下面是范文網(wǎng)小編整理的環(huán)衛(wèi)工調(diào)查報(bào)告3篇 關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人的調(diào)查報(bào)告怎么寫，以供參閱。
環(huán)衛(wèi)工調(diào)查報(bào)告1
一、問(wèn)題的提出
弱勢(shì)群體已經(jīng)成為當(dāng)下社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，弱勢(shì)群體的生活狀態(tài)是我們每一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的大學(xué)生應(yīng)該了解的基本信息，是我們認(rèn)識(shí)社會(huì)、知曉社會(huì)矛盾的必要條件、也是我們明白自己的社會(huì)責(zé)任感、樹立崇高理想的必經(jīng)之路。
環(huán)衛(wèi)工人，作為城市美容師，為我們城市的環(huán)境改善、提高城市居民生活質(zhì)量貢獻(xiàn)了巨大的力量。但是，環(huán)衛(wèi)工人自身的生活狀態(tài)卻往往被人們所忽視，環(huán)衛(wèi)工人被常視為城市的底層人群，游離于城市生活的邊緣狀態(tài)。此外，由于受傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，環(huán)衛(wèi)工人往往被城市居民認(rèn)為是沒(méi)有文化、素質(zhì)低、外表臟的次等公民，造成一些環(huán)衛(wèi)工人感覺自己缺乏歸屬感和安定感，難以融入城市。
二、 研究方法及樣本情況
本次社會(huì)調(diào)查主要采調(diào)查者觀察環(huán)境、工人狀態(tài)，問(wèn)卷調(diào)查，深度訪談等方法，根據(jù)不同的情況對(duì)南京市東郊的環(huán)衛(wèi)工人及城市市民進(jìn)行了訪談及問(wèn)卷調(diào)查，其中針對(duì)環(huán)衛(wèi)工人共發(fā)放問(wèn)卷100份，回收有效問(wèn)卷93份，有效率為93%;針對(duì)南京市市民共發(fā)放問(wèn)卷20份，有效問(wèn)卷18份，有效率為90%。運(yùn)用Excle統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)問(wèn)卷上的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(分析數(shù)據(jù)的結(jié)果見附表);在發(fā)放問(wèn)卷過(guò)程中對(duì)一些工人做了深度訪談，了解他們具體的生活、工作、心理狀況，有的還到他們的家里進(jìn)行調(diào)查。
我們?cè)诖舜握{(diào)研選取南京東郊的白下區(qū)、玄武區(qū)作為采樣地點(diǎn)。共采訪環(huán)衛(wèi)工人93名，其中男性39名，占總數(shù)量的41.9%;女性54名，占總數(shù)量的58.1%。本次采訪的環(huán)衛(wèi)工人中年齡主要集中在50歲至60歲的這一年齡段中，占總?cè)丝诒壤?4.5%。在問(wèn)卷中可以看出主要是40至60歲的中老年人從事環(huán)衛(wèi)這一行業(yè)，該群體占調(diào)查總?cè)藬?shù)的100%。關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人的受教育程度，沒(méi)有文化環(huán)衛(wèi)工人最多，占總?cè)藬?shù)比例的41.9%，其次是小學(xué)、初中、高中、高中以上，分別占總比例的32.3%、12.9%、6.5%。
在對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的問(wèn)卷中，我們考慮從經(jīng)濟(jì)生活、精神生活、社會(huì)保障、生活環(huán)境四個(gè)方面開始著手制作問(wèn)卷，以求對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況有一個(gè)綜合、整體的把握。并輔以對(duì)城市居民的調(diào)查，看看市民們眼里的環(huán)衛(wèi)工人，以求了解環(huán)衛(wèi)
工人的社會(huì)地位及被城市居民的認(rèn)可度。
三、調(diào)查結(jié)果分析
1.環(huán)衛(wèi)工人的經(jīng)濟(jì)生活狀況
(1)收入
據(jù)調(diào)查，南京市環(huán)衛(wèi)工人的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要是每月的工資1200元(1000到1500的占到74.2%，500到1000元的占到22.6%,1500到20xx占到3.2%)，其中基本工資800~850元，另外400為考勤獎(jiǎng)金，即沒(méi)有偷懶、礦工、打掃不干凈等違紀(jì)事件發(fā)生才能得到。所以這400不一定每個(gè)月都能到他們的工資卡上，他們的收入也不能保證有1200。有加班補(bǔ)貼的占67.7%，沒(méi)加班補(bǔ)貼的為32.3%。這個(gè)加班補(bǔ)貼不是嚴(yán)格按照加班時(shí)間來(lái)計(jì)算，而是每天下午6點(diǎn)~10點(diǎn)如果繼續(xù)打掃就可以獲得500元的加班費(fèi)。除此以外基本上無(wú)其他收入。20xx年南京最低工資850元(20xx年10月1日調(diào)整的`最低工資標(biāo)準(zhǔn))，雖南京市環(huán)衛(wèi)工人工資在1200元左右，但由于大都來(lái)自農(nóng)村，在南京市無(wú)養(yǎng)老、人生、醫(yī)療保險(xiǎn)均占93.5%，都無(wú)城市低保，他們的年歲大都已高(40到50歲的占29.5%，50到60歲的占64.5%)，而且工作時(shí)間長(zhǎng)(8到10小時(shí)的占9.7%，10到12小時(shí)的占12.9%，12到14小時(shí)的占77.4%，14小時(shí)以上的占3.2%)有的還要供孩子上學(xué)，可見他們的生活是很艱辛的。
