下面是范文網(wǎng)小編整理的質(zhì)檢實(shí)習(xí)報(bào)告4篇(汽車質(zhì)檢實(shí)習(xí)經(jīng)歷),歡迎參閱。
質(zhì)檢實(shí)習(xí)報(bào)告1
特別我們這些在大學(xué)里面學(xué)習(xí)理論知識,都有一個過渡時期。這個過渡時期很重要,對以后工作有著不可缺少的作用。吳鳳菊老師在頂崗實(shí)習(xí)這幾個月中給我的幫助是巨大的,沒有她的悉心指導(dǎo),我是不可能學(xué)到這么多東西的。
2月15號是我正式進(jìn)入煙臺富士康工作的第一天,也是我第一步入社會的生產(chǎn)崗位,我很珍惜這次實(shí)習(xí),也飽含熱情和干勁,我的工作是產(chǎn)品的抽樣調(diào)查,做好對產(chǎn)品的質(zhì)量報(bào)告分析,并做好相關(guān)的記錄和相應(yīng)的跟進(jìn)。開始幾天主要是隨我的輔導(dǎo)老師熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容,在吳鳳菊老師的細(xì)心指導(dǎo)下,我很快適應(yīng)了工作環(huán)境,能夠獨(dú)自完成工作。其中有很多困難,可是都沒減少自己對工作的熱情和干勁,再苦再累也要堅(jiān)持下去。在我不懈的努力下,自己完全融入工作的氛圍中,能勝任現(xiàn)在的工作。
在工作自己也找了些工作經(jīng)驗(yàn),對于產(chǎn)品的抽樣檢測,這樣能有效防止不良產(chǎn)品的出現(xiàn)和混合在合格產(chǎn)品中,以免影響產(chǎn)品的質(zhì)量和公司的形象。當(dāng)然,自己畢竟是新人,在工作方面,虛心聽取其他人的意見,對于人家提出的問題,自己都刻意注意,讓自己做得更好,人家做得好的地方,我也努力學(xué)習(xí),做到凡是有利于自己的都學(xué)習(xí),增長自己的實(shí)踐能力,更加充實(shí)自己。吳鳳菊輔導(dǎo)老師還告訴我:面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真工作,不要領(lǐng)導(dǎo)或老板一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。只有在工作中不鍛煉自己的能力,是自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。認(rèn)真工作的員工不會為自己的前途操心,因?yàn)樗麄兌家呀?jīng)養(yǎng)成良好的習(xí)慣,到任何公司都會收到歡迎,這樣的人在專業(yè)知識方面都有很高水平,他們做事一般都不會出現(xiàn)紕漏。吳老師的話很有道理,我們不僅要在實(shí)習(xí)單位上學(xué)習(xí)工作上的知識,在工作作風(fēng)上面也要學(xué)習(xí),好的工作作風(fēng),往往能給我們自己帶來意想不到的收獲。
在后來工作,由于我的工作出色,在我負(fù)責(zé)的區(qū)域很少出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,外加上品保部門缺人,我被調(diào)入了辦公室,做品保質(zhì)量分析,也就相當(dāng)于品保部門的“技術(shù)人員”。對于生產(chǎn)現(xiàn)場的了解和自己虛心想其他人求解,在適應(yīng)一段時間后,能夠自己做質(zhì)量分析報(bào)表,也參加了公司的培訓(xùn)課,我們品保部主要培訓(xùn)課是質(zhì)量管理體系(QMSQ),其中包括指定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)。學(xué)習(xí)過培訓(xùn)課,我才知道一個產(chǎn)品的從開始構(gòu)思到最后到消費(fèi)者手里之間的過程,里面涉及到很多方面,其中重要的是質(zhì)量的
先期策劃(APQP),它就是一個產(chǎn)品開發(fā)整個過程的縮影,它貫穿整個產(chǎn)品開發(fā)的前前后后,從產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開發(fā)、過程開發(fā)、試生產(chǎn)到生產(chǎn),以及全過程中的信息反饋、糾正措施和持續(xù)改進(jìn)活動,怎么滿足顧客的要求,不斷改進(jìn)技術(shù),做成更好的產(chǎn)品,不斷采取防錯措施降低產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)習(xí)到更多,才能理解到自己不足,應(yīng)了那句話:學(xué),才知自身不足。
實(shí)習(xí)總結(jié):
