亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于公司職員辭職報(bào)告模板3篇(企業(yè)單位員工辭職報(bào)告模板)

時(shí)間:2023-09-21 19:54:00 辭職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于公司職員辭職報(bào)告模板3篇(企業(yè)單位員工辭職報(bào)告模板),以供借鑒。

關(guān)于公司職員辭職報(bào)告模板3篇(企業(yè)單位員工辭職報(bào)告模板)

關(guān)于公司職員辭職報(bào)告模板1

  尊敬的總經(jīng)辦:

  您好!從我個(gè)人角度而言,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂(lè),這是多好呀,真很舍不得離開(kāi)這樣輕松快樂(lè)的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō),目前的現(xiàn)狀是我無(wú)法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。

  第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒(méi)有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來(lái)的咨詢電話做問(wèn)題解答,每天更新兩個(gè)網(wǎng)站,但并不能取得相應(yīng)的效果,經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)要求做新的線路產(chǎn)品,做出來(lái)的卻不是市場(chǎng)所需求的產(chǎn)品,也許是我的專(zhuān)業(yè)能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產(chǎn)品,雖然我已經(jīng)盡力了。對(duì)于今年部門(mén)的改動(dòng)以及公司對(duì)我個(gè)人的信任和認(rèn)可,讓我擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中心的主管,我十分感謝,但由于我個(gè)人能力有限,并不能很好的擔(dān)任這個(gè)職務(wù),更影響公司的整體發(fā)展。我知道快樂(lè)工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂(lè)的心態(tài)去面對(duì),我試過(guò),努力過(guò),但無(wú)用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來(lái)看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,我的熱情不會(huì)維持那么久,遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡,我不會(huì)等到那一天的到來(lái),對(duì)公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

  第二:做為一名腦力勞動(dòng)者,我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重,包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對(duì)于員工所做出的努力,公司往往并不認(rèn)可,并稱(chēng)之為小兒科、小學(xué)生都能做的事情,那懇請(qǐng)公司去請(qǐng)小學(xué)生來(lái)工作吧。再說(shuō)福利薪資方面,對(duì)于公司給我們員工交五險(xiǎn)我深表感激,但是我們所努力工作的獎(jiǎng)金提成一拖再拖,對(duì)與公司所產(chǎn)生的費(fèi)用我已經(jīng)承擔(dān)了,但是提成卻不能全部拿出來(lái),對(duì)此我提出異議,卻遭到公司的嚴(yán)厲訓(xùn)斥,讓我十分無(wú)法接受。事實(shí)上公司所說(shuō)的對(duì)員工的人性化管理我并不完全能夠體會(huì)到,也許我對(duì)公司還不夠了解吧!

  最后,我懇請(qǐng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),并祝公司今后生意興隆。

  辭職申請(qǐng)人:

  XX年4月16日

關(guān)于公司職員辭職報(bào)告模板2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。

  由于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學(xué)習(xí)來(lái)提高個(gè)人能力,指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月在公司的工作,使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

  我很滿意公司的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。根據(jù)《××××集團(tuán)員工手冊(cè)》規(guī)定:“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主管提交書(shū)面辭職報(bào)告/申請(qǐng)?!爆F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望能在1個(gè)月內(nèi)正式離職。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  辭職申請(qǐng)人:×××

  日期:××××

關(guān)于公司職員辭職報(bào)告模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的'進(jìn)步。

  如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于20xx年xx月xx日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。

  對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。 

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于公司職員辭職報(bào)告模板3篇(企業(yè)單位員工辭職報(bào)告模板)相關(guān)文章:

公司職員辭職報(bào)告11篇(公司員工辭職報(bào)告模板)

實(shí)用的公司職員辭職報(bào)告3篇 公司員工辭職報(bào)告

公司職員個(gè)人的辭職報(bào)告3篇(企業(yè)個(gè)人辭職報(bào)告)

公司職員個(gè)人辭職報(bào)告12篇 單位個(gè)人辭職報(bào)告

公司職員辭職報(bào)告12篇 公司員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)?

