下面是范文網(wǎng)小編整理的人事辭職信10篇 離職辭職信，供大家參考。
人事辭職信1
尊敬的xx總：
我是xx年11月到中集，人事經(jīng)理辭職信。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和中集的'寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在XX年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。XX年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有極大益處，辭職信《人事經(jīng)理辭職信》。XX年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在20xx-20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
此致
敬禮!
辭職人：xx
XX年xx月xx日
人事辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年xx月xx日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的'信息。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運(yùn)年年!
申請人：xxxx
xxxx年xx月xx日
人事辭職信3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾我將離開公司了，這次離開的原因很是簡單，就僅僅是由于我自己個(gè)人的原因而已，我知道現(xiàn)在公司的發(fā)展很不錯(cuò)，我現(xiàn)在離開是很不劃算的一件事，但是我經(jīng)過我自己相當(dāng)慎重的考慮后就是決定離開了，請領(lǐng)導(dǎo)同意我的這份請求。
我算是看著公司慢慢的成長到現(xiàn)在的這個(gè)樣子的，從我最開始進(jìn)入公司那時(shí)候公司還比較小，比較簡陋，當(dāng)時(shí)我感覺之后的生活可能會(huì)特別難，不過我還是沒有就此放棄，我在我的工作崗位上熟悉得很快，人事這份工作呢還算是比較簡單吧，但是由于各方面的原因來公司面試的人數(shù)也比較少，我平日里也在您這里學(xué)到了很多的東西，這些不僅僅是在工作上面的，更多是在生活上的。我在您這里所學(xué)到的所有的東西都會(huì)是我這一生中最棒的財(cái)富，我相信有了這筆財(cái)富的我不管是走到哪里有可以有我自己的一束光。
我選擇現(xiàn)在離開是由于我開始想要重新去尋覓一個(gè)新的環(huán)境了，我已經(jīng)在公司做了這么久的時(shí)間了，我感覺到自己沒有太多的激情了，雖說是公司現(xiàn)在發(fā)展很快，我能夠在公司獲益的'有很多，但是我還是想要能夠重新?lián)Q一個(gè)環(huán)境，來換取我的激情。若是一個(gè)沒有激情的我還處于現(xiàn)在的崗位上，占據(jù)著公司的資源，這可能對公司來說是極為不好的，所以想來想去我還是現(xiàn)在就離開公司比較好。人事這個(gè)職位基本山算是越工作越吃香的，我現(xiàn)在的離開可能對于公司來說是有一定的損失的，我綜合考慮過了，現(xiàn)在我部下的人也算是有跟著我做了很久了，我是看著他們一步一步到現(xiàn)在這個(gè)樣子的，平時(shí)我也較多的是將任務(wù)都交于他們自己去完成，所以他們的工作能力是可以的，所以有他們，我的離開所造成的影響還是很小的。
我現(xiàn)在做出的離開的決定，也是想著趁著自己現(xiàn)在還算是存著一顆想要奮斗的心，希望自己還有機(jī)會(huì)，還有精力，還有能力為著自己的未來在拼搏一番，不管知乎的結(jié)果會(huì)是怎么樣，我都會(huì)開心今天有勇氣做出這樣決定的我。當(dāng)然，我希望我離開對于公司的發(fā)展來說會(huì)沒有任何的影響的，更希望領(lǐng)導(dǎo)可以更好地帶領(lǐng)公司不斷地發(fā)展下去，我相信整個(gè)公司的潛力，更信任領(lǐng)導(dǎo)的能力。
麻煩您可以在近段時(shí)間就安排好人員與我進(jìn)行交接，我將要離去，希望在未來的日子了公司發(fā)展會(huì)越來越棒，我將會(huì)以自己在公司奮斗過而驕傲，并將領(lǐng)導(dǎo)對我的一切教誨都用于之后的工作中，爭取能找到自己的心之所向，并獲得更美的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事辭職信4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
來一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無從下筆。
我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái)，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛護(hù)這份工作的機(jī)會(huì)，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的`良多錯(cuò)誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事經(jīng)理這個(gè)崗位上探索成長。我的每一個(gè)過錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意!