訪談?dòng)涗洠合裎疫@么大的年紀(jì)了，按理說(shuō)(小區(qū))是不讓我做的，只是大多數(shù)人不想做這個(gè)，前一段時(shí)間，幾個(gè)婦女來(lái)這做沒(méi)幾天就走了，太累啦，又臟，因?yàn)槿比死?，所以我才能干的。農(nóng)村，我們都知道，你要是碰到個(gè)孝順的兒女還好些，要是不孝順的誰(shuí)還會(huì)養(yǎng)你，趁著這幾年還能動(dòng)，出來(lái)賺點(diǎn)錢，以后老了，還有點(diǎn)錢養(yǎng)活我自己，早上、晚上自己做飯，中午只能在這買著吃，住已經(jīng)很省啦，但一個(gè)月就只剩下兩百塊錢啦。
(2)支出
南京市城東環(huán)衛(wèi)工人生活的支出消費(fèi)主要用在衣、食、住、用、行這幾個(gè)方面上，根據(jù)調(diào)查，環(huán)衛(wèi)工人每月支出500元以下占25.8%,500到1000元的占到51.6%，100元到1500的占到9.7%，1500到20xx占3.2%，20xx元以上的占3.2%。
環(huán)衛(wèi)工人飲食方面的支出是最大的，雖然他們大都是吃面條饅頭等很便宜的食物，但一個(gè)月下來(lái)至少也要400到500元(每人)，再加上水電費(fèi)也到了600到700元。在此我們引用恩格爾系數(shù)進(jìn)行分析，恩格爾系數(shù)(Engels Coefficient)是食品支出總額占個(gè)人消費(fèi)支出總額的比重。根據(jù)聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn)，恩格爾系數(shù)在59%以上為貧困，50-59%為溫飽，40-50%為小康，30-40%為富裕，低于30%為最富裕。恩格爾定律的公式是：
食物支出對(duì)總支出的比率(R1)=(食物支出變動(dòng)百分比/總支出變動(dòng)百分比)x100%
依據(jù)上面得出的結(jié)果，南京市環(huán)衛(wèi)工人平均的恩格爾系數(shù)50%。可見環(huán)衛(wèi)工人的生活水平的是不高的。
除了衣、食、住、用這些固定的支出外，還有許多非固定的支出，如人情往來(lái)的費(fèi)用、醫(yī)療的費(fèi)用、其它特殊事件的費(fèi)用，這些消費(fèi)都不是每月生活的必需品，但卻是碰到了這樣的事情就必須花費(fèi)的一筆錢。這筆花費(fèi)的特點(diǎn)就是不固定性：即沒(méi)有固定的消費(fèi)額度、沒(méi)有固定的時(shí)間、也沒(méi)有固定的消費(fèi)地點(diǎn)。在這些非固定支出上消費(fèi)了過(guò)多的金錢給環(huán)衛(wèi)工人的正常生活帶來(lái)了很大的影響，如不得不縮減飲食、購(gòu)買衣物、自身發(fā)展上的消費(fèi)、盡量不回老家等。這樣大多數(shù)南京市環(huán)衛(wèi)工人如果沒(méi)有遇到什么突發(fā)狀況的話每月最多只能凈余200到500元。由此對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析可知南京市環(huán)衛(wèi)工人的生活水平屬于低等水平。
(3)居住條件：
我們所調(diào)查的環(huán)衛(wèi)工人基本上都不是南京本地的，他們當(dāng)中6.2%的人居住在工棚，40.2%居住在廚衛(wèi)不齊全的房屋，6.5%居住在集體宿舍，3.2%的人居住在回遷房屋，只有22.6%的人居住在廚衛(wèi)齊全的房屋。這就是說(shuō)著他們大都(60%以上)租住在陰暗潮濕的居所。主要因?yàn)樗麄冎?3.9%的人都沒(méi)有住房補(bǔ)貼。所以環(huán)衛(wèi)工人對(duì)住所的所求條件很低：只要能擋風(fēng)蔽日就行。據(jù)我們的調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，一半以上的人反映所住的地方垃圾成堆。想也知道，在南京這樣的大城市，租金低的房子條件能好到哪兒去?這就是城市的美容師,美化了別人的環(huán)境卻無(wú)法讓自己也生活好環(huán)境里。
個(gè)案：
清晨天沒(méi)亮，我們來(lái)到了環(huán)衛(wèi)工人的住所。在臨近小街的一旁，用幾塊脆而易碎的木板拼接而成的小木屋便是他們的住所。四間并成一排，每間也就十多平方米，這樣便住了三戶人家。屋子對(duì)面的飯店飄來(lái)可口飯菜的香味，但這邊的環(huán)衛(wèi)大媽只能用火燒著泛黃的大白菜來(lái)供給全家的伙食。走進(jìn)大媽家里。屋子中還睡著大媽的孫女，屋里由于透風(fēng)而十分陰冷，大媽說(shuō)雨天的時(shí)候房屋還會(huì)漏雨。屋子只有一間，只能容得下一張小床和簡(jiǎn)易搭起的飯桌。
