亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

技術(shù)人員的辭職報告范文4篇(技術(shù)員辭職報告怎么寫)

時間:2023-09-17 12:13:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的技術(shù)人員的辭職報告范文4篇(技術(shù)員辭職報告怎么寫),以供借鑒。

技術(shù)人員的辭職報告范文4篇(技術(shù)員辭職報告怎么寫)

技術(shù)人員的辭職報告范文1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了,從項目基建到生產(chǎn)運(yùn)行,從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無私的幫助,非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。

  但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上,我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  現(xiàn)正式向公司提出辭呈。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

技術(shù)人員的辭職報告范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《xx信息人事管理制度》:合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職報告。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不干,但為了不影響公司的正常工作,經(jīng)過慎重考慮,我決定提早提出請辭,結(jié)束我在本公司的工作。

  以下是對此決定的說明:

  我的請辭,并非相關(guān)待遇問題,更不是由于人事相處的困擾,而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。

  經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷,我個人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心:首先是大環(huán)境不好(至少是在現(xiàn)在),國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個人并非科班出生,能力有限,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能十分吃力。

  當(dāng)我對國情和自身漸有更深的認(rèn)知,最妥善的辦法,應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕,沒有牽掛和束縛,以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來越大,或許我就沒有這個勇氣了。

  再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗,雖以請辭告終,但我對公司和技術(shù)工作依然充滿感情。

技術(shù)人員的辭職報告范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的`寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

  在技術(shù)部的日子里,因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  但現(xiàn)在因為我個人的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  最后,我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

技術(shù)人員的辭職報告范文4

尊敬的x經(jīng)理:

  經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

  我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機(jī)會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.

  由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).

  希望在20xx年里,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

  辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

技術(shù)人員的辭職報告范文4篇(技術(shù)員辭職報告怎么寫)相關(guān)文章:

技術(shù)人員轉(zhuǎn)正申請書6篇(員工轉(zhuǎn)技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請)

IT人員辭職報告11篇 軟件開發(fā)人員辭職報告

行政人員的辭職報告3篇 行政單位辭職報告簡單版

人事行政人員辭職報告3篇(行政職務(wù)辭職報告)

精品人員辭職報告5篇(辭職報告普通員工簡短)

技術(shù)員辭職報告模板5篇(技術(shù)員辭職報告怎么寫)