最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年!
順祝商祺!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職信5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
來公司一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無從下筆。
我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來鍛煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開始學(xué)會(huì)認(rèn)真地對待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在不斷的.在錯(cuò)誤中成長。
面對自己的很多過錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上摸索成長。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱牟粔蛘J(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)! 最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!
此致
敬禮！
辭職人：
XX年XX月XX日
人事辭職信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時(shí)，很榮幸曾身為單位的'一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
人事辭職信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于200x年7月9日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的'簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運(yùn)年年！
辭職人：
20xx年xx月xx日
人事辭職信8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于200x年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的'學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿您鴻運(yùn)年年！
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
人事辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得在xxx工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx工作的x年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足，長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事辭職信10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我能夠在公司擔(dān)任人事工作，我很榮幸，在公司工作期間我得到了鍛煉，學(xué)到了很多實(shí)用的技巧，我很感謝公司帶給我的一切，但是由于個(gè)人的一些原因，我正式向您提請辭職。
我在人事崗位上工作的非常順利，也非常的開心，在某某經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們給公司挖掘優(yōu)秀的人才，培養(yǎng)新人專業(yè)的知識(shí)技能，做好了部門之間的溝通，輔助上級工作，工作簡單，且容易上手，以前我有過一段時(shí)間作人事的經(jīng)歷，所以到了公司后對于人事的工作我做起來非常的輕松，我得到了經(jīng)理的.重視，讓我管理一個(gè)小組，雖然我的管理經(jīng)驗(yàn)不是很多，但是在經(jīng)理的幫助下還是把工作做的井井有條，一切都非常好，都向這好的方向發(fā)展，但是人生不如意的事，總是會(huì)不知不覺的來到你的身邊，讓我不得不放棄這份工作，我很無奈，所以我經(jīng)過了一個(gè)星期的認(rèn)真考慮后，決定作出選擇，我選擇了辭職，我的個(gè)人原因是因?yàn)槲业纳眢w越來越差，干我們這份工作需要消耗精力和體力，由于公司在快速發(fā)展，公司需要我們做好各方各面，使得公司正常運(yùn)行，我的身體變差根本吃不消。
我是一個(gè)非常懶惰的人，不喜歡運(yùn)動(dòng)，覺得運(yùn)動(dòng)累人，也沒有多大的效果，一般都會(huì)回家就躺在床上或者沙發(fā)上玩游戲，或者看新聞等等，但是也因?yàn)檫@樣我的健康指數(shù)直線下滑，身體一天不如一天，越來越差的精神面貌，不但影響到了公司的形象，也不利于公司的發(fā)展，對自己的工作，也不如以前那么輕松了，做事的效率低了，做的慢還做不好，嚴(yán)重的給我們部門拖后腿了，經(jīng)理見我是個(gè)老人也經(jīng)常指點(diǎn)我，可是只有自己最清楚自己的原因，上周末我去了醫(yī)院，醫(yī)生給我做了一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)了自己身體出現(xiàn)的毛病得及時(shí)治愈了，不然拖到最后只會(huì)讓我后悔終生，為了不使公司因我的原因受到影響，我咬牙決定，在您來到公司的時(shí)候向您提交這份辭職信，我知道您看到這封信一定很失望，我沒能堅(jiān)持下來，但是我希望您能夠諒解，我的難處，一個(gè)健康的身體是我們工作的基礎(chǔ)，如果身體出現(xiàn)了毛病，不及時(shí)救治，就會(huì)如同走在高速道路上的汽車，缺少了剎車，無法減速，只會(huì)沖出道路滾落山崖，粉身碎骨。我也希望您能夠從我的這次事情中吸取經(jīng)驗(yàn)，不要和我犯同樣的錯(cuò)誤，漠視自己的身體，從而留下難以彌補(bǔ)的傷疤。到這來我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識(shí)讓我能夠在這個(gè)崗位上發(fā)出自己的光，也非常抱歉，沒能夠與公司一起發(fā)展，因個(gè)人原因不得不離開，還望大家諒解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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