亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

企業(yè)職員辭職報(bào)告4篇 公司職員辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-09-18 09:23:00 辭職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)職員辭職報(bào)告4篇 公司職員辭職報(bào)告,以供借鑒。

企業(yè)職員辭職報(bào)告4篇 公司職員辭職報(bào)告

企業(yè)職員辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。雖然當(dāng)初我對(duì)燃具行業(yè)近乎一無所知,公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個(gè)施展的舞臺(tái)??墒墙橛谝韵略颍€是選擇離開。大學(xué)畢業(yè)后我沒有找到合適的工作,同時(shí)女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嘗到了在工作中的樂趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來的歲月中我還是會(huì)記住公司的好的,我不會(huì)忘記!

  1、工作成績(jī)不顯著。這二年,我在公司策劃部就職,主要負(fù)責(zé)媒體投放、品牌宣傳、活動(dòng)組織、終端形象、廣告設(shè)計(jì)、物料制作、市場(chǎng)信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內(nèi)容較為多樣化,也較為分散。雖然獨(dú)自在這個(gè)部門做了二年,但是自認(rèn)在工作方面沒有突出的成績(jī),或許是自身工作能力有限,無法繼續(xù)勝任這個(gè)職位。

  2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想,考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任,以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場(chǎng)情況,組織戶外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺(tái),在家修養(yǎng)一段日子。

  雖然我即將不在職,但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議:對(duì)策劃部的人員編制增加至2人。這個(gè)部門的工作也分淡旺季,淡季的時(shí)候可能工作量較少,部門人員可以市場(chǎng)資料;旺季時(shí),1人外出時(shí),部門還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個(gè)人,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無暇顧及的局面。

  懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,并煩請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作,也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員,我確信在廣州林內(nèi)的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助。同時(shí)我也堅(jiān)信:gr這個(gè)很好的平臺(tái),將會(huì)招納到更出色的策劃人才加盟。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年6月5日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

  最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上對(duì)我的信任,同事在工作中對(duì)我的支持,并祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功!

  此致

敬禮

  辭職申請(qǐng)人:

  20xx年XX月3日

企業(yè)職員辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認(rèn)真對(duì)待并予以準(zhǔn)辭,為盼!

  我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請(qǐng)諒解,當(dāng)做錯(cuò)事時(shí),總是以自己還年輕,剛從學(xué)校畢業(yè),沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會(huì)大舞臺(tái),角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變,可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實(shí)很能鍛煉人的,我也從中學(xué)會(huì)并汲取了很多知識(shí)以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗(yàn),這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時(shí)候離開不是很好,不過請(qǐng)您放心,我一定會(huì)把手頭上的工作交接好。

  祝愿公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風(fēng)順!

辭職申請(qǐng)人:xxx

日期:xxx

企業(yè)職員辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告,敬請(qǐng)諒解!

  我來公司快一年了,隨著時(shí)間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來,我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下兩方面的原因。

  首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題。去年,我沒有任何條件的來公司上班,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo),我真的收益匪淺,同時(shí),我也把自己的.全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒能充分利用,另一方面,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,以致經(jīng)過了這半年,我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。

  其次是公司的問題,公司在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置,進(jìn)而浪費(fèi),這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

  惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上,公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見,也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對(duì)于公司就是浪費(fèi)。

  此致

敬禮

  辭職申請(qǐng)人:

  20xx年XX月3日

企業(yè)職員辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),衷心感謝。

  祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

企業(yè)職員辭職報(bào)告4篇 公司職員辭職報(bào)告相關(guān)文章:

有關(guān)職員的辭職報(bào)告范文7篇(職位辭職報(bào)告)

有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告3篇 辭職報(bào)告用領(lǐng)導(dǎo)簽字嗎

關(guān)于在企業(yè)辭職報(bào)告范文7篇 企業(yè)辭職報(bào)告簡(jiǎn)短

職員的辭職報(bào)告5篇 辭職報(bào)告怎么寫

關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告3篇(職工辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)批示怎么寫)

公司職員辭職報(bào)告11篇(公司員工辭職報(bào)告模板)

