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管理人員辭職報告12篇 員工辭職報告

時間:2022-08-24 11:19:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的管理人員辭職報告12篇 員工辭職報告,供大家參閱。

管理人員辭職報告12篇 員工辭職報告

管理人員辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我工作的時間不是特別的長,可能就是因為我是一個急性子吧,脾氣有時候就是忍不住,這段時間以來,我深深的認識到自己可能就是不太適合這樣服務的工作,我真的怕自己忍到最后會爆發(fā)出來,造成不好的后果。

  我以為物業(yè)管理的工作很簡單,卻是也是不難,但是對于我來說可能就是一個難題,都說要換位思考,但是長時間面對這樣的抱怨和投訴,我就會覺得誰和我換位思考一下呢,這真的讓我感覺到很煩躁。每天都是處理一些小事情,而且都是業(yè)主找我們居多,但是公司一旦下達什么通知要求業(yè)主來配合的時候就滿是敷衍,一臉的不耐煩,完全就是單方面的訴求,讓我覺得再這樣下去,我說不定會和業(yè)主之間吵起來。

  很感激您在這段時間里對于我的照顧,也十分耐心的解答我的問題,還有同事們對于我的安慰,但是由于我的性格原因,我就是這樣的人,這么多年了,也很難以改變了,也不想再勉強自己做這樣不喜歡的事情,所以我向您提出辭職。

  這段時間的工作我覺得十分的厭煩,努力的維持好公司的形象,憋住自己想說的一些不好聽的話,很害怕有一點不能在做好表面的功夫,就這樣說了出來,弄得雙方都不好過,還會敗壞公司對外的形象,所以我覺得還是由我來提出辭職比較好。

  在最后,還是要感謝您和同事這段時間對我的包容,我在之后能夠做的也不多,只能在按捺幾天,等待您做好準備將接替我工作的人員找到,我會竭盡全力教導他工作上的內(nèi)容和完成工作的交接。在此祝愿您的煩心事越來越少,工作上步步高升,同事們身體健康,公司大展宏圖。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員辭職報告2

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!

  首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!

  感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1) 公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?求學網(wǎng)

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

  再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

管理人員辭職報告3

尊敬的領導:

  由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在xx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲“謝謝”!

  首先感謝xx給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在xx順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有xx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xx已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xx停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開xx我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  時間

管理人員辭職報告4

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的`工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開qsmc后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

  再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  此致

敬禮

  申請人

  日期

管理人員辭職報告5

尊敬的xx:

  您好!

  我是酒店客服部的主管,我叫xx。我現(xiàn)在因為我的個人原因來向領導提出辭職申請報告。領導不必驚訝,聽我慢慢跟您說。我這個辭職的決定不是我一時的沖動,也不是因為對公司積累了太多的不滿,而是我因為我的兒子患上了抑郁癥,我不得不辭職回去好好陪他治療。

  我兒子在我的眼中,一直是一個很驕傲的存在,成績優(yōu)秀,品學兼優(yōu),老師和親朋好友沒有不夸獎他的。但是自從這次高考落榜后,他就一直振作不起來,情緒低迷,也不怎么愛講話,跟人也不打交道,還總是無緣無故就發(fā)脾氣,鬧騰。甚至有時候會一個人看著窗外掉眼淚。我因為忙于酒店的事情也沒太多在意,直到我發(fā)現(xiàn)事情越來越不太對勁,他的情緒越來越不穩(wěn)定,我才帶他去看了一下心理醫(yī)生,就被診斷出了抑郁癥傾向。我很懊悔我之前沒有為什么沒有去關注他,為什么沒有在他失落的時候給他安慰。所以弄到了現(xiàn)在這個地步。

  所以我作為一個母親,我不能只顧著自己上班,放任自己得了抑郁癥的兒子不管。所以我必須辭職,來全心全意的陪我兒子做治療。如果我不辭職,酒店的管理工作我也做不好,因為我一邊要顧著酒店,一邊還要顧著我的兒子,我沒有那么多的時間和精力。這樣不僅我兒子的情況會越來越糟,酒店客服部也會被我管理的越來越亂,我想領導也不想看到這樣的情況出現(xiàn)吧。

