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管理辭職報告11篇

時間:2024-04-05 09:37:00 辭職報告

  下面是范文網小編分享的管理辭職報告11篇,供大家參考。

管理辭職報告11篇

管理辭職報告1

尊敬的領導:

  本人某某,于20xx年7月1日到xxx集團四處參加工作擔任機械管理員一職。我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  在參加工作短暫的一段時間里,公司為我提供了很好的鍛煉平臺,讓我有機會學習新的知識來充實自己。領導對我的關心和照顧最后換來的.卻是令各位領導失望,我深表歉意。離開公司的這刻,我衷心說聲謝謝!

  由于我的老家是某某省的,親戚朋友都是在離家較近的周邊省內外工作,另外父母年齡都大了,身體不如從前,我也想在離家較近的地方找份穩(wěn)定點的工作,經過長期慎重的考慮我決定放棄現(xiàn)在優(yōu)秀的公司,回到北方工作,這是我辭職的主要原因。離開公司,離開一起共事的領導同事,很舍不得,再次衷心的向各位關心照顧及幫助我的各位領導同事道聲謝謝!

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)在正式向公司提出辭職,請求解除勞動合同,希望領導批準,謝謝!愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!并祝公司的領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

  此致

敬禮

  申請人:

  年 月 日

管理辭職報告2

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在*工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝*給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在*順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在*的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有*提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的.不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來*已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在*停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開*我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1)公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比*要高100%以上,而在*已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運是悲慘的,*和*廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果*,*部門能充分顯示工作能力,*,*工作會輕松很多,*是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被*,*禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給*再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道*一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開*后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

  再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對*而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理辭職報告3

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的'信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

申請人:

20xx年1月8日

管理辭職報告4

尊敬的公司領導:

  您好!

  每天的工作已經讓我的'熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,所以只好選擇辭職!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

管理辭職報告5

各位公司同仁和朋友:

  由于關于我個人未來發(fā)展的原因,今天是我在xxx公司工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝xxx公司給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自求職面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我求職面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在xxx公司順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xxx公司的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有xxx公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xxx公司已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xxx公司停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開xxx公司我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1)公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx公司要高100%以上,而在xxx公司已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"。上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的`員工命運是悲慘的,f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,xxx公司是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給xxx公司再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道xxx公司一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開xxx公司后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

  再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對xxx公司而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

管理辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  跟你來辭職,我現(xiàn)在非常的不舍,由于自己在這里工作了兩年的時間了,我真的對工廠的感情很深,過對這里的工作已經非常的適應,非常熟悉了,有的事情也不是做了了一兩天,我對于工作也穩(wěn)定下來了,但是由于一些原因,我現(xiàn)在真的也是不得已,不知道自己當時怎么想的,也真的意想不到會發(fā)生這樣的事情,身邊總是會有一些突然事件的發(fā)生,然后改變整個生活狀態(tài),改變我的工作,現(xiàn)在我已經真的已經要去認真地對待了,不能忽視這些,總是要去面對的`,所以我現(xiàn)在提起勇氣,你來辭職,這不是一時的想法,也是做出了深思熟慮的決定之后,讓自己處在一個穩(wěn)定的狀態(tài)下面,然后認真的處理好這些。

  所以我現(xiàn)在應該讓自己保持一個穩(wěn)定的狀態(tài),讓自己不帶這么墮落,我也應該對自己的工作做出合適的選擇,讓自己不再這么消磨下去,因為我現(xiàn)在的工作狀態(tài)不適合繼續(xù)為公司為車間服務了,所以我應該提出辭職,前段時間因為一個人精神狀態(tài)不加,然后導致了車間工作一些問題,作為一名管理者,我肯定不能這么耽誤自己的工作,也不能讓自己這么消磨下去,管理好一個車間是非常不容易的,更何況我作為一名管理人員,應該想到這個層面才是,所以更加應該去正視這個問題,跟您來辭職,我也不是說說而已,我希望自己能夠得到一個重拾,希望自己能夠在這個過程當中,接受更加合理的一些事情。

  我一定會好好的做好工作,交接我也一定不會辜負了車間對我的期望,作為管理人員,我一定會再繼續(xù)來,最后的工作當中去實現(xiàn)自己的價值,去為公司謀取更多的利益,為我們車間的產量更進一步,每天按時的完成工作任務,傳達好車間下達的每一項命令,這是我的職責所在,我不愿意去辜負了車間,不愿意辜負了領導,我更加不愿意讓自己這么消磨下去,所以我一定要承擔起這個責任,讓自己有一個好的狀態(tài)去好這些事情,在未來的工作當中,有很多事情要我去認真的旅行,有一些事情讓我去細心的去完成好,我的狀態(tài)就是應該保持好,所以現(xiàn)在我已經做好了相關的決定,也應該在接下來做好一個交接工作,最后的交接工作一定要嚴謹進行,一定要嚴肅的完成好,我希望自己能夠做好相關的準備,我也一定不會辜負了車間對我的培養(yǎng),因為最后的時間里我一定會更加努力,會做好自己的本職工作,相關的事情也會努力的完善好,請您批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:

日期:

管理辭職報告7

尊敬的領導:

  我現(xiàn)在鄭重提出辭職報告!