隔壁的另一位大叔看到我們后神色凝重，我們?yōu)樗阶钥吹剿麄兊淖∷载?zé)，正打算請(qǐng)求他的原諒，沒(méi)想到大叔露出笑容很熱情的招呼我們進(jìn)入他的房間。在這幾塊木板搭建的房間中，唯一的供暖設(shè)備就是電熱毯，但大叔為了省電只會(huì)在睡前開上半小時(shí)。大叔從事環(huán)衛(wèi)事業(yè)已經(jīng)二十多年，因?yàn)樵瓉?lái)的工廠倒閉而事業(yè)，年齡過(guò)大難找工作，又為了養(yǎng)家糊口，他不得不選擇了做環(huán)衛(wèi)工人。他兒子現(xiàn)在就讀于軍校。當(dāng)我們問(wèn)到您在工作中最大的困難是什么時(shí)，他說(shuō)受人的職業(yè)歧視， 干活倒不覺著累,只是希望別人別總叫他掃大街的。
2、環(huán)衛(wèi)工人的精神生活狀況
據(jù)調(diào)查，環(huán)衛(wèi)工人的空閑時(shí)間安排大致如下。有16.1%的人喜歡看電視或聽廣播?？磿x報(bào)，打麻將打牌，喝酒，體育運(yùn)動(dòng)，上網(wǎng)，這些我們城市人口都經(jīng)常參與的休閑娛樂(lè)活動(dòng)，他們都基本沒(méi)有參加。僅有3.2%的人選擇的是串門聊天，還有3.2%的人選擇的是唱歌跳舞。77.5%的人說(shuō)由于他們平時(shí)工作很忙，空閑時(shí)間基本沒(méi)有，所以他們也就沒(méi)有什么休閑活動(dòng)。環(huán)衛(wèi)工人的工作很辛苦、大多數(shù)人工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)14小時(shí)，沒(méi)有工作時(shí)間在8小時(shí)以內(nèi)的。更別說(shuō)休息日了。有位環(huán)衛(wèi)大叔告訴我們，他每天早上從6點(diǎn)開始到中午12點(diǎn)結(jié)束，7點(diǎn)回去吃點(diǎn)東西，期間一直要在街上清掃;下午從2點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，同樣是負(fù)責(zé)清掃街道和處理垃圾。有些地段的工人一直要工作到晚上10點(diǎn)。所以較其他職業(yè)的人群而言，環(huán)衛(wèi)工人的精神生活更加貧乏。
3.環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)生活狀況
(1)勞動(dòng)合同簽訂狀況：
在調(diào)查中我們了解到，大多數(shù)的環(huán)衛(wèi)工人與公司或街道辦事處之間并沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。至于在工作前是否簽訂勞動(dòng)合同也不是很關(guān)心，法律意識(shí)不強(qiáng)。
20xx年1月1日我國(guó)開始頒布施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位一旦與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。街道辦執(zhí)法力度不嚴(yán)從中可見。
(2)工時(shí)
被調(diào)查者大都每天工作14個(gè)小時(shí)及以上，每月基本上無(wú)節(jié)假日。就連過(guò)年也沒(méi)有假期，反而更忙。如果他們實(shí)在有事就只有自己請(qǐng)別人代勞，自己支付別人工錢。其勞動(dòng)強(qiáng)度之大可想而知。關(guān)于每個(gè)月有多少休息日。80.6%的工人都表示沒(méi)有休息日，僅有19.7%的工人每月有一到兩天休息日。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)不存在休息日這個(gè)概念，他們生活的大部分時(shí)間都是在工作。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)，自愿加班時(shí)間每月不得超過(guò)36小時(shí)，但是環(huán)衛(wèi)工人每周卻要工作98小時(shí)左右，選擇加班的環(huán)衛(wèi)工人加班時(shí)間超過(guò)了120個(gè)小時(shí)。
個(gè)案：
張大叔，衛(wèi)崗區(qū)環(huán)衛(wèi)工人，60多歲，老家在安徽農(nóng)村，家里有一兒子。去年老伴去世，他經(jīng)人介紹來(lái)南京打工。他說(shuō)：我們哪還有時(shí)間休息啊，早上3、4點(diǎn)就起啦，起來(lái)之后，就在這掃地，因?yàn)槟菚r(shí)侯人少，車少，一直在這呆到下午六點(diǎn)多，即使你掃好了，也不能坐著，得來(lái)回看有沒(méi)有煙頭紙片之類的東西。有一次就因?yàn)槲易?，被檢查的人看到了，他只給我說(shuō)了一句老張，罰你扣50塊錢啦結(jié)果，在工資卡上就真扣啦。
(3)加班補(bǔ)貼狀況：
