【導(dǎo)語】以下是熱心會員“l(fā)rdfp09380”整理的餐飲經(jīng)理辭職報告，以供參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是餐飲部的xxx，抱歉要向您提出辭職申請。以下是我的辭職報告。
作為一名在酒店工作超過三年的員工，我對這里有著特別的依戀。每個人在年輕時都有很多第一次，我也不例外。我的第一份工作就是在酒店，這三年青春歲月在這里度過。在這段時間里，我學(xué)到了很多知識，跟同事們一起工作讓我感到非常快樂。他們就像我的大哥大姐、叔叔阿姨，向我傳授了許多在學(xué)校學(xué)不到的道理，包括怎樣做人與處事、如何高效工作等。
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心讓我倍感溫暖。從我剛?cè)肼毜哪且豢唐?，就感受到上下的關(guān)愛。由于我是酒店里年齡最小的員工，從未在這樣的大集體中生活，自然而然產(chǎn)生了被呵護的感覺。這種溫馨的體驗讓我備感自豪，它將伴隨我直到離開，但即使我離開了，這種感情也不會消散，因為我曾生活在這樣一個溫暖的集體中。
我仍然記得第一次近距離接觸您是在20xx年，那時候我們參加酒店成立以來的第一屆籃球隊，您正是隊長。讓我意外的是，平時看似文雅的您在球場上卻活力四射，毫不遜色于年輕人。盡管我們在首次比賽中未能取得佳績，但我們堅持到底、團結(jié)拼搏的精神得到了觀眾和組委會的認(rèn)可，最終獲得了精神文明風(fēng)尚獎。這是您帶領(lǐng)我們獲得的第一個成就。
隨著時間推移，您的工作經(jīng)驗和個人才華得到了充分發(fā)揮，您成為了我們酒店的經(jīng)理。上任后，您制定了一系列政策，重新定位了酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷嘗試新機制和獎勵分配方法，以求酒店的經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，同時員工福利待遇也隨之提高。
在今年的非典時期，讓人敬佩的是，盡管同行多選擇停業(yè)減薪避之不及，您卻審時度勢，決定在做好防疫工作的前提下繼續(xù)經(jīng)營，因此酒店并未因客源減少而遭受重大損失，員工的正常收入和福利也沒有受到任何影響。對于您來說，這或許只是為員工辦的一些實事，但在我們心中卻是重大的舉措，體現(xiàn)了您對員工的關(guān)心與責(zé)任。
您肯定明白，在競爭日益激烈的社會中，人才的培養(yǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。對于酒店的年輕員工而言，要實現(xiàn)長足發(fā)展，必須在管理崗位上鍛煉。正是在酒店迅速發(fā)展的過程中，您有意讓我走上管理崗位，期望我能從中汲取一些管理經(jīng)驗，處理各種關(guān)系，為酒店的發(fā)展做出貢獻。
這對我而言是另一個“第一次”，我是第一次在工作中獲得升職。對于一個剛步入社會不久的年輕人而言，這是一種激勵和鞭策，是您對我工作的認(rèn)可與鼓勵。在此，我衷心感謝您給予我的這次機會，并想在這里對您說聲：“謝謝”！
人總是向上走，這句古老的名言適用無時無刻，但我說這句話時卻難掩哽咽，因為我即將離開在這里工作三年的酒店，離開與我并肩作戰(zhàn)的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定時，心中波瀾起伏。而當(dāng)我把這個決定告訴您時，您卻是如此理解，不僅為我權(quán)衡利弊，做出分析，還提醒我要做好對家人的解釋，并在辦理手續(xù)上給予我許多便利和補償，我真的無以言表。
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
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