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辭職報告理由8篇 因病辭職理由

時間:2023-09-13 12:46:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的辭職報告理由8篇 因病辭職理由,歡迎參閱。

辭職報告理由8篇 因病辭職理由

辭職報告理由1

敬愛的醫(yī)院:

  在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,安康!

  我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進步的機會,也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

  經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點:

  首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

  其次,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

  就憑以上兩點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準!!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

辭職報告理由2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  首先請您原諒我。

  我懷著復(fù)雜的心情向您正式提出辭職申請。

  我來到直屬庫已經(jīng)兩年了,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

  經(jīng)過這兩年在直屬庫保管管理工作,使我在保管管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,對此我深懷感激。

  由于我家里有事的原因,不能再為直屬庫效力了,我不得不向您提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能理解我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼,在我離職之前,我一定做好屬于自己最后的所有工作。

  也愿直屬庫在今后的工作中蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

辭職報告理由3

  辭職報告中辭職原因一項如何填寫?如果用人單位侵犯你的合法權(quán)益,大可開門見山,但是如果為了更好發(fā)展或其他原因,填寫辭職理由時,請一定要謹言慎行注意措辭,且不能圖一時痛快得罪了人哦!

  辭職報告理由如果真是因為身體健康的問題需要辭職,那可以如實匯報。就說:本人因身體狀況欠佳,需要回家休養(yǎng),為不耽誤公司的進度,特申請辭職,望批準!

  如果是要跳槽換工作,你也大可以說:本人因個人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職,望批準!(如果公司想留你,會考慮給你升職加薪呢)這也不會給曾經(jīng)的同事留下不誠信的印象(你明明說身體不好回家休養(yǎng),又跑到另一個公司去工作了)。

  建議這樣填寫離職理由

  1、涉及離職原因的時候,但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突,千萬不可直言相告,另找一個理由搪塞過去。

  2、如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決,盡量用一些不可抗力的原因,如身體原因、讀書進修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因,盡量避免用追求更高的收入,更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。

  3、在離職的時候,對于公司的任何負面評價都不要直言相告,只說正面的評價,好聚好散,保留自己一份可以吃“回頭草”的機會。

  建議這樣回答離職理由不要回答因為你自身原因而離職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對不能寫。因為新的公司會覺得你這人太挑剔,以后你可能也會因為這些原因而離開這家新公司。

  不要寫過多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職,比如:人際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)無能,這樣新公司一定不會錄用你,因為他們會想,如果有一天你離開了這家新公司,也會這樣在背后罵他們。

  可以回答如下離職理由1、單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,而自己則是應(yīng)聘進去的,很多好的機會總輪不到自己;

  2、你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力。

  3、公司對客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對客戶進行解釋。

辭職報告理由4

尊敬的飯店領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  非常感謝飯店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到xx已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。飯店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得XX年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

  人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔(dān)當(dāng),是為其三;

  4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

  能為飯店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓飯店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  在xx的這段時間里,受益實多,在此無以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,終開天下!

  日期:20xx.xx.xx

辭職報告理由5

  如果是要跳槽換工作,你也大可以說:本人因個人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職,望批準!(如果公司想留你,會考慮給你升職加薪呢)這也不會給曾經(jīng)的同事留下不誠信的印象(你明明說身體不好回家休養(yǎng),又跑到另一個公司去工作了)。

  建議這樣填寫離職理由

  1、涉及離職原因的時候,但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突,千萬不可直言相告,另找一個理由搪塞過去。

  2、如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決,盡量用一些不可抗力的原因,如身體原因、讀書進修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因,盡量避免用追求更高的收入,更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。

  3、在離職的時候,對于公司的任何負面評價都不要直言相告,只說正面的評價,好聚好散,保留自己一份可以吃“回頭草”的機會。

  建議這樣回答離職理由

  不要回答因為你自身原因而離職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對不能寫。因為新的公司會覺得你這人太挑剔,以后你可能也會因為這些原因而離開這家新公司。

  不要寫過多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職,比如:人際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)無能,這樣新公司一定不會錄用你,因為他們會想,如果有一天你離開了這家新公司,也會這樣在背后罵他們。

  可以回答如下離職理由

  1、單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,而自己則是應(yīng)聘進去的,很多好的機會總輪不到自己;

  2、你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力。

  3、公司對客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對客戶進行解釋。

辭職報告理由6

敬愛的幼兒園領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向幼兒園高層提出辭職要求。

  首先,在貴幼兒園工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的'幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,幼兒園的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在幼兒園感受到了家的溫暖,無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至XX市XX區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。

  除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對因此給幼兒園造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于幼兒園的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