  自從我接替了客服部主管的位置后,我就一心一意為了酒店的發(fā)展而努力著,一心一意管理著客服部的所有員工和事務,從沒有任何抱怨,和離開的打算。就算在工作中遇到委屈的事情,我也都是自己扛著。想著酒店還需要我,客服部還需要我,我再辛苦也要堅持下來。所以我堅持到了現(xiàn)在,客戶部的上上下下也都被我管理的井井有條,以前存在的一些缺點,也都被我一一進行了整改。這也算是給了酒店一個交待,給了自己一個交待,至少在我離開的時候,我可以問心無愧的對自己說,這幾年在酒店的工作我沒有白干。雖然客服部現(xiàn)在還存在著一點弊端,但是問題都不大,我會在我離開之前都詳細的整理出來,交給下一任客服部的主管。我相信她會比我解決的更完美。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

管理人員辭職報告6

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在*工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝*給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在*順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在*的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有*提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來*已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在*停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開*我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1)公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比*要高100%以上,而在*已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運是悲慘的,*和*廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果*,*部門能充分顯示工作能力,*,*工作會輕松很多,*是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被*,*禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給*再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道*一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開*后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

  再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對*而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員辭職報告7

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

申請人:

20xx年1月8日

管理人員辭職報告8

尊敬的人力資源部:

  因為薪金問題,經(jīng)過再三考慮,我?guī)е鴱碗s的心情寫了這封辭職報告。由于您對我的能力的肯定,才讓我有機會加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

  對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  在辭職的這段時間里我會做好交接工作。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

管理人員辭職報告9

尊敬的公司領導:

  您們好!我是x工地項目部安全員xx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。

  我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又文章由遇到這么好的領導,我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。

  自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,工程竣工資料已基本整理完善,最后我一文章由定會做好資料的交接工作。

  希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

管理人員辭職報告10

尊敬的XX領導:

  您好!很遺憾在這個時候因為個人原因向XX銀行正式提出辭職。

  到XX銀行是我大學畢業(yè)后的第一份工作,在這里我正式踏入社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。一個好的開始至關重要,而我很慶幸選擇了XX銀行作為自己踏入社會的第一個工作單位。在銀行工作的四年多時間里,我得到了許多,成長了不少:感謝銀行領導對我的關心和培養(yǎng),給予了我足夠的信任和一個能充分發(fā)揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導,幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業(yè)生走到今天。在XX銀行的四年多時間里,平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺,也由于這份不舍,讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席,經(jīng)過慎重考慮,我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

  工作四年多,我歷經(jīng)了基層人員、XX主管直至XX經(jīng)理等數(shù)個崗位,每一項工作我都盡力地去做到最好,也得到了各位領導和同事的認可,而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感,但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在經(jīng)過慎重考慮之后,我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間,好好思考自己的未來該如何走:是繼續(xù)從事銀行工作還是到企業(yè)就職。

  本著對公司、對自己負責的態(tài)度,我在此正式向您提出辭職,請您批準。我承諾在接下來的工作交接中,我一定會站好最后一班崗,保證工作的順利過渡。離開XX公司,離開曾經(jīng)一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善,也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

  最后,衷心祝愿XX公司業(yè)務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

求職人:

時間:

管理人員辭職報告11

尊敬的辦公室人力資源管理領導:

  我向公司正式提出辭職。

  在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  在這么長的時間里,沒有給給公司帶來任何利潤,您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定,我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

  在xx部門工作的三年,我積累了實踐經(jīng)驗、鍛煉了材料撰寫能力和法律應用能力,感謝領導和同事們一直以來給予的關心、支持和幫助。我相信這段經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯的堅實基礎。

  我自20xx年xx月6日進入三甲公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。 在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

  以上是我本人XX 年所作的一點工作,我深知離領導和群眾的要求還有很大的差距,正。在新的一年里將繼續(xù)努力,進一步做好本質(zhì)工作。

  公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員辭職報告12

  非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。 可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在**年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒牵腋矚g去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的.

  再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對**集團有了更加深刻的認知,**是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

  但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于**大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有**大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望**大業(yè)越來越好。我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

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