下面是范文網(wǎng)小編整理的責(zé)任勝于能力讀后感范文模板作文3篇(《責(zé)任勝于能力》讀后感)，供大家品鑒。
責(zé)任勝于能力讀后感范文模板作文1
本學(xué)期，我校師生共讀了《責(zé)任勝于能力》一書。通過(guò)一段時(shí)間的自讀和共讀，對(duì)于“責(zé)任”這個(gè)詞有了深一層次的認(rèn)識(shí)：三分能力七分責(zé)任，責(zé)任是一個(gè)人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。
認(rèn)識(shí)之一：熱愛自己的本職工作是責(zé)任的前提
——“之所以說(shuō)責(zé)任勝于能力，是因?yàn)橐粋€(gè)再有能力的員工，如果不熱愛工作，也不會(huì)創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)。而一個(gè)肯負(fù)責(zé)人的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好?！?/p>
這句話給我的印象很深。跟身邊的同事、朋友聊天時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多人對(duì)自己所從事的工作并不滿意。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，大多數(shù)人是當(dāng)初無(wú)目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè)，爾后又被動(dòng)地接受了組織的工作安排，而等自己真正發(fā)現(xiàn)了興趣所在后，那份心儀的工作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開，終究成為了一個(gè)不可觸及的夢(mèng)。因此，在許多人看來(lái)，是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。所以，在工作中消極、懈怠、不思進(jìn)取甚至自暴自棄。通過(guò)讀這本書，我想，不管是以一種何樣的心態(tài)來(lái)到這個(gè)崗位，也不管是否對(duì)自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責(zé)任。換句話說(shuō)，這本身就是自己份內(nèi)的事情，是一種無(wú)法選擇的目標(biāo)。
“三分能力七分責(zé)任”，只要我們嘗試著去熱愛自己的工作，即使這份工作不太盡如人意，也要竭盡所能去轉(zhuǎn)變、去熱愛它，并憑借這種熱愛去激發(fā)潛力、塑造自我。事實(shí)上，一個(gè)人對(duì)自己的工作越熱愛，工作越負(fù)責(zé)，工作效率就越高。這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作不再是一件苦差事，而會(huì)變成一種樂(lè)趣了。換一種態(tài)度對(duì)待生活，換一種態(tài)度對(duì)待工作，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這份工作也有許多不曾留意的優(yōu)點(diǎn)的。
認(rèn)識(shí)之二：為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)
——“責(zé)任勝于能力，是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡?！痹谖覀兠刻旆磸?fù)的備課、上課、批改作業(yè)中，在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常教學(xué)中，責(zé)任能使我們把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足，提升能力和水平。責(zé)任心強(qiáng)，能力不足，可以通過(guò)積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮，而能力強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識(shí)則會(huì)使能力失去用武之地。
——“責(zé)任勝于能力!因?yàn)楣ぷ鳠o(wú)小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起?！币虼藶榱诉@份責(zé)任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我們所從事的教育工作是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作，既不會(huì)有叱咤風(fēng)云的氣勢(shì)，也不會(huì)有可歌可泣的故事，有的是日復(fù)一日的辛苦，有的是一筆一畫的瑣碎。我們身邊的很多同事扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù)，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫或妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們?cè)诜瞰I(xiàn)中熔鑄責(zé)任，在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠(chéng)!所以，為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)。
責(zé)任勝于能力讀后感范文模板作文2
什么是“責(zé)任”?以往我的理解為責(zé)任就是對(duì)生活、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。而這種態(tài)度的準(zhǔn)繩是什么?似乎并沒(méi)有認(rèn)真的琢磨過(guò)，近日有幸在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下閱讀了《責(zé)任勝于能力》一書，才發(fā)現(xiàn)我對(duì)“責(zé)任”二字的理解還是過(guò)于淺薄。
人，從呱呱墜地注定一生都無(wú)時(shí)無(wú)刻在履行自己的職責(zé)，不光在工作上也包括家庭、社會(huì)，甚至自己的身體。我個(gè)人認(rèn)為首先要對(duì)自己的身體健康負(fù)責(zé)，有很多人吸煙喝酒甚至作些透支健康的行為，試問(wèn)沒(méi)有健康的身體又怎么能對(duì)工作、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭擔(dān)負(fù)責(zé)任呢?正如楊宗華老師所信奉的一句格言：“我愛我自己，但我絕不溺愛我自己”。
書中濃縮了大量的通俗易懂的小故事闡述了忠誠(chéng)與責(zé)任的深刻、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系。深深感染我的是書中第十章妮妮扮演小狗的那則小故事，妮妮爸爸語(yǔ)重心長(zhǎng)的教導(dǎo)令人深思“如果你用演主角的態(tài)度去演一只狗，狗也會(huì)成為主角”。是的，命運(yùn)賦予每個(gè)人不同的角色，與其怨天尤人不如全力扮演好自身的角色，用演主角的高度責(zé)任心去全力演好配角，哪怕是最不起眼的角色都可能成為主角。職業(yè)分工的不同也許會(huì)讓人心存不滿，但請(qǐng)千萬(wàn)不要輕視自己的工作，也許你的能力有限，但是一定要具備對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度， 99%的努力和1%的靈感對(duì)于工作是不夠的，必須要有200%的道德品質(zhì)做保證，這種品質(zhì)就是責(zé)任感。具備這種態(tài)度的人無(wú)論多么小的事情只要能夠認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起責(zé)任，讓責(zé)任成為一種自覺(jué)，從點(diǎn)滴的小事入手就會(huì)有不俗的成績(jī)。
