關(guān)于在試用期的辭職報(bào)告3篇試用期間辭職報(bào)告

時(shí)間：2023-09-27 13:10:00 辭職報(bào)告

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于在試用期的辭職報(bào)告3篇試用期間辭職報(bào)告，以供參閱。

關(guān)于在試用期的辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好:

　　本人于x月x號進(jìn)入公司，經(jīng)過x個(gè)多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動(dòng)法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。

　　本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動(dòng)法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過2個(gè)月。否則根據(jù)勞動(dòng)法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個(gè)月支付員工2倍薪酬。

　　當(dāng)然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會(huì)計(jì)較這事;如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會(huì)說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于在試用期的辭職報(bào)告2

　　尊敬的'xx:

　　您好!

　　在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實(shí)為自身原因，個(gè)人問題為要。

　　如水的時(shí)光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時(shí)間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個(gè)月的單獨(dú)工作。幾個(gè)月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進(jìn)的路。但是朝向光走去的時(shí)候，身后總會(huì)有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因?yàn)橐憻捵约海怯X得公司是一個(gè)平臺(tái)，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實(shí)現(xiàn)我自身的價(jià)值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時(shí)隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價(jià)值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。.........

　　真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人xxx

　　20xx年x月x日