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關(guān)于實(shí)習(xí)計(jì)劃3篇 頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃

時間:2024-01-07 10:41:00 實(shí)習(xí)報(bào)告

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關(guān)于實(shí)習(xí)計(jì)劃3篇 頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃

關(guān)于實(shí)習(xí)計(jì)劃1

  目標(biāo):學(xué)會教學(xué)、學(xué)會育人、學(xué)會做人

  重點(diǎn):通過教育實(shí)習(xí)了解中小學(xué)的教育規(guī)律及教改現(xiàn)狀,進(jìn)一步認(rèn)識教師在提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)社會所需人才方面的重要性,激發(fā)對教育事業(yè)的熱愛。

  本人的`已有準(zhǔn)備(學(xué)科知識和基本實(shí)習(xí)準(zhǔn)備情況)

  三年的信息類專業(yè)課以及師范類課程使我準(zhǔn)備好走上三尺講臺,成為一名合格的信息課程教師。

  本人在開始教育實(shí)習(xí)前熟悉了信息科技學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),了解了中學(xué)生的信息課程學(xué)習(xí)概況。

  主要活動計(jì)劃及實(shí)現(xiàn)方式

  1、通過教育實(shí)習(xí),使我基本熟悉《中學(xué)信息技術(shù)》教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),掌握一堂課的教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)技巧,初步具有中學(xué)相應(yīng)的教學(xué)工作能力。完成實(shí)習(xí)感悟、個人實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)學(xué)校概況和教師職業(yè)生涯隨筆四個部分。

  2、通過教育實(shí)習(xí),提高師范生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識、教育理論知識完成基本的教學(xué)工作。完成包括觀課記錄,實(shí)習(xí)教案和課程分析三部分工作。

  3、通過教育實(shí)習(xí),使師范生全面了解中學(xué)教育的現(xiàn)狀,通過班主任實(shí)習(xí)讓我們能有針對性的進(jìn)行教育教學(xué)。完成一次主題班會,一次社會實(shí)踐。能進(jìn)行班級情況分析和學(xué)生個案分析。

  4、通過教育實(shí)習(xí),最關(guān)鍵的是進(jìn)一步樹立人民教師的責(zé)任感是使命感,鍛煉獨(dú)立工作的能力。最后對實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),包括課堂教學(xué)反思,和一篇教育教學(xué)微課題研究方案。

關(guān)于實(shí)習(xí)計(jì)劃2

  一、實(shí)習(xí)目的:

  校外實(shí)習(xí)是為了使同學(xué)們鞏固自己學(xué)到的專業(yè)知識和技能,學(xué)會脫離學(xué)校專業(yè)教師的指導(dǎo),獨(dú)立思考和創(chuàng)造,學(xué)會把理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去,從而更快更好地過渡到正常工作狀態(tài),減輕就業(yè)前同學(xué)們的緊張心理壓力。

  二、實(shí)習(xí)時間:

  第五學(xué)期。

  三、實(shí)習(xí)要求:

  1、遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)定,勤奮好學(xué),適應(yīng)工作環(huán)境。

  2、積極主動協(xié)助同事工作,并能按照要求完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)。

  3、實(shí)習(xí)期間,在校內(nèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題中任選一門,結(jié)合工作任務(wù),完成一份畢業(yè)設(shè)計(jì)作品,并于畢業(yè)作品結(jié)束前交回藝術(shù)教研組,以便教師評定成績。

  4、實(shí)習(xí)期滿,由實(shí)習(xí)單位填寫實(shí)習(xí)鑒定表一份,同學(xué)們將鑒定表與作品一起交回。(實(shí)習(xí)期間已就業(yè)的同學(xué),則由工作單位填寫)

  四、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  《室內(nèi)設(shè)計(jì)》。

  1、了解和熟悉裝飾材料

  2、裝飾材料在室內(nèi)設(shè)計(jì)中的`運(yùn)用

  3、了解和熟悉室內(nèi)施工工藝流程

  五、評定標(biāo)準(zhǔn):