在實(shí)習(xí)這幾個月中,自己學(xué)到很多的東西,學(xué)習(xí)到在課堂上學(xué)不到的東西,不僅學(xué)到了工作的知識、經(jīng)驗(yàn),更養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)。在實(shí)踐工作中,自己感覺比在剛步上實(shí)習(xí)崗位的時候,更充實(shí)了,自己實(shí)際動手能力也有很大的提高,學(xué)習(xí)到怎么在工作和同時共處,怎么克服工作上的困難,在有限的時間能完成任務(wù)等等。讓我收獲更多是在去做品質(zhì)量分析的時候,能夠去參加公司的培訓(xùn)課讓自己更充實(shí),知識更全面,產(chǎn)品不可能只依靠設(shè)計(jì)就能做出來的但是在實(shí)習(xí)中,還是有不盡人意的地方,例如一些細(xì)節(jié)方面,自己想不到好的辦法來改善,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)到生產(chǎn),再到質(zhì)量保證中出現(xiàn)的一些問題,不能得到有利的保證。自己相信在以后的努力中其中的問題最終會被自己解決。工作收獲很多的同時,要認(rèn)識到自己的不足,努力改進(jìn),讓自己在實(shí)習(xí)中變得勇敢,堅(jiān)強(qiáng),樂觀,豁達(dá)。這樣的你,是不斷前進(jìn)的走在成功的道路上。
在這感謝我所在企業(yè)、輔導(dǎo)老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),如果不是你們,我就不會有這次實(shí)習(xí)的機(jī)會,更不會學(xué)到這么多知識來完善自己和將所學(xué)的知識充分的運(yùn)用實(shí)踐中并在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)的真理,豐富自己的實(shí)踐能力。感謝你們讓我在實(shí)際工作中成長起來!
質(zhì)檢實(shí)習(xí)報(bào)告2
一、實(shí)習(xí)單位
山鋼集團(tuán)永鋒淄博公司
二、實(shí)習(xí)時間
20××年 月 日至20××年 月 日
三、實(shí)習(xí)崗位
質(zhì)檢部化驗(yàn)科
四、實(shí)習(xí)過程
為期兩周的實(shí)習(xí)又結(jié)束了,這兩周的實(shí)習(xí)同樣收獲到很多東西。這次,我被分到了質(zhì)檢部的化驗(yàn)科?;?yàn)科工作比之前在動力部清閑許多,不像在動力部體力勞動較多,在質(zhì)檢部主要就是動腦、動手,必須認(rèn)真細(xì)致完成每一項(xiàng)任務(wù)。
質(zhì)檢部的主要任務(wù)是對煉鋼、煉鐵所需的各種原料進(jìn)行質(zhì)量檢測,并對冶煉出來的鐵水、鋼水進(jìn)行合格鑒定。一般進(jìn)廠原料有石灰石、冶金石灰、PB塊、石墨碳球、干熄焦等,一般所需試劑有鹽酸、硫代硫酸鈉、鉬酸銨、重鉻酸鉀等化學(xué)試劑。了解產(chǎn)品的檢驗(yàn)過程,學(xué)會了計(jì)算鐵礦石中全鐵含量的方法。下面就我所學(xué)到的崗位知識加以介紹。
1、產(chǎn)品的檢驗(yàn)過程。
過程產(chǎn)品檢驗(yàn)流程:送樣單位→中心實(shí)驗(yàn)室→確認(rèn)樣品重量、粒度→分析→化驗(yàn)員自我審核數(shù)據(jù)→班長審核數(shù)據(jù)→報(bào)出或發(fā)送數(shù)據(jù)→輸入報(bào)表系統(tǒng)、質(zhì)量信息系統(tǒng)、電子報(bào)表→發(fā)送各使用單位/個人
最終產(chǎn)品檢驗(yàn)流程:送樣單位→確認(rèn)樣品質(zhì)量是否符合分析要求→選擇分析方法→分析→化驗(yàn)員自我審核數(shù)據(jù)→班長審核數(shù)據(jù)→報(bào)出或發(fā)送數(shù)據(jù)→輸入報(bào)表系統(tǒng)、質(zhì)量信息系統(tǒng)、電子報(bào)表→發(fā)送各使用單位/個人。
過程及最終產(chǎn)品檢測項(xiàng)目:煉鐵系統(tǒng)所有過程產(chǎn)品:燒結(jié)礦、入爐焦、噴吹煤、混勻料、返粉等的分析工作;煉鐵系統(tǒng)所有最終產(chǎn)品:生鐵、爐渣的分析工作;煉鋼系統(tǒng)所有過程產(chǎn)品:混鐵爐生鐵、爐前氧化樣、氧前樣、氧后樣、精煉爐樣的分析工作;煉鋼系統(tǒng)進(jìn)廠產(chǎn)品:外購生鐵、外購鐵水的分析工作;煉鋼系統(tǒng)所有最終產(chǎn)品熔煉成分樣、轉(zhuǎn)爐渣的分析工作;煉鋼產(chǎn)品鋼坯碳硫偏析的分析工作;軋鋼系統(tǒng)進(jìn)廠產(chǎn)品:外購鋼坯的分析工作、軋鋼最終產(chǎn)品的抽檢化驗(yàn)。