職員的辭職報(bào)告3篇

實(shí)用的公司職員辭職報(bào)告3篇 公司員工辭職報(bào)告

企業(yè)員工辭職報(bào)告【最新13篇】

職員辭職報(bào)告10篇(辭職報(bào)告書模板普通員工)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲成人免费电影| 蜜桃免费网站一区二区三区| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 94色蜜桃网一区二区三区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 精品国产一区二区国模嫣然| 久久99国产精品免费网站| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 99久久久国产精品| 欧美日韩国产精品成人| 久久久99精品免费观看不卡| 国产大片一区二区| 久久久99精品久久| 成av人片一区二区| 欧美在线一二三四区| 成人美女视频在线观看| 欧美一级专区免费大片| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 精品国产一区二区三区av性色| 日日嗨av一区二区三区四区| 91视频观看免费| 欧美一级久久久久久久大片| 国产精品色在线| 99国产麻豆精品| 国产精品成人免费精品自在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 久久久久久黄色| 日韩欧美资源站| 久久久久久久久久久99999| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 欧美韩国一区二区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲图片有声小说| 亚洲123区在线观看| 一区二区日韩电影| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产精品欧美一区喷水| 91免费版pro下载短视频| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| eeuss国产一区二区三区| 一本久道久久综合中文字幕| 国产精品一区二区久久不卡| 久草这里只有精品视频| 成人免费av资源| 欧美日韩三级一区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 色婷婷综合中文久久一本| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 色综合中文综合网| 亚洲视频在线一区观看| 日韩欧美成人激情| 欧美成人bangbros| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 日本不卡一区二区| 日韩电影在线一区| 亚洲国产精品视频| 91精品国产欧美一区二区18| 亚洲视频小说图片| 国产亚洲精久久久久久| 成人欧美一区二区三区在线播放| 亚洲超碰精品一区二区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产福利一区在线| 欧美色爱综合网| 尤物视频一区二区| 国产69精品久久久久777| 日韩经典一区二区| 在线不卡一区二区| 欧美系列亚洲系列| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 在线欧美日韩国产| 欧美亚洲高清一区| 日本韩国欧美国产| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 美女视频网站黄色亚洲| 秋霞成人午夜伦在线观看| 欧美久久一区二区| 精品综合久久久久久8888| 国产乱码精品1区2区3区| 国产九九视频一区二区三区| 日韩一区二区精品在线观看| 另类小说视频一区二区| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 日韩欧美第一区| 国产精品三级久久久久三级| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美一区二区三级| 欧美一区二区视频在线观看2020| 国产精品资源站在线| 日韩不卡一区二区| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 精品亚洲成av人在线观看| 欧美一区二区三区四区久久| 久久久久久久久久久久电影| 舔着乳尖日韩一区| 欧美国产精品中文字幕| 韩国精品在线观看| 国产精品欧美经典| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 国产一区二区按摩在线观看| 成人午夜精品在线| 精品一区二区综合| 免费日韩伦理电影| 日韩一区二区三区四区| 日韩和的一区二区| 奇米影视一区二区三区小说| 人人精品人人爱| 亚洲香蕉伊在人在线观| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 国产自产视频一区二区三区| 99久久精品国产毛片| 日韩不卡手机在线v区| 国产日韩精品久久久| 美腿丝袜亚洲色图| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 中文字幕精品一区二区三区精品| 久久久精品免费免费| 国产精品综合一区二区三区| 日本精品一区二区三区高清| 亚洲精品免费在线| 精品国产一区久久| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产一区二区在线电影| 色婷婷综合视频在线观看| 亚洲一级电影视频| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧美一级高清片在线观看| 卡一卡二国产精品| 成人av资源站| 亚洲视频资源在线| 国产自产高清不卡| 欧美一区二区啪啪| 精品对白一区国产伦| 亚洲综合男人的天堂| 国产精品美女久久久久aⅴ| 日产精品久久久久久久性色| 欧美亚洲动漫另类| 日韩亚洲电影在线| 日韩亚洲欧美高清| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 中文字幕色av一区二区三区| 亚洲国产人成综合网站| av电影一区二区| 在线亚洲欧美专区二区| 欧美日本高清视频在线观看| 中文字幕巨乱亚洲| 日韩欧美精品在线| 久久中文字幕电影| 亚洲图片你懂的| 国产精品久久久久aaaa| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产精品水嫩水嫩| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产精品色婷婷久久58| 色乱码一区二区三区88| 韩国av一区二区三区四区| 久久亚洲捆绑美女| 成人在线视频首页| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 欧美一三区三区四区免费在线看| 日韩午夜激情av| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲国产精品一区二区www在线| 日韩不卡一区二区三区| 日韩视频一区在线观看| 在线播放日韩导航| 美腿丝袜一区二区三区| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 成人av中文字幕| 国内精品伊人久久久久影院对白| 欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲成人福利片| 不卡视频免费播放| 日韩av中文字幕一区二区| 午夜伦欧美伦电影理论片| 五月天中文字幕一区二区| 国产日产欧美精品一区二区三区| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲欧美视频在线观看| 日韩一级成人av| 国产在线观看免费一区| 天天影视网天天综合色在线播放| 久久99精品国产.久久久久久| 欧美一级xxx| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 久久先锋资源网| 一本大道av伊人久久综合| 日韩精品专区在线| 欧美亚洲精品一区| 粉嫩13p一区二区三区| 亚洲国产欧美另类丝袜| 国产欧美va欧美不卡在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲欧美一区二区视频| 不卡一区中文字幕|