  1、實(shí)習(xí)單位的工作考勤占實(shí)習(xí)成績比分的30%。

  2、鑒定占實(shí)習(xí)成績比分的70%。

  3、若單位考勤或工作鑒定反映實(shí)習(xí)不合格,則畢業(yè)設(shè)計(jì)總成績不合格。

關(guān)于實(shí)習(xí)計(jì)劃3

  一、時間:xx年7月上旬—————xx年8月中下旬

  二、地點(diǎn):揚(yáng)州人家國際大酒店

  三、預(yù)期目標(biāo):

  1、了解酒店運(yùn)營流程及相關(guān)的管理知識

  2、熟悉酒店p(plan),d(do)。c(check)。a(act)模式的運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、鍛煉人際交往能力和涉外交際能力。

  4、領(lǐng)會餐飲營銷策略。

  5、深入團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。

  四、具體內(nèi)容:

  第一周(前臺服務(wù)部)

  自身目標(biāo):

  1、了解前臺服務(wù)部在酒店服務(wù)中的運(yùn)營模式。

  2、掌握一定的對客服務(wù)技能。

  工作細(xì)則:

  1、推行”微笑”服務(wù)。博恩。希思曾提出:”1:25裂變”理論,贏得一位客人,就有可能給酒店帶來25位隱藏客人。

  2、加強(qiáng)門童,引座員,迎賓和前臺咨詢員的職業(yè)技能,培養(yǎng)職業(yè)意識,人的動作是由內(nèi)而外所發(fā)出的過程,服務(wù)意識的培養(yǎng)十分必要。

  3、及時回答客人所提出的疑問,重視客人的投訴和反饋的情況。”千里河堤潰于蟻穴”一個小小的失誤或許潛藏著巨大的危機(jī)。

  4、做好vip客人的保密工作和優(yōu)惠工作,及時向vip客人反饋信息和必要的問卷調(diào)查,找出存在的服務(wù)漏洞。對住店客人和用餐客人發(fā)放小禮物,體現(xiàn)人性化服務(wù)。

  5、行李生及時給顧客拿行李年,客人需要寄存物品,為客人辦好寄存手續(xù)。

  期望目標(biāo):

  1、使客人享受貼心服務(wù),增加顧客的滿意度。

  2、架起酒店與顧客溝通的橋梁,使顧客的問題得到妥善的解決。

  第二周(餐飲部)

  自身目標(biāo);

  1、了解餐飲部運(yùn)營環(huán)節(jié)及主要部門的職能。

  2、增強(qiáng)對餐飲活動的領(lǐng)導(dǎo)力和敏感度。

  3、協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系,集中主打”組合拳”。

  4、將中、西餐廳,酒吧等營業(yè)點(diǎn)的理論知識應(yīng)運(yùn)實(shí)踐。

  工作細(xì)則:

  1、加強(qiáng)部門合作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工的向心力和凝聚力,以期達(dá)到1+1>2的效果。

  2、注重創(chuàng)新,在海盜的世界里,第二名永遠(yuǎn)是敗者。因此對菜品方面要不斷推陳出新,滿足顧客”日新月異”的服務(wù)要求。

  3、餐廳用餐是注意察言觀色,注意客人的舉止,言談。如:四川的客人可以征求將菜品口味加重的建議,而江蘇的'客人可以征求將口味加稍甜的建議。上菜順序遵循”咸者宜先,淡者宜后,無湯者宜先,有湯者宜后,厚者宜先,薄者宜后,席客食飽而脾困矣,宜以辛酸以振動之,賓客酒多而胃困矣,宜以酸甘以提醒之?!?/p>

  4、注意服務(wù)質(zhì)量控制,從預(yù)先控制,現(xiàn)場控制,人力控制和反饋控制入手進(jìn)行。

  期望目標(biāo):

  1、增加顧客的滿意度和回頭率。

  2、在控制成本的同時,拓寬服務(wù)市場,使顧客的多樣需求得到滿足。

  3、注重細(xì)節(jié),從顧客的言談舉止出發(fā),擁有超前意識。

  4、形成團(tuán)隊(duì)精神,消除”各自為政”的局面。

  第三周(宴會部)

  自身目標(biāo):