沒來質(zhì)檢部之前,我一直疑惑,冶煉出來的鐵水和鋼水成分是否合格,是如何化驗(yàn)出來的,如何快速的反饋給生產(chǎn)現(xiàn)場,更好的指導(dǎo)現(xiàn)場的工藝操作。所以我很珍惜這次崗位實(shí)習(xí)機(jī)會,在崗位實(shí)習(xí)中我?guī)е苫笳业綅徫焕顜煾?,向他詢問,師傅很熱情,帶我來到檢驗(yàn)現(xiàn)場,為我介紹了鐵水和鋼水成分化驗(yàn)過程,解答了我心中的疑惑,原來鐵水和鋼水成分檢驗(yàn)是通過斯派克M10和M11兩臺直讀光譜儀進(jìn)行智能化驗(yàn),首先將做好標(biāo)樣放入光譜儀,然后操作電腦端的特定程序,幾分鐘后就可以直接在電腦端顯示出鋼水和鐵水的主要成分C、Si、Mn、P、S等,最后打印和導(dǎo)出數(shù)據(jù)結(jié)果,報(bào)送給生產(chǎn)部門。在整個檢驗(yàn)過程中,需要全程用高壓氬氣保護(hù)試樣,這兩臺機(jī)器的工作原理和方法都是一樣,斯派克M10的精準(zhǔn)性比M11稍微低一點(diǎn),價(jià)格上斯派克M10(95萬元)比M11(105萬元)便宜。如果化驗(yàn)室任務(wù)繁重時,兩臺機(jī)器都使用,如果任務(wù)不繁重,就使用精準(zhǔn)度高些的M11。這樣就可以快速準(zhǔn)確的將化驗(yàn)結(jié)果反饋給生產(chǎn)現(xiàn)場。
2、鐵礦石中全鐵含量的一種方法。
a.方法提要:
試樣經(jīng)酸分解后,以氯化亞錫與三氯化鈦?zhàn)雎?lián)合還原劑,將鐵還原,以二苯胺磺酸鈉為指示劑,以重鉻酸鉀標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定還原的鐵。
試劑:
?、?鹽酸1:1
?、?氟化鈉——固體
③ 氯化亞錫(SnCl2·H2O)——10%
?、?三氯化鈦溶液(市售約15%)
?、?鎢酸鈉——25%
?、?重鉻酸鉀溶液——0.025%
⑦ 硫酸硫磷混合酸
?、?基準(zhǔn)純鐵(市售Fe=99.99%)
?、?二苯胺磺酸鈉指示劑——0.5%水溶液
?、?重鉻酸鉀標(biāo)準(zhǔn)溶液——TFe=2-3mg/ml
b.分析方法:
準(zhǔn)確稱取0.1~0.3g試樣,放入300ml三角瓶中,加100ml1:1鹽酸,加氟化鈉1g,瓶口加蓋(瓷坩堝蓋倒扣)低溫加熱溶解,在溶解完全后,逐滴加入0.5ml;高溫煮沸5分鐘,此時應(yīng)控制溶液體積約w60ml左右。取下,在不斷搖動下立即滴加氯化亞錫溶液,還原三價(jià)鐵,直到溶液呈淡黃色,清洗三角瓶內(nèi)壁。加15滴鎢酸鈉溶液;滴加三氯化鈦溶液,至溶液變成藍(lán)色,再用稀重鉻酸鉀溶液滴至無色。立即加入30ml硫——磷混酸,滴加10滴二苯胺磺酸鈉指示劑,用重鉻酸鉀標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定,滴至溶液出現(xiàn)穩(wěn)定的藍(lán)紫色,為滴定終點(diǎn),記下滴定毫升數(shù)(V)。
c.計(jì)算
TFe%=T*V/G*1000*100
式中,TFe——全鐵百分量
T%——重鉻酸鉀對鐵的滴定度(mg/ml)
V%——滴定全鐵時所用重鉻酸鉀的毫升數(shù)(ml)
G——稱取試樣的重量
把實(shí)驗(yàn)中得到的數(shù)據(jù)帶入公式便可以計(jì)算出鐵礦石中全鐵的含量。
在質(zhì)檢部的兩周實(shí)習(xí)我收獲頗豐,不僅學(xué)到一些課本上沒有的專業(yè)知識,讓我了解的鋼鐵原料和產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過程,通過在本崗位頂崗,我發(fā)現(xiàn)質(zhì)檢報(bào)告中的每一個小數(shù)點(diǎn)都會影響到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,影響產(chǎn)品質(zhì)量的最終判定,有些數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)要至少要重復(fù)兩次試驗(yàn),才能報(bào)送檢驗(yàn)結(jié)果,這些崗位工作需要我們必須細(xì)心、耐心。在此頂崗期間我除了完成頂崗崗位專業(yè)任務(wù),還參與了廠內(nèi)綠色環(huán)保鋼廠的建設(shè),和崗位師傅共同翻地、種草、植樹,讓我對本崗位的工作有了全新的認(rèn)識,在鋼鐵企業(yè)內(nèi)的每名職工,不僅只有本崗位相應(yīng)的工作,還要隨時服從廠內(nèi)安排,參與廠內(nèi)的其他工作,不管是做哪一項(xiàng)工作,都要盡心做好。通過在此頂崗,我的人際溝通能力、解決問題的能力也得到了鍛煉和提升。
