亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

實(shí)用的公司個人原因辭職報(bào)告3篇 公司因個人原因辭職報(bào)告怎么寫

時間:2023-09-07 17:17:00 辭職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的實(shí)用的公司個人原因辭職報(bào)告3篇 公司因個人原因辭職報(bào)告怎么寫,供大家賞析。

實(shí)用的公司個人原因辭職報(bào)告3篇 公司因個人原因辭職報(bào)告怎么寫

實(shí)用的公司個人原因辭職報(bào)告1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  我是在我們公司工作的設(shè)計(jì)師,由于個人的一些原因,不再繼續(xù)為公司來做設(shè)計(jì)的工作了,也是之前和領(lǐng)導(dǎo)有說過這個事情,而今也是正式的來跟您提出辭職。

  作為設(shè)計(jì)師,其實(shí)我也是有自己的一個設(shè)計(jì)理念,而公司也是有公司的一個要求,要去做到,我也是可以做好的,但是現(xiàn)在公司也是在做一個轉(zhuǎn)型,而理念也是和我的有一些沖突,我也是比較堅(jiān)持自己的風(fēng)格,而且在和公司做設(shè)計(jì)的時候也是發(fā)覺到,一些方面也是要去調(diào)整,要去適應(yīng),自由度相對來說也是降低了一些,當(dāng)然我也是知道,這個畢竟是商業(yè)的設(shè)計(jì),很多的方面也是要考慮到,不像個人的設(shè)計(jì),自由度寬廣很多,所以我也是考慮到自己的一個理念以及未來的路,最后也是反復(fù)的確定,我還是想做自己想要的設(shè)計(jì),可能無法再繼續(xù)的為公司來服務(wù)了。

  以后我也是會往這方面去發(fā)展,畢竟在工作上面,如果是有沖突的時候,很多都是需要妥協(xié)的,而且商業(yè)性的設(shè)計(jì)和我個人的設(shè)計(jì),肯定是有差異的,當(dāng)然公司對于我來說,其實(shí)也是非常不錯的,不然我也是不會在我們公司呆那么長的時間,只是太多的妥協(xié)也是讓我感覺到自己的創(chuàng)作度在降低,設(shè)計(jì)師本來也是需要有一定的靈感和自由的,雖然我也是清楚是為了商業(yè)的一個需要,要去有所改變,但我也是做的挺長時間的,這次的轉(zhuǎn)型,也是知道,的確和我的設(shè)計(jì)沖突挺大的,我也是挺難去做好的,那樣對于我,對于公司都是不太好的,我也是不想這樣折騰下去,設(shè)計(jì)出來的作品也是自己不滿意,或者達(dá)不到公司的商業(yè)需求的,那樣的話也是會工作做不好,所以我也是希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的一個想法。

  而今要走,這段日子我也是會把手頭的一些事情和同事去交接清楚,一些之前我要做的工作,我也是會認(rèn)真的去完成,不會耽擱的,請放心,雖然有些不舍,但是作為設(shè)計(jì)師,我也是有自己的一個追求,還是要去做自己喜歡的才行,這樣才更加的有動力,并且我也是清楚自己的一個情況,還是更想自己去做一名自由的設(shè)計(jì)師,而不是來公司工作的這種模式,雖然會更加的辛苦一些,收入也是沒有那么的穩(wěn)定,但是也是會更自由,更能做自己的設(shè)計(jì),也是望領(lǐng)導(dǎo)對于我這次離職,是予以批準(zhǔn)的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

實(shí)用的公司個人原因辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這件事,我認(rèn)為我非常有必要跟您道個歉,現(xiàn)在正值公司倉庫大減員過后的階段,我知道我作為公司留下來的員工,我應(yīng)該好好地珍惜,更加的努力用心投入到工作當(dāng)中去,但是我可能要令您失望了,我要向您辭職了,對不起,我因?yàn)樽约旱囊恍﹤€人原因,并不是您猜想的那樣,我對這份工作沒有任何什么不滿意,還請您見諒。

