公司員工辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我感謝這一個月來XX置地公司對我的收留，無論如何，這份感謝都是真誠的。
我愿XX可以發(fā)展得越來越好。馬云說過，一個企業(yè)的偉大并不在于它能夠創(chuàng)造出多少業(yè)績，而是它能夠承受住一次又一次的滅頂之災(zāi)。
XX不是最好的，我希望大家可以坦然去面對，牛根生從建立蒙牛的第一天開始就奉行著“伊利老大，蒙牛老二”的口號，但是可但是，蒙牛今天的巨頭地位已經(jīng)在每一個人心里扎根了。我希望，以后大家不再喊“最好”的口號，而是，如果每個員工都能夠真誠的說出“XX是我家”的話，那么我相信，這是您安裝多少個高清晰攝像頭都換不回來的。
20xx年，我們迎來了這個又長又冷又嚴(yán)峻的冬天，您還在為創(chuàng)造多少業(yè)績而發(fā)愁嗎?我希望您能深思，在滅頂之災(zāi)來臨的時候我們需要的更重要的應(yīng)該是“不拋棄，不放棄，齊心協(xié)力保護(hù)這個家”，XX是要做精、做細(xì)而不是做大。
動員大會的時候您問我們您對我們好不好，我們說“好啊”，可是您忘記再問一個問題“我對你們哪好了?”我相信會場當(dāng)時就該是鴉雀無聲了。難道您不了解，員工要的不是獎金的刺激，而是真真正正和生存有關(guān)系的實(shí)惠，而您現(xiàn)在要的卻是業(yè)績而不是每一個員工像愛自己的家一樣的死守每一刻在自己的崗位上。您甚至為我們找了一個連“克服”的“克”都會寫成“刻”的老師，她講投資時間，講得下面啼笑皆非，她知道什么是投資嗎?她把我們的心都講涼了，都講得不向著公司了。投資，是用別人的錢來為自己賺錢，這里面的深奧我相信不是她用這種方式能夠講明白的吧。
我會記得在XX15天的美好時光，對不起我只為您創(chuàng)造了7800元錢的業(yè)績。走意已決!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年6月19日
公司員工辭職申請書 篇2
敬愛的x老師：
您好！感謝您一直以來對我的悉心栽培。當(dāng)班長的這兩年中，我一直很珍惜這份榮譽(yù)。做好您交給我的每一份工作……但是，現(xiàn)在，我覺得班長越來越難當(dāng)。您知道嗎？每當(dāng)我考試不盡如人意，同學(xué)們在背后指手畫腳，議論紛紛：每當(dāng)班級競賽拿不到第一，同學(xué)們都指責(zé)我：每當(dāng)犯了一點(diǎn)小小的錯誤……我真羨慕那些不當(dāng)班干部的同學(xué)。他們多自在……我實(shí)在太難熬了，請?jiān)试S我辭職吧……
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書 篇3
尊敬的主管：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里，公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮
申請人：
公司員工辭職申請書 篇4
尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因?yàn)橹T多原因，我決定參加XX。1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個工程建設(shè)的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。這對我而言是一個很好的機(jī)會，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1。4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關(guān)系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1。16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1。13（周五）前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是餐廳x崗位的員工xx，此次，我懷著沉重的心情寫下這這份辭職申請，并希望您能在工作之余查看，并能盡早給我回復(fù)。
寫下這份辭職申請書的時候，我的心情很是復(fù)雜。作為一名x餐廳的員工，我自20xx年x月加入了我們x的團(tuán)隊(duì)。來到這里，我感到非常的溫馨，非常的熱血，在這里的不僅僅是一群年輕熱血的工作者，更有我們所熱愛的集體，有我們共同的目標(biāo)！
當(dāng)初，在我還是只是一名剛剛加入的新人的時候，在工作中我經(jīng)常受到您和同事們的照顧。明明大家的工作也都非常的忙碌，但在團(tuán)體中，卻還總能照顧我，給我工作中的指點(diǎn)和鼓勵！對此，我真的感到十分的感激。也正是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中這種積極、熱情、團(tuán)結(jié)的思想行為氣氛，我很快就融入了工作，融入到了這個大集體里！
如今，我已經(jīng)在x餐廳工作了不少的日子。自己也漸漸成為了這個團(tuán)隊(duì)中的一部分。我相信，受到這份團(tuán)隊(duì)氛圍所影響的同事，不僅僅是我一個。甚至對于我們的顧客來說，這樣親切的氛圍也一定是一種享受！但我們都非常的清楚，這一切都是因?yàn)橛辛四呐囵B(yǎng)和管理才能實(shí)現(xiàn)！您是我們的核心，是我們的規(guī)范！這些在x餐廳的日子，真的.非常謝謝您！
但很可惜，盡管這是一個多么團(tuán)結(jié)又熱情的團(tuán)隊(duì)，但我因?yàn)樽陨淼囊恍┰?，卻不能繼續(xù)為之奮斗和貢獻(xiàn)了，對此，我真的很遺憾，也很抱歉。盡管在這里的這段時間真的很開心，奮斗的熱情讓我整個人都發(fā)生了積極的改變。但畢竟想要過好生活，就是要像各種各樣的事情妥協(xié)。
這次，我很遺憾，因?yàn)榧抑械囊恍┦虑?，我無法繼續(xù)在x餐廳工作了，也期望您能多多諒解。走上社會，我們不得不為自己、父母以及家庭負(fù)責(zé)。也許我能繼續(xù)留下來，但我不能將自己的責(zé)任，推到自己的家人身上！為此，我只能向您遞交這份辭職申請，去其他方向謀求未來。