環(huán)衛(wèi)工人經(jīng)常是夜里兩點(diǎn)就要開始工作，他們大部分加工加點(diǎn)工作通常是有加班補(bǔ)貼的。而過(guò)年時(shí)候的工資會(huì)是平時(shí)的2~3倍。但是只限過(guò)年才有，其他法定假日并沒(méi)有補(bǔ)貼。但這些只有在正式工人身上才有保證，一些臨時(shí)工是沒(méi)有平日加班補(bǔ)貼的，只有過(guò)年能多拿點(diǎn)錢，但是我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，節(jié)假日工作應(yīng)該享受300%的加班補(bǔ)貼，平時(shí)加班享受150%的加班補(bǔ)貼?？墒沁@些國(guó)家的法律規(guī)定的加班補(bǔ)助在有些環(huán)衛(wèi)工人身上嚴(yán)重縮水了。
環(huán)衛(wèi)工人加班補(bǔ)貼兌現(xiàn)狀況：
(4)保險(xiǎn)福利：
被調(diào)查者，都沒(méi)有城市低保，除了一身發(fā)的衣服外無(wú)任何勞動(dòng)保障設(shè)施。
我們?cè)诰W(wǎng)上查到有個(gè)環(huán)衛(wèi)工人節(jié)(之前從沒(méi)聽說(shuō)過(guò)的)，在調(diào)查時(shí)也留意問(wèn)了一下，他們說(shuō)有，而且還每人發(fā)了二百元作為獎(jiǎng)金。這在某種層面說(shuō)明政府也在關(guān)注他們。
個(gè)案：
易大叔，白下環(huán)衛(wèi)工人，58歲，從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)5年。他說(shuō)：每天那么長(zhǎng)的工作量，天天吸汽車的黑煙，尤其是開春的時(shí)候的灰塵我們的身體的損害更大。
李大媽，玄武區(qū)環(huán)衛(wèi)工人，65歲。當(dāng)問(wèn)到她辦理了哪些保險(xiǎn)時(shí)，她回答說(shuō)到：辦啥保險(xiǎn)啊，我都不知道有啥險(xiǎn)，平時(shí)自己多注意就行了唄。
(5)工傷處理辦法：
工作中受到傷害，比如說(shuō)被車撞傷，或自己不小心受傷后，大多數(shù)人(35.5%)選擇忍氣吞聲自己承擔(dān)，約有25.8%的人找單位解決，很小部分人會(huì)通過(guò)法律途徑解決，沒(méi)有人找相關(guān)部門投訴。可以看出，工人的維權(quán)意識(shí)淡薄，不太相信政府與法律的力量。
綜上，環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)保障與福利缺乏，加之自身文化水平的低下，而且環(huán)衛(wèi)工人有很大的后顧之憂，比如高昂的律師費(fèi)。這些使得他們通過(guò)法律維權(quán)的途徑行不通。
個(gè)案：
調(diào)查中我們碰到了一個(gè)比較健談的環(huán)衛(wèi)叔叔，50多歲，徐州人，一直家里做農(nóng)活，因家庭收入低，趁空閑時(shí)間打工掙錢補(bǔ)貼家用，工齡九年。家里有三個(gè)孩子，兩男一女，老大已經(jīng)不讀書了，老二讀高三，老三讀初三，偶爾的嘆息聲說(shuō)明其生活負(fù)擔(dān)很重。他一天的工作時(shí)間約十四個(gè)小時(shí)，節(jié)假日也不放假，補(bǔ)貼50~100元，現(xiàn)在租房住，房子周圍噪音很大，信號(hào)很差。偶爾抽出的空閑時(shí)間想看看電視都是一種困難。由于租房離工作地點(diǎn)近，他平時(shí)都是回家自己做飯吃，時(shí)間短促，都是吃點(diǎn)煮面或者其他什么簡(jiǎn)單、便宜的。
從他的口中我們知道：
1、他的一個(gè)同事工作時(shí)因地下有水，不小心摔傷，向工作單位報(bào)了這件事，希望可已得到一定的幫助。工作單位根本不管，而且因摔傷而不去工作的工資也被扣了。
2、他們工作的地方每條街一個(gè)監(jiān)護(hù)人員，監(jiān)管他們的工作。
3、有走后門做這些工作的同事雖然工作時(shí)間少、但工資一樣多。
4、環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)心理
(1)對(duì)工作的看法：
大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人對(duì)自己的工作都無(wú)奈，他們不怕臟，可是每天的工作時(shí)間實(shí)在太長(zhǎng)、太累了，而且沒(méi)有任何保障措施。他們每個(gè)人負(fù)責(zé)一段路的一邊，沒(méi)有換工沒(méi)有交班，就一個(gè)人從早上4點(diǎn)或5點(diǎn)到11點(diǎn)，下午1點(diǎn)到5點(diǎn)，晚上6點(diǎn)到10點(diǎn)，全權(quán)維護(hù)那一條路的衛(wèi)生。每天都很累，總是睡不夠。在馬路上還要隨時(shí)提防汽車，一不小心就會(huì)被撞倒。要是遇到下雨和風(fēng)雪才是最辛酸的，有時(shí)候一邊掃手上的凍瘡一邊流血;下雨時(shí)候全身上下都得淋濕，特別是下小雨，不能躲雨，就只有讓雨水慢慢浸到衣服里面去;吹大風(fēng)時(shí)候沙子泥土全往眼睛里面跑，淚水一直流眼睛都睜不開。有時(shí)候遇到上級(jí)檢查就更最慘了，加班加點(diǎn)不說(shuō)，一不小心還要扣更多的錢。
個(gè)案：
王阿姨，衛(wèi)崗環(huán)衛(wèi)工人，河北人，42歲。十多年前來(lái)這里打工，一開始進(jìn)入衛(wèi)崗乳液，去年衛(wèi)崗乳業(yè)搬遷后她就做了小區(qū)的清潔工。每天負(fù)責(zé)打掃十二棟樓，每天兩次，工作很辛苦。有一個(gè)女兒在合肥上大學(xué)，兩口住在社區(qū)免費(fèi)提供的房子里，丈夫在一家汽修廠當(dāng)師傅，一月工資一千五，早上丈夫幫他掃地，之后再去上班。兩人去掉開支平均每個(gè)月凈賺800元左右，現(xiàn)在過(guò)得還行，就是太累了。
