下面是范文網(wǎng)小編收集的保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)習(xí)小結(jié)3篇 保險(xiǎn)電銷實(shí)習(xí)報(bào)告，供大家參閱。
保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)習(xí)小結(jié)1
實(shí)習(xí)期間，每天早上8點(diǎn)半上班。正式員工遲到一分鐘扣30塊錢，至于我們扣多少，那就不得而知了。我因?yàn)樯习嗟诙煜掠耆囯U(xiǎn)些遲到，之后日子里幾乎都是6點(diǎn)50就出門，以保證不會(huì)遲到。準(zhǔn)時(shí)，是我在這個(gè)制度嚴(yán)明的公司里學(xué)會(huì)的第一課。雖然有時(shí)候也抱怨它的嚴(yán)苛，但是不得不承認(rèn)，制度唯有嚴(yán)格執(zhí)行才能發(fā)揮作用，否則，只能是一紙空文。對(duì)于有幾百個(gè)員工的公司，又怎么能指望員工的自覺(jué)呢?所以制度的作用就尤為重要，它在一定程度上制止人們肆意妄為，約束他們的行為，以維護(hù)良好的秩序。
法律不也是同樣的道理嗎?法律是調(diào)整各種社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范，它有助于社會(huì)生活有序進(jìn)行，便于管理，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)和平發(fā)展。然而我們卻常常聽(tīng)到很多人抱怨，為什么一些人明目張膽的違反法律卻沒(méi)有受到應(yīng)有的制裁，以至于嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)安定?而且法律雖然立法意愿是好的，可是在實(shí)際踐行階段幾乎是空白，只能代表一種美好愿望罷了。這也正好指出了我們法律推廣難的癥結(jié)所在：我們有理想，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然而卻缺制度，缺乏連接理想與現(xiàn)實(shí)的紐帶。要實(shí)現(xiàn)真正的法治社會(huì)，我們還有很長(zhǎng)一段路要走。思考如何讓法律在生活中發(fā)揮更大的作用，如何讓每一個(gè)法律條文得到切實(shí)的實(shí)施、履行，將是我們這些年輕人該承擔(dān)起來(lái)的責(zé)任。作為一個(gè)立志走法律道路的學(xué)子，我最該做的，就是在現(xiàn)階段努力學(xué)習(xí)法學(xué)理論，學(xué)會(huì)用法律思維思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，做到學(xué)有所用，而不是紙上談兵。
保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)習(xí)小結(jié)2
從新華保險(xiǎn)公司的各類工作人員構(gòu)成來(lái)看，各個(gè)專業(yè)的人都有，各個(gè)專業(yè)的人也都被需要。很多人也許會(huì)奇怪，保險(xiǎn)公司居然還需要醫(yī)學(xué)專業(yè)的人才。當(dāng)然，承保室、核保室、查勘室都需要這樣的人，因?yàn)樵谒麄兊墓ぷ髦锌偸且恍┎v，病史，事故證明，死亡證明打交道，沒(méi)有醫(yī)學(xué)知識(shí)又怎么能分辨哪些不能買保險(xiǎn)，哪些又屬于騙保呢?其實(shí)又何止保險(xiǎn)公司如此，每個(gè)公司、每個(gè)企業(yè)都是一個(gè)體系，包含著多個(gè)環(huán)節(jié)，它們都需要各種人才，也就是說(shuō)，其實(shí)每一個(gè)人都可以在一個(gè)組織里找到自己的位置，找到適合自己專業(yè)、自己能勝任的崗位。
我們沒(méi)必要早早的就限定自己的就業(yè)領(lǐng)域，法學(xué)專業(yè)學(xué)生不是只有律師事務(wù)所、法律顧問(wèn)、公檢法可以選擇，我們同樣可以憑借我們對(duì)法律知識(shí)的了解，以及能言善辯，解決客戶投訴問(wèn)題，調(diào)解客戶糾紛，處理企業(yè)與客戶的關(guān)系。只要能力在，只要對(duì)工作有熱情，總能找到適合你的工作，所以沒(méi)必要整天惶惶不安，沒(méi)必要一聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在就業(yè)困難就擔(dān)心的寢食難安。我們?cè)撟龅?，能做的就是學(xué)好自己的專業(yè)，提高自己各方面的能力，甚至努力去做自己想做的事，總有一天會(huì)遇到與我們各方面都很契合的工作。
保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)習(xí)小結(jié)3
這個(gè)暑假我在新華保險(xiǎn)公司進(jìn)行了為期1個(gè)半月的實(shí)習(xí)，雖然不能從事自己專業(yè)相關(guān)的工作有些遺憾，但我還是在這短短的時(shí)間里收獲了很多，包括對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)更深入的理解，對(duì)企業(yè)管理的有關(guān)思考，對(duì)法律的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，還有對(duì)人生、對(duì)工作、對(duì)人際關(guān)系的新領(lǐng)悟。
在實(shí)習(xí)的第一天，運(yùn)營(yíng)部的周英主管專門給我們這些實(shí)習(xí)生介紹了新華保險(xiǎn)公司的歷史背景，以及整個(gè)湖北分公司的'部門構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)狀況。直到那時(shí)我才知道，原來(lái)保險(xiǎn)擁有如此龐大的體系，保險(xiǎn)推銷只是這個(gè)巨大鏈條里的很小一部分。就拿湖北分公司來(lái)說(shuō)，它主要分為運(yùn)營(yíng)管理和銷售兩大部分。運(yùn)營(yíng)管理中心又分為承保室、查勘室、核保室、電話回訪中心、客戶關(guān)系室、客戶資源室、單證檔案室、理賠室、風(fēng)險(xiǎn)管控室、運(yùn)營(yíng)室，每個(gè)部門工作環(huán)環(huán)相扣，聯(lián)系緊密。查勘室比較特殊，是后來(lái)獨(dú)立出來(lái)的，主要是因?yàn)樵趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)，這個(gè)部門經(jīng)常需要工作人員出外查看事故現(xiàn)場(chǎng)或者調(diào)查相關(guān)資料，以至于難以保證承保工作的完成。這一發(fā)現(xiàn)也讓我認(rèn)識(shí)到，其實(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置也沒(méi)有那么深?yuàn)W，當(dāng)?shù)托实霓k事效率與及時(shí)解決的現(xiàn)實(shí)需要的矛盾到達(dá)一定程度的時(shí)候，能夠提高效率的做法自然就成為了最佳選擇。主要還是要與公司發(fā)展需要相適應(yīng)，做到分工細(xì)致，以發(fā)揮最高的效率，避免不必要的浪費(fèi)，業(yè)務(wù)量逐年增加的湖北分公司尤其需要。就拿查勘室來(lái)說(shuō)，它的獨(dú)立工作，將節(jié)約大量時(shí)間，不致因?yàn)槿w出動(dòng)而沒(méi)人承保，從而影響后續(xù)工作的繼續(xù)進(jìn)行，另一方面，它使這兩個(gè)部門更加專業(yè)，進(jìn)一步充分發(fā)揮工作人員的專業(yè)技能，提高了準(zhǔn)確率，從而避免了大量的無(wú)用功。
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