下面是范文網(wǎng)小編分享的物業(yè)保安實習工作報告范文3篇 保安實訓報告，供大家參考。
物業(yè)保安實習工作報告范文1
作為物業(yè)保安自然能夠意識到自己在實習期間的職責所在，無論是物業(yè)領(lǐng)導布置的任務還是業(yè)主的需求都能夠得到很好的完成，也正因為如此能夠憑借較好的表現(xiàn)得到領(lǐng)導與業(yè)主的認可并積累了許多經(jīng)驗，但是我明白實習期間的主要任務便是積累實踐經(jīng)驗以及學習工作技巧，所以我從未放松過對物業(yè)保安工作的要求并對實習期間的努力進行了實習報告。
通過對入職培訓的參加了解了保安的職責并學到不少技巧，雖然我在實習前以為保安只需站崗或者巡視卻在崗前培訓中知道自己的理解是多么膚淺，無論是職責的明確劃分還是對業(yè)主的負責都體現(xiàn)出保安工作的重要性，所以我能夠較好地遵從保安隊長的指示從而完成了不少重要的任務，而且隨著工作時間的增加能夠體會到自身的能力也提升了不少，只不過面對物業(yè)領(lǐng)導在工作中提出的要求還需要不斷加強自身實力才行，即便是利用閑暇時間進行學習也是我在工作中用以提升自身綜合素質(zhì)的方式，面對著職場競爭的壓力自然要保持積極進取的心態(tài)才不會被輕易淘汰。
積極參與到物業(yè)小區(qū)的巡視工作中并為業(yè)主的安全保駕護航，作為保安自然不能夠允許自己巡視的區(qū)域出現(xiàn)任何財物丟失的狀況，這既是對業(yè)主的不負責也沒有在工作中盡到保安的職責，所以我在巡視的時候會著重觀察陌生人員的可疑舉動并保障小區(qū)的安全，除此之外也會通過對監(jiān)控的觀察分析自己在保安工作中的不足之處，由于需要對巡視區(qū)域的業(yè)主負責的緣故自然不能夠在保安工作中掉以輕心，任何可能影響到自身工作效率的'做法都要堅決抵制才行。
加強對物業(yè)停車場的管理并通過自身的努力使其變得井然有序，由于停車場管理工作需要注意的要素有很多導致領(lǐng)導對這方面進行了再三強調(diào)，雖然能夠有做好這份工作的自信卻依舊無法改變?nèi)狈嵺`經(jīng)驗的現(xiàn)實，再加上以往并沒有接觸過停車場管理之類的工作自然要認真對待，無論是保持通道的暢通還是對不規(guī)范停放的車輛進行及時處理都是我需要做到的，畢竟若是出現(xiàn)車輛任意在小區(qū)內(nèi)通行或者擺放不規(guī)范的狀況也存在著極大的安全隱患。
能夠通過實習的歷練讓自己得以成長著實令人感到十分慶幸，得益于物業(yè)領(lǐng)導的關(guān)懷讓我在保安工作崗位上找到了歸屬感，正因為能夠秉承對保安工作認真負責的態(tài)度才能夠完成許多任務并得到了業(yè)主們的認可，我會合理運用實習期間所學的知識并用以指導畢業(yè)后的人生規(guī)劃。
物業(yè)保安實習工作報告范文2
我在xx物業(yè)省政協(xié)管理處為期四個月的實習已終了，四個月的時間里，我似乎已經(jīng)由學生轉(zhuǎn)變成社會人了，有所為、有目標、有信心的健康成長和發(fā)展著。xx物業(yè)給了我這個條件，使我更全面、具體地融入其中，也讓我更能體會到工作帶來的變化。在這個充滿競爭又具有無數(shù)挑戰(zhàn)的社會里，xx物業(yè)給予我的四個月的鍛煉，將使我在企業(yè)這條道路上進一步發(fā)展，得到累累果實。回想來時、進行時、過去時，縱有憂樂，必有得失，然不抑也不揚，乃錯也，下面就從這兩方面，分別述之。
初來乍到的擔心和恐懼，走上工作崗位的忐忑和慌張，身在其中的埋怨和惆悵，已在時間的磨合和實踐中漸漸化為烏有，取而代之的是工作本身帶來的趣味，自身成長的養(yǎng)分，為人處世、溝通技巧的所得，可謂得之悠然。這段時間里的路程，這段路程里發(fā)生的事情，是我在xx物業(yè)得到的彌足珍貴的經(jīng)驗，留下足跡會是很深、很重、很大的烙印，給予我最厚重的禮物。
企業(yè)是個舞臺，它帶給我的不僅是成長，還有沉淪，要能取其精華，不斷在實踐中汲取營養(yǎng)，發(fā)展壯大自己，必有一番作為。下面，本人通過在實踐中得到的啟示，解讀在xx物業(yè)實習期間帶給我的變化和認識，以幫助自己在xx、在社會上有更好的發(fā)展，取得更高的成績。在省直機關(guān)，就會經(jīng)常開會，我在這段實習期間，召開了“人口資源環(huán)境委員會全國政協(xié)會議”“科教文衛(wèi)體委員會全國政協(xié)會議”以及“xx省政協(xié)常委會”等多個宏大、氣勢恢宏的大會，做為傳達室的接待員，積極應對，感觸頗深。
首先，我按照公司的制度和規(guī)定行事，一絲不茍地履行自己的職責，保持著積極樂觀向上的心態(tài)和精神面貌，這使我認識到，一個人在工作上的態(tài)度和之中的＇形象對企業(yè)的作用。