  本以來我會在這次公司大裁員當(dāng)中被辭退,但是我實(shí)在沒想到名單上竟然沒有我,我當(dāng)時看到的第一反應(yīng)就是開心,發(fā)自內(nèi)心的開心,因?yàn)槲抑懒粝聛淼亩际枪菊J(rèn)為工作能力極強(qiáng),能夠在公司危機(jī)關(guān)頭起到重要作用的員工,我真的覺得很榮幸。但是隨之而來的就是滿腹的遺憾,因?yàn)槲視屇鞘?,我根本就沒有繼續(xù)為公司效力的想法了,我知道我這樣做,肯定會讓您感到萬分的遺憾,但是這都是我不能左右的,世事難料,我不能只顧著自己,我要是只是一個人,我愿意一直陪伴公司,榮辱與共,畢竟這是我生活了六七年的地方,我對這里傾注了多少的感情?您認(rèn)為我會舍得嗎?但是又能有什么辦法,我現(xiàn)在被家里人安排讓我伺候自己的孫子上學(xué)放學(xué),我跟他們說了自己的工作很重要,但是他們絲毫不聽啊,從始至終的告訴我,我現(xiàn)在已經(jīng)年紀(jì)大了,在家休息不好嗎?還跟那些年輕人一樣在崗位上打拼,我反正是沒辦法讓他們信服,我只能選擇妥協(xié),我一想到反正最近告訴要裁員,肯定會有我一份,所有我就答應(yīng)他們了,現(xiàn)在已成定局,就算您沒想辭退我,我也要離職了,真的很抱歉。

  其實(shí)我工作這么多年了,說不累不想休息那都是假話,但是我就是不想忘記您的恩情,要不是您的關(guān)照和提拔,我能在工作上這么的順順利利的嗎?要是就我個人而言,我是萬萬不會辭職的,但是我孫子沒人照顧,我也是放心不下的啊,我們做父母的能為孩子們多做點(diǎn)事就多做點(diǎn)事,他們夫妻倆每天工作那么晚才回家,孩子基本上每天晚上都是我這里吃的飯,等我辭職了,去接他也挺好的,校車接送什么的,我才不愿意話那個冤枉錢呢,只要能讓我孫子過的好點(diǎn),我犧牲點(diǎn)不算什么的.。

  領(lǐng)導(dǎo),真的很抱歉,我也是希望您能換位思考一下,體諒一下我的感受,要是您在我這個處境,您又會怎樣去選擇呢。希望公司在這個改動中,能成功的轉(zhuǎn)型,在眾多公司當(dāng)中有一席之地。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

實(shí)用的公司個人原因辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  此次突然之間向您遞交這一份辭職報(bào)告確實(shí)很唐突,但這也是我已經(jīng)考慮了很久的一件事情。我也曾有過一段很糾結(jié)的時光,但是最后我還是做出了這樣的選擇,我也相信您一定會諒解我的,所以這次還得打擾您幾分鐘的時間,為我這次離職做一次審批,也希望我能早日交接一下工作,不損失到公司的利益,我在此非常的感謝您,非常感謝。

  成為一名設(shè)計(jì)師是一段很漫長的路程,更是對自己內(nèi)心的一次磨礪。以前做設(shè)計(jì)助理的時候,日子很苦,有時候生活拮據(jù)到了一定的程度都開始對生活起了疑心,這種感受是很痛苦的。而我也承受著這一種痛苦,成功的熬了過來,最終我也順利的轉(zhuǎn)正,成為了一名正式的設(shè)計(jì)師。但是生活有時候就是充滿著變動的,在這個社會上,任何安穩(wěn)都不能算作是真正的安穩(wěn),或許小小的一件事情就可以把這份安穩(wěn)打破,碎了一地。而我這次離職,也是因?yàn)樽约和蝗恢g想明白了一些事情,也終于給自己做出了一個決定。雖然在做決定的這個過程中真的很痛苦,但是當(dāng)自己熬了過來之后,發(fā)現(xiàn)眼前也是一片透亮,并沒有那么讓人感到痛苦。

