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員工辭職申請書10篇(保安辭職申請書)

時間:2023-11-07 14:02:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的員工辭職申請書10篇(保安辭職申請書),以供參考。

員工辭職申請書10篇(保安辭職申請書)

員工辭職申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。

  我來工廠也快一年了,也很榮幸自己成為XX工廠的一員。在工廠工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能。非常感激工廠給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的'機會。

  但是我因為個人原因需要辭職因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年X月X日

員工辭職申請書2

財務(wù)部:

  現(xiàn)有員工因為□辭職□辭退(開除)離職,已辦完所有離職手續(xù),請予以結(jié)算工資。具體考勤及工資情況如下:

  備注:此單僅用于辭職或辭退(開除)員工結(jié)算薪資。

  審核:xxx

  財務(wù)經(jīng)手人:xxx

  本人簽字確認(rèn):xxx

  人力資源部蓋章

員工辭職申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是廠里xx部門的員工xxx,現(xiàn)負(fù)責(zé)在xx號機區(qū)域擔(dān)任xx工作,抱歉在您百忙的工作中打擾您。我來到xxx廠已經(jīng)有一段時間了,在工作中一直受到您和同事們無微不至的照顧,謝謝!但是,經(jīng)過了這么久的體會,我發(fā)現(xiàn)我果然還是無法接受廠內(nèi)的工作要求。如今,我希望能向您申請辭,給您帶來的麻煩,我深感抱歉。

  真的很抱歉,我也知道現(xiàn)在正是廠里忙碌的時候,但是我卻必須離開,回顧這幾天還在工作中受到大家?guī)椭?,我真的感到非常的慚愧。我明白,自己突然的離去,會給您和大家?guī)砺闊?,但生活中的變化來的突然,還望您能諒解。

  回顧這x個月的工作,我在真正的開始工作前,看著大家在廠內(nèi)努力工作的樣子,就下定決心要好好的完成自己的工作。但是,隨著對工作的體會,我越發(fā)的感到自己沒法跟上大家的節(jié)奏,不僅在工作中完成的吃力,也沒法順利的跟上隊伍的步伐,導(dǎo)致總是需要前輩來教導(dǎo)我,幫助我。盡管前輩們一直都很熱情,但是我卻不得不為自己的情況考慮。這些日子的工作中我已經(jīng)明白,自己其實并不擅長這份工作,甚至一開始的工作熱情都在一次次失誤中被磨滅。為此,在空閑的時間,我也一直在考慮著今后的打算。

  如今,在經(jīng)歷了這么久之后,家里人也幫我找到了一份更加適合的.工作,介于目前的情況,我更加希望自己能到適合的地方去工作。此外,相信您也了解到了,對于工廠的倒班制度,我實在是難以接受晝夜顛倒的生活,望您能原諒。但是我畢竟難以接受,在之前的夜班期間也給您帶來了不少的麻煩,望您諒解。

  我在xxx工作的時間盡管短暫,但也受了大家許多的照顧,真的很謝謝大家的照顧。盡管在這里的生活真的很愉快,也很開心,給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和成長,但是工作畢竟是為了生活,如果不能讓自己以及家人的生活更好,那么工作就沒有意義了。為此,我決定要離開這里,望您能同意申請。

  這些日子來,我從您這里得到了太多的體會和收獲,您教導(dǎo)了我太多的知識,感謝您。盡管我會離開,但是在xx的這些日子會一直記在我的心中,成為我前進的動力!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  您好,我是x,貴公司計財部新員工,很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會,在公司的這兩天能感受到同事的.熱情和激情,很希望能夠在這里工作,但是由于各種原因,我決定辭職。

  最主要的原因是上海不是我喜歡的城市,生活成本高,壓力比較大,從來沒有計劃來上海工作,現(xiàn)在青島有個工作機會,工作發(fā)展前景可能沒有x好,但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯;其次我所學(xué)的專業(yè)是數(shù)量經(jīng)濟學(xué),專業(yè)方向和財務(wù)工作相關(guān)性比較小,本來應(yīng)聘時說給我調(diào)到上海做投資分析的崗位,最后沒有實現(xiàn),所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大,面臨的結(jié)婚壓力也是比較大,馬上就要奔三了,在上海工作幾年結(jié)婚買房都不是很實際,而且上海離家比較遠(yuǎn),父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經(jīng)很習(xí)慣了,且有很多同學(xué)朋友都在青島,在青島工作可以方便聯(lián)系感情,至少不會感覺太孤獨,其實我辭職的最重要的原因是天氣問題,上海真的太熱了,呆了這幾天我就受不了,真的和青島沒法比。

  以上就是我辭職的原因,希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書5

尊敬的xx:

  您好!