其次，是在溝通技巧上。面對這么多的政協(xié)委員，雖然我們不能面對面溝通，也在無形之中影響著我，促我去改變。在日常工作上，我已由最初的慌亂、不安、無序，到后來的應接自如、及時，似是一場冒險活動。溝通技巧，已把我置于生活的頂端，使我天天面對來訪的客人，促我發(fā)展。
第三，要有靈活應變、善于思考的頭腦。本著服務至上的觀念，要力所能及地為業(yè)主著想，為業(yè)主服務。全國政協(xié)會議，這種別開生面、氣勢恢宏的大會場面，還是第一次目睹，服務當至關(guān)重要。如何服務呢，就要看自己如何處理問題的能力了。靈活的思維、善于思考的大腦、應變的能力當要一番發(fā)揮、施展了。在日常工作中，如何與領(lǐng)導打招呼，如何接待來訪客人，如何與業(yè)主溝通等，都需要自己從書本上的理論知識與現(xiàn)實中實踐遇到的問題結(jié)合起來，綜合、具體的思考、判斷，既給了我挑戰(zhàn)的同時，也賦予了我處理這些棘手問題的能力，獲益匪淺。滴水石穿，歷盡歲月的洗禮，必將得到心意的禮贊。
我清楚的明白，經(jīng)過這四個月的磨練和捶打，我會得之有益的果實，對我個人的發(fā)展起到推波助瀾的作用。xx物業(yè)，給予我的不只是一個崗位、一份工作，更是我從實踐中得到的精華和感悟的人生價值。
物業(yè)保安實習工作報告范文3
回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對管理處的`設(shè)施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
一、加強人力資源管理，創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型”企業(yè)
嚴把員工招聘關(guān)。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè)；招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》；招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進行嚴格考核挑選。
做好員工的入職、在職培訓工作。美佳物業(yè)對新招聘的員工進行上崗前的相關(guān)培訓工作，使員工對小區(qū)的基本情況、應開展的工作心中有數(shù)，減少盲目性；隨著市場競爭激烈，知識、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業(yè)性的培訓機會。美佳物業(yè)提倡“工作就是學習，工作就是創(chuàng)新”，每位員工都爭做“學習型、創(chuàng)新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而，使員工個人素質(zhì)得以提高，管理處的管理服務水平和管理效益得以提高，樹立了良好的企業(yè)形象。
從實際出發(fā)，管理處嚴格參照ls09000質(zhì)量體系運作，制定了嚴格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標準、考核標準。管理處根據(jù)員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法；制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結(jié)合，增強了考核的可操作性，減少考核時人為因素的影響；建立完善考核機制，實行末位淘汰制，避免了考核走過場的現(xiàn)象，通過考核機制的建立，增強了員工的危機感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質(zhì)。
二、培育自身核心專長，創(chuàng)特色服務，提升核心競爭力
在實習中，我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務質(zhì)量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務”、“最佳保安”的特色管理服務。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務，提升了服務效率，提高了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質(zhì)量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
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