辭職報告理由7

  1、工資決定

  有個朋友辭職了,原因就是因為加薪,他負出了大半年的青春與血汗,從未加一回薪。自始由終,再賣力,都沒有得到上司的賞識與認可,之間中他也向上司提過加薪,上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地,他對加薪徹底的失望了,工作也沒有激情了,對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書,老板猶豫一下,就問了一些情況,他也是隨便的回答。給他加薪,他婉言謝絕。

  2、自尊受損的決定

  一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次,在設(shè)計三人各五盒的名片上打錯了同一個字,印出才發(fā)現(xiàn)錯誤。經(jīng)理暴跳如雷,當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天,她就寫上了辭職書。她委屈訴說:她也不是故意的,做錯了處罰是理所當(dāng)然的,但是當(dāng)眾這樣被侮辱,實在受不了。

  3、負出為徒勞

  有所企業(yè)成立一年出,公司盈利每月都有虧損甚少,人才不斷流失。換了好幾個管理經(jīng)理與市場經(jīng)理,后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理,對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針??偨Y(jié)了公司發(fā)展的前后情況,他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題,提出幾種改善的建議方案,切遭到其他經(jīng)理和老析的反對。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃方案,最終還沒得到老板的批準,日思夜慮,幾曾會議爭辯,把他折騰得一無所成。面對這樣的情況,他無法與老板站在一起,他無奈之于寫下辭職書。就此,前戲一直連演,在職最老的職員為半年左右,每個月都有三分之一的職員流出流進。有的職員提出建議,老板和行政經(jīng)理都認為不是管理上的問題,是員工心態(tài)問題。就此,不停地寫員工心態(tài)

  管理制度。約束個人的自由與行為,不管哪一條,只要一犯,任何理由和解釋無效,即當(dāng)處罰。因此,每個職員抱著希望而來,然而帶著怨恨而去。 辭職報告范本:

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

  這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準。 我感謝公司和您給我這個機會,能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

  敬禮

辭職報告理由8

  員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的辭職報告的。辭職報告本身,作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示,是具有法律效力,并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此,員工在寫辭職報告時,是需要慎重思考。

  1、謀求更好的發(fā)展

  謀求更好的發(fā)展,這是最好的辭職理由之一。當(dāng)我們在同一家公司呆了太久,甚至是一輩子的時候,常常會很難不斷地取得進步。所以,去一家不同的公司會是個聰明的選擇,當(dāng)然,前提是你能得到一個更好的.職位、薪水和職業(yè)上的提升。

  2、為了繼續(xù)學(xué)習(xí)

  另外一個不錯的離職原因是你打算回爐重造,提升專業(yè)能力。這個理由可以讓你很快地暫時中斷事業(yè),讓你今后的職業(yè)有個更好的未來。所以,如果你打算進入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作領(lǐng)域,那么這種學(xué)習(xí)就是值得的。但是,一定要確定的是,這個學(xué)習(xí)的機會非常好,并且能夠讓你得到自己向往的工作——你肯定不會什么都不為就沖動地辭職。

  3、自己做生意

  如果你表明自己想要做生意的想法,上司多半會很理解你。顯然,做生意不會是一夜之間就能成功的事,你得確保自己有足夠的經(jīng)濟來源支持自己今后的生活和維持生意。但是,如果有了認真的準備,很多辛苦的工作,那么做自己的老板絕對是你所做過的最棒的事情。

  4、打算做全職媽媽

  這是一個辭職時使用的幸福的理由。每一個母親都有權(quán)力選擇自己的生活,有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活,而不幸的是有的人還無法承擔(dān)放棄工作后的生活。但是,對于那些想成為全職媽媽的女性來說,這真的是一個非常棒的理由。

  5、想要去旅行

  這是一個辭職時使用的比較有趣的理由。在絕大部分人心中都有一個周游世界的夢想,但是資金常常是最大的阻礙。如果你有錢,而旅行的機會又是你長久以來所渴望的,那么你完全可以花上幾個月甚至是一年的時間來做這件事。但是,別忘了做好旅行回來之后的計劃,最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無憂。

  6、去別的城市或國家生活

  現(xiàn)代人常常很難一直生活在同一個地方,所以對于一些人來說,要換個城市生活,甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個理由背后的原因常常是愛人的工作調(diào)動,或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等。其實有的時候,你自己也在渴望一些生活的變化,那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。

  7、準備好要做一些改變

  當(dāng)然,辭職的理由也可以很簡單,比如你只是做好了要改變的準備。當(dāng)在一個熟悉的環(huán)境中呆了太久之后,人常常會死于安樂,你已經(jīng)成了被溫水煮死的青蛙,你的工作對你來說已經(jīng)再也不是什么挑戰(zhàn)了。所以,這種情況其實也是你遭遇的一次機遇,如果能換一份令你激動的工作,你的事業(yè)便會得到更長足的提升。

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