質(zhì)檢實(shí)習(xí)報(bào)告3
一、前言
生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)的一個很重要環(huán)節(jié),古詩有云“紙上得來終覺淺,絕知此事要親躬”,光憑課堂中所學(xué)到的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,為了鞏固和掌握在這四年中所學(xué)到的知識,我們?nèi)A中農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)08級的23名同學(xué)在學(xué)校的組織下來到了山東迅達(dá)康獸藥有限公司進(jìn)行了為期2個月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。這對我們來說是一次考試,檢驗(yàn)我們四年學(xué)習(xí)的成果,更是一次學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化。在迅達(dá)康獸藥公司短暫的實(shí)習(xí),我得到了比較全面系統(tǒng)的鍛煉,學(xué)到了在課堂上學(xué)不到的知識,使我們開闊了視野,真正的了解和認(rèn)識了一個獸藥廠是如何生產(chǎn)的,為自己以后更好地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)使我更深入的接觸專業(yè)知識,進(jìn)一步了解一個獸藥廠的生產(chǎn)環(huán)境,了解獸藥行業(yè)的大概行情,收獲頗多。在這實(shí)習(xí)臨近尾聲之際,我就對這兩個月的實(shí)習(xí)做個工作小結(jié)
二、實(shí)習(xí)目的
1.實(shí)習(xí)單位簡介
山東迅達(dá)康獸藥有限公司成立于1999年10月,致力于動物保健品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售,并為廣大養(yǎng)殖戶提供完善的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
公司經(jīng)過近10年的發(fā)展,形成了激情創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)文化,建立起了以市場為核心的高效現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
公司本著“科技、專業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)”的發(fā)展理念,迅速發(fā)展壯大。20xx年,成立產(chǎn)品研發(fā)中心,與國內(nèi)多家科研單位、著名大專院校及國外著名的動物保健品公司合作,以“要做就做精品”的研發(fā)思路,成功推出一系列高科技產(chǎn)品。投資1500余萬元建成年生產(chǎn)能力過億的GMP生產(chǎn)基地,20xx年全面通過農(nóng)業(yè)部GMP驗(yàn)收。
憑借準(zhǔn)確的產(chǎn)品定位,嚴(yán)格的GMP質(zhì)量管理,先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備工藝,成功推出了一系列高科技產(chǎn)品;并根據(jù)綠色食品發(fā)展需要推出無藥殘的純中草藥制劑?,F(xiàn)有100多個產(chǎn)品,均以卓越的功效和優(yōu)良的品質(zhì)贏得了廣大用戶的信賴。公司銷售業(yè)績以平均每年60%的速度穩(wěn)定增長,現(xiàn)已在全國范圍內(nèi)建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。其中山東、東北三省、河北、河南、江蘇、安徽、福建、廣東等地區(qū)為主要市場。
迅達(dá)康人遵從公司“嚴(yán)格、規(guī)范、高效、準(zhǔn)確”的管理理念,愛崗敬業(yè)、勤奮熱情、追求卓越、盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)。
公司致力于挖掘產(chǎn)品盡可能多的價(jià)值和潛力,為社會創(chuàng)造增值服務(wù),為客戶創(chuàng)造更多財(cái)富,精心呵護(hù)畜禽健康。成為動保行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的旗艦品牌!