公司職員辭職報(bào)告3篇 公司員工辭職報(bào)告

公司職員辭職報(bào)告范文4篇 公司員工辭職信范文

公司職員工作辭職報(bào)告6篇 辭職是寫(xiě)申請(qǐng)還是報(bào)告

實(shí)用的公司職員辭職報(bào)告3篇 辭職報(bào)告怎么寫(xiě)范文展示

公司職員辭職報(bào)告3篇 公司職工辭職報(bào)告


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲成年人网站在线观看| www亚洲一区| 日欧美一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产欧美一区二区在线| 不卡的电视剧免费网站有什么| 日韩精品一区第一页| 五月天激情综合网| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 亚洲视频一区二区在线| 在线不卡免费欧美| 欧美一区欧美二区| 日本女优在线视频一区二区| 欧美日韩免费在线视频| 精品少妇一区二区三区在线视频| 欧美视频中文字幕| 欧美激情中文字幕一区二区| 亚洲精品你懂的| 免费在线观看视频一区| 强制捆绑调教一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美tk—视频vk| 精品一区二区在线看| 亚洲另类色综合网站| 6080国产精品一区二区| 91麻豆精品91久久久久同性| 91久久精品国产91性色tv| wwwwww.欧美系列| 国产一区在线看| 国产精品人成在线观看免费| 免费在线观看成人| 中文字幕在线一区| 国产乱对白刺激视频不卡| 福利一区二区在线观看| 欧美精品一区二区三区视频| 精品一区二区av| 国产亚洲欧美色| 日韩精品中午字幕| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 日韩欧美的一区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 中文字幕日韩一区二区| www国产成人| 人妖欧美一区二区| 岛国精品在线播放| 91精品国产黑色紧身裤美女| 中文字幕日韩av资源站| 国产高清久久久久| 在线观看国产一区二区| 国产精品一区一区| 奇米精品一区二区三区四区| 欧美一区日本一区韩国一区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 成人的网站免费观看| 欧美四级电影网| 中文字幕乱码一区二区免费| 三级久久三级久久| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 麻豆精品视频在线观看免费| 国产91精品精华液一区二区三区| 日本一区二区三区在线不卡| 亚洲精品伦理在线| **性色生活片久久毛片| 成人免费黄色在线| 日韩1区2区日韩1区2区| 91麻豆精品一区二区三区| 麻豆免费看一区二区三区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 91在线porny国产在线看| 亚洲视频免费观看| 欧美日韩综合色| 精品一区二区精品| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 欧美电视剧在线观看完整版| 国产精品第五页| 亚洲国产日韩综合久久精品| 精品中文字幕一区二区| 捆绑调教一区二区三区| 中日韩免费视频中文字幕| 国产超碰在线一区| 激情五月婷婷综合| 久久99精品国产.久久久久| 亚洲曰韩产成在线| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 日韩一区精品视频| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 一区二区在线观看免费视频播放| 在线国产亚洲欧美| 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产一区二区三区观看| 亚洲精品一区二区三区福利| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 99精品视频免费在线观看| 午夜伦理一区二区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 91蜜桃在线免费视频| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 在线观看国产91| 国产成人免费av在线| 成人毛片视频在线观看| va亚洲va日韩不卡在线观看| 成人av小说网| 色综合天天综合给合国产| 色噜噜久久综合| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 五月天欧美精品| 国产精品丝袜久久久久久app| 91精品欧美一区二区三区综合在| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 日韩一区在线看| 亚洲高清视频中文字幕| 国产高清无密码一区二区三区| 在线区一区二视频| 亚洲国产精品久久人人爱| 7799精品视频| av日韩在线网站| 欧美国产精品专区| 在线观看网站黄不卡| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 综合网在线视频| 91蜜桃网址入口| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 成人黄色av电影| 精品在线观看免费| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 国产大陆亚洲精品国产| 国产精品福利一区二区三区| 国产丝袜在线精品| 欧美一区二区免费视频| 中文字幕在线不卡国产视频| 欧美裸体bbwbbwbbw| 国产精品久久久久久妇女6080| 国精产品一区一区三区mba桃花| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 久久不见久久见免费视频7| 日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 丰满亚洲少妇av| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美日韩一区小说| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 日韩一区二区三区免费观看| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 欧美婷婷六月丁香综合色| 热久久免费视频| 日本一二三四高清不卡| 一区二区免费在线播放| gogo大胆日本视频一区| 日一区二区三区| 91麻豆国产精品久久| 日本午夜精品视频在线观看| 亚洲成人先锋电影| 欧美经典一区二区| 亚洲国产成人av| 国产精品夫妻自拍| 综合精品久久久| 亚洲国产成人91porn| 美女在线一区二区| 欧美日韩激情一区二区三区| 欧美中文字幕不卡| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 欧美福利一区二区| 日本在线观看不卡视频| 久久精品国产精品青草| 天堂在线一区二区| 91精品国产综合久久国产大片| 在线精品观看国产| 激情综合网最新| 欧美韩日一区二区三区四区| 日韩精品中午字幕| 欧美丰满一区二区免费视频| 久久精品在这里| 久久精品一区二区三区不卡| 国产午夜精品久久| 日本乱码高清不卡字幕| 欧美变态tickling挠脚心| 麻豆精品一区二区| 日韩欧美国产三级| 久久人人97超碰com| 国产成人超碰人人澡人人澡| 国产精品一区二区在线看| 一本色道久久综合精品竹菊| 国产精品毛片无遮挡高清| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 精品日韩99亚洲| 国产精品不卡在线观看| 久久综合久久鬼色| www.色综合.com| 国产精品久久三区| 中文字幕国产一区| 国产成人av电影在线观看| 一区二区三区免费看视频|