亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

酒店主管的辭職報告7篇 酒店主管辭職書

時間:2023-12-13 13:21:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的酒店主管的辭職報告7篇 酒店主管辭職書,以供參閱。

酒店主管的辭職報告7篇 酒店主管辭職書

酒店主管的辭職報告1

  尊敬的X總:

  您好!

  轉瞬間來XX酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,XX酒店是XX最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。

  進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經(jīng)理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經(jīng)理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的`一年。XX營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整,立即著手籌備XX養(yǎng)生館,并初步定于XX年XX月份擇期開業(yè)。

  這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。

  幾經(jīng)思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向X總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

  此致

  敬禮!

  辭職人: xxx

  20xx年x月x日

酒店主管的辭職報告2

尊敬的__總:

  您好!

  轉瞬間來____酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,____酒店是____最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。

  進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經(jīng)理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經(jīng)理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。____營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的.信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整,立即著手籌備____養(yǎng)生館,并初步定于____年____月份擇期開業(yè)。

  這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。

  幾經(jīng)思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向__總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店主管的辭職報告3

  尊敬的領導:您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

  很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領導們的.信任。可是現(xiàn)實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定?,F(xiàn)實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

  對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人: XXX

  20xx年X月X日

酒店主管的辭職報告4

尊敬的酒店及部門領導:

  您好!

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的'風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

  很開心我的第一份工作是在“____”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20____年__月__日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

  在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店主管的辭職報告5

  尊敬的領導:您好!

  在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的'環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在XX左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人: XXX

  20xx年X月X日

酒店主管的辭職報告6

  敬愛的主管、經(jīng)理:

  你好!

  在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。

  鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的.觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  本人因故不能在酒店繼續(xù)工作,現(xiàn)提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續(xù)。

  此致

  敬禮!

  辭職人: xxx

  20xx年x月x日

酒店主管的辭職報告7

尊敬的酒店領導:

  你好!

  經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的.機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的________管理工作,使我在____開發(fā),____等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店主管的辭職報告7篇 酒店主管辭職書相關文章:

酒店個人辭職信11篇 酒店人員辭職信

跟單辭職報告6篇(離職單報告)

餐廳辭職報告11篇(餐廳經(jīng)理辭職報告范文大全)

司機的辭職報告(合集14篇)

醫(yī)院人員辭職報告(優(yōu)秀11篇)

醫(yī)院人員辭職報告精選14篇

個人工作辭職報告(精華9篇)

酒店前臺員工辭職報告范文6篇(酒店前臺員工辭職報告怎么寫)