(2)對(duì)城市生活的看法：
大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人都不是南京本地人，他們大都來(lái)自各省市的農(nóng)村，在城市里工作從幾個(gè)月到十幾年不等，但是他們共同的苦惱就是居住。從前面的資料可以看出他們主要居住在沒(méi)有任何廚衛(wèi)設(shè)施的工棚和地下室，沒(méi)有任何娛樂(lè)設(shè)施，擁有電視機(jī)的人都寥寥無(wú)幾，每天除了掃地就是睡覺，這不僅讓他們的精神生活極度匱乏，更多的是覺得自己不屬于這個(gè)城市。于是他們大多數(shù)人都希望能早點(diǎn)回到農(nóng)村他們的家里，過(guò)一種安定的有歸屬感的生活。問(wèn)到生活中最苦的地方，大家有不同的想法。有6.5%的工人覺得自己的社會(huì)地位太低，經(jīng)常遭到別人的歧視。有19.4%的工人認(rèn)為自己的生活條件不如意，例如居住環(huán)境簡(jiǎn)陋，工資太低，沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)等等。有9.7%的工人覺得最苦的地方是家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重。因?yàn)橛幸徊糠止と说募以谵r(nóng)村，家人靠耕地謀生，收入很微薄;或者是一家人都在城里生活，夫妻倆都是環(huán)衛(wèi)工人，兩人的工資除了用于日常開銷之外，還要負(fù)擔(dān)兒女的學(xué)費(fèi)。所以他們會(huì)覺得家庭負(fù)擔(dān)很重。當(dāng)然更多的人覺得是工作過(guò)于勞累，占總數(shù)的41.9%的人都有這樣的看法。
(3)對(duì)環(huán)保局的看法：
很多環(huán)衛(wèi)工人提到他們的檢查，從周一到周五不定時(shí)的就有環(huán)保局的工作者開著車在公路上來(lái)回巡視，如果發(fā)現(xiàn)他們站著聊天、休息就被認(rèn)為是工作偷懶;如果上班時(shí)間不見打掃的人就認(rèn)為遲到或者早退，于是就在他們400元考勤獎(jiǎng)中扣(遲到一分鐘扣一塊錢)。這讓環(huán)衛(wèi)工人很無(wú)奈，我們?cè)诮稚嫌龅绞烊硕疾桓叶嘀v話，只有上廁所的時(shí)候敢放松一下。還有人提到環(huán)保局的正式工人，他們節(jié)假日都有福利，但是這些從來(lái)發(fā)不到普通的在馬路上辛勤勞動(dòng)的工人身上，很多人表現(xiàn)得很不滿。但是工人們欣慰的是沒(méi)有人趕他們走了，以前你稍微做得不好環(huán)保局的人隨時(shí)都讓你走，你不做有的是人做，但是現(xiàn)在有勞動(dòng)法了，他們不敢隨便讓我們走了，但是經(jīng)?？畚覀兊目记讵?jiǎng)，也不知道扣掉的錢去了哪里。可見他們對(duì)環(huán)保局還是存在一定的情緒。
5、市民與環(huán)衛(wèi)工人：
通過(guò)我們的調(diào)查有88.9%的人選將垃圾直接丟進(jìn)垃圾箱，有11.1%的人有時(shí)情急情況下找不到垃圾箱隨手丟掉。但是回答問(wèn)卷和實(shí)際情況是有出入的。要是有環(huán)衛(wèi)工人的家人或朋友，您是怎么看待他們?27.8%的人認(rèn)為他們的工作很好，靠的是體力，非常喜歡他們，也有72.2%的人認(rèn)為從事什么工作都一樣，保持中立態(tài)。沒(méi)有人選不喜歡他們和非常不喜歡他們。
大多數(shù)保持中立的人認(rèn)為清潔街道是他們的責(zé)任，就像工人，農(nóng)民，教師一樣它也是個(gè)職業(yè)，他們跟普通人一樣。沒(méi)有人選最后兩項(xiàng)，是因?yàn)闆](méi)有人瞧不起他們，所以從問(wèn)卷看來(lái)他們?cè)谏鐣?huì)上的地位沒(méi)有那么的低。但是，調(diào)查的結(jié)果很容易看出非常愿意于他們接觸的百分比率最少。市民認(rèn)為環(huán)衛(wèi)工人和自己的地位不同，文化程度也不同，他們?cè)诒砻嫔喜徽J(rèn)為他們的地位低，但實(shí)際上他們認(rèn)為與他們交流是很丟臉的事。
但是從環(huán)衛(wèi)工人的談話中，我們卻能夠感受到社會(huì)上許多人對(duì)環(huán)衛(wèi)工人還是帶有偏見的，說(shuō)他們影響市容。每當(dāng)說(shuō)起這時(shí)，他們的語(yǔ)氣里重視夾雜遮陰酸與無(wú)奈。他們靠勞動(dòng)吃飯，本是無(wú)可厚非的事，但對(duì)于社會(huì)上的這種說(shuō)法他們卻又無(wú)能為力。
訪談?dòng)涗洠何覀冃量嗟墓ぷ?，像我這樣一兩百米的路每天有一小車的垃圾，路人看到了我們都是見了就走。沒(méi)我們這城里三天就會(huì)被垃圾包圍，行人都沒(méi)有走路的地兒。
一對(duì)環(huán)衛(wèi)夫婦的生活：
學(xué)校南門南面街道環(huán)衛(wèi)工人。她來(lái)自安徽阜陽(yáng)，十年前夫婦兩就來(lái)到了南京打工，一直都是環(huán)衛(wèi)工人，工作是自己找的，現(xiàn)在一家人都在南京，丈夫也是一個(gè)環(huán)衛(wèi)工人，在一個(gè)小區(qū)工作。在老家的地都給別人種了，老人都呆在老家。
