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年份員工離職心懷感激辭職信3篇(員工離職感恩語)

時間:2023-06-05 18:00:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的年份員工離職心懷感激辭職信3篇(員工離職感恩語),供大家參考。

年份員工離職心懷感激辭職信3篇(員工離職感恩語)

年份員工離職心懷感激辭職信1

  9月30日,因工作的需要,從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數(shù)碼新城,在龍崗近三年的工作時刻,十分榮幸能與各位領(lǐng)導和同事,共同證明了天安龍崗數(shù)碼新城的發(fā)展與壯大。

  雖然,這天的這一聲道別來得有點遲,但卻依然無法掩飾我內(nèi)心的不舍與激動;此時此刻,我將用八個字來表達我的感言,分別是“感激、不舍、原諒、祝福”。

  感激:一是要感激前任楊總的照顧,感激楊總和余總,在我住院的日子里,親臨病床送去的親切問候,讓我體會到了項目公司領(lǐng)導的關(guān)懷與溫暖;感激金師傅、小汪(汪憲穩(wěn))的跑前跑后和細心照顧;二是要感激雷總,雖然我們不見謀面,但卻早已仰慕您的大名;三是要感激鎮(zhèn)總、江經(jīng)理、梁經(jīng)理、孫經(jīng)理等領(lǐng)導;感激您們?nèi)粘5膸兔驼疹?四是還要感激其他(她)同事,感激您們對我個人工作的支持和幫忙。

  太多的感激!我僅有用在新的崗位中做出成績,才是對大家最好的回報!

  不舍:我將離開我工作近三年的龍崗項目,真的是有太多的不舍,離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關(guān)心我的領(lǐng)導真的有太多的不舍,我這幾天想的無法入眠,一幕幕畫面在腦海內(nèi)回顧,有太多的感慨和留戀。我會記住大家對我的好。可是為了我的夢想、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩,我選取了離開。

  原諒:原諒我的不辭而別;原諒我在龍崗項目工作期間做得不好的地方、不到之處,有得罪大家的地方,請大家多多的原諒,請大家多多的包涵!

  祝福:我僅有用祝福來表達我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項目明天更完美!祝福我們在座的各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友身體健康!工作順利!一生平安!

年份員工離職心懷感激辭職信2

  時間荏苒如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼5年時光已逝,歲月流逝最大的魅力,就是讓我學會了慢慢沉淀自我,了解內(nèi)心深處,自我真正想要的東西。不知是偶然還是巧合,在這個猴年馬月的今日告別群創(chuàng)……

  從11年5月到如今16年6月,5年時間,從一個17歲懵懂無知的少年,經(jīng)過歲月的洗禮,生活的磨練,褪去了幼嫩,磨平了青澀,讓我逐漸成長,為人生道路勾畫一個平談無奇的伏筆,

  在公司的5年里有開心,高興,歡樂,愉悅,憂傷,五味參雜,百感交集,嚴厲刻薄的老板,平易近人的主管,慷慨激昂的同事,在離開之際,一朝朝,一幕幕,像電影一樣回放在腦海里,我深刻的意識到,這份記憶已存于心底,在以后的某一天,就像影子,在渾然不覺的場景中浮現(xiàn),領(lǐng)導,朋友,同事,多謝你們的陪伴與照顧,多謝你們體諒,擔待,教導,生命因有你,使我更得瑟。

  坦然應(yīng)對,處處精彩

  有朋友問我,在工作中曾與你勾心斗角,爾虞我詐,處處刁難,恨你的人,你就不恨他嗎,或許那些好的人與事值得你去感激和留念,那些不好的呢?

  當時我竟無言以對,不知為何,真的提不起一絲恨意,有人說我撒謊,有人說我做作,有人笑我虛偽,有人說我為了寫文章故弄玄虛……

  其實不然,當我一次偶然看到同事與供應(yīng)商爭吵時,我的嘴角勾起了一絲淺笑,困惑的問題或許已經(jīng)有了他的答案,

  我們生活在這個世界上,是一個個體,而社會是一個整體,社會形態(tài)是為整體而塑造的,不是為個人而存在的,在生活中我們有不適感,那是在正常可是了,不管貧窮還是富有,達官還是顯貴,地位多高,權(quán)利多大,都是如此,有所不適才是社會的常態(tài),南宋齊梁陳梁武帝一國之主,曾四次舍身去同泰寺出家,辭職,不玩了,清朝順治皇帝曾也辭職,出家,就連鐵腕如雍正皇帝,在其審批公文的印璽雕刻著三個大字,為君難,由此可見,皇帝在社會都有不適感,更何況是平明百姓呢!