醫(yī)生的辭職報告3篇 醫(yī)生辭職報告范文簡短

酒店辭職信6篇 酒店前臺辭職信范文怎么寫


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        99久久久久免费精品国产| 91蝌蚪porny成人天涯| 日韩电影免费在线| www.日韩精品| 最新成人av在线| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产成人高清视频| 日韩视频免费观看高清完整版| 亚洲福利视频一区| 最新日韩在线视频| 精品国产91乱码一区二区三区| 99精品久久99久久久久| 国产精品成人免费精品自在线观看| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 韩日精品视频一区| 一区在线中文字幕| 亚洲成av人**亚洲成av**| 一区二区欧美在线观看| 亚洲一区二区三区美女| 粉嫩av一区二区三区| 成人激情免费视频| 美女国产一区二区三区| 欧美日韩日日骚| 色婷婷激情一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 久久亚洲精品小早川怜子| 欧美一区二区三区影视| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 欧美日韩日日摸| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 91精品国产91久久久久久一区二区| 国产日韩精品久久久| 久久综合一区二区| 蜜桃视频在线观看一区| 国产裸体歌舞团一区二区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 成人免费三级在线| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 亚洲综合色在线| av午夜一区麻豆| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美在线一区二区三区| 欧美少妇性性性| 欧美日韩综合一区| 久久青草国产手机看片福利盒子| 欧美xxxx老人做受| 91精品国产91热久久久做人人| 免费看日韩精品| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 日韩电影网1区2区| 色诱亚洲精品久久久久久| 精品一区中文字幕| 国产精品美女久久久久久久| 久久九九99视频| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 中文字幕一区二区三区四区| 国产在线看一区| 《视频一区视频二区| 日韩一区二区在线看| 日韩三级精品电影久久久| 国产精品中文有码| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产精品欧美极品| 91成人网在线| 久久精品男人的天堂| 一区二区三区免费看视频| 成人免费视频一区二区| 成人午夜又粗又硬又大| 91成人在线观看喷潮| 91精品国产综合久久久久久久| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 秋霞国产午夜精品免费视频| 91久久精品一区二区| 中文字幕精品在线不卡| 久久久av毛片精品| 国产精品污污网站在线观看| 99re66热这里只有精品3直播| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 久久超碰97中文字幕| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产成人av一区二区三区在线观看| 91浏览器在线视频| 粉嫩一区二区三区在线看| 国产欧美日产一区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 久久精品免费观看| 午夜精品福利久久久| 亚洲一区二区中文在线| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美视频一二三区| 欧美精品成人一区二区三区四区| 日韩福利电影在线观看| 美女爽到高潮91| 韩国毛片一区二区三区| 日本成人在线电影网| 亚洲大型综合色站| 有坂深雪av一区二区精品| 亚洲成人av福利| 国产麻豆91精品| 亚洲r级在线视频| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 日韩欧美精品在线| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 国产福利精品一区二区| 日韩一区二区电影| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 色哟哟精品一区| 韩国成人精品a∨在线观看| 欧美美女视频在线观看| 美女视频网站黄色亚洲| 欧美一级在线免费| 国产精品一区二区在线观看网站| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 麻豆精品蜜桃视频网站| 国产麻豆日韩欧美久久| 亚洲欧洲综合另类| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 久久久亚洲精品石原莉奈| 日本高清无吗v一区| 亚洲成va人在线观看| 久久新电视剧免费观看| 午夜不卡av免费| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 欧美日韩综合色| 欧美一区二区三区在线看| 欧美精品一区二区三| 国产99久久久国产精品| 欧美精品xxxxbbbb| 国产成人免费视频一区| 狠狠网亚洲精品| 亚洲精品国产a久久久久久| 正在播放一区二区| 91精品国产综合久久久久久| 国产成都精品91一区二区三| 一区二区成人在线观看| 久久国产精品99久久久久久老狼| 一区二区三区免费观看| 欧美另类久久久品| 国产精品免费视频网站| 亚洲手机成人高清视频| 成人性视频免费网站| 亚洲人成在线播放网站岛国| 亚洲视频资源在线| 一区二区三区成人在线视频| 懂色av一区二区在线播放| 成人99免费视频| 色综合久久综合| 精品国产乱子伦一区| 99视频精品全部免费在线| 欧美三级电影在线观看| 视频一区国产视频| 免费成人在线视频观看| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 国产精品自拍网站| 国产剧情一区二区三区| 中文字幕av一区 二区| 久久精品国产999大香线蕉| 一区二区三区在线观看动漫| 在线电影欧美成精品| 中文字幕国产一区二区| 日韩三级视频在线看| 欧美三电影在线| 一本久道久久综合中文字幕| 91精品国产91久久综合桃花| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 日韩激情在线观看| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 成人免费观看视频| 国产 欧美在线| 国产欧美日韩三区| 午夜天堂影视香蕉久久| 国产精品久久久久婷婷二区次| 欧美日韩的一区二区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 国产精品麻豆一区二区| 国产精品影音先锋| 国产激情精品久久久第一区二区| 久久尤物电影视频在线观看| 国产精品你懂的| 不卡的电视剧免费网站有什么| 寂寞少妇一区二区三区| 五月婷婷综合网| 图片区小说区国产精品视频| 欧美一级视频精品观看| 亚洲国产精品嫩草影院| 69成人精品免费视频| 欧美日韩国产精选| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国产另类ts人妖一区二区| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲欧洲av在线| 国产清纯在线一区二区www| 国产精品久久久久婷婷二区次| 日一区二区三区| 欧美男女性生活在线直播观看| 欧美性一区二区| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产香蕉久久精品综合网| 欧美一区二区三级|