2.實(shí)習(xí)目的和意義
?。?)熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程(從原料到成品),學(xué)習(xí)各車間物料流程,
加強(qiáng)GMP知識和安全知識的學(xué)習(xí),把理論與實(shí)踐相結(jié)合。
?。?)了解各部門日常工作,親自體驗(yàn)。
?。?)了解獸藥行業(yè)現(xiàn)狀。
?。?)提高溝通及人際關(guān)系處理能力。
?。?)體驗(yàn)上班族生活。豐富專業(yè)知識,積累工作經(jīng)驗(yàn),為以后走上工作崗位打基礎(chǔ)。
?。?)找到自身不足之處,早日彌補(bǔ),增強(qiáng)自己適應(yīng)社會能力。
3.實(shí)習(xí)流程
20xx年7月11日至7月21日 崗前培訓(xùn)
20x年7月23日至9月7日 質(zhì)管部門實(shí)習(xí)
20xx年9月8日至9月10日 和公司業(yè)務(wù)人員一起開會學(xué)習(xí),送行
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
1.崗前培訓(xùn)
7月11日到7月21日公司對我們生產(chǎn)實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)的23名同學(xué)及我院20xx級12名赴山東迅達(dá)康獸藥有限公司暑期社會實(shí)踐的同學(xué)進(jìn)行了為期十天的崗前培訓(xùn)。在這10天里,公司幾個部門經(jīng)理給我們就各個部門工作做了簡單介紹;經(jīng)驗(yàn)豐富的公司技術(shù)人員就臨床常見的病例給我們進(jìn)行了講解;市場部劉媛媛給我們講了如何與人溝通及簡單商務(wù)禮儀;vip客戶經(jīng)理跟我們分享了他的銷售經(jīng)驗(yàn);畜藥部經(jīng)理給我們講解了公司主要產(chǎn)品,人力資源部馬經(jīng)理還幫我們做了職業(yè)生涯規(guī)劃和激情團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展。
我們35個同學(xué)分成三隊(duì)——青春無敵隊(duì),長風(fēng)隊(duì),激情派,進(jìn)行評比。每天培訓(xùn)前我們要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)士氣展示,培訓(xùn)過程中寫下我們的學(xué)習(xí)心得。7月20日,我們還進(jìn)行了讀書交流會,讓我們感受到企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍。最后經(jīng)過評比,長風(fēng)隊(duì)在培訓(xùn)中獲得冠軍。在這10天的培訓(xùn)中,我們收獲了友情、知識、職業(yè)規(guī)劃。
公司負(fù)責(zé)人馬經(jīng)理和劉經(jīng)理通過這10天和大家的朝夕相處,對大家有了一定的了解,結(jié)合個人意愿,為我們各自安排了具體實(shí)習(xí)部門。
2.質(zhì)管部門實(shí)習(xí)
質(zhì)檢部門就是對原料藥、半成品、成品、包裝材料以及各種輔料添加劑進(jìn)行質(zhì)量檢測,檢測合格后才能繼續(xù)各個操作,嚴(yán)格做到不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁出廠。質(zhì)檢部門有液相色譜室室、一般理化室、常溫留樣室、高溫室、儀器室、天平室、無菌室、半無菌室、試劑庫。我使用過的的主要儀器有萬分之一天平、KQ-100型超聲波清洗器、高溫干燥箱、真空干燥箱、PH211酸度計(jì)、液相色譜儀、熔點(diǎn)測定儀、旋光儀、水分測定儀、XSP-顯微鏡、UV-2550紫外可見分光光度計(jì)、永停滴定儀、電位滴定儀、抗生素效價(jià)測定儀。在質(zhì)檢部的一個多月里,我學(xué)會了多鐘儀器的操作,將平時課堂上所學(xué)的理論知識都應(yīng)用在實(shí)踐中,對理論知識的理解也更加深刻,更重要的是我學(xué)會了質(zhì)檢人的認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)。
來到質(zhì)檢部的第一天,老師們交給我們的第一個任務(wù)就是學(xué)習(xí)中國藥典和中國獸藥典。往后的日子里這兩本厚厚的紅皮書就成為了我工作的一部分,每天我都會把要檢驗(yàn)的藥品對照著藥典中的檢驗(yàn)項(xiàng)目一一抄寫下來,第一為了在實(shí)驗(yàn)前對操作步驟有大致了解,其次也讓日后學(xué)習(xí)思考有個參照。每個樣品幾乎都要進(jìn)行溶解性、比旋度、吸收系數(shù)、酸堿度、水分(或干燥失重)、一些特殊鑒別項(xiàng)及含量的檢測。
