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有關(guān)實習(xí)計劃4篇(實習(xí)計劃內(nèi)容安排)

時間:2023-09-06 10:40:00 實習(xí)報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)實習(xí)計劃4篇(實習(xí)計劃內(nèi)容安排),以供借鑒。

有關(guān)實習(xí)計劃4篇(實習(xí)計劃內(nèi)容安排)

有關(guān)實習(xí)計劃1

  古語說得好:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!為了使班主任工作有條不紊地開展,我制定了這個實習(xí)計劃,希望可以充分發(fā)揮計劃的指導(dǎo)意義。

  一、基本情況

  本班有男生19人,女生30人,共49。全班各科平均分:語文76.5,數(shù)學(xué)57,英語57,總的來說,這個班的學(xué)業(yè)成績是比較低的',而且也不及1班的學(xué)業(yè)成績好。

  但是這個班很多學(xué)生的家庭背景都是比較好的,從小就參加藝術(shù)培訓(xùn),很多學(xué)生都是藝術(shù)特長生,非常有才華,而且要經(jīng)常在父母的陪同下外出旅游,見識廣。

  也就是因為是藝術(shù)特長生,所以很多學(xué)生都不花心思在文化課上面。這個就是我還沒有接受初二(2)班所知道的情況。

  在前兩周的實習(xí)中,我基本上解了初二(2)班學(xué)生的基本情況。這個班的班級的凝聚力不強,學(xué)生的責(zé)任感不強。學(xué)生之間相互監(jiān)督不強,班干部沒有起到模范的作用。表現(xiàn)在以下方面:

  1、責(zé)任感不強。本班學(xué)生有自己的思想,有自己的個性,但是責(zé)任感不強,像早讀老師沒有來,同學(xué)就是很敷衍了事,或是在抄寫別人的作業(yè),借作業(yè)給同學(xué)抄。好像自己沒有必要對自己負責(zé)一樣。沒有做到自我管理、自我監(jiān)督,就算是有班委在講臺上看著,效果也不是很大。就算看到班里的地面很臟的時候,也不會自覺得為自己班級著想,馬上去清潔,而是推卸責(zé)任的認為這個是值日生的任務(wù),跟自己有什么關(guān)系!

  2、男女比例失衡,本班男生19人,在兩個班藝術(shù)班中是比較多的,而女生有30人,占了絕大多數(shù)。但是這個班整體表現(xiàn)就是男孩的好動、活躍,畢竟這個年齡的男孩子都是十分好動的,男孩子一動,女孩子也就跟真動起來樂,就是安靜不下來。所以在班干部的管理和自我管理上存在著很大的難處。

  3、班干部隊伍沒有起到很好的帶頭作用,很多時候沒有以身作則,反而參與同學(xué)的違紀行為,經(jīng)常帶頭不做作業(yè),睡覺和起哄。

  二、主要任務(wù)

  知己知彼,百戰(zhàn)不殆

  第一、了解、熟悉學(xué)生:

  1、在一周內(nèi)把班內(nèi)所有學(xué)生的檔案看完,并記住每位學(xué)生的特殊情況,特別留意后進生。

  2、記住全部學(xué)生的名字,座位表和班干部,觀察他們每天的表現(xiàn),包括有無值日,做兩操時是否認真,上課時的表現(xiàn)等。

  3、認真批改他們的作業(yè)和試卷,寫好評語。從中也得到不少信息,如某人寫字很工整,某人老是抄作業(yè),某人十分自覺,老師沒有布置的作業(yè)也完成了……。

  4、與班主任、副辦主任和課任老師交流,從他們口中了解學(xué)生。后來發(fā)現(xiàn),對同一個學(xué)生,不同老師有不同的評價,甚至和我自己了解的也有很大的不同。多與同學(xué)聊天,在談話中往往得到許多老師們不知道的情況。

  第二、了解、熟悉班級事務(wù):

  向原班主任請教班主任的工作等,并積極協(xié)助班主任開展工作。

  兵來將擋,水來土淹

  第一、在日常的學(xué)習(xí)生活中,有目標性的找個別學(xué)生談心,包括成績好的學(xué)生、成績一般的學(xué)生還有成績不好的后進生。

  第二、在我自己上的生物課,要利用契機教育好學(xué)生。如:《動物的運動》一課中我可以聯(lián)系到近期運動會的班級備賽,說說學(xué)生為什么要鍛煉身體?;蚴恰渡鐣袨椤分?,可以提到班級與動物社會群體之間的關(guān)系,使學(xué)生更加的具有班級集體這個責(zé)任心。

  第三、開展班會課:

  1、根據(jù)學(xué)校的德育要求,開展“發(fā)現(xiàn)身邊的美”系列活動,組織策劃“發(fā)現(xiàn)身邊的美”主題班會。在主題班會的組織策劃過程中引導(dǎo)學(xué)生樹立青少年的責(zé)任感。

  2、期中考試將近,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況開展一個“如何學(xué)習(xí)”普通班會,使學(xué)生知道好的學(xué)習(xí)方法是提高效率的一大途徑。

  三、日常工作

  1、常規(guī)工作

  早讀:這個時候的學(xué)生剛剛從家里過來,有的學(xué)生表現(xiàn)得好像沒有睡醒,昏昏欲睡;而有的學(xué)生表現(xiàn)得異常的興奮。這個早讀的黃金時間也是沒有做作業(yè)的學(xué)生大抄特超的時候。所以需要老師常常出現(xiàn)在他們面前來監(jiān)督他們。

  課間操:109中學(xué)的課間操已經(jīng)很久沒有做的了,很多學(xué)生的對在第二節(jié)后還被學(xué)校要求下來做操表示不理解,他們不愿服從學(xué)校的安排,而且做操的時候動作是非常的不規(guī)范、不到位。

  眼保健操:這個時候是第四節(jié)課下課的時候,有少數(shù)的學(xué)生老是一邊做操,一邊不知道在做些什么東西,影響到其他學(xué)生,或者就是擺擺樣子給老師看。

  午休:初中的學(xué)生精力十分的旺盛,基本這個年齡段的學(xué)生都是沒有睡覺的習(xí)慣,所以常常利用這個時候說很多很多的話。這樣就影響了其他年級,特別是高中的學(xué)生休息。

  自習(xí)課:這個時間本來是學(xué)生自習(xí)的好時機,但是很多的學(xué)生就是安靜不下來,喜歡說話。還有的學(xué)生把不該看到的漫畫也弄到這里面看看。

  教室衛(wèi)生清潔:雖然每天都有安排學(xué)生打掃衛(wèi)生,但是還是要看看是不是干凈。

  學(xué)生跑步:這個計劃是原來的班主任想出來的,旨在鍛煉學(xué)生的體質(zhì)。但是很多學(xué)生根本就是敷衍了事,很不積極的完成這件事情,有事還時不時的看到學(xué)生不是在跑步,而是在慢慢悠悠的那個就是了。

  星期一的升旗儀式:監(jiān)督學(xué)生快速的整理好隊伍、保持安靜。

  2、表揚和批評學(xué)生。表揚學(xué)生,樹立榜樣;批評學(xué)生,將違規(guī)扼殺在搖籃中,其中有兩個男學(xué)生是屢批屢犯、屢犯屢批。

  3、嚴格實施德育分100分加分、扣分制度。綜合的對學(xué)生進行評價。

  4、與學(xué)生聊天,了解學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)、近期思想。

  四、具體安排(包括周次、內(nèi)容、完成情況及效果分析)

  各星期具體工作安排(第二周實習(xí)開始到第八周實習(xí)結(jié)束)

  第二周:配合學(xué)校進行尊師重教活動,強調(diào)109中學(xué)以“美”育人的傳統(tǒng)。通過各種途徑了解初二(2)班的大體情況,如:檔案、老師的評價等。

  第三周:本周學(xué)校的重點是學(xué)生的學(xué)習(xí),通過表揚07屆高三畢業(yè)生林嘉茵(現(xiàn)在已經(jīng)考取武漢大學(xué),是109中學(xué)有史以來,非藝術(shù)生考得最好的一個),在全體學(xué)生的心中樹立學(xué)習(xí)的榜樣。通過與學(xué)生的交流加深對我們班學(xué)生的了解。

  第四周:本周的重點有兩個:

  一、學(xué)習(xí);

  二、運動會預(yù)賽。

  通過表揚現(xiàn)在每個班級的第一名的學(xué)生,從而鼓勵學(xué)生要向這些第一名的學(xué)生學(xué)習(xí)。運動會預(yù)賽是在這個星期五的下午進行的,從田徑中篩選出比較強的運動員,參加正式的運動會。

  第五周:十一長假,在放假之前強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)、安全。在學(xué)習(xí)上,不能因為放假就放松對自己的監(jiān)督、管理;呆在家中或者外出旅游都要注意人身安全的問題。

  第六周:舉行“發(fā)現(xiàn)身邊的美”主題班會,根據(jù)班級的實際情況去引導(dǎo)學(xué)生認同“美就是一種責(zé)任”,使得學(xué)生有更強的責(zé)任心,更多的為初二(2)班這個班集體著想。周四早上全體教師和學(xué)生參加高三的成人宣誓儀式,這樣的儀式對這些不大不小的初中生很有教育的意義,使得這個還是小孩的初中生更多的用大人的角度去思考問題,雖然還是很膚淺的,但是這個對于初中生來說就是很大的進步了。