一家四口，一兒一女，在孝陵衛(wèi)分別上初中和小學(xué)，每個(gè)孩子一年交8000(不包括生活費(fèi)和其他中途需交的費(fèi)用)，學(xué)校每天供一頓午飯，每月交200元，每年開銷還是挺大的，再加上家里生活需求，一年應(yīng)該要個(gè)三四萬(wàn)的開支。
大姐今年差不多快有四十多了(看她樣子還是很年輕，大姐很熱情)，現(xiàn)在工資1200，加上加班費(fèi)1500，丈夫工資和她差不多，以前還好能維持生活需要，可就在一個(gè)月前醫(yī)院請(qǐng)他去修玻璃，不小心玻璃刺穿了手，看病去了一萬(wàn)多，醫(yī)院沒(méi)有明確表明賠償多少，大姐不指望他們賠償多少，她說(shuō)：只希望他們能把丈夫在休息時(shí)間所失去的錢償還給我們?，F(xiàn)在丈夫在家不能做什么，只是幫著她做些輕松地事。大姐每天早上五點(diǎn)起床騎自行車上班，在路上得一個(gè)多小時(shí)，六點(diǎn)差不多上班，直到中午十一點(diǎn)半才能回家，吃過(guò)午飯差不多十二點(diǎn)就得上班，下午六點(diǎn)下班，七點(diǎn)上班直到十點(diǎn)(加班時(shí)間)，上班期間不能擅自離開崗位，若被抓就得被扣工資，每天都這樣，過(guò)年春節(jié)都得在上班崗位，沒(méi)有休息時(shí)間，若有事不得不請(qǐng)假，也得找個(gè)人來(lái)代替她一天，然后自己支付那人這一天的工資，這天她就說(shuō)下午有事，得找個(gè)人來(lái)站崗，他找了自己的丈夫(因?yàn)橐膊挥锰蟮膭趧?dòng)力，只要有個(gè)人給她撿撿垃圾回頭再仔細(xì)掃，都是為了省錢。兩個(gè)人一個(gè)月的工資加起來(lái)除去生活費(fèi)，所剩的就很少了。她們一家都沒(méi)有時(shí)間回老家看看，連個(gè)節(jié)假日都沒(méi)有。
他們一家住在丈夫工作所在小區(qū)的一個(gè)地下室里，房子等于是單位提供的(本想當(dāng)他們住的地方去看看，因?yàn)檫€不到他們中午下班時(shí)間，所以說(shuō)好回頭再來(lái)找她。但是中午回來(lái)找她的時(shí)候，她突然說(shuō)她丈夫不在家，讓我們以后再去。于是我們給了她電話號(hào)碼?？墒悄睦镉幸院蟆Ｎ覀冎荒懿孪胨且?yàn)椴幌嘈盼覀儼?，中午做飯時(shí)間比較短，買菜時(shí)間都得節(jié)省時(shí)間，一般都是丈夫買菜(離家近，有一點(diǎn)時(shí)間多，可能也離菜市場(chǎng)較近)，每天都得匆匆忙趕著上班，還好孩子中午都不在家里吃飯，不然會(huì)更忙。
觀點(diǎn)：我們調(diào)查的大部分環(huán)衛(wèi)工基本上與她的情況相近，有很多都是夫妻兩都在做環(huán)衛(wèi)工作?；旧隙甲〉叵率遥麄兊纳顥l件真的不好，住的地方除了睡覺吃飯的設(shè)備外沒(méi)有其他的東西。他們從來(lái)沒(méi)有假期，他們應(yīng)該是這個(gè)社會(huì)上工作時(shí)間最長(zhǎng)的一群人之一，雖說(shuō)也不算累，他們連最起碼的假期都沒(méi)有，為了維持街道的干凈，連過(guò)年這樣的日子都不能與家人團(tuán)聚，不知道為什么要用這樣的模式來(lái)對(duì)待他們!可以說(shuō)他們的失去的相對(duì)于他們得到的(那1000多塊錢)真的是不能用來(lái)比較的。
四、小結(jié)
根據(jù)實(shí)地調(diào)研的結(jié)果，下面我們從調(diào)查開頭就提出的經(jīng)濟(jì)生活、精神生活、社會(huì)保障、生活環(huán)境和調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的心理狀態(tài)五個(gè)方面分別來(lái)分析。
明確自己在維護(hù)城市環(huán)境中的重要作用，對(duì)環(huán)衛(wèi)工人予以力所能及的尊重與支持。在工作時(shí)間上，我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定每 周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)，自愿加班時(shí)間每月不得超過(guò)36小時(shí)，但是環(huán)衛(wèi)工人每周卻要工作98小時(shí)左右，選擇加班的環(huán)衛(wèi)工人加班時(shí)間超過(guò)了120個(gè)小時(shí)，可見環(huán)衛(wèi)工人的工作時(shí)間上嚴(yán)重違反了我國(guó)的勞動(dòng)法，這是亟需有關(guān)部門解決的。同時(shí)環(huán)衛(wèi)工人的保險(xiǎn)問(wèn)題也需要引起我們的關(guān)注，他們需要一個(gè)有利的保障保證他們的生活。
環(huán)衛(wèi)工調(diào)查報(bào)告2
當(dāng)今社會(huì)，環(huán)衛(wèi)職工屬于社會(huì)的弱勢(shì)群體，一方面，他們?yōu)槌鞘械陌l(fā)展做出了許多貢獻(xiàn)，另一方面，他們卻不能在城市享受到與貢獻(xiàn)對(duì)等的權(quán)利和尊敬，此種現(xiàn)狀令人憂慮。近期，xx街道對(duì)工作在xx路、xx路等8條道路的32名環(huán)衛(wèi)職工生存現(xiàn)狀做了問(wèn)卷調(diào)查，整個(gè)調(diào)查情況如下：
一、基本情況
1、年齡情況
