產(chǎn)假后辭職報告3篇產(chǎn)假辭職報告模板

時間：2023-09-21 10:45:00 辭職報告

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的產(chǎn)假后辭職報告3篇產(chǎn)假辭職報告模板，供大家參閱。

產(chǎn)假后辭職報告1

尊敬的領導：

　　人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

　　xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.

　　xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。

　　xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。

　　本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

產(chǎn)假后辭職報告2

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！我是辦公室林英，辭職報告已遞交人力資源部。

　　本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

　　XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。可是產(chǎn)假是勞動法規(guī)定的，公司怎么可以扣我錢呢。

　　XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產(chǎn)假。我覺得這個非常的不合理，產(chǎn)假本是法律規(guī)定的，現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。

　　本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

辭職申請人：

年月日