(gè)人還沒(méi)有結(jié)算完,下一個(gè)又在那邊催了同事們焦急的`等待著工資的發(fā)放,好像再慢幾分鐘就會(huì)少很多錢(qián)因?yàn)槲沂切率?,?duì)整個(gè)公司的人員情況并不熟悉所以就要求我根據(jù)他們的名字在工資單上慢慢的尋找對(duì)應(yīng)的人,而且出現(xiàn)了兩個(gè)同名的人,所以發(fā)放過(guò)程中還發(fā)生弄錯(cuò)對(duì)象,工資發(fā)錯(cuò)了人。

  因?yàn)橥聜兊睦斫猓允虑楹芸斓慕鉀Q了發(fā)放工資的時(shí)候,還要計(jì)算著自己所發(fā)放的錢(qián)的“零”和“整”的情況,第一次發(fā)放沒(méi)有注意,一開(kāi)始把所有的零頭都找光了后面還有幾個(gè)部門(mén)的人,只好麻煩人家去找別人借錢(qián)以“零”換“整”而且一開(kāi)始把所有的一百的整錢(qián)發(fā)的差不多沒(méi)有了,最后發(fā)放的是管理階層人員的工資,基本上大家全是整數(shù),但卻只好用五十來(lái)代替,惹的大家“怨聲載道”還有就是有的同事不止做了一份工作,所以他們應(yīng)有兩份工資可拿,但我自己不知道多虧旁邊的指導(dǎo)老師的提醒才注意到所以小小的發(fā)工資的工作卻還存在很大問(wèn)題,這是從課本上學(xué)不到的。

  存在問(wèn)題:

  1、沒(méi)有搞清楚人員名單,把同名的人的工資發(fā)放錯(cuò)誤。

  2、沒(méi)有注意到發(fā)工資時(shí)應(yīng)該有所規(guī)律,導(dǎo)致最后零頭和百元大鈔發(fā)放光了,使得管理部門(mén)人員的工資最后拿的是五十、五十的。

  3、沒(méi)有搞清楚有些同事干了兩份工作,所以有兩份工資她們的工資是分開(kāi)來(lái)抄的,發(fā)放的時(shí)候應(yīng)該一起給付。

  經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

  1、發(fā)放工資之前先要看清楚有無(wú)人員同名同姓,分清楚究竟每一份工資對(duì)應(yīng)的該發(fā)給誰(shuí)。

  2、要事前看一下有無(wú)員工是干了幾份工作,他們的工資在發(fā)放之前應(yīng)該先匯總好,方便于發(fā)放。

  3、發(fā)放過(guò)程中要合理的分配工資的“零”、“整”情況,盡量避免最后全剩下五十、五十的單張或在發(fā)放過(guò)程中把其中的一種發(fā)光。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)模板8合6篇(會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)月報(bào)范文500字)相關(guān)文章:

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