從受調(diào)查的32名環(huán)衛(wèi)工人當(dāng)中,男、女人數(shù)所占百分比為69%和31%;從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，40-49歲之間年齡段所占百分比19%，50-59歲之間占66%;從臨時(shí)工受教育文化程度來(lái)看,基本都是小學(xué)、初中以下文化程度。
2、人員來(lái)源
整個(gè)調(diào)查顯示，xx街道環(huán)衛(wèi)職工工來(lái)源主要有三個(gè)途徑，一是失地農(nóng)民;二是身體原因不能從事其他工作;三是退休人員。
3、工作時(shí)間、福利待遇
我街道環(huán)衛(wèi)一線職工的平均工作時(shí)間一般為一天8-10個(gè)小時(shí)，都簽訂了用工合同，每年都參加安全培訓(xùn)工作，工資福利等每月在20xx元以上。
二、存在困難
通過(guò)這項(xiàng)調(diào)研顯示，如今環(huán)衛(wèi)工人面臨著一系列的具體困難：
1、人身安全受到威脅。為了清掃路面，環(huán)衛(wèi)工人每天穿梭于城市的大街小巷，而頻繁往來(lái)的車輛就成了威脅環(huán)衛(wèi)工人人身安全的第一殺手。近些年來(lái)，xx街道新建道路、拓寬改造的道路不斷增多，路況越來(lái)越好，然而，開車上路的“新手”也是越來(lái)越多，闖紅燈、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕駛等現(xiàn)象存在。加上一些環(huán)衛(wèi)工人年齡大、反應(yīng)慢等原因，隨時(shí)可能出現(xiàn)因?yàn)槎汩W不及而導(dǎo)致的慘劇。
2、存在不尊重環(huán)衛(wèi)工人的現(xiàn)象。隨手扔垃圾、開車途中產(chǎn)生的拋物等等，都增加了環(huán)衛(wèi)工人的工作難度和危險(xiǎn)性。
3、整體文化素質(zhì)不高。由于街道環(huán)衛(wèi)行業(yè)從目前來(lái)看，純粹是一種簡(jiǎn)單、重復(fù)的密集型體力勞動(dòng)，導(dǎo)致了環(huán)衛(wèi)一線隊(duì)伍呈老齡化、文化程度低、“用人荒”狀況。
三、建議
環(huán)衛(wèi)工人是凈化、美化、亮化城市的主力軍，為了解決他們的福利待遇和提高他們的社會(huì)地位，以進(jìn)一步提高城市管理水平，我們建議：
1、要建立健全幫扶救助機(jī)制。環(huán)衛(wèi)工人工作性質(zhì)特殊，要以政策和法律保障，使環(huán)衛(wèi)工人從屈辱、勞累、被歧視和誤解的境遇中解脫出來(lái)，切實(shí)保障他們的利益和權(quán)益。大力宣傳環(huán)衛(wèi)工人他們?yōu)槌鞘泻蜕鐣?huì)所做的貢獻(xiàn)，客觀反映環(huán)衛(wèi)工人的現(xiàn)實(shí)狀況，讓社會(huì)公眾了解環(huán)衛(wèi)工人，在社會(huì)生活中尊重環(huán)衛(wèi)工人、平等對(duì)待環(huán)衛(wèi)工人。
2、要建立健全設(shè)施配套機(jī)制。確保城市配套設(shè)施的建設(shè)有序合理，降低環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的作業(yè)強(qiáng)度，并結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)加大對(duì)清掃機(jī)械的購(gòu)買投入，增加保潔區(qū)域機(jī)械清掃覆蓋面，這樣不但可以提高工作效率，而且可以在更大程度上保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的人身安全。同時(shí)為環(huán)衛(wèi)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想。
環(huán)衛(wèi)工調(diào)查報(bào)告3
當(dāng)我們每天走在整潔美觀的大街小巷，你是否會(huì)想起他們--被稱為是城市的“美容師”的環(huán)衛(wèi)工人？他們每天起早貪黑的掃過(guò)千家萬(wàn)戶，在最臟、最苦、最累的崗位上默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)著，只為讓城市的明天更加美好。但是社會(huì)上歧視環(huán)衛(wèi)工人的事卻時(shí)有發(fā)生，環(huán)衛(wèi)工人的生存面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。鑒于此，本人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查衡陽(yáng)市環(huán)衛(wèi)工人的日常，其中涉及三個(gè)主題：環(huán)衛(wèi)工人烈日下的堅(jiān)守、環(huán)衛(wèi)工人“老齡化”、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，從我做起。
環(huán)衛(wèi)工人烈日下的堅(jiān)守
