【簡介】以下是會員“yongcheng”收集的前臺辭職申請書，歡迎參閱。
尊敬的領導：
你好，衷心感謝您在過去一年中對我的關心和照顧，讓我在學習和體驗中收獲頗豐。由于自身能力存在不足，工作里將很多疏忽與不足都獲得了您寬容的看待，而且您也不斷地給了我指導，這讓我十分感激。
做為前臺服務工作人員，我明白自己的一舉一動都應代表酒店。然而，在這一年的工作與思想意識中，我未能徹底執(zhí)行這一責任。經過認真反思，我寫此辭職申請書，關鍵原因如下：
一、自己對本職工作的操作趨于機械，缺乏創(chuàng)新與求異的觀念。
二、在工作上表現(xiàn)出懈怠的心態(tài)，激情度不足，服務時缺乏靈活的信息運用和主動反饋。
三、情緒控制能力不足，情緒化情況嚴重。
四、銷售意識和銷售技巧缺失，客房信息轉換率很低。
五、服務意識薄弱，沒有完全將客人的需求擺在首位。
六、交流和溝通不足，信息反饋不夠及時，造成工作之間缺乏融洽。
七、微機改革后責任感不足，未能及時數(shù)據(jù)分析和信息管理。
此時提出這樣的申請，我深知使您覺得刁難，在此表明誠摯的歉意。為了保障酒店的形象和權益，我打算離職，希望您能對此予以批準。
此致
行禮!
申請者：xxx
xx年xx月xx日
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