  我做設(shè)計(jì)師也有一年多了,時間并不是很長,但是我的心卻已經(jīng)被這份工作熬垮了。我在做助理的時候就知道,設(shè)計(jì)并非我腦海中的那樣理想,它會和各類商業(yè)掛鉤,也顯得不會那么的純粹。但那只是我太過理想化的一個想象罷了。任何一份工作又怎么會是如此理想的呢?每個人都要生存,想要生存就必須要商業(yè)掛鉤,這是一種很正常的現(xiàn)象。之前或許是自己對事情太過理想化,然而造成了一些不良的個人情緒,但是好在自己也能夠慢慢的消化,慢慢的改正過來。所以我也成功的做到了設(shè)計(jì)師的位置上。

  而這幾年的設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),又一次讓我走向了極端。可能對于我自己的性格而言,我確實(shí)不太適合這份工作吧。一開始我相信自己可以做下去,但是漸漸地,我的沮喪越來越重,我對這份事業(yè)所有的期待也越來越淡,我最終找不到自己的價(jià)值所在了?;蛟S您會覺得現(xiàn)在的我還太年輕,想事情太過片面,但是對于現(xiàn)在的我而言,我只能達(dá)到這樣的一個水平,我愿意為自己的這一個選擇承擔(dān)后果,也請您諒解我的這個行為,很抱歉這次辭職為您帶來了困擾,再次說一聲對不起。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

實(shí)用的公司個人原因辭職報(bào)告3篇 公司因個人原因辭職報(bào)告怎么寫相關(guān)文章:

個人身體原因辭職信3篇(因身體原因的辭職信)

醫(yī)院員工個人原因辭職信4篇 醫(yī)院員工辭職信怎么寫

公司前臺文員個人年終工作總結(jié)4篇(前臺文員年終總結(jié)新年計(jì)劃)

公司員工的試用期辭職報(bào)告4篇(試用期辭職報(bào)告怎么說)

公司職員辭職報(bào)告12篇 公司員工辭職報(bào)告怎么寫?

公司人員辭職報(bào)告模板6篇(企業(yè)單位員工辭職報(bào)告模板)

公司人事部個人工作總結(jié)3篇(行政人事部半年工作總結(jié))

保險(xiǎn)公司年終個人工作總結(jié)9篇 保險(xiǎn)公司個人工作總結(jié)范文簡短

保險(xiǎn)公司員工個人工作總結(jié)10篇(保險(xiǎn)公司的個人工作總結(jié))

