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最新《從優(yōu)秀到卓越》讀后感范文精選(從優(yōu)秀到卓越讀后感800字)

時間:2022-03-27 09:16:25 讀后感

下面是范文網(wǎng)小編收集的最新《從優(yōu)秀到卓越》讀后感范文精選(從優(yōu)秀到卓越讀后感800字),以供借鑒。

最新《從優(yōu)秀到卓越》讀后感范文精選(從優(yōu)秀到卓越讀后感800字)

最新《從優(yōu)秀到卓越》讀后感范文精選

  作為牧場管理人員,我們必須要有清晰的頭腦和遠大的理想,牧場的發(fā)展規(guī)劃及人員是一位牧場管理者的核心理念,他的言行舉止決定牧場的一切。所以說,《從優(yōu)秀到卓越》這本書為我們每位管理人員指明了道路,奠定了基礎,在學習的過程中我有以下幾點體會:

  其中一篇"先人后事",讓我震撼。作為管理者,平時在牧場管理中,由于把大部分精力放在生產工作中,忽略了員工的思想工作,缺乏與員工的溝通,總是自以為是的責怪這沒干好,那沒干好,從未與員工進行心平氣和的交流,也就是"先人后事"沒有做好。

  通過這一節(jié)的學習,我深刻的體會到,要想贏得他人的總重,必須優(yōu)于他人。作為管理者,首先我們沒有發(fā)揮帶頭作用,不懂得如何去溝通,使得員工與我們之間有了代溝。要想從根源上解決問題,我們必須從現(xiàn)在起嚴格要求自己,及時掌握員工的思想動態(tài),以德服人,使大家齊心協(xié)力,圓滿地完成2018年的各項工作。

  作為管理者,我們還要具備誠信公平的原則。對每一位員工誠信,對每一位員工公平,從而增強團隊的互助性和團結性。從目前的情況來看,在團隊建設方面,我還有很多不足之處,整個團隊缺乏活力,沒有激發(fā)每位員工的潛力……學習這本書之后,我覺得作為管理者首先要慧眼識人,根據(jù)員工的性格和技能來安排具體的工作,這樣才能做到人盡其才,才盡其用。

  其次是牧場的發(fā)展方向,我們必須緊跟公司的步伐,落實公司制定的管理制度和發(fā)展規(guī)劃。例如錯峰生產,對于不同的牧場來說,牛群結構決定錯峰生產的效果,不能說我們的牛群平均胎次已達3.5,還要錯峰,那是不科學的`,也會不可取的。隨著牛齡的增大,相應的泌乳性能及產犢能力均有所下降,但是盲目的錯峰,必將為公司帶來虧損。所以,我們要結合牧場的實際情況,具體問題具體分析,只有這樣牧場才能有更好的發(fā)展。

  同樣,生產計劃如何實施,就需要管理者提出具體的實施方案,及時反饋公司高層領導,不能盲目的跟風,也不能盲目的求發(fā)展,求效益。穩(wěn)扎穩(wěn)打,努力前行,才是我們前進發(fā)展的必經(jīng)之路。

  從優(yōu)秀到卓越,是我們每位管理者所追求的,也是我們每位管理者的終極目標,那么怎樣做?如何做?是我們目前要解決的首要問題,通絕不能有好高騖遠、大而浮夸的思想。

  此刻,我更加清楚自己的定位。從零開始,一步一個腳印的夯實基礎,把工作干實、干穩(wěn),在實際工作中磨練自己、鍛煉自己、完善自己,不斷地更新自己的專業(yè)知識,平時多問幾個為什么,用發(fā)展的眼光看待問題,明確自己的優(yōu)缺點,用事感化他人,用事引領他人,讓我的團隊快速成長,讓大家逐漸優(yōu)秀,最終順利完成從優(yōu)秀到卓越的蛻變。