  我是xxx,這段時間在xx的工作我確實也是很充實,感覺在這個過程當(dāng)中,自己的進步很大,這讓我也感覺非常的有意義,現(xiàn)在回想起來的時候我也是充分的意識到了這一點,這對我個人能力也是有很大的提高的,但是我在工作當(dāng)中也有非常多需要去調(diào)整好的工作,但是還是做的不夠好,所以做出了辭職這個決定。

  現(xiàn)在我也需要做出一些準(zhǔn)備,我也深刻的意識到了自己的本職工作,現(xiàn)階段我也是應(yīng)該要做出一些準(zhǔn)備的,所以需要讓自己有更多的進步,所以在工作在工作當(dāng)中我也是感覺非常的多的調(diào)整,所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會出現(xiàn)的一些問題,時間久了我也意識到了一些壓力,自我來到公司這么長的一段時間當(dāng)中問題還是一直都有的,我感覺這樣下去很不好,出現(xiàn)的問題也是比較多的,這讓我也感覺很充實,現(xiàn)在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會更多的知識,在工作當(dāng)中我也是考慮了很多方面,這是我是應(yīng)該要認(rèn)真的去落實好這些細(xì)節(jié),不斷的提高提高自己業(yè)務(wù)水平,所以我真切的體會到了這一點,這是我應(yīng)該要去落實好的職責(zé),我相信這對我還是有足夠多的提升的,但是我還是做的不夠好,在這方面我也是要做的細(xì)節(jié)一點,我也是不斷的落實好相關(guān)的職責(zé),在這樣的環(huán)境下面,我確實是做的.不夠高,希望能夠讓自己做出一些調(diào)整。

  我現(xiàn)在也感覺堅持不下去了,這對我也是很不好的,所以我現(xiàn)在做出這個決定,您能夠理解我,這確實還是有一定的問題的,在這樣的環(huán)境下面,我確實還是需要做的更好一點,希望可以得到更多的信任,這對我而言也是需要做出準(zhǔn)備的,希望能夠在接下來的工作當(dāng)中更加細(xì)心努力一點,感激周圍同事對我的幫助,也感激在這個過程當(dāng)中自己的進步,所以我一定會做的更好一點,吸取更多的經(jīng)驗,盡管要離開xx這里了,我也一定會做出更多的準(zhǔn)備,讓自己做的更好一點,這是非常有必要的,不一樣接下來影響到了自己的本職工作,這是需要認(rèn)真去做好的事情,現(xiàn)在我也會落實好相關(guān)職責(zé),所以我會讓自己做的更加認(rèn)真一點,這是需要細(xì)心去維持下去的,感激公司對我的培養(yǎng),也感激這段時間以來的經(jīng)歷,希望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

  來到__也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入__就是一個美麗的偶然,當(dāng)時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現(xiàn)在開始要去追尋了。

  現(xiàn)在__已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,把__的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去!

  現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經(jīng)明朗了,我想我這方面的任務(wù)基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職申請!

  此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在__的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的'寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

  離開__,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

  祝愿公司越來越好!

  辭職人:

員工辭職申請書7

尊敬的主任:

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

  在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的'了解。

  生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。

  這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝xx主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

  尤其感謝主任近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!感謝公司給我這個發(fā)展的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,很遺憾,我在這個時候向公司提出辭職。

  首先,致以我深深地歉意,離職的'原因純粹是出于個人未來的工作發(fā)展而考慮,無法繼續(xù)在公司發(fā)展!離開前我也會認(rèn)真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續(xù)。也很榮幸曾身為XX公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的xx總:

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理xxxx!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當(dāng)初進xxxx物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍

  年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團結(jié)!

  公司也在飛速的發(fā)展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

  我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的'學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

  大凡員工離去是有2個原因的:

  1、員工對公司不滿意

  2、公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是xx經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是xx總)我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望xx總能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書10

  在我進入XX醫(yī)院近XX個月以來,自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

  從團隊管理角度而言,我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確,流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

  企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在XX醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。

  XX員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?XX員工當(dāng)時和XX總監(jiān)談的薪資就是試用期XXX元,轉(zhuǎn)正XXX元。XX總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場,我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個失誤。她沒細(xì)看,她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,轉(zhuǎn)正也已XX個多月了,而我提交恢復(fù)XX員工協(xié)議工資的書面報告也已快XX個月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監(jiān)XX,依然無法解決。

  在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院。而我一直在說這個如何如何的好?,F(xiàn)在,發(fā)生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個月毫無結(jié)果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實,我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的'絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。

  還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在XX醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會了,我要辭職。

  我熱愛企劃工作,我也熱愛我的XX總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛XX醫(yī)院,熱愛不起來。我在XX醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗不到XX醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神,除了在企劃部內(nèi)部。

  “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理XX先生,企劃總監(jiān)XX先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。

  我將在XX醫(yī)院繼續(xù)努力工作到XX月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準(zhǔn)我的離開,謝謝。當(dāng)然如果XX醫(yī)院需要,我愿義務(wù)為XX醫(yī)院工作一周,以表示我對XX總和XX總的感謝。同時,我不會泄露任何關(guān)于XX醫(yī)院的商業(yè)機密,也不會惡意攻擊XX醫(yī)院和XX醫(yī)院的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。

  最后,還請總經(jīng)理XX先生考慮一下XX員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規(guī)定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

  申請人:XXX

20xx年XX月XX日

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