7月23日到8月10日這段日子,我跟著張姐一起學(xué)習(xí)抗生素效價(jià)的測定,感覺這是實(shí)驗(yàn)室里最耗費(fèi)體力的工作。而且實(shí)驗(yàn)結(jié)果常常受很多因素的影響,經(jīng)常一個藥品需要多次檢測。我們的第一個樣品是單硫酸卡那霉素可溶性粉的效價(jià)測定,效價(jià)的測定步驟復(fù)雜,準(zhǔn)備工作就需要一天,第一天上午,要把實(shí)驗(yàn)用的磁蓋、雙碟、刻度吸管、鋼管高溫滅菌2小時,同時要配制緩沖液、指定濃度的對照品樣品溶液和培養(yǎng)基。下午的時候要把配置好的培養(yǎng)基進(jìn)行高溫滅菌,同時對整個半無菌室用新吉爾滅溶液進(jìn)行表面消毒后在紫外消毒半小時。然后開始制備雙碟,先鋪一層培養(yǎng)基,再鋪帶菌的培養(yǎng)基,半小時后放置鋼圈,按照標(biāo)底標(biāo)高樣低樣高的順序加樣,蓋上磁蓋后培養(yǎng)10小時,準(zhǔn)備工作才算告一段落。第二天早上取出雙碟,用抗生素效價(jià)測定儀進(jìn)行分析,得出結(jié)果。下午處理碟,因?yàn)槔锩嬗谢罹?,這個過程也是很復(fù)雜的,首先用新吉爾滅溶液浸泡2小時,清洗后再用洗衣粉浸泡半小時,清洗后,用純化水清洗兩遍,最后再過一遍注射用水。至此一次完整的效價(jià)實(shí)驗(yàn)才算結(jié)束。同時我也跟著張姐做一些普通項(xiàng)的檢查,了解各個操作步驟的注意事項(xiàng),為以后獨(dú)立操作做準(zhǔn)備。
從8月11日開始,我就以獨(dú)立檢驗(yàn)為主要實(shí)習(xí)內(nèi)容。這段期間公司來了很多原輔料,每天都有很多請驗(yàn)單送過來,我們實(shí)習(xí)生經(jīng)過前幾天的學(xué)習(xí)幾乎也都可以獨(dú)當(dāng)一面了。在這期間我獨(dú)立完成了喹乙醇、頭孢噻鈉、黃芪多糖、甲磺酸培氟沙星可溶性粉、氧氟沙星可溶性粉、硫氰酸紅霉素可溶性粉、氨茶堿、甲硝唑、對乙酰氨基酚、撲熱息痛等藥品的檢驗(yàn)工作。最后的幾天實(shí)習(xí),我跟著小艾師傅學(xué)習(xí)高效液相色譜分析儀的使用,液相的檢驗(yàn)對溫度的要求很嚴(yán)格,我跟隨艾師傅一起測了鹽酸林可霉素的含量,實(shí)驗(yàn)結(jié)束后的處理工作很費(fèi)事,可是如果處理不干凈對儀器的準(zhǔn)確性有很大影響,這就要求我們細(xì)心并且有耐心。
9月7日,我們最后一天工作,心里滿滿的不舍,這里的每一個老師都親切又有耐心,這一個半月里,我們結(jié)下了深厚的友情,走時依依不舍,大家都想為質(zhì)檢部在多做一些事,我做了三瓶酒精棉球,還笑著說,大家以后看到酒精棉就要想起我。
四、實(shí)習(xí)心得體會
本次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然只有短短2個月的時間,但讓我受益匪淺。在本次實(shí)習(xí)中通過實(shí)地觀察,親手操作,觀看生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備等的方式是我更清楚的了解了獸藥行業(yè),對本專業(yè)的各個方面的知識有了一些新的的認(rèn)識,學(xué)會了把理論與實(shí)踐相結(jié)合,也能熟練操作一些實(shí)驗(yàn)儀器,同事熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程(從原料到成品),學(xué)習(xí)各車間工藝流程和工作程序,雖然我們沒有學(xué)GMP課程知識,但在獸藥廠也感受到了GMP的管理模式。
實(shí)習(xí)是我們接觸社會的一個平臺,最真實(shí)地感受社會的一個窗口。這次在山東迅達(dá)康獸藥有限公司為期2個月的實(shí)習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西,對我而言有著十分重要的意義。我更深刻的了解社會,更便捷的融入社會,在這里,我感受到了每一個迅達(dá)康人的真誠,我學(xué)會了怎么樣在短時間融入一個新的集體,我知道了即使參加工作后學(xué)習(xí)也是我們生活中最重要的一部分。在這里我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西,有效的鍛煉了自己,長了見識,開拓了視野。
通過這次實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了不少問題,自己的缺點(diǎn)、不足,早該摒棄的陋習(xí),逐漸被自己所認(rèn)知,自己所學(xué)知識的膚淺,專業(yè)知識在實(shí)際運(yùn)用中的匱乏。使我認(rèn)識到必須讓自己了解更多才能在當(dāng)今競爭激烈的社會中擁有一席之地。我也會珍惜最后一年在學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會,從各個方面不斷提升自己!