  1、將理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。

  2、親身體驗(yàn)宴會承辦,銷售和運(yùn)轉(zhuǎn)的管理細(xì)節(jié)。

  3、了解宴會承辦的設(shè)計(jì)技巧和服務(wù)細(xì)節(jié)。

  工作細(xì)節(jié):

  1、宴會正式確認(rèn)后,各有關(guān)部門發(fā)布一份宴會通知書,明確工作細(xì)節(jié)。

  2、宴會前成立專門宴會承辦組,配備經(jīng)理,廚師,服務(wù)員,酒水員等等。統(tǒng)一命令,宴會前10———15分鐘,由主管人員開會分配各項(xiàng)任務(wù)和注意事項(xiàng)。

  3、注意服務(wù)員的言行舉止,在主人致祝詞時,不要隨意走動,及時撤換骨碟和煙盅,添加酒水對酒醉的客人遞上小毛巾

  第四周(客房部)

  自身目標(biāo):

  1、掌握客房部的職能和運(yùn)轉(zhuǎn)管理

  2、培養(yǎng)獨(dú)立處事和房內(nèi)服務(wù)技巧。

  工作細(xì)節(jié):

  1、定期瀏覽網(wǎng)頁,詳細(xì)登記房客預(yù)定情況,電話預(yù)定亦是如此。

  2、客房明亮寬敞,清新的空氣,可準(zhǔn)備室內(nèi)盆栽,如:蘭草等,既具觀賞性,又助清新空氣。

  3、對客房內(nèi)設(shè)施進(jìn)行定期檢查,維修,床單,布草之類定期洗換。

  4、注意送餐服務(wù),注意禮貌禮節(jié),當(dāng)主人不在時由客房服務(wù)員陪同進(jìn)入。

  5、客房送餐服務(wù)與客房部關(guān)系密切,往往需要相互配合。

  期望目標(biāo):

  1、”民以食為天,食以禮為先,禮以筵為尊,筵以樂為變?!币虼俗龊醚鐣芾聿坏梢栽黾泳频晔杖敫梢詾榫频陿淞⒘己玫目诒?。

  2、提高客房的入住率,減少客戶投訴。

  第五周(營銷策劃部)

  自我目標(biāo):1。明確營銷策劃的內(nèi)涵。

  2。掌握營銷策劃的技巧。

  工作細(xì)節(jié):

  1、營銷包括:餐飲產(chǎn)品營銷,服務(wù)營銷和廣告包裝,營銷人員應(yīng)將三者統(tǒng)籌兼顧。

  2、城市舉辦大型的展覽活動,營銷人員要隨機(jī)宣傳本酒店的特色產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、印發(fā)宣傳冊,提高酒店的知名度。

  4、承辦大型的宴會活動,提高酒店的社會形認(rèn)知度。

  期望目標(biāo):運(yùn)用廣告表現(xiàn)策劃,媒體運(yùn)用策劃,促銷活動策劃和公關(guān)活動策劃,以最小的消耗十九點(diǎn)餐飲產(chǎn)品和服務(wù)被顧客認(rèn)可,從而實(shí)現(xiàn)利益的趨大化。

  理想化建議

  1、后勤部:保持前臺的整潔度,對大堂pa實(shí)行”分區(qū)管理制”和責(zé)任落實(shí)到個人。

  2、餐飲部:市場部負(fù)責(zé)調(diào)查市場,深入市民作出詳細(xì)的藥膳市場分析,餐飲部推出藥膳系列。古語有云”醫(yī)食同宗”,”藥療不如食療”,加之現(xiàn)代人注意養(yǎng)生之道,藥膳發(fā)展的市場應(yīng)該比較開闊。

  3、市場部:

  a、組織一部分人專門組成”市場動向觀察小組”,主要負(fù)責(zé)原料成本價格走向和近期顧客的消費(fèi)需求動向。

  b、做好聯(lián)合計(jì)劃,加強(qiáng)周邊酒店的交流合作,形成”共贏”的局面。

  4、宴會部:影音,燈光和室溫適合宴會的氣氛,注意在場景上的設(shè)計(jì)。

  5、營銷策劃部:開展試吃會,菜品展覽會,借中外節(jié)日之機(jī)推出主題餐廳和套菜菜單。

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