進(jìn)入夏季以來(lái)，馬路上人流量增多，加上有些市民不注意環(huán)境衛(wèi)生，隨手扔掉的冷飲包裝袋，紙巾到處都是，環(huán)衛(wèi)工人的工作量聚增。高溫炎熱的天氣，加上繁重的清掃任務(wù)，環(huán)衛(wèi)工人的辛苦可想而知。在我與環(huán)衛(wèi)工人的交談時(shí)間里，她也沒(méi)有停止手中的工作，“為了保持道路的干凈，我們每天在路上巡回?fù)鞉呤啾椋褪窃诟邷靥鞖?，也沒(méi)間斷過(guò)”。作為環(huán)衛(wèi)工人的張奶奶對(duì)我說(shuō)道。實(shí)踐報(bào)告
為了真正體驗(yàn)他們的艱辛，我拿起掃帚和簸箕，與張奶奶在40攝氏度的高溫下工作。剛工作幾分鐘汗水就將衣服濕透，每掃一次就會(huì)有嗆人的灰塵撲面而來(lái)。我不得不停下來(lái)原地休息，擦臉的紙巾上不僅有汗，還有黑色的污垢。但是張奶奶一直沒(méi)停下工作，掃完一段路程后，她都站直身子喘口氣，擦擦汗水，就彎腰繼續(xù)工作。張奶奶，她每天要反復(fù)打掃很多次，累得腰酸背痛不說(shuō)，每天吃灰塵，呼吸道也很不舒服。
經(jīng)過(guò)檢索媒體報(bào)道，在高溫天氣下，各地已發(fā)生多起環(huán)衛(wèi)工人中暑死亡的事件，他們的艱辛卻很少被理解，他們的安危卻很少得到關(guān)注，環(huán)衛(wèi)工人中暑死亡得不到賠償這一問(wèn)題為什么得不到解決呢？
環(huán)衛(wèi)工人“老齡化”
眾所周知，環(huán)衛(wèi)工人現(xiàn)在大都是一些“5060”群體。再過(guò)個(gè)兩三年這些人干不動(dòng)了，怎么辦？工人年紀(jì)大，身體較弱，首先面對(duì)的問(wèn)題就是危險(xiǎn)系數(shù)提高。每年報(bào)道環(huán)衛(wèi)工人被擦傷、骨折、暈倒的案例數(shù)不勝數(shù)。當(dāng)然，這些與環(huán)衛(wèi)工人年紀(jì)大，反應(yīng)和行動(dòng)慢也有關(guān)系。工人年紀(jì)大也降低了工作效率。
“老人過(guò)馬路被攙扶”的影像，相信多數(shù)人都記憶猶新。如今的老年人“掃馬路”豈不是讓我們汗顏?！安荒芄艹?，不能管住，還那么累，工資還低，沒(méi)人來(lái)”經(jīng)過(guò)詢問(wèn)多人，得到的答案便是這個(gè)。年輕人不愿意加入這個(gè)群體，究其原因，有以下幾點(diǎn)：
首先，環(huán)衛(wèi)工人的報(bào)酬問(wèn)題得不到解決，1000多一個(gè)月的工資，應(yīng)該讓環(huán)衛(wèi)工人的待遇慢慢接近其他重勞力行業(yè)的待遇。否則，環(huán)衛(wèi)工人的工資水平永遠(yuǎn)在最長(zhǎng)期的最低工資線上。
其次，社會(huì)上對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的看法是不是也要有所改變呢？“職位無(wú)貴賤”不再只是一句口頭禪的體現(xiàn)方式不同，他們也要有應(yīng)有的尊重。
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，從我做起
環(huán)衛(wèi)工人一直被譽(yù)為“馬路天使”，可是太多的空頭贊美是沒(méi)有用的，他們的社保，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、女職工特殊保護(hù)等各個(gè)方面都還是問(wèn)題，沒(méi)有假期沒(méi)有休息，面臨加班等現(xiàn)象更是存在。他們的合法權(quán)益也缺乏有效的法律保護(hù)。社會(huì)上的歧視更是讓他們?nèi)鄙賾?yīng)有的尊重和體面，成為弱勢(shì)群體中的弱勢(shì)群體。他們的人生安全和心理健康應(yīng)該得到保護(hù)。
盡管現(xiàn)在聽到一些企業(yè)家請(qǐng)環(huán)衛(wèi)工人吃早餐，愛心市民送來(lái)西瓜等，盡管感到欣慰，可是據(jù)我所知這些事例畢竟是少數(shù)中的少數(shù)，很多環(huán)衛(wèi)工人可能沒(méi)有屬于自己的房子只能租房子居住，靠撿垃圾補(bǔ)貼家用?！袄霞以谵r(nóng)村”，“收入少”也成了他們更多的描述詞。
有時(shí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作，如不隨手扔垃圾、不車窗拋物、不隨地吐痰，就是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的尊重，也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。關(guān)起環(huán)衛(wèi)工人，就是關(guān)愛我們的環(huán)境；尊重環(huán)衛(wèi)工人，就是尊重自己的人格。要在社會(huì)上營(yíng)造一種尊重環(huán)衛(wèi)工人的氛圍，關(guān)心、理解、尊重環(huán)衛(wèi)工人，人人平等對(duì)待環(huán)衛(wèi)工人，自覺養(yǎng)成文明習(xí)慣。畢竟這些從幼兒園開始教起的，我們成年人難道不會(huì)么？
讓我們說(shuō)一聲，環(huán)衛(wèi)工人，您們辛苦了！
環(huán)衛(wèi)工調(diào)查報(bào)告3篇 關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人的調(diào)查報(bào)告怎么寫相關(guān)文章：
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