保險(xiǎn)公司個人工作總結(jié)21篇(保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美一区日韩一区| 经典三级一区二区| 久久福利视频一区二区| 色综合色狠狠综合色| 久久99日本精品| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 1000精品久久久久久久久| 91网站视频在线观看| 国产v综合v亚洲欧| 日韩电影在线一区| 精品国产一二三| 欧美精品一区二区三区视频| 视频在线在亚洲| 欧美韩国日本不卡| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 久久久影院官网| 国产一区二区在线电影| 成人午夜又粗又硬又大| 色播五月激情综合网| 国产成人在线视频播放| 欧洲国产伦久久久久久久| 日韩久久一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 亚洲精品美腿丝袜| 日本少妇一区二区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 欧美日产在线观看| 精品一区二区三区日韩| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产欧美一区二区精品性色| 久久精品av麻豆的观看方式| 久久狠狠亚洲综合| 最近中文字幕一区二区三区| 亚洲精品videosex极品| 欧美精品一二三| 亚洲成人动漫精品| 国产sm精品调教视频网站| 久久精品国产免费看久久精品| 国产精品久久久久影视| 性感美女极品91精品| 成a人片亚洲日本久久| 中文天堂在线一区| 日本一区二区三区视频视频| 欧美午夜影院一区| 国产精品77777竹菊影视小说| 性久久久久久久久久久久| 国产乱码字幕精品高清av| 国产一区二区在线影院| 国产婷婷色一区二区三区| 国产欧美一区二区精品婷婷| 欧美一级高清片| 蓝色福利精品导航| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 欧美激情一区二区三区全黄| 国产精品高清亚洲| 亚洲国产成人在线| 99在线精品视频| 免费在线观看精品| 天天av天天翘天天综合网| 国产盗摄视频一区二区三区| 91黄色免费版| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 欧美日韩夫妻久久| 免费在线视频一区| 91片黄在线观看| 欧美电影精品一区二区| 精品日韩av一区二区| 国产精品福利一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精华液| 欧美美女视频在线观看| 日韩一区二区三区电影在线观看| 亚洲一区二区三区在线| eeuss鲁片一区二区三区| 久久国产生活片100| 日韩电影一区二区三区| 成人高清免费观看| 国产精品久久午夜| 欧美国产欧美综合| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 日韩在线一区二区三区| 国产传媒一区在线| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日韩精品一二区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产在线播放一区三区四| 国产欧美一区二区精品婷婷| 91在线无精精品入口| 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美日韩一区不卡| 午夜国产精品一区| 国产精品久久99| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧洲亚洲国产日韩| 日本在线不卡视频| 在线观看亚洲精品视频| 欧美日韩国产高清一区二区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 亚洲日穴在线视频| 久久综合九色综合欧美98| 在线视频国产一区| 久久精品国产一区二区| 欧美日韩大陆在线| 国产精品 欧美精品| 欧美美女激情18p| 99久久免费国产| 成人黄色小视频在线观看| 日韩成人免费在线| 成人av电影在线网| 26uuu欧美日本| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 日韩欧美一卡二卡| 国产精品资源站在线| 日韩激情av在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩精品综合一本久道在线视频| 亚洲色图.com| 国产一区在线观看视频| 91老师片黄在线观看| 欧美精品免费视频| 久久国产三级精品| 欧美一区二区三区影视| 国产成人午夜精品5599| 亚洲成人精品在线观看| 一区二区三区在线视频观看| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产精品18久久久久久久久久久久| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 亚洲国产日韩在线一区模特| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 日韩高清欧美激情| 成人高清视频免费观看| 蜜桃精品视频在线| caoporen国产精品视频| 欧美亚男人的天堂| 亚洲视频在线一区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 国产精品日韩精品欧美在线| 奇米综合一区二区三区精品视频| 国产成人综合网站| 久久久精品人体av艺术| 久久精品视频免费| 99久久国产免费看| 亚洲视频在线一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 亚洲电影激情视频网站| 91久久奴性调教| 国产精品天美传媒| av激情成人网| 91视频国产资源| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲视频在线观看一区| 91欧美激情一区二区三区成人| 3d成人动漫网站| 午夜伦欧美伦电影理论片| 成人精品视频.| 欧美在线免费观看视频| 在线综合视频播放| 亚洲一区二区视频| 国产一区二区三区免费观看| 国产精品久久久久久久久晋中| 久久av资源网| 久久综合久久99| 一区二区成人在线观看| 欧美性大战xxxxx久久久| 欧美电视剧在线观看完整版| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 精品播放一区二区| 日韩欧美国产电影| 欧美一级精品在线| 免费人成黄页网站在线一区二区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 亚洲中国最大av网站| 日韩免费福利电影在线观看| 欧美性猛交xxxxxx富婆| www.色综合.com| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 中文字幕电影一区| 亚洲激情中文1区| 99久久国产综合精品麻豆| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲欧美区自拍先锋| 综合色中文字幕| 色欧美88888久久久久久影院| 欧美性视频一区二区三区| 中文字幕免费不卡在线| 国产一区91精品张津瑜| 精品一区二区三区久久| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 日韩黄色片在线观看| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美精品在线一区二区三区| 久久免费美女视频| 欧美日韩国产综合草草| 亚洲精品成人a在线观看|