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公司人員辭職報告6篇(企業(yè)公司員工辭職報告)

時間:2023-07-16 12:38:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的公司人員辭職報告6篇(企業(yè)公司員工辭職報告),以供借鑒。

公司人員辭職報告6篇(企業(yè)公司員工辭職報告)

公司人員辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識長了很多見識,不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用,讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。

  兩年多來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過扎根凌源貢獻(xiàn)青春的夢想,從來沒有過把公司當(dāng)作一個跳板的想法。但是,我的理想是創(chuàng)一番事業(yè),可我缺少經(jīng)歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

  我是從車架公司正式走向社會的,也是在這里完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。

  祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  此致

敬禮!

公司人員辭職報告2

錢總以及大家:

  您們好!在xx分公司的一個多月以來,自己承蒙大家的照顧,工作和生活都很開心,也希望能跟隨您們一起多多學(xué)習(xí),好好工作,可是由于自身的原因,經(jīng)過認(rèn)真的考慮,自己認(rèn)為還是回到蘇州發(fā)展會更適合自己。所以本人雖然不情愿,但還是決定寫這份辭職信,離開現(xiàn)在的工作。

  公司的促銷活動正在展開,反季銷售的熱潮也將開始,自己的離開或許會給公司帶來一些被動和不便,在此,請接受我誠摯的歉意。不過相信,在錢總高瞻遠(yuǎn)矚、運幄自如的帶領(lǐng)下,又有錢師傅、田經(jīng)理、耿哥、尹會計、肖凌、鐘正剛、朱凱、小徐等一批能力強、責(zé)任心重的員工,雅鹿揚州分公司定會有很好的業(yè)績的!

  自己還很年輕,大學(xué)剛剛畢業(yè),很多事情做的還很不成熟的地方希望大家多多原諒。

  最后,感謝錢總以及大家這段時間對我的照顧和幫助。再次對鐘正剛喜得貴子表示祝賀。對我的離開表示歉意并真誠的祝愿雅鹿揚州分公司事業(yè)有成,佳績無限!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月14日

公司人員辭職報告3

尊敬的`王總:

您好!

  由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我不重視,對我的報告和建議從來都是打壓,甚至還有挑撥離間的行為,搞得我在部門的人際關(guān)系不好,這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo),更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進步。我是個業(yè)務(wù)骨干,一心向著公司和業(yè)務(wù),我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教,我不愿意再與之為伍,也實在無法再繼續(xù)留任部門開展工作,特申請辭職,請予以批準(zhǔn)。

  另外,感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的栽培和教導(dǎo),特別是如何謙卑做人和認(rèn)真做事,我會牢記一輩子,按照您的教導(dǎo)去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時我也承諾,對過往我接觸的貿(mào)易客戶,我一個都不會去碰,這是公司的財產(chǎn),請您放心。

  諸位,如果是您看了這個辭職報告,會做何感想和處理?部門領(lǐng)導(dǎo)有問題?辭職者自己有問題?這個團隊有問題?是相信他的報告對領(lǐng)導(dǎo)批評警告并對他挽留?還是聽信于他并祝愿他一路走好?

  我作為人力資源總監(jiān),想法不是這么簡單。我的職責(zé)是幫助每一個需要幫助而又值得幫助的人成長和團結(jié),凡事凡人我都得幫助進行思辨和剖析,同時對于需要幫助而又不值得幫助的人,直接采取放棄的態(tài)度,因為我的精力和時間也是有限的,容不得浪費。

  我們來看看這個辭職報告,其核心內(nèi)容是什么,希望表達(dá)出什么含義。報告的核心就是辭職,目的很明確。表達(dá)的內(nèi)容有幾個方面:一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿,二是對自己表示肯定,三是表示對我的感謝,四是表示對企業(yè)的忠誠。

  對領(lǐng)導(dǎo)不滿,就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因為部門頭是我招聘過來的,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行,就等于是在說我招聘的眼光有問題、人力的安排有問題,同時他用行動表達(dá)出來不滿和辭職,本身也是在懷疑我把他安排在這個部門和這個位置。我代表企業(yè),對我不滿,就是對企業(yè)不滿。一個對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人,總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或缺點,并加以放大,這個報告也不例外。這樣寫報告的人,都有一個共同點,就是凡事都是別人的錯誤,去應(yīng)聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題。這種人往往是不受歡迎的,去也罷了。