最新《從優(yōu)秀到卓越》讀后感范文精選

  首先我想起就是教育工作者常說的那句話,只要是愛孩子一切都沒有問題。愛能產生力量,有了愛,自己才愿意去做事情,并且不會感覺很累,沒有愛教育也就沒有了價值。正是因為熱愛教育事業(yè)所以我成為了一名教師,正是因為熱愛孩子所以每天不覺得累。古今中外所有有成就的教育家,都把愛當做教育成功的法寶。一名教師只有熱愛自己的學生,就會用心和學生交朋友。沒有足夠的愛心,就沒有辦法與學生進行正常的交流,也就沒有辦法真正的了解學生,進而幫助學生。愛學生要面向全體學生。我們面對的是一個個活生生的個體,他們寄托著祖國的希望,是父母的孩子,是祖國建設的主力軍。只有明確了這一點,才具備一名合格教師的品質。在教師眼里,所有學生都是自己的孩子,都是祖國的花朵。為了能夠讓這些花朵茁壯的成長,我們要根據(jù)每朵花不同的特點和性格來進行因材施教,因為我始終相信,適合的才是最好的。只有符合孩子的個性特點才能夠最大限度的去激發(fā)孩子們的潛能。但是班級中孩子這么多我又怎么能夠全部面面俱到呢,我想就是缺少方法吧!也許這正是我算不上優(yōu)秀的原因吧!但是這是我努力的方向!

  那么想要做一個充滿愛心的教師,在工作中還要善于表達并合理運用自己的愛意,真正做到關懷而不庸俗,嚴格而不冷酷,信任而不放縱。應該在適當?shù)臅r機,合適的環(huán)境下,讓學生體會、理解并接受你對他們的愛心與關懷。既要照顧到整個班級學生的群體普遍可接受性,也要根據(jù)每個學生的個性差異,從不同的角度、程度、方式、方法等方面施予愛心。充滿愛心的老師心中想的都是學生,很注意班級學生的思想變化,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,就會讓學生體會到老師是每時每刻都在關心自己,感受到愛。

  人們都說學無止境,讀這本書我的最大感受是教育永無止境,我們老師的成長也沒有上限。書中一段段文字,一個個故事,讓我對教育事業(yè)有了新的認識。就像前言中寫的:你想讓學生的生命與眾不同嗎?你想讓學生都燃起對知識的渴望嗎?你想成為卓越教師并教出卓越的學生嗎?我一直都堅信,每一位教師內心深處都期待自己成為一名卓越教師,這個美好的愿景始終在等待著實現(xiàn)的那一天,我也堅信,每一個學生內心深處都期待著找到自己無限的潛力,這些潛力始終在。只是我們應該堅持而已!堅持到無能為力,努力到感動自己。

最新《從優(yōu)秀到卓越》讀后感范文精選

  《從優(yōu)秀教師到卓越教師》這本書的設計很有趣,就像茶余飯后的小點心,每天只需要花幾分鐘時間來閱讀,但每天都有收獲。按照180天來計算,每20天有一個教學實踐的反思實踐,列舉的事例都是我們在日常教學中普遍的問題,很有啟發(fā)性,甚至可以當做一本教學工具書。但讀完全書,后頭慢慢品味,發(fā)現(xiàn)一整本書所有策略的背后,其實都是同一個關鍵字,就是——愛。

  一個卓越的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人,他愛孩子,感到跟孩子相處是一種樂趣,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘記自己也曾是個孩子。作為教師,我們常常思考教育的本質是什么呢?根據(jù)生理學、生物學和心理學等學科的研究,發(fā)現(xiàn)孩子從一出生就具備成就自己的所有可能性--潛能。孩子擁有內在自我成長的動力和能力,猶如一粒種子,生根、發(fā)芽,生長為參天大樹,成長為棟梁之才。教育則是孩子茁壯成長過程中不可或缺的陽光雨露,是點亮心靈的璀璨星光。從這個意義上講,教育的本質就是愛,是溫暖,是情感,是激發(fā),是影響,是改變,是讓一個人能夠相信,是讓一個人真正美好。

  近代有位教育家說:“沒有愛,就沒有教育。”愛是教育永恒不變的主題和核心,給予愛與欣然接受愛,是一個卓越教師必備的能力。有老師說,愛學生一生,還是太短。愛不僅是教育的本質,更是生命的主旋律。生命是永恒的,生命進程中的思想、意識和行為等在教育中融匯,因此,教育是永恒的,是對人類永恒精神價值的追尋?!笆澜缟献詈陚?、最輝煌的事業(yè)是能使一個人站起來”,盡管締造這份美好的教師任重道遠,但注定榮光燦爛,榮耀輝煌。

  教育決定著人類的今天,也決定著人類的未來。著名教育家于漪說:“一輩子做教師,一輩子學做教師?!睂W習做一名卓越的教師,就是能夠用愛教會孩子如何做人,能夠讓孩子明白生命的真諦。卓越的教師是孩子成長的引路人,是讓孩子錘煉品格、學習知識、培養(yǎng)習慣的引路人。卓越的教師能夠使孩子發(fā)現(xiàn)美好、創(chuàng)造美好,成為美好,而美好,就在可預見的未來。

  

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