當(dāng)然，盡管我會從x離開，但我會一直秉持著x的精神。我也相信，在您的帶領(lǐng)下，x餐廳一定能將員工的熱情奮斗到最高，創(chuàng)造一個最為出色，優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)，使x餐廳能在行業(yè)中不斷上升，成為一家充滿朝氣和奮斗精神的企業(yè)！
最后，我祝愿x的各位工作順利，家庭平安！祝愿x餐廳越做越紅火！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是x，這次跟您來辭職我也是非常的不舍，但是由于自己在工作當(dāng)中感覺越來越吃力，有些事情也做的不好，這對我而言影響很大，在工作上面這段時間我也出現(xiàn)了很多問題，沒有保持一個好的工作方向，這一點(diǎn)是比較困難的，讓我也對自己的工作能力產(chǎn)生了質(zhì)疑，在這樣的狀態(tài)下面是沒有辦法和好好去做好本職工作的，在一些時候我感覺自己很是迷茫，現(xiàn)在這樣情況慢慢的在擴(kuò)大，我需要考慮到很多問題了。
這段時間讓我感覺到非常的困擾，在很多事情上面我都做的不是非常的好，再有一個我來到x公司已經(jīng)有兩三年的時間了，嚴(yán)格意義上來講我確實(shí)就是一名x員工，這樣得情況讓我感覺非常的`不合理，工作上面經(jīng)常性的出現(xiàn)錯誤，這種感覺是非常糟糕的，大部分的時候都給我造成了很多不便，讓我的工作做的也不是非常的好，現(xiàn)在我思考了這么多事情，工作方面給公司造成了很多不便，特備是這段時間，出現(xiàn)的失誤已經(jīng)不是一次兩次了，一而再再而三的出現(xiàn)問題，在這方面我做的確實(shí)是不好，有些事情是不能夠頻繁的出現(xiàn)問題，工作就更加不用說了。
現(xiàn)在跟您來辭職我確實(shí)是思考了很久，我一直都感覺應(yīng)該要用一個最巔峰的狀態(tài)工作，所以說在這個過程當(dāng)中我確實(shí)是沒有讓自己滿意，耽誤了很多時間，雖然是一名老員工了，可是還是出現(xiàn)了這些不應(yīng)該有的問題，此時此刻內(nèi)心都是非常糾結(jié)的，讓我有了一些負(fù)面心理，失去了很多動力，也讓我不知道怎么去面對這件事情，真的是非常有感觸，記得剛來到x這里時候，抱著非常期待的心情，我對這里的一切都抱有很好的期望，現(xiàn)在我也一直在朝著這個方向發(fā)展著，我渴望能夠有這么一個好的發(fā)展方向，讓自己能夠有這么一個好的心態(tài)去充實(shí)自己，未來也會有更多的時間去了解，我也堅(jiān)信這是我的能夠做好的東西，無論是用一個什么樣的態(tài)度，這些都是我現(xiàn)在應(yīng)該去維持下去的。
現(xiàn)在在工作當(dāng)中我也有了一些非常不錯的狀態(tài)，我也知道有些事情是不能夠強(qiáng)求的，這對我的影響還是非常大的，我沒有讓自己處在一個好的生活狀態(tài)下面，這些影響于我而言是有些大的，我現(xiàn)在確實(shí)是失去了一個好心態(tài)，望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：申請書模板
xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書 篇7
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的.意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請！謝謝！
申請人：xxx
時間
公司員工辭職申請書 篇8
我正式向公司提出離職申請。
首先我想說、這個決定并不是貿(mào)然的決定、而是我經(jīng)過多日的思考和權(quán)衡利弊之后的結(jié)果。于公于私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽我說完。
與公：
1、我的專業(yè)與工作不對口、我是學(xué)土建的、對于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預(yù)算等倒是在行、但對于模板設(shè)計(jì)來說、我還算是個新人、甚至沒有經(jīng)歷過一個完整的工程、從畫圖、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單、每一步都需要組長的指導(dǎo)、不但浪費(fèi)了組長的時間、而且經(jīng)常做錯;給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術(shù)成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此為其一。
2、我是個不喜歡循規(guī)蹈矩的人、做事注重求結(jié)果、這必然導(dǎo)致常常忽略過程中的細(xì)節(jié)、我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細(xì)一看都是小毛病、這些對于設(shè)計(jì)工作來說、這些都是大問題、畫圖、算量、開單、跟單都要細(xì)心和耐心、而我已經(jīng)經(jīng)過半年時間的歷練、至今仍然做的不夠好、經(jīng)常出錯、雖然我嘗試過努力避免出錯、但總是避免不了出錯、真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務(wù)。公司應(yīng)該用性格細(xì)膩的、秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的人做designer、此為其二。
3、我個人并不想在xx長期發(fā)展、而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題、我在這邊不會呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來、就算將來公司把我培養(yǎng)出來了、我卻不能為公司長期效力、這樣豈不是白白浪費(fèi)大量資源公司資源應(yīng)該用來培養(yǎng)那些能夠長期留在公司的員工身上才對、此為其三。