  第七周:第九周就是期中考試了,為了使學(xué)生更加的重視這次考試,加強對知識的學(xué)習(xí),在本次班會課上向?qū)W生講述“如何學(xué)習(xí)”,提倡一種好的學(xué)習(xí)方法,并要求學(xué)生現(xiàn)在就開始復(fù)習(xí)。

  第八周:本周的工作重點就是學(xué)校的運動會,整個班級都在有條不紊的進行著運動會的各項準備工作。同時鑒于兩個星期班級的作業(yè)情況是不那么樂觀的,有意識的給學(xué)生更多時間去完成作業(yè),提高作業(yè)的質(zhì)量。

有關(guān)實習(xí)計劃2

  一、常規(guī)教育方面

  由于我實習(xí)的班級今年剛換班主任,我們的到來使他們開心了很多,由于各種客觀條件所以我們班主任工作任務(wù)更重了,為了使學(xué)生能夠及適應(yīng)更換班主任的事實,適應(yīng)小學(xué)高段的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo),因此,我決定從以下幾點入手:

  1、充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí),把一個教師的風(fēng)范表現(xiàn)出來,一切從自己做起,讓學(xué)生跟著教師做。

  2、合理利用升旗儀式,加強學(xué)生的德育教育、舉行一些有意義的主題班隊會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感、同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。

  3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學(xué)生的榮譽感,使學(xué)生心中有他人,有集體、另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用,采用"自理小屋","衛(wèi)生小天使"和"禮儀花園"等欄目進一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣、對于學(xué)生的書寫讀的姿勢,我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

  二、班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀律才行、因而,我從以下幾點入手:

  1、課堂紀律

  首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應(yīng)的獎懲辦法、(加減分制)這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律、由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為、我們班的宗旨是"說到就要做到。"

  2、課間紀律

  課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛、然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶、我將針對學(xué)生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展"跳繩,做游戲,拍球"等活動,使學(xué)生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間、同時,隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

  3、兩操紀律

  為了在師生中樹立我們班的良好形象,也為了班級的榮譽(兩操流動紅旗),我們班準備設(shè)立"整隊小天使"班長配合管紀律,老師要放權(quán)利給班干部,畢竟老師跟學(xué)生之間存在一定的距離,也要培養(yǎng)學(xué)生的自我約束能力。

  三、衛(wèi)生方面

  講究衛(wèi)生很重要、俗話說,病從口入、收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  2、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督、對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進行獎勵、同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

  四、班干部的培養(yǎng)方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手、這段時期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理。

  五、其他方面

  班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進一步的發(fā)展、因此,在班級繼續(xù)開展各種活動、如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評比活動、在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心、

  另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理、還給孩子們一個金色的童年、這期間,我將會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點、我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙、上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進、若有不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師批評,指正。

有關(guān)實習(xí)計劃3

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位的辦學(xué)思想,以國家改革發(fā)展示范校的標準為工作目標,以提高學(xué)生專業(yè)技能,培養(yǎng)新型技能人才為目的,全面落實學(xué)校的各項實習(xí)就業(yè)工作任務(wù).完善實習(xí)就業(yè)各項制度,嚴格實習(xí)教學(xué)管理,不斷改善實習(xí)教學(xué)條件,狠抓就業(yè)質(zhì)量,加強實習(xí)生、畢業(yè)生跟蹤服務(wù),加強學(xué)生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育,優(yōu)化校企合作,建立長期、穩(wěn)固的校企合作關(guān)系,為學(xué)校招得進、留得住、送得出做出貢獻,將實習(xí)就業(yè)工作推上一個新的臺階。

  二、工作重點

 ?。ㄒ唬┘訌姳咎幨胰藛T的思想教育和管理,統(tǒng)一思想,建設(shè)和諧處室。嚴格執(zhí)行請假制度和考勤制度,注重所屬職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),在思想和行動上為將來實習(xí)就業(yè)的規(guī)劃、建設(shè)和順利運行做好充分的準備。

 ?。ǘ┱J真做好頂崗實習(xí)資料的整理、歸檔工作。

 ?。ㄈ┻M一步深化校企合作,拓展校外實習(xí)工作鞏固已有的實習(xí)就業(yè)基地,進一步完善實習(xí)就業(yè)基地信息庫,根據(jù)職業(yè)發(fā)展需要,請進來走出去,積極開辟新的實習(xí)就業(yè)基地,實現(xiàn)互利共贏。成立校企合作委員會,選擇專業(yè)對口、文化先進、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)作為實踐教學(xué)基地,實現(xiàn)校企聯(lián)姻、 零距離上崗,提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)滿意率,實現(xiàn)畢業(yè)生高端就業(yè)、體面就業(yè)。