  我是××年畢業(yè)于×××,現(xiàn)年簽約于×××,同年至××見習,并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中,我先后參加了××,××等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進步,包括對人員的管理、對外企業(yè)的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

  在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中,企業(yè)單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業(yè)才會有進步,在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少,更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉,顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的`嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值,尤其是技術管理人員。

  在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。

  在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年10月12日

管理辭職報告8

尊敬的陳總和陸總:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司快兩年半了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝陳總對我的栽培,還給予我成為股東的機會。在這兩年多里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開。因為諸多原因,我覺得我真的不適合呆在管理層的位置,本來以為做管理是很簡單的一件事情,但是真當做了我發(fā)現(xiàn)管理也其實不是那么好做的,要操心的事情太多了。變相來說,市場部部長工作對我的收入也影響很厲害,從最初做銷售能拿到6000/月,到現(xiàn)在只有區(qū)區(qū)4000/月,而且我無時不刻充當著文案、網管、電腦維系等一大系列繁瑣工作。使我對現(xiàn)在的工作越做越沒有信心了。另外我對這個行業(yè)的熱情也在不斷的減退,從剛開始充滿好奇,

  到現(xiàn)在的平淡。我真心希望能換個環(huán)境來刺激一下自己。

  其實最重要的一個原因是,我即將要結婚了。我希望擁有一份穩(wěn)定的工作。我們這個行業(yè)工作時間很不穩(wěn)定,讓我不能很好的顧家。而且新婚的話家里人是很看重這點的。在我的生命里我把家放在第一位,而工作只是第二位的。說到我女朋友,我女朋友現(xiàn)在收入已經超越我了,我壓力蠻大的。另外既然我辭職了,我同時也希望退出公司股東。因為我走了還占著公司一個股東名額是對公司其他股東的一種不尊重,我也希望陳總和陸總以及全體股東予以批準。五萬有時候真的不算多,但是這次我要訂婚送禮金,公司寧可把錢花在其他地方,也不為了打拼多年的老員工想一想。我的心也有點寒了,可以這么說我現(xiàn)在一點工作熱情都沒有了。我現(xiàn)在腦子里唯一就是在想怎么去搞到這八萬八千元的禮金。原諒我說了這么多不該說的話。我還有些個人建議在我走之前提給公司,只是僅供參考,也算是我走之前為公司最后留下的有用訊息吧。第一我認為公司做事情太拖拉,這點很致命,很多時候客戶都是因為拖拉而流失的;第二培訓部這塊如果沒有更好的招生方式的'話,遲早會成為公司的一個累贅;第三希望領導決策層能夠做事情果斷點,有明確的一個思路,一個長遠的規(guī)劃目標,做事情不要朝令夕改;第四個別領導工作干勁不夠,沒有起到在其位置的一個很好帶頭作用;第五,如果人事郁老師回來請注意她,她的能力不如表面看起來那么強,而起小心思也不少。如果她還在這個公司,對公司內部團結破壞力巨大;第六,也是最重要的一點,經常拖拉員工提成工資。我相信各位員工表面上無任何反應,底下肯定怨聲不斷,現(xiàn)在我可以很明白的告訴你們,之前走的人大多數(shù)有這個原因在。我非常希望領導能下基層切入員工生活,密切關注員工的心態(tài)。不要在走兩年前甚至三年前的老路了。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份最喜愛的工作。我相信我的離開不會對公司造成什么影響,因為公司現(xiàn)在能頂替我位置的人太多了。我的能力不會對這個崗位有多么大的幫助,我走之后公司照樣還會正常運轉。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

管理辭職報告9

某某物業(yè)紅豐家園管理處:

  李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲;心比天高,身為!自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。文章憎命達,魑魅喜人過。

  吾如屈子之憂時傷世,離騷九歌,離風飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒??煽扒Ч乓豢? 吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè),為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!

  從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰復可訓也!

  此致

敬禮

  辭職員:

  20xx年x月x日

管理辭職報告10

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自年月日進入xxx股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的'學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

管理辭職報告11

尊敬的公司領導:

  本人于xx年xx月到xx公司工作,工作職責為庫房出入庫工作,以及倉庫的防盜安全工作。很感謝在公司的這一段時間里公司領導對我的關心、照顧。

  在公司期間一直住在公司的值班宿舍,因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資,正常的生活已無法維持,特此申請辭職。

  申請離職日期為x月xx日

  尊敬的領導:

  您好!我懷著復雜的`心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

  相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。

  為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據(jù),簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月 xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:20xx.x.xx

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