  肯定自我的人,就是驕傲自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干,但實際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)造了多少價值呢?我想,一個再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉,否則不是在砸自己的飯碗嗎?說自己大業(yè)務(wù)骨干的人,往往是把自己抬高到了這個層面,但又沒有創(chuàng)造多少價值的人。這樣的人,走不足惜。

  對我表示感謝,是一種虛偽的表現(xiàn)。很多人在聽到別人表揚的時候,往往容易洋洋自得,這需要警惕。因為,他既然表示感謝,為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢?我多次告戒他,套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,行公義、正直無私,他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn),他的行動并沒有表示出對我的感激。而且,他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的意見,恰恰形成了一種對立,這不是在瓦解我們的團隊嗎?真正從內(nèi)心深處感激領(lǐng)導(dǎo)的人,就是無論遇到多大的問題,都會去化解,聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對、去堅持,甚至逆來順受、委屈求全,等待雨過天晴的機會。他不是這樣,走得越快越好。

  對企業(yè)的忠誠,言及永遠(yuǎn)都不會再碰過去的客戶,這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達(dá)會得信以為真,那可是天真爛漫。要知道,他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混,如果長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地,他能不去碰老的客戶嗎?所以我不會因為他這樣表達(dá)而相信他或感謝他。更重要的是,我也不擔(dān)心他去碰老客戶,要知道,過去就是因為沒有碰明白老客戶,所以沒有突出的業(yè)績,才有此下場,憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能成功呢?何況,真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價值的,而不是認(rèn)定某個人。這樣的人,不信也罷。

  我們再來看看領(lǐng)導(dǎo)。誰都知道,一個巴掌拍不響,下屬有問題,領(lǐng)導(dǎo)一定有問題,這是不容置疑的。所以,對于領(lǐng)導(dǎo),我告訴他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本出發(fā)點,你也一定有錯誤”。當(dāng)然,為了維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位,批評是幫助其進步,以后少犯同類錯誤,但障礙必須得幫他掃除。

  沒完沒了辭職的人,就得沒完沒了去找工作。如果你是一個人力資源資深專業(yè)工作者,你會發(fā)現(xiàn),這類人都有一個以自我為中心的特點,智商較高,能力一般,喜歡吹噓和抱怨,并且總喜歡表現(xiàn)得目中無人、不可一世,你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑,直接去掉他的機會是最明智的。否則,一旦沾上,就會惹來無窮無盡的煩惱。

  《道德經(jīng)》說:“其出彌遠(yuǎn),其知彌少”。說的是一個希望走出去很遠(yuǎn)來了解得很多的人,往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹:一個連家都處理不好的人,是不能處理好公司事、天下事的;一個在原單位搞不好關(guān)系的人,換一個地方還是搞不好關(guān)系;一個在此地貧窮的人,換到一個富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說,一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力,結(jié)果由自己決定,不在于別人或別的團隊。

  辭職的人,都有辭職的理由,報告就只是一個道具,不必太在意求真。

公司人員辭職報告4

天工地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。

  20xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

  來到海暢公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd.erp項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告6

尊敬的處長:

  您好!

  很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當(dāng)您看到這封信時,我也已經(jīng)不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經(jīng)常會碰到困難,但是在此期間也著實學(xué)到了東西,增長了見識。

  在這一個多月的學(xué)習(xí)工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去,反思的結(jié)果使我毅然決然的決定了離開。

  首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關(guān)系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產(chǎn)生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學(xué)專業(yè)對口的工作,我覺得較之于鴻發(fā)的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學(xué)生,交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。

  綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經(jīng)做好了移交,絕對不會影響到公司的正常運作。

  很感謝幾位處長對我的友善,也很感激閘北同仁對我的愛戴,就算離開了鴻發(fā)行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁,確實很舍不得。

  我還是要離開了,我懇請領(lǐng)導(dǎo)們能理解我的離開。

  祝愿鴻發(fā)如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快!

  辭職人:xx

  日期:xxxx

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