五、實(shí)習(xí)建議
我希望今后學(xué)弟學(xué)妹們?nèi)?shí)習(xí)的時候,學(xué)校可以和公司領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勢啀弻?shí)習(xí),這樣,學(xué)生會學(xué)到更多的知識,會對公司、行業(yè)有更多、更全面的了解,以后也能更好的融入這個社會。
質(zhì)檢實(shí)習(xí)報(bào)告4
再次踏進(jìn)威馬的時候,我的感覺是:一切都變新了!名字是新的,設(shè)備是新的,職工新有了自己的食堂,甚至倉庫,也變得更寬敞了,嶄新的威馬,到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張,我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎?能跟上威馬的步伐嗎?威馬發(fā)展的太快了!
去年來威馬實(shí)習(xí),是以一個高中生的身份來體驗(yàn)工人生活的,今年不同了,今年我成了一名大學(xué)生,身份的不同,讓我對自己和工廠都有了新的認(rèn)識和要求。首先,我慶幸的是經(jīng)理能給我一次鍛煉的機(jī)會,我一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,磨煉自己,我更應(yīng)該把自己對威馬的認(rèn)識總結(jié)出來,以期對威馬有些微的幫助。中國加入世貿(mào)組織,給我們帶來了很大的商機(jī),但同時也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn),我們面臨著更強(qiáng)的國內(nèi)外的競爭對手,如果我們自己沒有清醒的認(rèn)識,僅僅依靠政府的支持,跟在政府改革的后邊,我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿(mào)易組織之后,政府需要對內(nèi)資外資企業(yè)實(shí)行同等的待遇,難以制定和實(shí)施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此,增強(qiáng)企業(yè)競爭能力,主要是通過我們自身的努力。針對這種形勢,我們廠也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫,在銷售渠道上開辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進(jìn)步方面比較重視,但公司應(yīng)該在自己的技術(shù)上有個合理的定位,抓好員工培訓(xùn),這是知識更新和技術(shù)進(jìn)步的必要途徑。
導(dǎo)讀:實(shí)習(xí)人:馬寶峰
實(shí)習(xí)地點(diǎn):山東省威馬泵業(yè)有限公司
實(shí)習(xí)日期:20xx年7月7日--20xx年8月前言
再次踏進(jìn)威馬的時候,我的感覺是:一切都變新了!名字是新的,設(shè)備是新的,職工新有了自己的食堂,甚至倉庫,也變得更寬敞了,嶄新的威馬,到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。
一、能夠?qū)υ牧线M(jìn)行檢驗(yàn),對原材料的含量進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),并做了系統(tǒng)的歸納。
二、首先在同事的耐心指導(dǎo)下學(xué)會了計(jì)量器具的使用,能夠準(zhǔn)確的運(yùn)用計(jì)量器具進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)。
三、成功的完成了第一次去大港出差的任務(wù),對出差有了切身的體會。
四、對標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗(yàn)有了初步了解,現(xiàn)在看著圖紙能夠進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗(yàn)。
五、能熟練對柱塞、泵筒進(jìn)行檢驗(yàn)。
公司存在問題及本人建議
公司的發(fā)展要靠大家的共同努力,我雖是實(shí)習(xí)生,但我同樣是威馬的一員,對于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題,我認(rèn)為我有義務(wù)提出:
一、對于招聘來的新職工應(yīng)該舉行培訓(xùn),讓他們知道我們公司的制度,了解產(chǎn)品的構(gòu)造,讓他們體會到溫暖,體會到責(zé)任,以便迅速地融入到威馬的生活中去。