4、劉總當(dāng)初安排我來xx、我想是出于兩方面考慮、首先是出于對我個人的安置、充分的照顧了我、其次是出于公司的人員大調(diào)整、調(diào)我過來先填補(bǔ)空缺、再對高層調(diào)動就順理成章。而今、高層調(diào)整已經(jīng)平穩(wěn)過度、而且下個月將有一個技術(shù)員從國內(nèi)過來、技術(shù)部門不會缺人。就算是把我調(diào)去售后部門、但售后從來不被當(dāng)成是公司技術(shù)的核心、公司應(yīng)該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor、會更順應(yīng)公司的要求、此為其四。
5、無論什么樣的公司、職場都是一個江湖、我總是刻意的遠(yuǎn)離江湖的派系之爭、但是人在江湖身不由己、不知不覺中、在所有人眼里、我總是顯得那樣特立獨(dú)行、即使再隨和再開得起玩笑也無濟(jì)于事。然而、一個集體是絕對不可以有特立獨(dú)行的人存在的、他將破壞即有的企業(yè)文化、為公司所不容、此為其五。
于私來講、我也有五個必須離開的理由：
1、對專業(yè)技能角度來說、我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控、往高了說、就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人、但是、眼前的卓良側(cè)重的是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)計(jì)算和材料供應(yīng)調(diào)配、這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此、我不如盡早的放棄我不擅長的工作、以免時間一長、把我原本擅長的都忘記了、此為其一。
2、對于工作內(nèi)容和環(huán)境來講、我更適合相對自由開放的環(huán)境、而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰會喜歡在工地的爛泥里面風(fēng)吹日曬呢誰都知道在辦公室吹著空調(diào)舒服、但是魯迅有句話我覺得很對、他說“生活容易被安逸所累”、對于我來說、整體對著電腦、言語束縛、枯燥無味則更加可怕、況且、無暇學(xué)習(xí)新知識、重復(fù)的似機(jī)械的工作已經(jīng)讓我感覺喪失了對工作的熱情、毫無成就感、毫無動力、這對于來說、這比在工地的爛泥里風(fēng)吹日曬更加可怕、此為其二。
3、對于職業(yè)生涯長遠(yuǎn)計(jì)劃來講、我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在、不遠(yuǎn)游、游必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來爭取定居新加坡、但是我自己都不是很適應(yīng)這邊的生活和圈子、我的父母將來肯定不會跟著我來這邊、對我來說、北京更適合我和我的父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問題的年齡、還是出于對父母的安排、我應(yīng)該回去結(jié)婚、至少將來、妻事父母、如遇機(jī)會、我才可放心再出去闖一闖、此為其三。
4、出于對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把xx做大做強(qiáng)、最終上市、在我看來、親手創(chuàng)建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣、是一個男人真正應(yīng)該有的事業(yè)和理想。然而、現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)離想像太遙遠(yuǎn)、我的那些飄渺想法在日復(fù)一日的時光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過是一個普普通通的`上班族而已、什么增長產(chǎn)業(yè)鏈、什么降低成本、什么兼并重組、什么股份控制、什么融資上市、都與我無關(guān)、這些想法也離我漸行漸遠(yuǎn)、我也變的只看得見眼前的提成與獎金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開、哪怕一切重新開始。此為其四。
5、劉總對我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾、因?yàn)槿绻蚁胩?shí)工作來報答此恩、我自問尚不能很好的勝任目前的工作、何談成為輔佐明君的能臣虎將更何況不在其位、不謀其事、我可能沒有機(jī)會做出什么像樣的貢獻(xiàn)。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經(jīng)是中級職稱、再考個建造師證書之后很快可以當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理、那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報答劉總的知遇之恩。可能大多數(shù)人理解不了我的這種思維方式、但這的的確確是我心所想、此為其五。
綜上所述、有此十條我必須離開的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。
其實(shí)半年以來、我一直很感激各位同事對我的關(guān)心和幫助、所有的一切我會深深的記在心里。我會在以后一個月的緩沖期內(nèi)恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來日方長、以后定有機(jī)會以報今日之恩。
最后祝君事業(yè)亨通、前程似錦!祝xx早日上市!
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