  (四)加強校外實習(xí)學(xué)生的管理,培養(yǎng)學(xué)生良好素質(zhì)。

  1、經(jīng)常深入企業(yè)及時了解實習(xí)工作開展情況,掌握學(xué)生思想狀況,解答學(xué)生實習(xí)過程中遇到的問題,適時進行思想教育工作,對實習(xí)工作盡可能做到過程檢查與階段考核相結(jié)合。

  2、做好學(xué)生實習(xí)單位落實工作。在學(xué)生選擇實習(xí)單位的過程中做好學(xué)生的教育和引導(dǎo)工作,樹立學(xué)生正確的職業(yè)觀和擇業(yè)觀。

  3、召開實習(xí)班主任工作會,及時處理實習(xí)中出現(xiàn)的問題,及時進行實習(xí)總結(jié),負責(zé)協(xié)調(diào)與落實各階段實習(xí)工作,保證實習(xí)學(xué)生信息聯(lián)絡(luò)暢通。

  4、搞好畢業(yè)生調(diào)查,建立優(yōu)秀畢業(yè)生信息庫。通過各種渠道廣泛收集優(yōu)秀畢業(yè)生的相關(guān)信息,建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案信息庫。走訪優(yōu)秀畢業(yè)生所在工作單位,適時加強與優(yōu)秀畢業(yè)生的聯(lián)系與溝通,向在校學(xué)生和社會廣泛宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生的奮斗業(yè)績。

 ?。ㄎ澹┘訌妼W(xué)生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力,為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ)。

  (六)努力完成學(xué)校安排的其他工作。

有關(guān)實習(xí)計劃4

  在工作初期階段

  盡快熟悉應(yīng)聘工作的薪資水平以便更好的向前來面試的人員介紹。了解公司的營業(yè)范圍、制度和規(guī)范;

  在經(jīng)理的指導(dǎo)下,明確自己在公司的職責(zé),更好的配合經(jīng)理的工作;

  正式進入工作階段

  1、收集、歸類和匯總應(yīng)聘人員資料

  2、安排應(yīng)聘人員面試,并說明工作的內(nèi)容和應(yīng)該注意事 項整理出通過名單呈報經(jīng)理審核

  1、面試安排: 3、對通過人員情況進行跟蹤防止人員流失

  4、確認通過人員是否有工作經(jīng)驗,如果沒有,安排 相應(yīng)的培訓(xùn)

  1、尋找和確認培訓(xùn)教師

  2、與培訓(xùn)師協(xié)商并確定培訓(xùn)時間

  3、通知需要培訓(xùn)的應(yīng)聘人員前來培訓(xùn)

  2、培訓(xùn)安排4、接待培訓(xùn)師,配合培訓(xùn)工作的開展,并負責(zé)培訓(xùn) 現(xiàn)場的相應(yīng)工作

  5、培訓(xùn)現(xiàn)場的整理和恢復(fù)

  6、培訓(xùn)課程結(jié)束后,對培訓(xùn)后人員進行審核,確認通過審核人員呈報經(jīng)理

  在必要情況下,帶領(lǐng)人員到相應(yīng)的工作場所去工作。并對工作人員情況進行跟蹤,對工作人員的一些情況進行處理,如有需要幫助則給予相應(yīng)的幫助。

  員工的職責(zé)細分:基于27號到公司面試時看到的情況,我認為在這樣規(guī)模的公司中,一個人要從事和扮演多種角色的工作。人事部門應(yīng)該對每個員工的職責(zé)細分。

  宣傳計劃調(diào)整的改進:根據(jù)公司的情況了解一些公司的宣傳途徑,按我個人的看法,現(xiàn)在公司的“下線式”宣傳途徑太過單一,不穩(wěn)定??梢愿鶕?jù)公司的現(xiàn)狀做一些宣傳計劃調(diào)整的改進。

  意見征集:在工作相當?shù)臅r間后,根據(jù)公司情況和市場情況對公司的發(fā)展方向和方式提出自己較為成熟的看法和建議。相信這些想法能公司發(fā)展起到很大的作用,也可為以后公司的上軌做一定的規(guī)劃和準備。

  嘗試培養(yǎng)和建設(shè)公司的文化:公司要發(fā)展文化才是根基,盡管公司的規(guī)模不大,但是只要有文化做基石,所有人朝同一目標出發(fā),我想不管是公司的規(guī)模還是發(fā)展方向都能有較大的改善。

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