二、一定想方設(shè)法解決公司的用水問題,我們可以不用村里的水,另辟其他渠道,讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車間和發(fā)黑車間各設(shè)立幾個水龍頭,這樣發(fā)黑的時候就不用再用小車推水了,職工在車間也可以方便的用水。另外應(yīng)提高發(fā)黑的質(zhì)量,嚴(yán)把程序關(guān),有時為了省勁就直接把標(biāo)準(zhǔn)件放到里面,這樣就造成了發(fā)黑出來的產(chǎn)品成了“當(dāng)天黑”,所以一定要加強(qiáng)職工的責(zé)任意識。
三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多,下一步應(yīng)逐漸投入設(shè)備,引進(jìn)技術(shù),減少外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量。比如,增加一臺銑床就可以減少脫節(jié)器的數(shù)量,這樣一來就提高了脫節(jié)器的利潤。
四、現(xiàn)在職工思想問題嚴(yán)重,生產(chǎn)管理有問題。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮民主意識,讓職工選出自己心目中的`生產(chǎn)管理者,時刻關(guān)注職工的思想動態(tài),定期召開職工大會,使管理者和職工之間暢通言路,及時消除不必要的隔閡,充分調(diào)動廣大職工的工作積極性,才是上策。
五、財(cái)務(wù)制度有待于進(jìn)一步規(guī)范,財(cái)務(wù)要獨(dú)立,不得參與公司招聘、面試等一系列事宜,應(yīng)當(dāng)把精力集中到自己的本職工作上去。財(cái)務(wù)室一定要加強(qiáng)安全意識,不要讓外人隨便入內(nèi),更不要把面試的場所搬到財(cái)務(wù)室,這沒必要,也不利于公司的安全。
七、關(guān)于運(yùn)輸問題,需添置一部長途運(yùn)輸貨車,雖然暫時投資大點(diǎn),但這樣可以減少運(yùn)輸費(fèi)用,對長期效益還是有好處的。
八、原材料的存放和切割機(jī)的放置應(yīng)合理安排,不能隨處亂放,尤其是切割機(jī)在食堂那邊很不合理,現(xiàn)在可能連開關(guān)都沒有,每次下料都要現(xiàn)接線。我想,只需一個開關(guān),應(yīng)該不必讓李華師傅親自來接吧!這還是一個責(zé)任心的問題,有人說“因?yàn)椴皇腔ㄗ约旱腻X,讓李華干,我現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)了!”這就是某些人的心態(tài)。我不知道現(xiàn)在開關(guān)換上了沒有,反正21號之前還是沒人管!我的建議,就是把切割機(jī)挪到另一側(cè),把食堂北面的花池清掉,用鋼管搭建一個棚,這樣切割機(jī)既接近原材料,地方也寬敞了,不用再來回的運(yùn)管子,切割機(jī)也不用整天露宿廠內(nèi)了。
工作體會
質(zhì)檢是一項(xiàng)具有高度責(zé)任心的工作,需要一定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性,是企業(yè)中的“大蓋帽”,具有一定的裁判權(quán)利。但同時也是一個費(fèi)力不討好的差使,因?yàn)閷τ谏a(chǎn)部門來說,質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病”,如果認(rèn)真了,難免就會得罪人,但質(zhì)檢敷衍、不認(rèn)真,吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以,質(zhì)檢一定要由認(rèn)真負(fù)責(zé)的人來做,而且要絕對對和生產(chǎn)分開,才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一事,實(shí)在讓人難以理解。我認(rèn)為,質(zhì)檢可以由經(jīng)理直接管理,而不能讓任何部門左右,這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量,形成良好的監(jiān)督。如果一遇到問題就找不出責(zé)任人,最后這個黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來背。我們公司有能力健全企業(yè)管理體制,“舉一綱而萬目張,失一機(jī)而萬事毀”,
不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡單化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快,造成了管理斷層,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長在任的期限,這樣就能減短質(zhì)檢部暫時無領(lǐng)導(dǎo)的時間。希望我再回威馬的時候,看到的是一個健全的管理體系。
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