下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于公司普通員工辭職報(bào)告3篇(通用的簡短員工辭職報(bào)告)，歡迎參閱。
關(guān)于公司普通員工辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，來到xx這里我非常的開心，現(xiàn)在由于自己工作上面出現(xiàn)了一些問題，我感覺自己挺對(duì)不住您的，這段時(shí)間以來我經(jīng)常性的出現(xiàn)問題，這讓我感覺非常得不好，我也意識(shí)到了在這方面我需要如何進(jìn)一步的去安排自己，我來到xx這里也已經(jīng)是有一段時(shí)間了，在這個(gè)過程當(dāng)中自己遇到的問題是非常多的，我也希望能夠通過這樣的方式，去進(jìn)一步提高交自身能力，可是現(xiàn)在看來還是沒有做好，一個(gè)逐步的提高，在這個(gè)過程當(dāng)中我感覺自己做的還是非常的不夠，所以現(xiàn)在我也提出辭職，我需要做出一個(gè)選擇。
不管是做什么工作都應(yīng)該要讓自己慢慢的去適應(yīng)，這個(gè)過程肯定會(huì)非常的充實(shí)，我一直都是想要通過這樣的方式去鍛煉自己，做一名優(yōu)秀的員工還是需要把這些細(xì)節(jié)做好的，我也會(huì)保持一個(gè)穩(wěn)定的狀態(tài)，我這段時(shí)間頻繁出現(xiàn)的問題，一直都讓我耿耿于懷，我非常的介意這些，因?yàn)椴恢老乱幻霑?huì)發(fā)生什么，這讓我感覺.到非常的有壓力，現(xiàn)在我也意識(shí)到了在這方面自己的問題還是非常大的，我感覺沒有做好一名員工應(yīng)該要有的本職工作，這一點(diǎn)讓我非常的苦惱，我在也不會(huì)繼續(xù)這么下去了，這非常的影響效率，我真的感覺現(xiàn)在這樣下去肯定是會(huì)出現(xiàn)大問題，所以需要進(jìn)一步的糾正自身錯(cuò)誤。
現(xiàn)在我也在一點(diǎn)點(diǎn)的保持好的狀態(tài)，我能夠持續(xù)的去發(fā)展自己，這也是我在xx這里的初衷，我希望能夠得到大家的認(rèn)可，有的時(shí)候我也會(huì)打起精神來，因?yàn)槲抑涝谶@一方面我做的實(shí)在是不好，我也意識(shí)到了未來肯定會(huì)有更加多的事情等著我的去做好，我來到xx這里工作的幾年里，對(duì)我的幫助很大，這樣的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的進(jìn)步都是對(duì)最大的認(rèn)可，現(xiàn)在包括未來都應(yīng)該繼續(xù)這么持續(xù)下去，我很感激周圍的同事們，是他們讓我積累學(xué)習(xí)了很多東西，然我現(xiàn)在更加有了動(dòng)力，我在工作當(dāng)中經(jīng)常都會(huì)遇到問題，是同事們的給了我?guī)椭@一點(diǎn)讓我是非常的受用，我一直都希望這些自己是可以有進(jìn)一步的提高的，這對(duì)我也會(huì)有更多的幫助，無論是做什么事情都應(yīng)該這么持續(xù)下去，堅(jiān)持就會(huì)有動(dòng)力，這一點(diǎn)是非常重要的，我真的感覺周圍的同事對(duì)我的幫助，現(xiàn)在我也決定離開xx這里，希望公司發(fā)展的更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
關(guān)于公司普通員工辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
業(yè)績是每個(gè)人工作的成績，我連續(xù)多個(gè)月墊底，業(yè)績一直提升不上去，前幾個(gè)月我還能夠堅(jiān)持，現(xiàn)在已經(jīng)堅(jiān)持不下了，因?yàn)樽约阂呀?jīng)不是一個(gè)合格的銷售業(yè)務(wù)人員。
我們沒有完成業(yè)績有懲罰，而我多次沒有業(yè)績拿的都是保底工資，工資低而且還要拿出一部分作為罰金，這就讓我深深的感到了無奈，我知道公司這樣做是為了激勵(lì)我們的積極性，最后被罰的罰金也只是進(jìn)入部門公積金里面并沒有人私拿，這樣不錯(cuò)也對(duì)，但是我因?yàn)檫B續(xù)懲罰我自己的基本生活所需都出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題，所以不得已我必須要辭職。
這知識(shí)我辭職的一部分，最重要的是，我覺得一個(gè)員工最需要的不知識(shí)壓力，更需要尊重，每次業(yè)績沒有完成就要接受懲罰和侮辱，這是對(duì)一個(gè)人的人格的傷害，沒有人能夠一直堅(jiān)持下去，更沒有人能夠這樣一直承受，以前我成績還不錯(cuò)并沒有受到太大的傷害，所以對(duì)那些因?yàn)楣ぷ鞒惺懿蛔毫Φ娜送蝗浑x開有些不解，到了今天，我明白了，因?yàn)槭艿降氖莻?，很多時(shí)候懲罰都是帶侮辱性的。
比如在公司里面相互打耳光，跪地爬行，這樣做有什么意義，讓人都面子，讓我們感受到屈辱，這讓對(duì)公司來說是畸形發(fā)展，讓我們從此沒有了對(duì)公司的歸屬之心，原本心向公司的人也容易受到這樣的傷害，一直以來我們公司總是說招人難，但是這樣的方式一直都沒有改變怎么可能不難。
因?yàn)檫@樣的作為嚴(yán)重的讓我們受到的傷害。有些人經(jīng)歷了這些，當(dāng)輪到他們懲罰其他人時(shí)會(huì)變本加厲，就是想把自己曾經(jīng)受到的屈辱在其他人身上找回來，這樣的作為固然讓我們感到了沉重的壓力，想要不斷的去前進(jìn)，想要不斷的去開拓，但是卻也讓我們與公司聯(lián)系的那根線也因此斷裂，離職的人也就會(huì)越來越多。
或許我這樣的想法公司并不認(rèn)同，領(lǐng)導(dǎo)也只會(huì)說我是一個(gè)不能夠承受壓力的逃兵，逃兵就逃兵。我不想一直這樣接受也不愿意在這樣做，應(yīng)為聽到人事的人希望把自己離職的原因?qū)懗鰜?，讓公司做改正，我或許能夠幫助大家的也就是把他們心中的想法大膽的說出來，因?yàn)槲也粨?dān)心自己背訓(xùn)斥，喝罵，因?yàn)槲揖鸵x開了，所以不擔(dān)心浙西，也不需要有任何的壓力了這就是我所得心里話。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于公司普通員工辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作這x年中，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)。其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期，我希望在這個(gè)月內(nèi)完成工作交接，我希望領(lǐng)導(dǎo)理解。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人： xxx
20xx年xx月xx日
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