  當你放寬心態(tài),坦然的看待一切時,那些痛苦與悲傷是值得感激的,那才是成長的高速公路,懷揣一顆感恩的心去看待世界,你會發(fā)現(xiàn)世界是如此的完美,生活處處充滿別樣的色彩,人生就沒有白走的路,每一步都算術(shù),一步,自然有一步的意義,

  以往看過兩封十分精彩的辭職信

  1、河南省實驗中學一名女心理教師,顧少強,在辭職信中寫道:世界那么大,我想去看看。

  2、陶淵明聞名千古辭職信[歸去來兮辭]中寫道:云無心以出岫,鳥倦飛而知還。

  我沒有顧少強教師灑脫的情懷,也沒有陶淵明先生浪漫自由的心態(tài)。有的只是對辭職淺薄的理解,我雖不才,搬磚引玉:

  1、評估自我

  在辭職之前腦海里思緒萬千,思想和現(xiàn)實處境激烈的斗爭著,糟糕的是人一旦在一個地方呆太久,就會變得機械,擔心離開會怎樣樣,會不會找不到工作,多次反復的問自我為什么要辭職?辭職之后能干些什么?辭職之后從事其它工作能做得更好!那能夠,回家啃老,肯給不行,一個不具備天賦異稟的本事,沒有一技之常的人,要想找到一份如意的工作在社會立足是何其艱難,苦想無果,索性拋開長遠,置身目前處境,權(quán)衡當下的利于弊,有時候可能就是這樣,當你絞盡腦汁思考問題時,不妨回到原點,以客觀角度重新審視,得到的答案往往會有意想不到的結(jié)果。

  在公司的5年中,每一天朝八晚八,每月工資在維持生活之余有那么一點小小的存款,可是窮途末路,看不到期望與奮斗的動力,當然公司沒有一點問題,是我個人本事的不行,或者是說不貼合來得更讓人釋懷,道有先后,術(shù)有專攻,貼合,興趣,才是公司與員工最適合的搭配,也是開展動力極速的發(fā)動機,這也是我辭職最根本的原因。

  2、辭職為了未來,不是當下。

  在工作中我們會遇到一些問題與困擾,令我們心如刀絞,肝腸寸斷,寢食難安,時常想著一走了之,擺脫這種狀態(tài),于是利用走馬觀花的心態(tài),一邊寫著辭職單,一邊心系這份即將窒息的工作,一段時間以后,發(fā)現(xiàn)并不是我們想象的那么糟糕,堅持抗一抗事情就過去了,

  所以當我們遇到問題的時候,解決問題才是我們的首選,解決工作中的問題才是我們的工作本事,處理工作中的社會關(guān)系才是我們的工作本事,離職只可是是工作當中最終一道工序,如果就業(yè)于一個單位把辭職當作工作的首選,是不可能做好的,當你面臨辭職的時候,不妨回想一下求職時的心態(tài),是遇到問題解決問題,還是遇到問題就辭職呢?

  每個人辭職的時候,都會有自我的理由,在當時來看,似乎這些理由都是合理的,可是,你真的想清楚了嗎?

  我并不是倡導大家不要辭職,而是說,在提出辭職之前必須要想清楚,不要因為賭氣而做出后悔的決定。

  辭職如果是你人生中一個必要的選擇,必須要認清這個狀態(tài),辭職是為了未來,而不是當下。最終的最終,祝各位身體健康。你若完美便是精彩,你若糟糕便是經(jīng)歷別了群創(chuàng),別了我親愛的同事,

  珍重!

年份員工離職心懷感激辭職信3

  將近四年的時間。在__這片肥沃的土地上,我耕耘著屬于自我的一畝方田。四年的時間,說不上有很多的收獲,但卻有太多的改變。說不上有太多的成長,卻有心志的完善。在這塊田里,有朝陽下修長的身影。有落霞滿天。人在黃昏的壯美。有繁星點點的夜里。孤獨奮斗的耕耘。在這塊田里每年拋灑一份汗水,收獲一份果實,有的干癟,有的飽滿。有的甜美,有些苦澀。有幸福的悸動。有失意的惆悵。有成長的喜悅。有孤獨的迷茫。當決計要離開的時候,還有些不忍......

  人生的驛站有很多。就整個生命而言。也只能是一小段。我們都是來自五湖四海的匆匆過往。相聚是緣。四年的時間,那些人,那些事。讓我了解社會。讓我學會生活。那些過往的感情也似日歷一般一頁頁向后翻去,永不回來。但卻成為珍貴的記憶融化在血液里。

  人生沒有不散的宴席。去留無意,花開花落。平凡如泥土的我也不曾點綴你的生活。也不曾給你過關(guān)心與幫忙。別恨我。因為我原本平凡。如滄海一粟。公司的龐大系統(tǒng)也不會因為某個人的離去而崩潰。正如沒有你的出現(xiàn),太陽依據(jù)每一天東升西落往復不停。別埋怨人情的淡薄。因為你對別人并不真的熱心。能夠有份真誠與關(guān)心待人。在塵世中已是彌足珍貴。感激你們對我的關(guān)心。

  每個人都有著自我的人生規(guī)劃,朝著自我的目標一步步的靠近。以往讀過一本書。說對明天的最好規(guī)劃就是做好今日的每件事。在沒有更明確的規(guī)劃前首要的還是要把本職工作做到極致。捫心自問。我能成為部門的NO1嗎當然一命,二運,三風水,四讀書,有顆平常心自然也很重要,仍然在職的還是要做好本職工作。整天吃著碗里看著鍋里,碗里也吃不香。鍋里的也未必撈的到。豈不可惜。就像曾國藩家訓里就明確提出了讀書做事不能專于一的巨大危害。確實值得借鑒。

  期望在以后的日子里,大家能夠偶爾想起以往的我還有和你一齊并肩奮斗過的歡樂的過去。如果有過不愉快,也期望隨著日子的流逝而成為過眼云煙。愿大家工作順利。前程似錦!

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