人員辭職報告6篇 員工辭職報告簡單

人員辭職報告4篇 職員辭職報告

財務(wù)人員辭職報告匯總9篇

前臺人員辭職報告3篇(前臺辭職報告書模板)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        秋霞电影网一区二区| 欧美日本精品一区二区三区| 欧美日韩色一区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 一区二区三区在线视频观看58| 欧美视频日韩视频在线观看| 亚洲黄色性网站| 色综合久久久久综合| 国产成人aaaa| 蜜桃精品在线观看| 欧美日韩专区在线| 丰满白嫩尤物一区二区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 91视频你懂的| 日韩高清中文字幕一区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 91在线视频网址| 7878成人国产在线观看| 色爱区综合激月婷婷| 99热精品一区二区| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 国产精品性做久久久久久| 国内精品伊人久久久久av影院| 欧美亚洲精品一区| 国产精品女同一区二区三区| 欧美日韩国产一级二级| 日韩欧美在线一区二区三区| 午夜伦欧美伦电影理论片| 在线亚洲免费视频| 国产一区高清在线| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 一区二区免费在线播放| 色8久久精品久久久久久蜜| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 亚洲成人精品影院| 亚洲va在线va天堂| 亚洲444eee在线观看| 欧美国产97人人爽人人喊| 琪琪久久久久日韩精品| 国产精品欧美久久久久无广告| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 亚洲午夜在线观看视频在线| 亚洲国产精品v| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| xf在线a精品一区二区视频网站| 亚洲免费观看视频| 日本v片在线高清不卡在线观看| 5858s免费视频成人| 99国产精品国产精品久久| 99久久国产综合色|国产精品| 久久国产日韩欧美精品| 久久成人av少妇免费| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 久久综合狠狠综合久久综合88| 大胆亚洲人体视频| 欧美岛国在线观看| 久久精品99国产精品日本| 欧美大片顶级少妇| 亚洲永久免费av| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲精品免费电影| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 久久精品久久久精品美女| 91美女精品福利| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 在线观看不卡视频| 六月丁香综合在线视频| 精品久久一区二区三区| 理论电影国产精品| 国产精品夜夜爽| 日本一区二区三区电影| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 另类小说综合欧美亚洲| 欧美片网站yy| 91福利视频久久久久| 精品一二三四区| 国产精品私房写真福利视频| 色噜噜狠狠成人网p站| 精品一区二区在线播放| 日韩精品在线网站| 一区二区三区在线免费视频| 精品国产91乱码一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 欧美日韩国产高清一区二区| 久久99精品国产.久久久久久| 有码一区二区三区| 国产麻豆午夜三级精品| 国产精品系列在线| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 久久先锋影音av鲁色资源| 欧美日韩五月天| 成人sese在线| 依依成人精品视频| 久久久久久久久久久久电影| 亚洲一区二区影院| 五月婷婷久久综合| 国产精品黄色在线观看| 136国产福利精品导航| 国产三级一区二区三区| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 国产在线精品一区二区| 色香蕉成人二区免费| 视频一区在线播放| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 在线观看中文字幕不卡| 蜜臀av一区二区三区| 欧美军同video69gay| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产一区不卡精品| 国内成人自拍视频| 国产99久久久国产精品免费看| 国产乱子伦视频一区二区三区| 日韩欧美中文字幕公布| 9l国产精品久久久久麻豆| 色综合久久综合中文综合网| 国产日韩成人精品| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 欧美日韩国产一区| 白白色 亚洲乱淫| 国产精品资源网站| 亚洲第一电影网| 欧美精品乱人伦久久久久久| 久久色在线观看| 激情综合色丁香一区二区| 欧美日韩三级在线| 亚洲欧美区自拍先锋| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 欧美性猛交xxxxxxxx| 欧美日韩一本到| 日本不卡视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区软件| 精品在线播放午夜| 精品国产乱码久久久久久影片| 久久蜜臀精品av| 欧美一区二区视频在线观看2020| 欧美大片在线观看一区| 日本一区二区免费在线观看视频| 一区二区免费在线播放| 丝袜国产日韩另类美女| 精品国内片67194| 激情综合五月天| 国产精品久久久久久久久快鸭| 日本在线播放一区二区三区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 狠狠色综合播放一区二区| 国产99精品在线观看| 亚洲图片激情小说| 亚洲精品一区二区三区精华液| 成人av资源在线| 久久精品一区二区三区av| 日韩一区二区三区电影| 国产精品高潮呻吟久久| 色综合久久中文综合久久97| av在线不卡观看免费观看| 日韩高清不卡一区二区三区| 久久狠狠亚洲综合| 九九**精品视频免费播放| 久久免费视频色| 一区二区日韩电影| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 精品免费99久久| 欧美日韩免费在线视频| 中文文精品字幕一区二区| 亚洲欧美乱综合| 热久久免费视频| 亚洲一区二区成人在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 最新中文字幕一区二区三区| 国产高清在线精品| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产欧美日韩久久| 欧美一区二区三区播放老司机| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 精品视频一区二区不卡| 欧美一区二区精品| 欧美极品美女视频| 亚洲免费观看高清| 国产一区二区免费看| 一区二区三区成人在线视频| 99久久er热在这里只有精品15| 欧美tickling网站挠脚心| 久久精品视频一区二区三区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美mv和日韩mv国产网站| 国产女人aaa级久久久级| 成人少妇影院yyyy| 91同城在线观看| 国产精品白丝jk黑袜喷水|