對(duì)于從事勞資員的我來(lái)說(shuō)，對(duì)工作中肩負(fù)的“責(zé)任”性尤其重要。公司規(guī)模大職工多，每月必需按時(shí)增減進(jìn)出員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)，處理各類醫(yī)療、工傷突發(fā)事件，辦理退休人員各項(xiàng)手續(xù)，及時(shí)正確的上報(bào)財(cái)務(wù)工資報(bào)表……月復(fù)一月做著看似簡(jiǎn)單枯燥沒(méi)有技術(shù)含量的“雜事”，我也曾茫然過(guò)，但只要一想到我的父親我就會(huì)感到深深的自責(zé)。父親在世的時(shí)候只是一個(gè)體裁縫，憑著他過(guò)硬的技術(shù)、誠(chéng)信待客的理念贏得了許許多多愛美女士的信賴，每日來(lái)找他做服裝的人駱繹不絕，靠的就是一把剪刀養(yǎng)活了一家子，父親對(duì)裁剪出的每一件服裝親力親為付出，體現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感，只有具備了責(zé)任感的人，才能鑄造完美的細(xì)節(jié)，裁減出合體的服裝贏得人們的信任與尊重。同樣，我現(xiàn)在就是以我的父親為榜樣，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己在工作中所要履行的職責(zé)，發(fā)揮自身的長(zhǎng)處，讓自己快樂(lè)的享受工作，使每一份付出都變得有意義起來(lái)。因?yàn)閾碛泄ぷ?，我體會(huì)到了健康的可貴;在服務(wù)他人的過(guò)程中我得到應(yīng)有的尊重……
責(zé)任是一種壓力，一種約束，一種負(fù)擔(dān)，但它也是我們做事的動(dòng)力，有了這樣的動(dòng)力才能激發(fā)我們內(nèi)在的潛能克服困難完成工作，清楚自己的職責(zé)，認(rèn)識(shí)了解到自己的責(zé)任，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，千萬(wàn)不要讓自己成為一匹后知后覺(jué)的庸馬，更不能成為愚劣無(wú)知、冥頑不化的駑馬。
一本好書能凈化人的心靈改變?nèi)说挠^點(diǎn)，《責(zé)任勝于能力》就屬于這種好書，我們需靜下心來(lái)認(rèn)真閱讀細(xì)細(xì)領(lǐng)會(huì)書中的精髓，慢慢的品味書中的，在工作和生活中懷著一顆感恩的心做人，一顆負(fù)責(zé)任的心做事，必然我們的人生會(huì)更加的精彩。
責(zé)任勝于能力讀后感范文模板作文3
最近，閱讀楊宗華博士寫的一本名為《責(zé)任勝于能力》的書，深受感觸：“責(zé)任”是一個(gè)人最基本的職業(yè)精神，如果一個(gè)人有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，他就會(huì)努力地去學(xué)習(xí)，全力以赴地去工作。責(zé)任又承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人會(huì)有一種使命感和奉獻(xiàn)精神，他會(huì)不斷去提升自己的能力、展現(xiàn)自己的能力，不斷去追求完美以獲取自己所期望的成功。
我們已經(jīng)搬至新廠區(qū)一周年了，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，我認(rèn)為：責(zé)任是一種使命，工作就意味著責(zé)任。作為企業(yè)的一名員工，必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，必須忠誠(chéng)于企業(yè)，工作積極主動(dòng)，不墨守成規(guī)，富有創(chuàng)造力，勇于擔(dān)當(dāng)工作重任，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。做一名忠誠(chéng)于企業(yè)的合格員工，要體現(xiàn)在具體行動(dòng)中，體現(xiàn)在平凡工作中，并保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力的做好每一件力所能及的事情。那么怎么做才算忠誠(chéng)于企業(yè)，如何做一名忠誠(chéng)于企業(yè)的員工呢?
首先，要做到命運(yùn)相依。就是把自己的前途、命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。通俗的講，企業(yè)發(fā)展我進(jìn)步，反之，企業(yè)退步我受阻。企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也為我們創(chuàng)造了新的天地、新的機(jī)遇，提供了廣闊的發(fā)展空間。同樣，企業(yè)在發(fā)展中遇到困難時(shí)，更需要我們每個(gè)員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，全力以赴，多發(fā)揮各自主觀能動(dòng)性，勁往一處使，凝成一股繩，提建議、獻(xiàn)良策，和企業(yè)度過(guò)難關(guān)。而不是一味的去抱怨，消極怠工，甚者私下說(shuō)些不負(fù)責(zé)任的言論，在我們中間造成不良影響。只有當(dāng)我們真正把自己的前途、命運(yùn)融入于企業(yè)、集體中時(shí)，就會(huì)始終充滿信念，充滿希望，充滿熱愛，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。
其次，要做到言行一致。就是表里如一，自覺(jué)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。忠誠(chéng)于企業(yè)，不看你說(shuō)的怎么樣，重要的是看你行動(dòng)上是否與企業(yè)保持一致，為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干，為企業(yè)盡心盡職盡責(zé)。該說(shuō)的一定要說(shuō)，不該說(shuō)的必須要三緘其口。在日常生活中，背后說(shuō)有利于企業(yè)發(fā)展的話，比在公開場(chǎng)合說(shuō)更顯得難能可貴，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，說(shuō)的和做的一個(gè)樣”。
第三，工作要主動(dòng)。發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極做好本職工作。這是對(duì)員工最起碼的要求，也是衡量員工是否忠誠(chéng)于企業(yè)的具體體現(xiàn)。工作主動(dòng)性主要表現(xiàn)在著眼于公司大局、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、不推諉扯皮、拖延應(yīng)付，還表現(xiàn)在做事不聲張、不張揚(yáng)，默默奉獻(xiàn)。你的工作也許很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵蓋于公司的大局之下，離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
總而言之，忠誠(chéng)于企業(yè)，就是要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。
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