下面是范文網(wǎng)小編收集的辭職報告格式6篇，供大家參閱。
辭職報告格式1
尊敬的領導：
您好！
我申請在3月底某個您覺得合適的時候離開公司。
首先真摯的感謝公司這近兩年給予得各種機會和培養(yǎng)，公司的工作、環(huán)境、機遇、壓力等讓我成長了很多，確實是您給我引入了一個良好的職業(yè)方向，幫我樹立了自信，謝謝您。自從20xx年我進入公司工作，轉眼快2年過去了，自己思想一波一波的轉變著，綜合考慮了很久，我最終選擇了開始新的環(huán)境工作。
我會很細致、完整、負責的交接我的工作的，我會對每個環(huán)節(jié)做出盡可能完整的書面交接，盡量確保公司我占手的每個業(yè)務順利正常的運行下去。當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工資的這個公司繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
望公司盡早給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職報告格式2
尊敬的公司領導：
自XX年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于20xx年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人
20xx年xx月xx日
辭職報告格式3
尊敬的X總：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx有限公司也已經(jīng)將近三年。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作和學習。在公司我負責外貿(mào)、跟單、單證、船務、檢驗員等工作，這確實充分的發(fā)揮了我的潛力。我的英語水平和交際能力都得到了提高。
然而，外貿(mào)是一個競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的行業(yè)，尤其是在人民幣升值之際。同事們都逐漸發(fā)展起來，客戶越來越多，越做越大，為公司創(chuàng)造的利潤也越來越多。我雖然不懈努力，但是工作總是沒有太大的起色，甚至“做一個客戶，丟一個客戶”。我逐漸感覺到自己不能勝任本職工作，自己總是進入不了角色，工作不能得心應手。同時，家庭的擔子也越來越重。我不斷調整自己，但事倍功半，總是感覺十分壓抑。
在您的引導下，我開始了思索，認真的思考。從小到大我一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己陷入深深的痛苦，我甚至不敢正視親戚朋友關于我近況的詢問?；蛟S只有遭遇挫折之后，重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我清楚地認識到，依照我的性格是無法在外貿(mào)行業(yè)生存下去的。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗。公司正值人員結構全面統(tǒng)籌規(guī)劃之際，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓手頭的業(yè)務做到平衡過渡。同時，我會留下聯(lián)系方式，公司有什么事都可以找到我，我一定會義不容辭地提供力所能及的幫助。
感謝您這么長久以來的信任與教誨！祝公司業(yè)績蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
辭職報告格式4
尊敬的XX：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自x年x月x日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇辭開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作辭我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏辭了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日
辭職報告格式5
尊敬的醫(yī)院領導：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在**年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領導的準許！
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年X月X日
辭職報告格式6
武吉高速c段代表處：
很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。
這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。 自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。
我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的.穩(wěn)定
領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。
這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任？
從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！
臨走之時，說了這些，目的只有兩個：
第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？
第二，告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！
我真誠的辭職報告，請予以批準。
辭職人：
日期：
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